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导读:对症下药对简历真的很重要,所以研究大学生求职群体的特点即可,找到这个群体存在的主要问题而后对其下手即可。
从往届大学毕业生的就职情况可以看出,最为典型的特点就是极高的跳槽率,而且很多大学生在毕业后不到一年的时间里就更换了不止一份的工作。
这说明大学毕业生的稳定度是相当低的,为此你可以从稳定度方面下手,以此作为突破口而营造优势。怎么在简历里说明你比其他大学生要稳定?这是需要仔细思考的而不能单单通过一句话做说明,很多人在简历里还说自己属于从一而终的人,会在企业干多久但事实并非如此。在简历里做任何承诺的意义都是零,要以目标以及过去的行为证明你的稳定度。
在目标方面,要在简历里说明你早之前的计划,如从选择大学某专业开始就树立了什么样的目标,而在大学期间选择的兼职还有寒暑假找的实习工作都和该专业有关,你为此已经做了长久的计划并且一直在付出,企业不是有理由相信你对该专业非常专一吗?
在过去行为方面可以列出你的在实习、兼职、学习等方面的稳定表现,这样企业可从你过去的实践表现得出你是一个极为稳定的求职者。
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本人概况
姓名:XXX 性别:女
民族:汉 政治面目:团员
学历(学位):本科 专业:英语
联系电话:J.L 手机:
联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007
Email Address:http://zuowen.c321.cn/jianli 呼机:
教育背景
毕业院校:湖南大学 1993.9--1997.7 科技外贸英语专业 本科
另:其他培训情况
辅修日语和导游
现正进行注册会计师考试
工作经历
*1999.4---至今 中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司
翻译/总经理秘书
处理总经理所有日常事务/现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展/陪同美方技术支持进行现场工作指导/安排组织公司管理层会议并作会务翻译
*1997.10---1999.4 中瑞合资北京中安消防电子有限公司
外籍生产经理助理
负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件/协助实施电子元器件国产化工作/组织、协调生产各部门会议,并承担翻译工作
个人简介
我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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