一份好的简历
时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来自己找工作的生活，简历也应跟上时间的脚步了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编为大家收集的一份好的简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一份好的简历1
20xx年的夏天，我大学毕业，怀揣着一份梦想一份忐忑的心去应征校园引荐给我的职位。
对于这次的面试，我很重视，特意穿了一件正式套装，提早到达面试地点。这是一家大公司，职工的学历都是本科以上的。我明显达不到他们的请求。
后来见到面试官，竟是方才与我同乘电梯的那位女士。她示意我把简历拿给她过目。我的简历主页写着 ：《推销自个》——来自小城镇的我，没有大都市的浪漫与豪放，却有大地的朴实与热诚;虽没有更高的**，却愿在社会的大学里摸爬滚打、炼铸铮铮铁骨，傲然毅志，在骐骥团聚、良驹荟萃的人才市场，我不敢妄称自个是匹千里马，却信任“驽马十驾，功在不舍。”慧眼识“马”的伯乐，你愿牵我走吗?
女士看后称誉道：“你的简历很格外，写得不错。我很赏识你能如此勇敢地推销自个。但你的学历……”我接住她的话说：“我由于家庭经济的因素，不能去读被认为体面的大学。但四年的中专生计，不只使我在专业领域学到了许多常识，更重要的是，经过训练我具有了独立自主的品格。我信任您更垂青的是求职者的能力和本质，而不唯学历，不是吗?”
最终主考官总算被我的诚心感动，我也找到了我第一份作业。由于我出彩的`简历，公司长时间让我担任公司文化宣扬和墙报编撰的作业。
找作业自身即是一种作业。制造一份精美而又对口的个人简历和自荐书是一件很苦楚的事。但个人简历是找作业的敲门砖，不要由于自个的学历低而小看自个，要信任：有志者事竟成!
一份好的简历2
定位好你要制作的简历
1
首先你要知道你即将去应聘什么企业，什么岗位，然后才能量身定制出一份简历。不同岗位的应聘简历呈现出来的内容是不一样的，在开始制作简历之前，一定要有清晰的简历整体定位。简历上所呈现的内容都应该跟你所应聘的岗位有关系，不能尽说些毫无关系的。
寻找简历的模板
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简历的模板可以在网上寻找，根据自己简历的内容，在网上寻找适合的模板。打个比方，比如你的简历在实习经历这一块的内容比较丰富，那么就找实习经历突出的模板，反正就是根据自己的需求在网上找就可以了。
简历的整体布局
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整体布局是十分重要的，因为面试官拿到简历，映入眼帘的就是整体的布局，如果整体布局太乱，会让面试官没有了看下去的欲望。简历的整体布局应该以简洁为主，但是对于简历的部分要起到强调的作用，这样的简历会让面试官一目了然，知道该往哪里看。
简历上的开头
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有些人的简历，会做两页纸，那么这样的简历开头就可以写“个人简历”，“***的简历”，而如果只有一页纸的'，就不要浪费空间了，直接写“基本信息”进入开篇即可。
简历上的基本信息
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每份简历上，都会有基本资料，这是一份简历的核心。基本信息包括姓名、性别、年龄、出生年月、家庭住址、邮编、政治面貌、家庭情况、联系电话等等，当然这些基本信息也没必要全部都写，选几个重要的写就可以了。如果企业对求职者的基本信息的某些属性有要求，那么就要把这个属性写进简历里，比如企业要求户籍在广东的，那么在写简历的时候，就要把你的户籍下去。另外，简历上，还需要贴上自己的证件照。
简历上的求职意向
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很多人在简历上都会忘记写求职意向，其实简历上，一定要写求职意向，没有求职意向HR怎么知道你要申请什么岗位。求职意向不仅是要写，最好是写在基本信息后边，突显出来，一眼看见。
简历上的教育经历
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教育经历也是简历上不能缺少的内容，教育经历主要写你的专业、学校、毕业时间、成绩、主修课程等，当然不一定要全写上。如果你的求职意向和你的专业对得上，那么可以多写一些，稍微凸显一下，如果没什么重要的，那么一笔带过就好。
简历上的培训经历
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有过培训经历的，那么一定要在简历上呈现出来，这可是你与别人相比的优势所在，因此要着重写出来，好好向面试官展现你的能力，写清楚你参加过的培训经历，然后收获了什么，取得了什么成就一一列举进去。
一份好的简历3
姓名：-国籍：中国照片
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：171 cm73 kg
婚姻状况：未婚年龄：24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：电子/邮电/通讯类:技术工程师 计算机类 技术支持工程师 电子/邮电/通讯类 电子工程师
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时(金日成简历)
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：20xx.9 – 20xx.1 北京东方远景经贸发展有线公司广州分公司
本人在该公司担任助理工程师一职。公司只要是代理节能设备，本人的职务是针对需要节能的机器进行解决方案的设计，现场监督安装和机器的性能检测。在职期间表现良好。
20xx.10 - 20xx.4 校园代理
在从事科技产品美立方科技公司(包括MP3、摄像头、打印耗材等)从事校园代理，负责销售工作。
20xx.10 –20xx.10 广东工业大学大地音乐协会技术部成员
主要是与各音乐爱好者进行交流和学习，参加各种的表演活动。
20xx.10 –20xx.7 广东工业大学漫画协会外联部副部长
负责联系各社员进行各项交流和公开活动，还与广州各漫画的社长或干事有着密切的联系。参与过信息工程学院的《20xx年动漫家年华》的策划和后勤工作。
教育背景
毕业院校：广东工业大学
最高学历：本科毕业-20xx-07-01
所学专业一：通信工程所学专业二：
受教育培训经历：20xx.10 – 20xx.1 独立完成学校布置的一系列实验
移动通信方面：PAM调制解调实验，时分多路复用PCM实验，FSK调制解调等实验
光纤通信方面：一些光纤交换机的基本原理的熟悉和使用。
单片机方面：数字时钟的编程和录入，智能温度计的软硬件制作。
电路方面：冰箱自动温度控制的电路板制作。
软件方面：做过以MATLAB为工具进行图象处理实验，做过以SQL20xx为工具编制数据库的实验，也做过C语言，VB的一系列实验。
20xx.10 – 20xx.11 到广东气象中心参观实习
学校组织到广东气象中心参观了解里面的运作情况，了解气象地面接受器的功能原理;参观了机房了解了跟我们专业相关的大型交换机机房。
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，诚实可靠。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
爱好十分广泛，对事物有独特的`见解，富创新精神，勇于尝试。
熟悉计通信系统原理和各种器材，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
有C1驾驶证。
详细个人自传
本人对工作有热诚，刻苦耐劳，工作负责
做事讲求科学方法，为人诚实，有钻研精神，喜欢向难度挑战。遇事冷静，处理问题有条理有耐心。做事讲究系统，学习能力强，学习有恒心。希望能成为贵公司的一员，在我的职业生涯上写下光辉的一页。
一份好的简历4
姓名：xx
性别：女
出生年月：1984年3月
籍贯：浙江舟山
健康状况：健康
政治面貌：团员民族：汉
专业：计算机应用与维护(大专)
特长：计算机(网页设计、平面设计)
个人主页：
个性特点：自信，好学，责任心强
联系电话：139xxxx5605
教育背景：
20xx年9月-20xx年7月舟山职业技术学院
20xx年9月-20xx年7月浙江海洋学院专业：计算机应用
计算机水平
省二级、计算机操作工技能证书(中级/四级)、浙江省高校一级
因本人在校主修计算机专业，在大学期间,学习了计算机方面的一系列知识,精通Photoshop,Office,Html,A等软件的应用，对于各种软件的应用，领悟能力强，掌握较快。
工作经验
在校期间在校团委处，负责团委共青网网站美工及信息编辑工作。
20xx年4月至20xx年6月在浙江海洋学院计财处,主要出纳的工作,现正在准备会计证书的考试。
20xx年6月至20xx年12月:在舟山恒信网络工程有限公司，我的主要职责是负责公司网站的建设和管理，并负责公司日常档案的管理、建档、打字、会议记录等工作。
个人评价
我是一名今年正式毕业的大学生，但工作也差不多有一年经验，在将近一年的工作中，我学到了很多，也积累了很多经验.在工作过程中，我积极，好学，领悟能力强，容易接受新事物，学习新东西较快。在公司期间，经常受到领导的表扬。在生活中，我是一个性格开朗的女孩子，善于和人交往，处理同事之间的关系。我希望能找到一家正规一点，各方面体系较完善的'公司，我会用我满腔的热情迎接我的新工作，我会踏踏实实，勤奋的做好自己的本职工作。希望用人单位能给我一个机会，我会还你一个惊喜!
作品一
作品名称：桃花寨
完成时间：20xx年8月
简介：桃花寨景区宣传网站;
访问地址：
作品二
作品名称：浙江海洋学院思想政治教育网站
完成时间：20xx年5月
简介：浙江海洋学院思想政治教育主题网站(参与部份模块制作)。
访问地址：
作品三
作品名称：畅想
完成时间：20xx年8月
简介：我的个人主页;
访问地址：
作品四
作品名称：舟山恒信网络工程有限公司
完成时间：20xx年6月
简介：舟山恒信网络工程有限公司的站;
访问地址：
作品五
作品名称：舟山智能化网站
完成时间：20xx年7月
简介：建筑智能化等介绍
访问地址：
求职意向
愿到企事业、社会团体、教育机构等单位从事：
网页设计、网站编辑及相关工作;
电子商务等相关工作;
平面设计、广告设计等工作;
行政文秘等相关工作。
一份好的简历5
求职指导：一份好的简历 可以给求职加分
对于像刚毕业的大学生等第一次制作的人来说，总觉得无从下手。即使身边有一份其他人的简历模板，也只能是生硬地按照别人简历的排版和内容去拼凑自己的简历，这样.;照搬.别人经验而制作出来的简历，效果可想而知。而且，即便有了一份可以参照的优秀简历模板，你又知道它是如何制作出来的么?
其实，只要掌握好这样的一句十字要诀...;由多到少，由无序到有序.，制作一份好简历将不再是难事。由多到少..取之尽锱铢，用之如泥沙在写简历之初，要将自己的所有正面经历，统统都写出来。用疯狂的头脑风暴搜索自己的记忆库，将自己的.;闪光点.统统列在纸上，越多越好，这一步，就是取之尽锱铢。这里想到的材料，都是后期制作简历的基础，多多益善。在有了丰富的材料之后，接下来就是取舍了，这个时候一般有两条基本的准则，一是时间上从高中之后写起;二是首先保留与应聘职位相关的经历(这是必须的)，其次保留体现个人综合素质的能力(这个也是加分项)。
举个例子，求职者的应聘目标是IT咨询公司，但是仍然将 .;中国象棋二级运动员.这一内容保留，因为它虽然与应聘职位不是直接相关，但是却可以反映出自己缜密的思维能力。由无序到有序在将自己想要保留的经历都筛选出来之后，要按照一定的顺序将他们组织起来。如果你认为这里的.;有序.仅仅是从时间上或者模块上来讲的话，那就错了，突出自己的最大优势，是比时间、模块，更加重要的排序准则!对于一份有针对性的好简历来说，是不会受时间或者是模块顺序(教育背景、工作经验等)所束缚的。我们应该将自己最大的亮点放在最显眼的位置，例如求职者可以将自己的.;技能证书.提到实习经历之前，而不是像我们通常那样放在简历的最后，这样既能掩盖掉自己实习经历的薄弱。
求职指导：中小企业员工激励之四大怪现象
最好的管理方法是激励，而不是惩罚。我们要充分利用激励机制，去激活员工，推动员工工作的激情，但是，很多中小企业管理者，都不能很好的应用企业的激励机制，下面我们一起来看一下员工激励存在的主要问题：
首先，激励机制应用形式化。
很多中小企业把激励机制与其他种种机制的建立作为重中之重，常常“写在纸上，挂在墙上，说在嘴上”，而实施起来则多以“研究，研究，再研究”将之浮在空中，结果导致不少人才离开企业。
激励机制的应用缺乏合理的制度支持。
目前很多中小企业已经意识到激励机制的重要性，并着手建立。但在实施的过程中，缺乏合理的制度支持。
照搬照抄大企业的激励模式。
由于很多中、小企业的企业主经营水平有限，在激励机制上一股脑照抄一些大公司的模式。中、小企、业在经营规模、资本运转、人员管理方面和大公司都不相同，刻意模仿别人的激励机制只会使企业消化不良，从而阻滞了公司业务发展。
激励的“度”不恰当。
在现代的中小企业中，很多企业都采取一种高期望式的激励，对员工而一言，如果仅仅考虑“力所能及”，量才而用，那么，企业的人力资源管理效益将永远停留在一个较低的水平上，而且真正的人才难以脱颖而出。
充分利用激励制度就能极大地调动企业职工的积极性，保证企业各项工作的`顺利进行。要保证激励制度的顺利执行，就应当像宝元通一样，不惟亲、不惟上、不惟己，只惟实，公平相待。建立科学完善的企业激励机制，推动企业快速发展。
求职指导：如何填简历才有吸引力
据网上调查称，几乎90%以上的都存在着一个严重问题，即求职者在“工作 经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容，而对于自己工作的业绩和成果，却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的，最重要的是让HR知 道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
在个人求职简历中 “工作经历”一栏里填的都是工作职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而工作 职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念，是写好工作经历这部分内容的关键所在。
列出你过去的工作成绩，是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提 到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要 的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职 责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。
对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么吸引HR的目光呢?答案是呈现细 节，展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如，每个月你的额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某 个项目，你为公司节省多少成本等。量化工作业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作中你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
1、如果你是第一次制作简历，建议你使用规范的简历模板，比如前程无忧提供的简历模板。
2、简历制作完成后，应仔仔细细、从头到尾再读一遍，检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。
3、不要遗漏手机号码，这是HR与你联系的首要途径。
4、日期或数字的写法前后要一致，不要前面写“20xx年9月”，后面是“20xx.9”。
5、不要用水印，这样会影响文字的呈现效果。
一份好的简历6
在写作时应该注意以下几个方面：
1．注重语言技巧：
2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；
3．通俗易懂
4．应有影响力而无假内容；
5．最好一页，至多二页；
6．语法正确，无错别字；
7．文体规范，避免使用简语；
8．最好使用计算机来写个人简历；
9．应使用高质量的纸打印；
10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；
一份成功的简历应包括以下几个部分：
第一部分--身份的证明
把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只注明家里的电话号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。
第二部分―受教育的程度
首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。每一个条目都有必须注明日期。
在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。
第三部分--继续教育
你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。
如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。
第四部分--工作或业务经验
对于大多数用人单位来说，这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。
首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。
如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。最好把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也应写清楚。
其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难
写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：
1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。
2．简历中不要使用简语。
3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。
4．特殊情况时，应
（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。
（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。
（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联系，那么，在写个简历时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。
第五部分--从事志愿者工作的经历
如果你从事过与你所找工作有联系，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的个人简历中，其要求同职业或工作经历部分。
第六部分--职业与非职业性活动
如果你是一名经验丰富的求职者，在简历中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且最好能引起招聘者的兴趣。
第七部分--会员
在简历上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。
第八部分--证书/许可证
在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。
第九部分--研究工作及成果
你应该把你做过的重大研究项目写进你的个人简历。要注明你的姓名及项目合作者的姓名，用大号字体写出项目名称及该项目的'赞助商（如果无赞助，请注明）。最后注明你完成该项目的时间。
第十部分--说明部分
如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起招聘者的兴趣，那么，你的简历上也应包括这部分。
第十一部分--推荐信
推荐信往往是简历中的最后一部分。可另行附在简历的后面。
结语：
个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将严重影响求职的成功和就职后的发展。
应邀与用人单位进行见面时，应多带几份简历，有备无患。最后，要经常更新你的简历内容，以便随时抓住良机。
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