公司合同

时间：2020-12-29 19:09:45 合同范本我要投稿

【实用】公司合同范文锦集5篇

　　在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编收集整理的公司合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【实用】公司合同范文锦集5篇

公司合同篇1

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方：_______________________________________

　　签订日期：____________年___________月___________日

　　甲方：北京×××有限公司

　　乙方___________________________性别_______________

　　居民身份证号码____________________________________

　　出生日期_____________年___________月______________日

　　在甲方工作起始时间___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　邮政编码____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京×××有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。

　　甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。

　　四、合同的终止与解除

　　第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

　　六、本合同到解除日期时，乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

　　第十五条本合同的附件如下附件一：《保密协议》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　______________________________________

　　法人或委托代理人

　　（签字或盖章）：_________________________

　　签订日期：年月日

公司合同篇2

　　甲方：__________________________________

　　乙方：__________________________________

　　甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

　　一、乙方负责为甲方在____媒体广告发布位上发布指定的“____________”合法广告，并保证甲方广告正常发布。

　　二、发布媒体：______

　　三、发布时间：_________年________月________日--________年________月________日，具体结束时间以_____发布完时间为准，不作每日发行时间和数量限制。

　　四、发布地点：________________。

　　五、发布数量：____________万张。

　　六、单价：____________元/张。

　　七、总额：人民币________万元整(________万元整)。

　　八、甲方承诺严格按以下时间支付广告款：________年________月________日前完成对设计稿的确认后，原则上于_______年_____月________日前一次性付清全款人民币________万元整;如直接客户担保或出具委托书，可在____年____月____日前首付广告款人民币________万元(大写：________万元);____________年________月________日前付清广告余款人民币____万元(大写：陆万元);如到期未付清，甲方同意按广告额每日千分之____________支付乙方延期日滞纳金;由此而产生的一切经济损失及法律责任由甲方负责。九、乙方开户行及银行帐号开户名称：______________ 开户行：________________ 开户账号：______________

　　十、甲方如发现乙方在正常情况下有漏发、断发甲方广告，若经甲方提出书面异议并经甲方举证证明属实，乙方按每日广告款千分之____承担经济赔偿。

　　十一、在本合同履行期间，如果甲方未在登机牌广告发布结束后____周之内向乙方送达异议书并举证证实，视同乙方已经履行完毕了合同规定的广告发布任务。

　　十二、乙方为甲方提供准确的设计规格参数，并有权依据广告法审核进行审查;由甲方自己设计，并对设计稿签字确认。甲方对自己设计的图文内容负全部责任。

　　十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，双方公司法律顾问处各一份。经甲、乙双方代表签字盖章后生效并具同等法律效力。

　　十四、因本合同产生的争议，双方当事人协商解决，协商未果，提交乙方住所地的人民法院诉讼解决。

　　十五、本合同的登机牌广告发布至_______年____月底止。欲继续开展下阶段的广告发布业务，需另行协商续签合同。

　　十六、本合同附件是本合同不可分割的部分，具有与本合同同等法律效力。

　　甲方(签章)_____________ 联系地址：_______________

　　电话：___________________ ________年______月_____日

　　乙方(签章)_____________ 地址：___________________

　　邮编：___________________ 电话：___________________

　　________年______月_____日

公司合同篇3

　　甲方：上海灿维建筑工程技术有限公司

　　乙方：

　　甲方将启东华夏影城－拆除项目委托乙方进行拆除和渣土清运到指定地点。为明确双方的权利和义务，经共同协商，一致同意签订本协议。

　　一、施工内容及工程量：

　　1、施工内容及工程量：

　　2、拆除标准：拆除范围内根据甲方规定拆除、渣土清运干净。

　　3、工期：自20xx年5月30日至20xx年6月14日。

　　二、工程价款及结算方式：

　　1、工程价款：

　　（1）双方商定项目总金额：人民币： 50000.00元（一次性包清价）

　　大写：伍万元整

　　（2）工程违约金：人民币：5000.00，大写：伍仟元整。

　　2、结算方式：

　　（1）、完工后一周内付总工程款的60%。

　　（2）、年底前付清剩余40%工程款。

　　（3）、工程违约金在工程全部完工过程中没安甲方要求完成的甲方没收工程违约金；乙方按甲方要求全部完工，双方劳务结算完成后返还工程违约金。

　　三、双方责任、权力及注意事项：

　　甲方：

　　1、乙方进场后，甲方向乙方进行施工交底，交待清楚施工现场周围地下障碍物与在施工中需注意的事项并提供有关技术资料。

　　2、负责协调切断通往被拆除区域内的水源、电源、等线路。

　　3、配合乙方对施工人员进行安全教育。

　　4、甲方指定的施工全过程。

　　乙方：

　　1、吃住由乙方自行安排，甲方不给予提供。

　　2、积极配合甲方的工作。

　　3、认真贯彻执行国家有关部门对建筑施工提出的各项要求和规定，做到文明施工、安全、按期完成施工任务。

　　4、必须严格按照相关法规条文施工作业，注意环保要求：控制噪声，避免不安全因素发生。

　　5、负责机械及人员的安全，加强对施工人员的安全教育及防范措施,确保施工中万无一失; 并负责其施工人员的安全保险，对因管理不善所发生的任何安全责任事故，责任由乙方承担。

　　6、服从甲方现场管理人员的指挥，尊重甲方的.管理制度。

　　7、乙方指定王克战为工程项目负责人，全权负责工程拆除事宜并及时向甲方通报工程拆除有关情况。

　　8、注意；施工中拆下的各类废旧材料归甲方所有，均由甲方自行处理。

　　9、乙方对本拆除工程实行乙方自备拆除用工具、设备，包施工安全、施工质量，严格按照拆除施工工期完工。

　　四、违约责任：

　　1、合同执行中发生纠纷，双方应做好协商解决。

　　五、其他：

　　1、本合同签字生效后甲、乙双方如有未尽事宜或对合同条款修改，需经双方协商同意并签订补充协议。

　　2、补充协议及附件与本合同正文有同等的法律效力，双方须共同遵守。

　　3、本合同自甲乙双方的法定代表人或授权委托代理人签字并加盖各自公章之日起生效。

　　4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表：

　　年月日年月日

公司合同篇4

　　出让方(甲方)：

　　受让方(乙方)：

　　出让方 (以下简称甲方)与受让方 (以下简称乙方)经友好协商，为了 (以下简称公司)更好的发展业务，甲方同意将公司的所有权转让给乙方，特签订如下协议：

　　第一条公司所有权过渡

　　甲方同意根据本合同所规定的条件将的所有权过渡给乙方，乙方同意接收该公司。

　　第二条双方责任与义务

　　1、甲方保证该公司为甲方合法拥有，甲方拥有完全、有效的处分权，并保证甲方转让之前没有以该公司的名义或股权等其他资产设置任何贷款、抵押、担保等其他债务;公司所有权变更之后，乙方经营期间所发生的各种贷款、抵押、担保等其他债务与甲方无关。

　　2、甲方在签订本合同时，需将公司目前的所有债务状况如实告知乙方，如果甲方隐瞒债务，乙方可免遭任何债务人的追索，而且甲方将承担由此而引起的所有经济和法律责任，乙方因此造成的损失，全部由甲方承担。

　　3、乙方保证尽快完成公司法人的各项变更手续。

　　4、公司转让完成之后，在甲方经营期间所发生的一切经济、法律问题，由甲方自行处理解决，于乙方无关;在乙方经营期间所发生的一切经济、法律问题，由乙方自行处理解决，于甲方无关。

　　5、如果任何一方未按本合同的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。未违约一方由此产生的损失，应由违约一方赔偿。

　　6、本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。公司所有权的变更时间以本合同签订时间为准。本合同一式两份，甲乙双方各存一份，签字生效。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

　　一、合同期限：

　　甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自年月日起至年月日止. 其中试用期个月，试用期截止至年月日。合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

　　二、工作职位和工作任务：

　　1．乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位，。

　　2．乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

　　3．根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于北京；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

　　2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

　　3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

　　四、劳动报酬：

　　1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

　　2．甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，

　　岗位补贴为元/月；等其他补贴为元/月,合计元/月,每月日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬，具体参照公司规定执行。

　　五、社会保险：

　　甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。

　　六、劳动保护、劳动条件：

　　甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

　　七、其他约定条款：

　　1．试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。

　　2．乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为本合同附件，具有同等效力。

　　3．乙方须忠于企业，严格自律，一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并据其行为的性质、问题的严重程度给予相应的处罚和要求赔偿，情节严重的还将移交司法部门处理。

　　4．乙方须勤奋工作，尽职尽责，如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发展要求，甲方有权对其职务进行调整直至解除合同，因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。

　　5．乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

　　6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工作规范为本合同附件，具有同等效力。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。

　　7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段，包括但不局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等，一经发现，甲方有权随时解除本合同，而无需向乙方支付任何补偿及赔偿。

　　8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及其它相关的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。

　　9．合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

　　八、合同的解除及其责任：

　　1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④甲方濒临

　　破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑤甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的；③服务态度恶劣，影响甲方声誉的；④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，影响社会秩序或犯有其他严重错误的；⑥不能按时完成工作任务或身体

　　状况不能适应工作的；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第八条第３项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③女工在孕期、产假或哺乳期内的；

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；

　　6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

　　7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；

　　8、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方工作安排，视为乙方自愿解除劳动合同。

　　九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙双方如经协商签订新的劳动合同，以新合同的规定为准，旧合同条款自动失效

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人、负责人：

　　签章日期：年月日签章日期：年月日

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