2020借用人员劳务合同范本
在不断进步的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的2020借用人员劳务合同范本，希望对大家有所帮助。
借用人员劳务合同1
甲方：
乙方：
乙方系甲方自 公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自 年 月 日至 年 月 日被 公司派往甲方参加 项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知 公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为 元/月，每月 日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金（以乙方月工资为标准）。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：（签或盖章 ） 乙方（签或盖章）
年 月 日 年 月 日
借用人员劳务合同2
招聘方： 简称甲方
受聘方： 简称乙方
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
协议期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条：岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足项目部要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本项目部各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和项目部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的.工资、福利、各项社会保险。
2、乙方月工资为： 元/月。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及 ，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（姓名）：
年 月 日
借用人员劳务合同3
甲方：
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律法规规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同：
一、劳动合同期限：
本合同期限一年，从20 年03月21日至20 年03月21日，试用期为30天。
二、劳务内容及工作时间：
1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服从统一安排担任职务或具体工种，乙方必须完成甲方所下达的各项任务。
2、甲方确定本公司劳动工作日。正常在班时间：早7：00—11：00，下午13：00—17：30，计8。5小时为一个工作日（季节变化时可将工作时间调整）。
三、劳动保护及劳动报酬：
1、甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，主要包括：安全帽、安全带、工作服等，甲方为其办理商业保险。
2、甲方按 元/天，给予乙方劳动报酬，工资以货币形式发放。第一个月作为上岗抵押金，年底支付。第二个月开始按月结清。
3、因工作需要延长劳动时间的每小时按20元计算，并提供工作餐。
4、乙方为甲方主要从事 工作，乙方同意根据公司生产经营需要予以调整工作岗位。
5、每月确保27个工作日，无故旷工者，旷工1天扣除1天工资，当月超过3天旷工者视自动解除本合同，工资按50元/天结算销账。
6、甲方年终应对全年工程进行评比考核，对每项工程总结用料、工程质量、工程进度、无重大安全事故，给予一定的物质、货币奖励。如：全年分项工程缺一者取消各种奖励。
三、安全责任和劳动纪律：
1、甲方应该依法建立和完善规章制度。乙方必须严格执行。
2、甲方必须在乙方上岗前对其进行“三级安全教育”，对特殊工程作业者必须经过安全培训方可作业。乙方必须严格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有权拒绝违章指挥。
3、乙方进入施工现场必须戴好安全帽，严禁赤膊，一律穿劳保鞋；登高者做好各项准备工作，严禁野蛮施工；不按规定进入施工现场，违规施工者，造成个人或他人安全事故，造成后果，协商解决。
4、严禁酒后进入施工现场，若如违反造成后果自负，并罚金200元，从抵押金中扣除。
5、不服从甲方管理，与施工现场人员打架斗殴，一切后果自负，并罚金500元，从抵押金中扣除。
6、不服从甲方施工现场管理人员的安排，造成甲方损失的材料及工资量自负，从工资中扣除。
7、乙方按规定领取的工具，必须按规定使用，不得随意损坏，用后送还，无故损坏、丢失，需赔偿。
8、有事必须先请假，无特殊情况当日请假无效，按旷工处理，请假必须有请假条，无请假条按旷工处理。
四、劳动合同解除或终止条件：
1、甲方无故拖欠乙方工资或工资得不到保障，乙方有权终止合同。
2、乙方不能遵守甲方工程现场管理，不服从甲方分配，甲方有权终止合同。
3、乙方违反安全责任和劳动纪律，甲方视其轻重有权终止合同。
4、乙方中途无故终止本合同，前期工资按30元/天计算结清，工作服及保险从工资中扣除。
5、甲乙双方在履行劳务合同中需要变更合同内容的，应经双方协商同意。
6、乙方连续旷工时间超过15天，一年内累计旷工时间超过30天，为严重违反劳动纪律行为，甲方有权解除劳动合同。
五、本合同一式二份，经双方确认生效，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
年 月 日
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