室内设计师电子简历模板
简明是简历的生命,简历的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。
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在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力,同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
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姓 名: |
yjbys |
性 别: |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
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专 业: |
设计 |
工作经验: |
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民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
zuowen.c321.cn/jianli |
自我简介:
我是一个对理想有执着追求的人,坚信是金子总会发光的。
本人属学习,实干型的职员。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,有很强的领悟力和理解力,强调团队合作精神。
希望贵公司给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。 |
求职意向:
目标职位: |
美术·图形设计 | 平面设计 | 媒体广告设计 | 创意·策划·文案 | 排版设计 |
目标行业: |
广告·会展·公关 | 家居·室内设计·装潢 | 印刷·包装·造纸 | 媒体 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***有限公司 设计部主管 |
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职责和业绩:
1.负责与客户沟通室内设计工程预算和设计方向,制定设计方案计划,工地现场勘察声学数据采集。
2. 根据制定的装饰设计方案,监督完成所需建材的采购、质检、安装工作。
3. 制定各种装饰材料预算方案成本及利润计算。
4.协调各部门工作处理现场施工技术困难,监督方案的具体实施,保证施工进度。
5.对项目工程进行最终审核质量验收。 |
200x—200x |
***有限公司 广告设计策划、摄影师 |
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职责和业绩:
1.根据市场情况制定广告设计方案,协调各部门制定当期投放方向
2.与销售部门协调方案实施
3.担任主摄影师。 |
200x—200x |
***有限公司 平面设计 |
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职责和业绩:从事前期的广告策划和后期的设计制作 |
职业技能与特长:
Adobe Photoshop,Adobe Illustrator,3D MAX,Auto CAD,EASE,SMAART,PHONIC 丰力克 PAA6 音频分析仪,机动车驾驶证C1 |
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