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春节走访慰问离退休干部情况汇报（通用20篇）
在学习和工作的日常里，越来越多的人或听或写汇报，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，说了那么多，你会写汇报吗？以下是小编为大家收集的春节走访慰问离退休干部情况汇报，欢迎大家分享。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 1
我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送温暖活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下：
一、提高认识，加强领导
春节前夕，我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的'利益问题入手，把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为，切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合，积极支持，切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢乐祥和的春节。
二、精心组织，讲求实效
我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，具体做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对xx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。
三、加强宣传，造浓氛围
帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 2
1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。
每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。
医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的.健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。
开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神，践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。
通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。
与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 3
按照xx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：
一、建立困难员工档案
分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的'调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。
在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。
二、制定具体帮扶计划
根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xx人。
为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，xx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。
三、帮扶工作落实到位
为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。
在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的.务实作风及节日的浓浓暖意。
四、组织节前员工慰问
为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xx慰问活动。
1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 4
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的`帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计xx万元，慰问困难职工xx人，劳务派遣工xx人，一线职工xx人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员每人发放慰问金xx元；为劳务派遣工每人发放慰问金xx元；慰问了发生家庭变故的；局领导带队慰问了；xx月xx日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 5
为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导。
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的.关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的.生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐社会作出应有的贡献。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 6
离休老干部、老党员们是曾经为了中华之崛起而立足岗位、挥洒青春、无私奉献的一支光荣队伍。如今，退休的他们依旧保持着曾经的那一股甘当孺子牛的劲儿，在社区发挥着他们的余热，社区的大小事务，总是尽力而为。春节来临之际，为了弘扬敬老、爱老的中华传统美德，表达对离休老干部、老党员辛勤付出的感激之情，为了让退休老党员、老干部过一个快乐、祥和的节日，2月12日上午，花园社区党总支一行3人走访慰问了社区内老党员、老干部，并为他们送去了节日慰问品。
慰问过程中，社区书记屈晓红与他们唠家常，询问他们的'家庭情况和身体状况，叮嘱他们照顾好身体，安享晚年生活，希望他们如果在生活上遇到困难，及时向社区党组织反映，社区一定会积极帮助解决，并认真听取了退休老干部对今后社区党建工作的.意见和建议。临别时，社区领导叮嘱他们，春节期间要注意安全，并预祝他们春节快乐。
此次慰问活动，加强了党组织与党员之间的联系与沟通，让这些老党员们切实感受到了党组织的关心和爱护。他们都纷纷表示要继续发挥余热，为社区建设献计献策，贡献自己的力量。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 7
为落实中组部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员老党员和老干部活动的通知》（组电明字〔20xx〕32号）和中共宁夏回族自治区委员会老干部局《关于在春节期间开展走访慰问离退休干部活动及对“两项待遇”落实情况进行自查的通知》（宁老干通字〔20xx〕39号）文件精神，及时将党组织的关怀和温暖送达行业老党员和困难员工，宁夏注册会计师和资产评估行业党委和协会近期认真组织开展了走访慰问活动。
20xx年1月13日至17日，自治区财政厅党总会计师、宁夏注册会计师和资产评估行业党委书记杨冬梅，带领行业党委和协会班子成员，分批分组，先后到行业困难职工、困难老党员、为行业发展做出过突出贡献的15户从业人员家里走访慰问，为他们送上组织的.关心和新年的问候。
慰问组轻车简从带上慰问金入户走访，详细了解困难从业人员的生活情况，鼓励老党员继续发挥余热，褒扬了他们在行业发展中所做出的突出贡献，鼓励他们继续为行业发展建言献策。老同志们对组织的关心纷纷表示感谢，并表态将继续发挥好老党员的表率作用。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 8
20xx年春节前夕，省交通运输厅副厅长王爱和、谢德强，副巡视员吴铭汉分别带队走访慰问老干部、老党员，为离退休老同志送去了党和政府的关怀以及新春的祝福。
厅领导深入老干部家中、学习场所、医院，热情与老同志们叙旧、拉家常，亲切地询问他们的身体状况和生活情况，倾听他们的心声，深入了解他们在生活中的困难和问题，介绍我省交通运输发展情况，虚心听取他们意见和建议。希望老干部们在保重身体的同时，一如既往地关注和支持交通运输事业的发展，为交通运输发展积极献计献策，发挥好余热。老同志们对我省交通运输近年来取得的..成就感到由衷高兴，感谢组织上对他们的关心、照顾，并表示将继续为江西交通运输事业发展贡献自己的力量。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 9
在新年来临之际，为进一步弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，表达对老一辈民政职工的关爱之心和敬老之情，让退休老同志度过一个温暖愉悦的春节。1月28日上午，景洪市民政局党组成员、副局长李忠全带领工作人员上门走访慰问退休老干部，为他们送去党委和政府的.亲切关怀和新春祝福。
对于民政工作人员的慰问，退休老党员、老干部们显得十分激动，感谢党和政府还挂念着我们。”纷纷表示，退休后依然能感受到单位的关怀和温暖，非常感动也非常高兴，一定会好好保重身体，发挥余热，在组织需要的时候，尽自己的绵薄之力，为民政事业做出贡献。
李忠全同志耐心解答老同志提出的问题，给老同志讲讲民政的变化，说说民政为民办的实事，动员老同志多参加组织的活动，多与民政人联系，增进感情。也希望老同志们继续关注民政事业的`发展，为民政工作献计献策，为景洪市高质量发展增添更多正能量。老同志们表示，将一如既往地加强自身学习，退休不褪色，离岗不离党，以实际行动践行入党时的初心、永葆政治本色。
今天的美好生活，凝聚着老一辈引航人的奉献和汗水，奋斗成果来之不易，“不忘来时路，方知向何行”，此次春节前夕的慰问工作，不仅给民政局的退休职工带去了物质上的帮助，更是在情感上给予慰藉，将温暖、关心落到了实际行动中，让他们真切感受到民政这个“大家庭”的浓浓关爱之情。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 10
1月23日，春节前夕，重庆警备区司令员王艳勇，市委常委、重庆警备区政委陈代平一行，来到彭家花园干休所看望慰问老红军、老干部，并为他们送上节日的问候和祝福。
重庆警备区领导说，长期以来，老红军、老干部们为党和国家的事业、为军队建设发展做出了突出贡献，把人生最美好的`年华献给了党、国家和军队。近年来，又带头践行“两学一做”，衷心拥护改革强军，以坚强的党性、高度的觉悟、良好的作风，给官兵作了表率，给部队作了示范，不愧为党和军队的历史功臣，不愧为警备区部队的精神财富。
重庆警备区领导表示，警备区全体官兵，一定要把老部队的铁血文化、优良传统继承下来，传承下去，发扬光大，使之历久弥坚，代代相传。干休所要继续加大基层党建力度，持续提高服务保障质量，让老红军、老干部安度晚年，益寿延年，将干休所建设得更加美丽、温馨。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 11
为进一步关心、照顾好老干部，确保他们度过一个愉快、祥和的春节。根据市委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》文件要求，我们结合自身工作实际，立即行动、周密安排、有效落实，确保了走访慰问老干部活动的顺利开展，取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：
一、精心组织、周密安排，积极营造走访慰问老干部活动良好氛围。
一是加强领导，明确任务。为确保活动顺利开展，区委老干部局及时制定下发了《关于在春节期间开展走访慰问老干部活动的通知》，成立了以局长为组长的走访慰问老干部活动领导小组，具体指导、督促、检查各单位活动开展情况。各基层单位部门也结合实际制定了自身活动方案，成立了专门的领导机构，落实专人负责，层层抓好落实。
二是强化宣传，营造氛围。为开展好走访慰问老干部活动，充分运用广播、电视、网络等载体，积极宣传老干部工作方针政策，宣传老干部的先进典型，大力弘扬老干部的历史功绩和巨大贡献，在全区营造了尊重老干部、爱护老干部的浓厚氛围。
二、立足实际，形式多样，确保走访慰问老干部活动深入开展。
春节前夕，各级各部门积极从实际出发，采取召开座谈会、联欢会、上门走访等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎新春老干部座谈会。春节前夕，区里组织副县级以上实职离退休干部在淄川宾馆召开了迎新春座谈会，区委常委、区大班子主要领导和老干部工作领导小组成员单位负责人参加了座谈会。区委书记丛锡钢同志主持会议并作重要讲话，区委副书记、区长杨洪涛同志向老干部通报了全区经济社会发展状况，征求了老干部对全区工作的意见和建议，并给老干部送去了新春的祝福；基层单位也都积极落实文件要求，通过召开座谈会和情况通报会，征求老干部对本单位发展的意见建议，较好地满足了老干部的政治需求；二是组织开展走访慰问活动。腊月二十七，区委书记丛锡刚，区委副书记、区长杨洪涛同志分别带领大班子领导，走访看望全区副县级以上实职离退休干部及老干部遣属53人，每到一处，区领导都详细询问他们的身体和生活状况，给他们送去节日物资和新春祝福，并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。区委老干部局积极筹资5万余元，为全区离休干部发放慰问品。各单位各部门也积极开展集中走访慰问活动，实行单位领导成员分工负责走访，有的单位给老干部送去面粉、花生油、鸡蛋等节日物资，有的单位给老干部送去慰问金。全区上下做到了离休干部人人必访。据统计，全区各级共走访老干部慰问品和慰问金10余万元，及时将党和政府的温暖送到了老干部的心坎上。三是组织开展迎新春文体娱乐活动。为进一步丰富老干部的精神文化生活，区里举办了20xx年春节联欢晚会，邀请部分老干部观看了演出，共同祝贺新春佳节。各单位、各部门也积极与区老年书画协会、老年体协、老年戏曲音乐协会等涉老团体联合，组织老干部开展迎新春书画展、门球赛、文艺表演等丰富多彩、积极向上的.文体娱乐活动，既活跃了节日气氛，又增添了老干部的生活情趣。
三、落实待遇，搞好结合，确保走访慰问活动取得实效。
一是开展待遇落实大检查。活动开展中，我们按照文件要求对各单位老干部待遇落实情况进行了一次全面的检查，对个别存在问题的单位进行了督促落实，并要求限期整改，确保了老干部的各项待遇落到实处。
二是开展困难老干部帮扶救助活动。针对困难老干部的生活现状，积极在全区开展困难老干部帮扶救助活动，对他们实施重点救助。有的单位通过走访慰问活动给他们送去救助资金，有的单位实施专人包户，不定期上门进行生活帮扶；对生病住院的老干部本单位也积极采取措施，送去慰问金并安排专人照顾好他们的生活，帮助他们度过生活难关。
三是开展亲情化服务活动。坚持做到把开展走访慰问老干部活动与“三到家、四上门”亲情服务活动相结合，与开展在职干部和离休干部结对帮扶活动相结合，积极为老干部提供细微的便利服务，受到了老干部的欢迎，提升了他们的晚年生活质量。
下一步，我们将以这次走访慰问老干部活动为契机，创新思路，扎实工作，努力使广大老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 12
今年来，我县县委先教办把“要求全县各级党组织、广大党员深入基层宣传党的方针政策，建立健全长效机制，切实帮助群众解决困难，为困难群众和党员‘送温暖、献爱心’，把党的温暖送到广大党员和群众的心中”作为先进性教育活动的一项长效机制来抓。为进一步巩固和扩大第二批先进性教育成果，推动第三批先进性教育活动扎实开展。在春节前夕，我县县委先教办通过三个层面扎实开展了“把温暖送下去、把意见带上来”为主题的春节慰问活动，把党的温暖真正送到了困难党员和困难群众的心中。
一是在企业和学校开展了以“进万家门、知万家情、解万家困、暖万家心”为主要内容的向农村重点优抚对象、五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和困难老党员等“送温暖、献爱心”活动。活动要求：一要送下去。将党和政府的'温暖送到困难群众家中。二要带上来。将了解到的社情民意、群众的意见和建议等，通过《“送温暖、献爱心”活动反馈卡》及单位领导干部的慰问汇报等形式带上来。三要受教育。使广大干部职工党员切身经受一次先进性的实践性教育。
二是组织县级党员领导干部在春节前深入到自己的先进性教育活动联系点进行调研、指导工作，并对所联系的乡（镇）、村的贫困党员和困难群众进行走访慰问。活动要求，县级党员领导干部要充分发挥示范带头作用，把联系点调研和面上调研结合起来，听取意见，研究对策，及时了解工作动态，主动汇报工情况，进而有效的指导先进性教育活动的顺利开展。同时还要求各乡镇的党员领导干部也要参照县级党员领导干部的做法，深入到各自的联系点进行走访、指导工作，切实做好先进性教育活动的各项工作和春节前的走访慰问活动。
三是通过民政部门协调各有关单位重点对以上两个层面没有涉及到的农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤寡老人、孤儿、辍学儿童和困难老党员进行慰问。要求这一层面要宽要广，即各单位要在搞好对本单位访贫救助、体察民情的同时，本着支持农村的原则，有针对性的向农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和孤寡老人进行“送温暖、献爱心”活动，通过活动了解他们的疾苦和困难、了解他们现在最需要的是什么和最关心的是什么，把他们的心声通过慰问活动及时反映上来。
据统计，在春节前夕我县共有30名县级领导干部、10个企业、5所学校、20个单位通过以上三个层面共慰问困难党员263名、困难群众231户，收到意见、建议473条，发放慰问金及年货共计60余万元。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 13
喜庆佳节来临之际，xx社区遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好社区慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。伴随着20xx年的脚步，社区紧紧把握“实、全、真、乐”，有力地促进了社区春节慰问摆脱形式主义，真诚实在的慰问困难群体。
一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。社区把好“三关”，切实定好春节慰问的对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的`家庭，须由本人提出申请。第二关：民主评议。凡自愿申请的家庭，居委会须将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，须如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。
二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。社区针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。共走访了34户人家，其中烈属1户，困难老人1户，困难党员3户，残疾人1户，底保户4户，单亲7户，失业及大病家庭11户。社区把慰问工作真正地做到位，全面的慰问了社区中的困难家庭。
三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。社区的慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对社区工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解。让群众通过春节慰问，切切实实感受到社区心系居民的诚意和温暖。
四、“乐”是指满意社区春节慰问工作，让困难群体过一个好年，是做好慰问工作的最终目标。在过节之前，给他们带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了社区心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的节日。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 14
为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。
一、提高认识，加强领导
在20xx年春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的'温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访，送去温暖
20xx年1月21日由校长唐全红亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。
三、相互了解，增进感情。
通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、解决困难，务求实效。
本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。本次慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 15
为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。
一、提高认识，加强领导
学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后，我校把慰问离退休教师工作列入议事日程，学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习，使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的.意义。校长孙建明，书记戴施桥亲自组织参加慰问活动，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难群众感受到学校的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、节前团拜，倍显温情
凤凰一中工会一改过去传统春节慰问形式，邀请全体离退休教师欢聚一堂，举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖，更有家气息。
20XX年XX月XX日，校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀，给每位退休教师发放600元的春节慰问金，并送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心，并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂，喜笑言开，相互问候，相互了解，重温在校情结,个个脸上洋溢着幸福的微笑。
三、相互了解，增进感情
团拜会中，我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时，也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 16
xx开展“送温暖、献爱心”活动，对扶贫挂钩村和离退休干部走访慰问，现将走访慰问活动情况汇报如下：
一、走访慰问扶贫挂钩村。
1月12日，机关16名干部职工自筹资金3380元，购买化肥和节日礼品前往挂钩扶贫点温泉乡新河村看望基层村干部，并给他们送去党报党刊，走访慰问张家寨、新河、小新寨、小羊圈等5个村民小组共26户困难群众，解决了困难群众生产投入困难问题，听取群众对发展经济的想法，帮助群众理清发展思路，制定增收计划；鼓励群众树立信心，战胜困难，逐步摆脱贫困，为挂钩村送去党和政府的关怀。
二、走访慰问离退休干部。
县供销社以人为本，以高度的政治责任感和工作热情，积极地做好离退休慰问走访工作。1月13日至15日，县社干部职工分为两组，由主任穆尚军、书记李广带队，慰问走访了28位离退休人员，耐心倾听他们的要求和意见，积极帮助他们解决生活中的各种实际困难和问题，切实为他们办实事，做好事，使离退休干部精神愉快，心情舒畅的过一个安全祥和、喜庆的春节。离退休老干部们认为现在的'县社领导班子求真务实、思路清、管理强、作风好，相信供销社的“两社一会”建设，农村流通网络构建工作会得到前所未有的发展。此次慰问活动共组织慰问金2800多元，礼品1500多元。
三、走访慰问下岗职工、困难职工。
1月15日，由县供销社工会主席杨崇华带队，对供销系统40户下岗职工、困难职工入户走访慰问，共发放慰问金20000元，确保每户困难职工能度过一个快乐祥和的春节，并勉励他们要克服困难，振作精神，扎实工作，开展生活自救，为平安和谐的新昌宁作出贡献。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 17
在春节来临之际，为充分体现对离退休干部的关心和爱护，我单位积极组织开展了春节走访慰问离退休干部活动。现将活动情况汇报如下：
一、精心组织，周密安排
为确保走访慰问活动顺利进行，我单位提前制定了详细的活动方案，明确了慰问对象、慰问标准和慰问方式。成立了由单位领导带队，相关科室负责人组成的慰问小组，对离退休干部进行走访慰问。
二、深入走访，传递温暖
慰问小组深入到每一位离退休干部家中，为他们送上了节日的祝福和慰问品。在走访过程中，慰问小组与离退休干部亲切交谈，详细了解他们的身体状况、生活情况和需求，认真倾听他们对单位工作的意见和建议。同时，向他们介绍了单位一年来的发展情况和取得的成绩，感谢他们为单位发展做出的贡献。
三、解决问题，落实关怀
对于离退休干部反映的问题和困难，慰问小组认真记录，及时反馈给单位领导，并积极协调相关部门加以解决。对于生活困难的离退休干部，单位给予了特别的关心和照顾，为他们送去了慰问金和生活必需品，切实帮助他们解决实际困难。
四、活动效果及意义
通过此次走访慰问活动，让离退休干部感受到了组织的关怀和温暖，增强了他们的`归属感和幸福感。同时，也进一步激发了在职干部职工的工作热情和责任感，为推动单位各项事业发展凝聚了力量。
总之，在春节期间，我单位通过走访慰问离退休干部，传递了组织的关怀和温暖，密切了与离退休干部的联系，取得了良好的效果。在今后的工作中，我们将继续关心关爱离退休干部，认真落实好各项政策待遇，为他们安享晚年创造良好的条件。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 18
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，让离退休干部度过一个欢乐、祥和、温馨的春节，按照上级统一部署和要求，我单位在春节期间积极开展了走访慰问离退休干部活动。现将具体情况汇报如下：
一、高度重视，精心组织
我单位领导高度重视此次走访慰问活动，将其作为一项重要的政治任务来抓。专门召开会议进行研究部署，制定了详细的走访慰问方案，明确了慰问对象、慰问标准和慰问方式。同时，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的走访慰问工作领导小组，确保走访慰问活动顺利进行。
二、深入走访，传递温暖
在走访慰问过程中，领导班子成员带队，分组深入到离退休干部家中，为他们送去了慰问金、慰问品和新春的祝福。每到一处，慰问组都与离退休干部亲切交谈，详细询问他们的身体状况、生活情况和家庭情况，认真倾听他们的意见和建议，感谢他们为单位发展做出的贡献。同时，向他们介绍了单位一年来的工作情况和取得的`成绩，希望他们一如既往地关心和支持单位的发展。
三、解决问题，体现关怀
在走访慰问中，慰问组注重了解离退休干部的实际困难和问题，并积极协调解决。对于生活困难的离退休干部，及时给予帮助和支持；对于反映的问题，认真记录并及时反馈给相关部门，确保问题得到妥善解决。通过走访慰问，让离退休干部切实感受到了组织的关怀和温暖。
四、加强宣传，营造氛围
为进一步营造尊老敬老的良好氛围，我单位还通过多种形式加强对走访慰问活动的宣传。利用单位网站、微信公众号等平台，及时发布走访慰问活动的动态信息和图片，展示单位对离退休干部的关心和关爱。同时，积极宣传离退休干部的先进事迹和奉献精神，激励在职干部职工向他们学习，为单位的发展贡献力量。
通过此次走访慰问活动，进一步密切了单位与离退休干部的联系，增强了离退休干部的归属感和幸福感。在今后的工作中，我们将继续做好离退休干部的服务管理工作，认真落实各项政策待遇，积极为他们办实事、解难题，让他们安享晚年。
特此汇报。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 19
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，让离退休干部度过一个欢乐、祥和、温馨的春节，在20xx年春节期间，我单位积极组织开展了走访慰问离退休干部活动。现将活动情况汇报如下：
一、精心组织，周密安排
为确保走访慰问活动顺利进行，我单位提前制定了详细的活动方案，明确了慰问对象、慰问标准、慰问时间和慰问方式等。成立了由单位领导带队，相关部门负责人和工作人员组成的慰问小组，对离退休干部进行逐户走访慰问。
二、深入走访，传递温暖
在走访慰问过程中，慰问小组每到一处，都与离退休干部亲切交谈，详细询问他们的身体状况、生活情况和家庭情况，认真倾听他们的意见和建议，向他们转达了单位领导和全体干部职工的新春祝福和问候，并送上了慰问品和慰问金。同时，慰问小组还向离退休干部介绍了单位一年来的工作情况和取得的成绩，感谢他们为单位发展做出的贡献，希望他们一如既往地关心和支持单位的工作，为单位的'发展建言献策。
三、认真倾听，解决问题
在走访慰问过程中，慰问小组认真倾听离退休干部的诉求和困难，对他们提出的问题和建议进行了详细记录，并及时向单位领导汇报。对于能够解决的问题，当场给予解决；对于一时难以解决的问题，向离退休干部说明情况，并承诺在今后的工作中逐步加以解决。通过走访慰问，进一步拉近了单位与离退休干部之间的距离，增强了离退休干部的归属感和幸福感。
四、活动成效
此次走访慰问活动，共走访慰问离退休干部xx人，发放慰问品和慰问金共计xx元。通过走访慰问，不仅让离退休干部感受到了单位的关心和温暖，也让单位领导和干部职工了解了离退休干部的生活情况和需求，为今后更好地做好离退休干部工作提供了依据。同时，也激发了单位干部职工的工作热情和责任感，增强了单位的凝聚力和向心力。
总之，在20xx年春节期间，我单位通过开展走访慰问离退休干部活动，传递了组织的关怀和温暖，密切了单位与离退休干部之间的联系，取得了良好的效果。在今后的工作中，我们将继续关心和爱护离退休干部，认真落实好离退休干部的各项政策待遇，为他们安度晚年创造良好的条件。
春节走访慰问离退休干部情况汇报 20
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，让离退休干部度过一个欢乐、祥和、温馨的春节，按照上级统一部署，我单位在春节期间认真组织开展了走访慰问离退休干部活动。现将活动情况汇报如下：
一、精心组织，周密安排
我单位高度重视春节走访慰问离退休干部工作，将其作为一项重要的政治任务来抓。成立了以单位主要领导为组长的走访慰问工作领导小组，制定了详细的走访慰问方案，明确了走访慰问的对象、时间、方式和标准等，确保走访慰问工作有序进行。
二、深入走访，传递温暖
春节前夕，单位领导班子成员分别带队，深入到离退休干部家中进行走访慰问。每到一处，领导们都与离退休干部亲切交谈，详细询问他们的身体状况和生活情况，向他们致以节日的'问候和祝福，并送上慰问品和慰问金。同时，认真听取离退休干部对单位工作的意见和建议，感谢他们为单位发展做出的贡献。
三、加强沟通，增进感情
在走访慰问过程中，工作人员积极与离退休干部沟通交流，向他们介绍单位的发展情况和取得的成绩，让他们了解单位的工作动态。同时，也关心他们的思想状况，及时为他们排忧解难，增进了与离退休干部之间的感情。
四、认真总结，不断改进
走访慰问活动结束后，我单位及时对活动进行了总结。通过走访慰问，我们进一步了解了离退休干部的实际需求，为今后更好地做好离退休干部工作提供了依据。同时，我们也认识到工作中存在的不足之处，如慰问品的选择不够丰富、与离退休干部的沟通还不够深入等。针对这些问题，我们将认真加以改进，不断提高离退休干部工作水平。
总之，通过春节走访慰问离退休干部活动，让离退休干部感受到了组织的关怀和温暖，增强了他们的归属感和幸福感。在今后的工作中，我们将继续做好离退休干部工作，为他们提供更加优质的服务，让他们安享晚年。
汇报完毕。
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