单位员工上班迟到检讨书
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意写检讨书的心态要端正。你所见过的检讨书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的单位员工上班迟到检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
单位员工上班迟到检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我今天早上上班的时候迟到了，没有准时的来到单位，我也是对于我这次的迟到要好好的去反省，也是由于我自己的一个原因，我必须要对考勤重视起来，不能这样松懈，也是要来做好检讨。
昨天晚上也是自己睡得比较晚，所以今天早上即使闹钟提醒了，我也是没有能准时的起来，然后路上也是遇到了一些状况，导致自己到了单位也是迟到了很久，虽然并没有耽搁了自己的工作，但是我对于考勤是不够重视的，以前虽然是没有迟到过，但是我也是距离到点的时间没多久才打卡的，并不像我刚进入单位那会那样，会早早的来到单位，为工作而去做好准备，我也是最近的这段时间对于工作有所松懈，的确单位最近这段日子的工作并不是那么的多，也是不需要我像以前那样从早忙到晚，同时自己工作也是熟悉了之后，效率提升上来，事情又少，闲下来的时间也是多了很多，所以在对待工作上面，我也是没有像以前那样的认真。松懈的状况我知道不能持续下去，但是也是自己没有很有意识的去改变，这次的迟到其实也是反映了我对于工作松懈的一个表现。
领导让我反省，其实也是我要去回顾自己这段日子的工作，的确做得还不够好，要去改变的地方也是有挺多，不但是考勤方面，还有对待工作的态度，做事情的方式上面，虽然事情的确少了一些，但是我完全可以把事情做得更好一些，时间是充分的，也是要好好的利用起来，除了工作，也是可以多去学习，提升自己的水平，这样以后的工作也是会更加的有效率。迟到也是发生了，我无法去改变，但是以后我的工作态度，我的考勤方面都是可以去改变的，也是要早一点的来到单位，为工作更认真一些，不能再以这种状态来面对工作了，自己也是要有所调整才可以。
以后我不会再迟到了，请领导放心，我也是正确的认识到自己的问题所在，晚上该休息的时候，要好好的去休息好，这样才会有精力去面对第二天的工作，不能迟到，积极的去做好该做的事情，无论事情是多或者是少，既然是我的工作，那么就要去做出色，并且也是要有所调整，不断的去优化自己的工作，作为老员工，更是要在单位作出表率，而不是还在犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工上班迟到检讨书2
尊敬的领导：
您好！
我是xx，是在是非常难受，这次上班迟到了，我们单位一直以来都是杜绝这种情况，身为xx的一员，我实在是不应该这样，可是现在我确实太过于不自觉了，今天的情况实在不应该发生，我一直都遵守单位的各项规定，一直都有保持着好的状态，不是所有事情都是由着自己的来，但是我这次却没有保持住，我影响了我们的上班氛围，以前一直都是在单位保持着好的工作状态，但是这次我实在是非常的自责，是我没有保持一个好的状态，现在我也不知道怎么去解释这些了，我不是的一个对自己没有要求的热，一直以来我都是严格的遵守原则，有自己的底线，这件事情我一定会好好的反省。
首先我是真的不应该迟到，在工作面前欧每一个人都不应该有什么理由去敷衍，这是一个很不好的习惯，工作了这么长的一段时间，我从来都没有像现在这么自责，因为我们单位的同事们一直都遵守着各项制度，大家都没有出什么问题，按时的上班本身就是一名员工的本分我，我真的感觉现在的自责很不好，造成了这种情况，让我实在是不安，我想我是给单位拖后腿了，现在我实在不应该再这么下去，想起这次迟到的事情我就不知道怎么跟您解释，本不应该发生的事情，现在却出现在我的身上，在工作的时候我也不知道怎么去解释这些，不是说什么事情都能够给自己的搪塞理由的。
我今天在路上耽误了很多时间，因为我平时都是避过上班高分期的，从来都是提前十几分钟就来到了单位，我想我今天应该不会出什么问题，由于拖拖拉拉的耽搁了一下，我就没有以前起床，所以就在上班高峰期，出现了这种情况，这是我的问题，是在是我不应该这么下去，我现在实在是难受，再这么下去我真的不知道怎么解释了，在工作当中这种情况我已经不能再出现了，我这段时间是懒散了，对自己的要求低了不是很上心，所以出现这种情况个人的错误就应该为此负责任，所以我真的不会再这么下去了，我迟到的情况影响了周围的同事，我不能开这个头，因为我们单位一直以来就是工作氛围高涨，每一个人都在工作的时候认认真真，遵守我们单位的各项制度，所以我一定会好好的检讨这次迟到事情，这是一定的，带来的负面影响也会做出响应的解决。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工上班迟到检讨书3
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于单位规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个xxx员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到单位规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工上班迟到检讨书4
尊敬的领导：
您好！
元旦假后第一天上班，我没能按照单位规定的时间（早晨x点x分前）赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大单位员工的集体利益于不顾，置单位领导班子的威信尊严于不顾；置我们单位的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果单位每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请单位领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工上班迟到检讨书5
尊敬的领导：
您好！
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对单位来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大单位员工的集体利益于不顾，置单位领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因
由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因
这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于单位规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在单位造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：总结下来共有以下几点供以后改进
我决定，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照单位制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让单位广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望单位全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，单位幸甚！
五、感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
单位员工上班迟到检讨书6
尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工上班迟到检讨书7
尊敬的'领导：
您好！
我是xxx，我很惭愧，我们公司一直对员工的要求是很高，同时对迟到的问题也是严肃处理，我不应该找任何理由去给自己开脱，像今天这样的情况更加如此，直到是一个恶劣的事情，我作为单位的员工，现在算起来也是两年的老员工了，就更应该严格的遵守单位的各项规定，这一点对于我来讲是必须的，无时无刻都清楚自己的位置，都应该摆好心态，像这样的情况，肯定不能再出现了，这严重的影响到了大家，严重的影响到了自身日常的一个工作，你想到大家是因为我今天迟到了20分钟来到单位上班的时候，大家早就已经进入了工作状态，我突然的迟到，非常影响工作氛围，再有就是对自己的一种不认真，要求不高，总会让懒惰钻了空隙，所以需要深刻检讨。
一直以来，对自己没有好的状态去纠正的话，就会出现问题，我也相信在一些事情上面应该努力的去落实好，不管是什么时候？都应该做好这几点？现在我也意识到了自身的一些问题，我是一个在工作当中比较主动的人，发生事情都能够自己主动的去扛住，现在我也意识到了这一点，是我没有意识到现在自己身上的问题，我拖拖拉拉的习惯一直都存在，只是我没发现罢了，现在用这一次的事情证明了自己，我还是需要改正的，在家里一直都在做别的事情，没有意识到上班已经要迟到了，所以今天我很是自责，在家里的时候也没有注意到，当时就在床上赖床，你有好的时间观念过去，都是主动起床，但是这段时间自己也放松了很多，所以就出现了这种情况，在家里耽误了很多时间，这我不愿意看到，导致了自己今天来上班的时候就很晚了，所以知道是必然的，我很自责，但是事情已发生，那给同事们一个交代，是我现在需要去做的事情，不能给自己留下任何借口，以后更加不能发生了。
对自己的要求应该高一点，现在我意识到了，这样的事情就应该去纠正自己，不是说迟到就能够侥幸，今天迟到了，如果不重视，下一次我来单位上班，还会迟到，您给我的期望很大，今天我让您失望了，这样的现象我不允许再发生，对自己不严格，就是对工作松懈，放弃了自己，那么就没有什么可以说的了，我一定要好好重视起来，回顾这段时间的工作态度，还有精神状态，都不是特别好，我应该及时调整过来，希望及时的悔悟，来到单位两年的时间了，我不希望自己就此堕落，一直松懈下去，我迟早会出更大问题，我一定好好反省。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
单位员工上班迟到检讨书8
尊敬的单位领导：
您好！
通过在单位上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于单位的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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