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产品开发求职个人简历模板
之所以说个人简历是求职中的敲门砖,就是因为用人单位是通过个人简历来认识求职者,如果个人简历上的信息符合招聘的条件,则求职中就可以通过,并获得下一步招聘的面试机会。
个人信息
yjbys
性别: 男
学历: 政治面貌: 保密
生日: 1992-12-10 民族:
婚姻状况: 未婚 籍贯:
身高: 保密 体重: 保密
专业: 工作经验: 应届毕业生
期望工作地点:
求职意向
行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 产品开发 期望月薪: 面议 工作性质: 全职
工作经历
公司名称: 豆丁商旅网
工作时间: 2014-10-10 至 2016-11-30
公司规模: 5~10人
所在部门: 销售
工作分类: 计算机/IT行业 其他
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 网络销售
公司名称: 豆丁商旅网
工作时间: 2014-10-10 至 2016-11-30
公司规模: 5~10人
所在部门: 销售
工作分类: 计算机/IT行业 其他
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 网络销售
公司名称: 新乡日升轴承装备股份有限公司
工作时间: 2013-06-10 至 2014-09-01
公司规模: 200~500人
所在部门: 机加工
工作分类: 机械/设备/电仪 食品/机械
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 操作机器
公司名称: 新乡日升轴承装备股份有限公司
工作时间: 2013-06-10 至 2014-09-01
公司规模: 200~500人
所在部门: 机加工
工作分类: 机械/设备/电仪 食品/机械
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 操作机器
自我评价
工作积极,有思想,高中毕业就读中专,机械专业,有C1驾照,希望在本地找一个长期稳定工作。
拓展阅读:编写个人简历的需要
要求职首先是要有招聘的信息,根据其招聘的信息来便系诶个人简历。在买你对不同的求职信息的时候,也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有真独行,在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。企业在招聘上所发布的招聘信息也是编写个人简历的需要,那么下面就来简单简单分析一下常见一些招聘信息。
1,有工作经验者优先
相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求:“有工作经验者优先”,尤其是企业公司的高层管理职位,对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上,也是要看不同的职位,一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位,则需要的工作经验,就要求在工作经历上有一定的成就了。
2,本职专业者优先
在招聘上专业能力也是条件要求之一,有本职专业者优先,大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才,则大学期间学习的文学专业就可以优先。也就是说,求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。
3,长期、稳定者优先
站在企业的角度来说自然希望员工们能够具有较高的忠实度,特别是比较有名的大企业,要知道企业公司对员工的培养价值也非常高。如果求职者的稳定性不够,只是短期工肯定是不行了。