文秘专业个人简历

时间：2022-08-27 12:17:41 海发个人简历模板我要投稿

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文秘专业个人简历模板范文

　　高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 39岁民族：汉

　　工作经验： 10年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：江西九江彭泽县

　　自我评价

　　本人先后从事过人事、行政、综合管理等工作，积累了一定的丰富的工作经验，擅长实际业务工作的开展。工作办事认真、负责、严谨，具有良好的职业道德，能“日清”的工作决不放到第二天。有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流!

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

　　寻求职位：办公室主任，行政人事经理

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　离职，随时到岗

　　工作经历

　　▌2010-09--2012-01：杭州博尚房地产策划公司台州分公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称：网络部主管兼总经理助理

　　职位描述：1.拓展公司广告业务。

　　2.洽谈制作到后期的服务及网络推广。

　　3.协助总经理完成公司日常工作、会议安排和记录、公司人员房产相关知识的培训;

　　▌2006-10--2009-12：香港诚信化工外贸广州分公司

　　所属行业：其他(外资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称：总经理助理

　　职位描述：1.开拓、维护区域市场，与客户积极沟通并建立良好的客户关系;

　　2.及时反馈市场及客户信息，处理客户反馈及产品投诉。

　　3.协助总经理完成公司日常工作及处理总经理电邮等。

　　▌2002-07--2006-09：广州华洋皮革制品

　　所属行业：其他(外资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称：总务

　　职位描述：人员招聘、调动;

　　办公文具采购;

　　职工出差票务及费用管理;

　　宿舍及餐厅后勤行政等相关工作.

　　▌2012-01--至今：浙江某汽车销售公司

　　所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称：综合科科长

　　职位描述：1.组织架构的编制与调整，制定公司中长期人才战略规划。

　　2.制定公司的人事管理权限与组织、协调、监督制度和流程的落实。

　　3.制定、整合公司薪酬管理体系，制定调薪、保险、员工福利政策，管理并实施。

　　4.各类人才网站管理、维护，人员补充与控制;录用手续报批、跟进。

　　5.对驻外市场人员进行行程考核、监督。

　　6.负责制定公司的规章制度，工作流程及管理标准，并进行贯彻落实。

　　7.大型活动的后勤支持、安排和费用管理工作。

　　8.销售公司职员报销、快递、客户招待餐饮、住宿等等相关工作的安排、监督及审核。

　　9.负责上级领导临时下达的各项任务及综合科其他相关工作。

　　教育经历

　　--至今绵阳职业技术学院公关文秘类/文秘大专

　　拓展阅读：个人简历投递三点不可忽视的注意要点分析

　　个人简历在求求职中往往能够起到决定性的作用，个人简历在求职之的过程中属于第一步骤，接下来就是面试以及正是员工的考核。也就是说你能不能获得面试的机会，就在于个人简历能不能通过面试官。在求职之前做好个人简历非常重要，而做好个人简历之后，如何投递也关键要点。

　　如果说你辛苦写好的个人简历，在投递中出现了问题，那就实在太可惜了。在个人简历的投递中，有三点不可忽视的注意要点，下面就来介绍一下。

　　1，简历的分类投递

　　个人简历需要分类来投递，做到分类投递的前提是写个人简历的时候要有针对性，你所投递的目标公司可能不是一两个，而是多家。多家求职不可能只用一种简历，那么就要去个人简历在写的时候就要分类好。此外，个人简历的分类投递在投递方式上，也是需要注意的，特别是电子简历以及视频简历投递要点。

　　2，简历要完整无损

　　你所投递个人简历必须要是完整无损的，众所周知的气质会有面试的环节，很多人都知道在面试的时候要精心打扮一下，为的就是给面试官留下好的印象。你个人的形象显示的整体精神面貌，个人性格特点，还有就是对面试的尊重。那么，同样的个人简历也需要这样的好印象，而如果个人简历皱了或者是破了，就将会大大折扣。

　　3，要随身携带个人简历

　　求职是一个长久的过程，在求职中你有可能会随着需要呈交个人简历，因此说，个人简历要随身携带。

　　当然了除了以上三点之外，还有其他方面，比如说有人会问“呈交简历之前应不应该摸清企业的‘底细’”，投递个人简历也是需要先对投递的目标进行了解，而不是盲目的投递。

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