劳务委托合同

时间：2024-09-26 12:27:22 呈合同范本我要投稿

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劳务委托合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编为大家收集的劳务委托合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

劳务委托合同

　　劳务委托合同 1

　　委托方：（简称甲方）

　　受托方：（简称乙方）

　　甲、乙双方基于自愿、平等、协商一致的.基础上，达成本协议，双方共同遵守执行。

　　第一条：甲方全权委托乙方代其向银行及其金融机构申请贷款（授信）事宜，贷款（授信）方式不限。

　　第二条：甲方应及时向乙方提供办理贷款（授信）所需要的所有证件和相关资料并保证所提供的资料及信息真实性、合法性和完整；如因甲方提供虚假资料或隐瞒相关事实所造成的后果全部由甲方承担。

　　第三条：贷款（授信）金额

　　1、甲方计划此次贷款（授信）金额为______元；

　　2、最终贷款（授信）金额以银行批准贷款（授信）金额为准。

　　第四条：贷款（授信）成功后甲方向乙方支付授信金额______%为办理贷款所产生的劳务费；甲方应在获得银行贷款（授信）当日一次性将劳务费付清给乙方。

　　第五条：本劳务协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力。未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

　　受委托方：______

　　委托方：______

　　______年______月______日

　　劳务委托合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方代理劳务保障事务，经协商一致达成如下协议。

　　一、合同目的

　　经双方协商一致同意乙方许可证范围内的经营项目。

　　二、合作基本条件

　　1、甲方是由当地省市劳动行政部门批准经工商行政部门注册登记，具有就业服务和人才资质的人力资源服务型企业。

　　2、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。

　　3、甲方保证委托代理事项符合国家和地方法律法规和规章制度的规定并负责向乙方及时提供代理服务所需有效相关的证件资料，乙方保证按照。国家及当地劳动保障事务的.办事规定认真及时办理甲方委托各项事务。

　　4、甲方所需委托代理费按工程劳务费总额的______%收取资质委托代理服务费。

　　三、本协议期限为年月至______年______月______日。

　　协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。

　　四、委托服务事项

　　1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。

　　2、乙方将购买保险单复印件交甲方备案。

　　3、乙方将招聘劳务人员按进度计划给甲方提供劳务登记卡和人员花名册以便随时掌握劳务人员的信息状态，确保劳务人员工资发放。

　　五、劳务费用的支付

　　1、应根据乙方完成的工程量为依据，按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费，按协议约定支付给劳务人员。

　　2、支付的方法，按乙方提供上报劳务人员花名册，人员工资表、联名举荐书、不拖欠员工工资承诺书，意外伤害险，工伤保险单由甲方负责发放到务工人员手中。

　　3、非在册人员和没有办理劳务登记卡的人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。

　　4、工程验收合格后甲方按协议约定扣除委托代理费后支付劳务承包人应得费用。

　　六、违约责任

　　1、甲乙任何一方违约且给对方造成经济损失，违约方必须按有关规定，根据实际情况大小补偿守约方相应的经济损失。

　　2、甲方按进度收不到资质挂靠委托代理费，没有按时支付劳务费造成的工资延迟发放，甲方不负任何责任。

　　本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。

　　甲方：______（盖章）

　　乙方：______（盖章）

　　法定代表人：______

　　______年______月______日

　　劳务委托合同 3

　　甲方：

　　乙方：身份证号码：

　　因工作需要，甲方委托乙方从事甲方所承接项目的相关劳务工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

　　一、协议期限:

　　本协议有效期限自年月日起至年月日止;

　　二、委托约定:

　　1、委托劳务协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用, 委托劳务协议即终止;

　　2、委托劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式告知甲方。

　　三、工作职责:

　　1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方要认真执行《员工手册》相关制度规定;

　　4、乙方在委托期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

　　四、工作时间:

　　1、乙方在甲方工作期间,执行每周5天、每日8小时工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

　　2、乙方必须按规定的劳动日出勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理;

　　3、凡无故缺勤，情节严重者,按不胜任工作予以解除劳务协议;

　　五、劳动保护和劳动条件:

　　1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出或协议终止时需将劳动工具归还甲方;

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

　　六、劳务报酬:

　　1、甲方劳务报酬周期为每月30日(遇节假日顺延)发放上月16日至本月15日劳务报酬。以银行转账形式转入个人银行账户。

　　2、乙方试用期为 ,试用期期间的月报酬为元。

　　3、乙方试用期满后，经甲方考核合格予以转正，转正后月报酬为元。

　　4、甲方可根据本单位的经营状况及乙方的实际劳务情况，通过协商，确定报酬正常增长的具体办法。

　　5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　6、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的;

　　3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

　　4、不执行《员工手册》的.;

　　5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　6、甲方认定乙方已不能胜任相关劳务工作的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、双方必须严格遵守履行本协议;

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

　　3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

　　4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　劳务委托合同 4

　　甲方名称_____（法定代表人）住所______________联系电话_____________

　　乙方名称证件号码户籍所在地现居住地邮政编码联系电话__________________________________________________________________

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。

　　第一条劳务期限

　　1.1甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。

　　1.2无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。

　　第二条工作岗位、地点和作业内容安排

　　2.1根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。

　　2.2乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。

　　2.3甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。

　　第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险

　　3.1甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

　　3.2甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　3.3甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。

　　3.4乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的.补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿（受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险）

　　3.5乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第四条教育培训

　　4.1在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

　　第五条工作时间

　　5.1工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。

　　第六条劳动报酬

　　6.1双方约定按______方式支付报酬：

　　6.1.1实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币______元整，工作结束一次性支付补偿金______元/小时（n为实际工作小时）。

　　6.1.2实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币______元整。

　　6.2甲方发薪地为______，发薪日期为每月______日前，实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字，否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。

　　第七条劳动纪律和规章制度

　　7.1乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。

　　7.2乙方应自觉接受安全生产教育的培训，掌握本岗位操作所需的安全生产知识，消防知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　7.3乙方工作期间由于违章作业造成的事故，根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议，触犯法律的依法追究法律责任。

　　7.4非甲方原因造成的一切事故责任由乙方自负，甲方不承担任何赔偿及连带责任。

　　第八条劳务协议的解除与不得解除的规定

　　8.1经甲、乙双方协商一致，劳务协议可以解除。

　　8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

　　（1）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

　　（2）严重违反甲方规章制度的（详见附件《管理规章制度》）；

　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的（因过失给甲方造成经济损失500元以上或者有侵占公司财产行为的【无论是否利用职务便利，也不论是否得逞也无论侵占数额大小】详见附件《管理规章制度》）；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等；

　　（6）乙方向甲方提供的应聘资料或者在员工登记表中登记事项存在欺诈隐瞒的（例如姓名、是否有过犯罪、治安处罚记录、盗卖工地器材等）；

　　8.3其他按照国家法律法规规定执行。

　　第九条违反劳务协议的违约责任

　　9.1任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。

　　第十条劳动争议

　　10.1本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。

　　第十一条其他

　　11.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。

　　11.2本协议未尽事宜，按照法律、法规的有关规定执行。

　　11.3本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时，以国家法律、法规政策强制性规定为准。

　　11.4本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。

　　11.5双方约定的其他事项：______

　　受委托方：______委托方：______

　　______年______月______日

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