总经理应聘个人简历范文
光阴的迅速,一眨眼就过去了,新一轮的招聘又在朝我们招手,一起来写一份简历,为找工作加油吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编精心整理的总经理应聘个人简历范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
总经理应聘个人简历范文1
xxx
男44岁湖南人
学历:中专/技校
工作年限:10年以上
期望薪资:20000元以上
工作地点:广州-不限
求职意向:餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月,做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间:20xx年10月至今[8年3个月]
职位名称:高级顾问和总经理
工作内容:从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年,其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。独立完成项目有50多个,负责从筹备、试运营到盈利的全过程,如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂粤语流利
总经理应聘个人简历范文2
姓名:简历国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖北身材:170 cm 60 kg
婚姻状况:已婚年龄:40岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:总经理,厂长、生产副总、
工作年限:19职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省广东省广东省
个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-08***
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:总经理
工作描述:工作职责:
1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
2、维护老客户,开发新客户
3、控制生产成本
4、聘用合适的管理和技术人才
5、组织现场考察评估合格的供应商
6、落实董事会议临时决定的事项
7、主持公司日常管理工作
工作成绩:
1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
2、推行目标管理,绩效考核
3、A类客户由原1家发展到3家
4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV标准的年审
离职原因:股东不和
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-05浙江长城换向器有限公司
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:总经理助理,生产副总
工作描述:工作职责:
1、全面管理公司生产,达成质量、成本、交期目标
2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
3、控制生产成本
4、IE改善小组的日常工作
5、精益生产方式的推进
6、落实总经理办公会决定的事项
7、主持电子换向器开发小组日常工作
工作成绩:
1、导入TPS丰田生产方式,并在精加工车间实施
2、推行生产管理人员的标准作业票
3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理,绩效考核
4、主持编制09年公司经营计划书
5、部分产品的加工工艺改进
6、新厂房生产流程设计,设备布局
离职原因:谋求发展
公司名称:起止年月:20xx-06~20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务:生产副总
工作描述:工作职责:
1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术
2、设备、工装模具管理
3、质量控制,QRQC日常工作
4、主持月度生产计划会议
5、确保订单的顺利完成
6、培养一岗多能员工,稳定关键工序员工
7、安全生产
工作x成绩:
1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版,体系内审。
2、完成企业内ERP流程再造,软件培训,生技部流程编制。
3、完成了化油器实验流水线引进谈判,安装调试,培训使用。
4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故为零
离职原因:合同期满
公司名称:起止年月:1998-02~20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务:生技课长/厂长
工作描述:工作职责:
1、主持生产课、技术课日常工作
2、生产过程中的质量控制
3、自动转绕机电控开发,
4、生产排单、现场5S。
5、生产主辅设备的三级维修保养
6、生产过程中的IE改善
工作成绩
1、完成新建厂房投产准备工作,如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;
3、优化装配线流程,由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;
4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC
5、建立了一支受客户好评的售后服务团队
离职原因:培训学习
公司名称:起止年月:1990-09~1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
公司性质:国有企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:工程师、设备科长、总装车间主任
工作描述:工作职责:
1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
2、维修计划安排。
3、总装车间全面管理
工作成绩:
1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
4、建立完善设备管理制度。
5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的`记录。
离职原因:辞职
教育背景
毕业院校:哈尔滨工业大学
最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:1990-07-01
所学专业一:电气自动化所学专业二:企业管理
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1986-09 1990-07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078
1991-12 1996-06自学考试企业管理专业毕业证
1992-04 1992-08二汽技校汽车原理结业
1996-01 1996-05二汽发动机厂职工技校TQCAUTOCADPLC编程结业
1997-04 1997-06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业
20xx-08 20xx-11厂内培训ISO900014000认证结业
20xx-04 20xx-06日资企业5S6西格码IE改善QRQC5零生产结业
20xx-12 20xx-03中山大学培训MBA课程结业
20xx-08 20xx-12厂内培训ERPJITTQM毕业证
语言能力
外语:英语良好
其它外语能力:日语一般
国语水平:优秀粤语水平:一般
工作能力及其他专长
自我评价
1、能建立公司目标管理体系,制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解,多次参加企业筹建。
2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等,熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程,能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制,熟悉企业内ERP的运作。
3、具备团队协作精神,能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识,责任心强。
4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
详细个人自传
推动企业管理升级,如:目标管理,绩效考核
能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC,TPS生产方式等推广应用;
知识面广,经验丰富,管理思路清晰,有敏锐的洞察力和解决问题的能力,稳重坦诚务实,善于学习与创新,能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力,能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感,顾全大局,胜任企业的战略规划,具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
要求月薪:15000元
求职意向:总经理、生产副总,设备技术副总。
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