厂区车辆管理制度(优秀)
在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的厂区车辆管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。
厂区车辆管理制度1
目的
为加强选厂交通安全管理,保持厂区交通安全和道路畅通,防止厂区内生产设备设施、安全设施、标志牌、道路交通设施、绿化带等不受机械车辆损坏;保障全体员工的生命安全和企业财产不受损失,确保厂区道路干净、整洁,制定本规定。
适用范围
本制度适用于厂区内所有机动车辆。
管理部门及职责
1、生产科为全厂所有机动车辆主管部门,负责对机动车辆和驾驶人的日常管理及所属车辆的维护、保养、检查。
2、安全环保科负责现场安全监管,安全检查。
定义
厂内机动车辆是指在厂区(含生产作业区域)行驶的各种车辆,即:汽车、装载机、挖机、摩托车、叉车、外单运送材料的载重卡车。
管理内容
第一条凡进入厂区的机动车辆必须持有效的行驶证并有完整的车牌号,驾驶员必须随身携带驾驶证及车辆行驶相关证件,经生产科登记备案,在安全环保科签订安全协议并进行安全交底后方可准许在进入厂区作业(外来运送材料车辆除外),否则不准在厂区从事营运。
第二条进入厂大门及转弯、过磅时机动车辆行驶速度不得超过5公里/时;在保证安全的情况下,在厂内道路行驶时不得超过15公里/时,禁止超速行驶。
第三条消防、救护车等特种车辆只有在执行任务时方允许使用警报器并在确保安全的前提下超速行驶,其它车辆及行人应迅速避让。
第四条运矿车辆运输时严禁超速行驶,并有可靠的防泄漏/抛洒的措施。
第五条机动车在行驶中,前后车之间应根据车辆行驶速度和气候情况,保持随时可以制动安全的距离。
第六条厂区内行驶的机动车辆调头转弯、通过交叉路口及大门口时应减速慢行,做到“一慢、二看、三通过”;挖机、装载机等机械车辆带物行驶或调头转弯时,必须将物品放至较低位置行驶,以防止车辆在行驶过程中发生晃动及物品坠落所造成的损坏。
第七条易燃、易爆、易腐蚀物品的贮存仓库区域限制车辆进出,摩托车禁止进入危险品仓库;机动车辆运送货物要捆扎牢固。
第八条机动车辆必须停放在车库或指定的停车处,禁止在转弯处、交叉路口、消防设备和消火栓旁停放各种机动车辆,不准停放在坡度大于5%的路面上。
第九条在厂区内行驶的各种机动车辆驾驶员应严格遵守厂区交通安全规定,严格执行车辆安全操作规程。
第十条厂区内行驶的各种机动车辆驾驶员都必须有驾驶证才能驾驶车辆,无驾驶证者不得驾驶车辆,否则按违章处罚;若造成事故的',应从重进行处理。
第十一条各种机动车辆在厂内发生交通事故后,应立即停车并先设法抢救伤员,保护事故现场,及时主向管部门和安全环保科报告,听候调查处理。
第十二条发生交通事故后应先做好现场调查记录,查找事故原因,严格区分事故责任,在事故处理的同时应研究制订出有关防范措施,按“四不放过”的原则对责任人、责任单位进行处理。
第十三条外来车辆的安全管理由对口联系部门负责,发生交通事故或出现其它异常情况时由对口部门负责处理,安全环保科将视其严重程度对管理及责任单位进行考核。
事故处理
第十四条厂区所有机动车辆必须进行定期检查与日常维护保养并建立台帐(维护保养、车辆运行、定期检验),检查发现一次考核100元,第二次考核200元,并限期整改。
第十五条厂区机动车辆应按交通部门规定每年必须进行一次验车审核,验车审核单据交生产科备案,未做到一次性考核100元,逾期未经检验的车辆不得行驶。
第十六条机动车辆在出车前及停车后都必须进行认真检查,检查项目按保养规程进行;在行驶途中,应随时观察车辆零部件和车辆运输的工作状况是否处理正常状态,如发现异常应及时停车处理,如发现车辆故障应及时排除,严禁带病行驶,未做到一次性考核100元。
第十七条对不遵守选厂有关规章制度、不听从现场指挥人员、管理的,调度应提出口头批评;屡教不改的给予200元及以上的处罚;
第十八条对不遵守公司有关规章制度且造成损失的,除照价赔偿外,按情节轻重处罚200—500元。
第十九条不服从指挥,不按规定路线行驶,乱停乱放而造成厂区道路堵塞,交通混乱,影响进出其它车辆正常作业,除批评教育外,并给予当事人100—200处罚元。
第二十条任何车辆撞(压)挂坏生产设备设施、安全设施、消防设施等,除照价赔偿外每次考核100—300元。
第二十一条厂区内行驶的各种机动车辆,在运输作业行驶途中,一律不准载人;若违反规定,首先要追究驾驶员的责任。
第二十二条在厂区道路上维修车辆,污染地面及乱扔饭盒等垃圾杂物的,除责成当事人清除污染物外,另罚款50—200元。
第二十三条损坏绿化(树木、花草等)视情节轻重罚款100—500元。
第二十四条全厂员工如及时向生产科、安全环保科举报上述情况,并经查实的将相关管理规定给予奖励。
厂区车辆管理制度2
本厂区管理制度范本旨在规范日常运营,确保生产安全、高效,维护员工权益,提升企业形象。内容涵盖以下几个主要方面:
1、员工行为准则
2、安全生产规定
3、设备管理和维护
4、质量控制体系
5、环保与卫生标准
6、人力资源管理
7、应急处理程序
8、培训与发展机制
内容概述:
1、员工行为准则:明确员工的'职责、职业道德、工作纪律及着装要求。
2、安全生产规定:规定操作规程、安全防护措施,以及事故预防和报告流程。
3、设备管理和维护:设定设备使用、保养、检修的规则,确保设备良好运行。
4、质量控制体系:建立从原料到成品的全程质量监控,确保产品质量。
5、环保与卫生标准:制定环保政策,保持工作环境整洁,防止污染。
6、人力资源管理:包括招聘、培训、绩效评估和员工福利制度。
7、应急处理程序:设立紧急情况下的应对措施和疏散计划。
8、培训与发展机制:为员工提供技能提升和职业发展的机会。
厂区车辆管理制度3
1. 环境保护:有效管理垃圾有助于减少环境污染,维护厂区环境整洁。
2. 法规遵守:符合国家环保法规要求,避免因垃圾处理不当导致的法律纠纷。
3. 企业形象:良好的垃圾管理制度展示企业的'社会责任感,提升企业形象。
4. 员工健康:规范的垃圾处理减少疾病传播风险,保障员工健康。
5. 生产效率:整洁的工作环境有助于提高生产效率,降低因垃圾问题引发的事故。
厂区车辆管理制度4
第一章总则
第一条为加强公司安全标准化管理工作,维护公司内部交通、工作秩序,保障公司生产区、生活区交通安全,预防和减少交通事故,保护公司员工、外来施工人员与外包工作人员的人身安全,以及公、私财产安全和其它合法权益,制定本制度。
第二条根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工业企业场内运输安全规程》及国家的相关法律、法规和规定,结合公司实际,制定本制度。
第三条工厂区交通安全管理由公司办保卫组负责,有权检查车辆牌证、速度、驾驶人员证件,对违反厂区交通安全规定的人员、车辆进行查处,协助公安交警部门处理厂区交通事故。
第四条交通委员会负责公司内部车辆的管理,建立车辆管理档案,按照技术规范定期对车辆进行安全检查、检测。
第五条生产经营综合管理部负责内部运输车辆驾驶人员的培训,建立内部运输车辆驾驶人员资格档案。
第六条各分厂、部门负责各自公用车辆及外来车辆的厂内运输安全管理,并加强对本单位的私用车辆驾驶员在公司区的交通安全教育,预防发生交通事故。
第七条公司内任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、毁损交通标志、交通标线。
第八条驾驶机动车辆必须证照齐全,禁止无证驾驶、酒后驾驶或把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶。
第九条公司区域内发生交通事故时,应及时向公司办保卫报告,公司办保卫负责交通事故处理或按有关规定上报公安交警部门,进行事故处理。
第十条公司各分厂、部门外出办事用车,由公司办公室统一派遣,须到本县以外的必须经公司分管领导批准。
第二章生产区交通安全管理
第十一条凡须在公司生产区域内经常出入的机动车辆,除特种车辆外,必须到公司办保卫组办理相关出入手续,并取得通行证后,方可出入生产区
第十二条进入生产区的机动车辆,必须自觉接受门卫登记,并经值班人员交代注意事项后方可进入,出门时应自觉接受门卫值班人员的检查。
第十三条厂区内行驶机动车辆,必须按照管理部门指定的线路和速度(出入厂门5公里/小时,主支干线20公里/小时,弯道、特殊路段5公里/小时、仓库线20公里/小时,装有硫酸、苯、煤焦油、燃料油、甲醇及其它危险品的槽车5~10公里/小时)进行安全行驶,严禁违章行驶;消防车、救护车执行任务时,在确保安全的前提下,不受速度限制。
第十四条机动车辆进出门、经过厂区高温高压路段或过磅,须按先后顺序行驶,禁止强行超车或插队,以免影响正常的交通秩序。
等候过磅车辆必须按顺序排队,禁止插队扰乱排队秩序。
第十五条重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过4米,载运集装箱的车辆不得超过2.5米;其他载货的机动车载物,高度从地面起不得超过1.5米,长度不得超出车身0.2米,宽度左右各不得超出车把0.15米;摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人,轻便摩托车不准载人。
第十六条特殊情况下载物超宽、超高、超长必须有明显标志,过狭窄地带、栈桥、框架、高空管架下时,应与进入该公司生产管理部门联系专人指挥,检查仔细、缓行、严禁强行通过。
第十七条严禁在道路上堆放物资,特殊情况应经主管部门同意并设立明显标志;履带车在水泥道上行驶,必须铺设软垫;通过电缆沟、排水沟、管架下的道口必须采取安全措施方能行驶。
第十八条载运爆炸物品、易燃易爆化学物品,以及剧毒、放射性等危险物品的机动车辆进入生产区应按照指定的时间、路线、速度行驶,并悬挂警示标志。
第十九条装载散装、粉状和易滴漏的物品,不能散落、飞扬或滴漏车外,必须封盖严密,否则禁止上路行驶。
第二十条出入生产区的机动车辆因特殊情况需要通过禁止通行的路段时,必须经公司办批准同意,方可通行;厂区内施工安装单位因施工安装设备需要改变道路交通线路或封闭道路的,必须事先到公司办办理有关手续,并采取有效的安全措施(设置警告牌、红色信号灯、围栏等),方可进行施工和设备安装。
第二十一条进入公司内的机动车辆应当在规定的地点停放,禁止乱停乱放,防止影响消防通道。
第二十二条外来联系业务的机动车辆,须在门卫进行登记,得到同意后方可进入,并按指定路线行驶,从原路返回出厂。
第二十三条与生产和工作无关的机动车辆,禁止驶入生产区。
第二十四条禁止出租车、电三轮、人畜车进行生产区,因工作临时需要进入的,须经公司办同意,方可进入。
第二十五条生产区内夜间禁止停放机动车辆,需停放的,必须以公司办同意,并按指定地点停放。
第二十六条厂区内拉运原材料、产品、物资出厂,必须凭有效出门条方能出厂,废旧物资出门须持生产部门出具的出门条可放行。
第二十七条拉运货物的机动车辆从物流门出入,禁止从人流门出入;因情况特殊需从人流门进出的,须经公司办同意方可通行,货车严禁人货混载。
第二十八条进入生产区的机动车辆,禁止偷运、托运物资出厂。
第二十九条两轮摩托车车况必须良好,证照齐全,禁止超速行驶,按规定统一停放;驾驶人和乘坐人员应当按规定统一乘载,不得超载(限乘1人),驾驶人和乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
第三十条自行车和助力车(电动自行车)必须附件齐全,车况良好,禁止骑飞车、骑车载人及违章行驶。
第三十一条无阻火器的机动车辆禁止进入禁火区。
第三十二条行人必须遵守交通安全规定和警示,走人行道或靠路边右侧行走,禁止横排行走、穿越绿化带。
行人或机动车辆通过交叉路口,必须做到“一慢、二看、三通过”。
第三章宿舍区交通安全管理
第三十三条进入生活区的机动车辆必须按照规定的速度(限速20公里/小时)行驶和地点停放。
禁止机动车辆在生活区占道停放,影响消防通道:
1、凡住宿区职工拥有的私家车、公用车、走亲访友的车辆公司停车场未建之前,所有车辆应靠边依次停放,不得堵塞消防通道。
2、所有进入宿舍区的车辆,必须严格遵守限速规定。
3、严禁载运爆炸物品、易燃易爆化学物以及剧毒、放射性等危险物品的机动车辆进行宿舍区。
4、禁止三轮摩托车、货车、农用三轮货车驶入宿舍区。
如有特殊情况者,包括施工方临时性使用车辆须公司安全保卫部同意方可进入。
第三十四条在公司办公大楼停放机动车辆,须听从管理人员和有关部门指挥,按规定停放,禁止机动车辆从绿化带间的人行道路通行。
第三十五条学龄前儿童以及不能辩论或控制自己行为的精神疾病患者、智力障碍者在公司宿舍区道路上通行,必须由其监护人对其进行带领。
第四章考核
第三十六条违反交通管理规定,有以下行为之一的,给予50元~200元处罚:
1、在公司区域内无证驾驶、酒后驾驶或把机动车辆交给无驾驶证的人驾驶,情节轻微的.;
2、未按指定线路在生产区行驶的;
3、在公司区域内驾驶机动车辆超速超载行驶的;
4、在禁止停放车辆的地点停放车辆或车辆乱停乱放阻塞消防通道的;
5、不服从交通管理人员指挥和管理的;
6、出入生产区机动车辆,按规定须办理通行证、准字牌而不通行证、准字牌的;
7、不接受门卫值班人员检查的;
8、违反以上办法规定中的禁止性条款的。
第三十七条违反以下规定的,除对个人给予从重处罚外,对施工单位人员违反的单位或私营业主给予考核,从治安保证金中扣除部门或全部金额;对公司员工违反该规定,考核该员工所在单位每项200元,单位正职100元、副职80元:
1、驾驶机动车辆偷运公司物资出厂的;
2、不听从指挥和管理,驾驶机动车辆故意冲撞门卫值班人员或闯岗的;
3、机动车辆不接受检查,故意刁难、辱骂或出手殴打值班人员的。
第五章附则
第三十八条对违反本制度行为的个人和单位的处罚或考核,由公司办公室执行。
本制度自下发之日起实施。
第三十九条本制度由公司办公室负责解释。
厂区车辆管理制度5
厂区交通管理制度是对厂区内车辆、行人及货物运输等活动进行有效管理的规则体系,旨在保障生产安全,提高物流效率,维护厂内秩序。
内容概述:
1、车辆管理:包括车辆进出厂规定、车辆速度限制、停车区域划分、特殊车辆(如叉车、货车)的`操作规程等。
2、行人管理:规定行人行走路线,设置安全通道,确保员工安全通行。
3、货物运输管理:明确货物装卸流程,规定运输车辆的行驶路径,防止堵塞交通。
4、应急处理:制定交通事故应急预案,规定事故报告与处理流程。
5、设施维护:对交通标志、信号灯、路面状况等定期检查与维护,确保交通设施完好。
6、培训与教育:定期对员工进行交通安全培训,增强安全意识。
厂区车辆管理制度6
厂区内管理制度是确保生产运营有序进行的重要保障,它涵盖了员工行为规范、设备管理、安全生产、环境保护、物料存储、卫生清洁等多个方面。
内容概述:
1、员工行为规范:规定员工的工作时间、着装要求、工作纪律,以及与同事、客户的交流准则。
2、设备管理:涵盖设备的日常维护、故障报修、定期检查和更新替换流程。
3、安全生产:设立安全操作规程,包括应急预案、危险品管理、消防设施的使用和维护。
4、环境保护:制定废弃物处理办法,推广节能降耗措施,确保工厂符合环保法规。
5、物料存储:设定物料的`接收、检验、存储和领用流程,保证物料的质量和使用效率。
6、卫生清洁:规定厂区内各区域的清洁标准和频率,以及公共卫生设施的使用规则。
厂区车辆管理制度7
1. 提升生产效率:整洁的工作环境能减少设备故障,提高生产效率。
2. 保障员工健康:良好的卫生条件可以预防疾病传播,保护员工健康。
3. 符合法规要求:遵守环保法规,避免因环境卫生问题导致的罚款或停业风险。
4. 塑造企业形象:干净的厂区对外展示企业的.专业和负责任的形象。
厂区车辆管理制度8
一、车辆行驶
1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车:小车让大车,机动车让非机动车。
3、公司区内机动车的行驶速度:各种车辆进出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时得不超过5km/h。
4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明情况,确认安全后,方可倒车。必要时应有人在车后进行指挥。
5、生产车间、零件仓库严禁任何车辆进入(叉车除外)。
二、车辆的停放
1、公司内部员工车辆按划定停车位依次停放(停车区域:厨房侧边停车区和行政楼前停车区,内部员工要求优先停放厨房侧边停车区)。定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m内不准停车,马路中央不准停车。
3、晨会期间(7:50-8:00)禁止任何车辆进入厂区,公司员工车辆停放于公司外部,配套商送货车辆在公司外部按序等候,8:00后方可进入厂区装卸货物。
4、自行车、电动车、摩托车要按指定地点停放(正门侧边非机动车停放区),严禁进入生产生活区域及其他影响交通的地方。
三、驾驶人员管理
1、驾驶员必须持有经公安交警部门考核合格后发放的符合相关驾驶车辆驾驶执照。
2、驾驶员要自觉遵守交通规则和本管理制度,按交通标志行驶,并听从交通管理人员指挥,服从公司行政部的管理、监督和检查。
3、驾驶员驾驶车辆时,必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。
4、驾驶中严禁吸烟、饮食或做其它有碍安全行车的.活动,不得将车交给无证人员驾驶。
5、严禁酒后驾驶。
四、事故处理的规定
1、厂区内交通事故的处理,发生事故后除按公司考核办法、考核外,还要对责任者视事故性质、情节轻重、损失程度,给予批准教育、行政处分或处以罚款。
2、事故导致人员伤亡时,驾驶员应立即停车抢救受伤者,保护好现场,并及时向单位领导报告
厂区车辆管理制度9
厂区垃圾管理制度主要涉及以下几个核心部分:
1、垃圾分类标准与规定
2、收集与储存管理
3、运输与处理流程
4、责任分工与监督机制
5、安全与环保措施
6、员工教育与培训
7、应急处理预案
内容概述:
1、垃圾种类划分:明确有机垃圾、无机垃圾、危险废物等分类标准。
2、储存设施:设定专用垃圾桶,标明标识,并确保其清洁与安全。
3、收集时间与频率:设定固定收垃圾时间,确保垃圾不过夜。
4、运输协议:与专业运输公司签订合同,规定运输过程中的环保要求。
5、责任人制度:明确各部门负责人及保洁员的职责,确保责任落实到位。
6、环保教育:定期开展环保知识讲座,提高员工环保意识。
7、应急处理:制定应急预案,应对垃圾泄漏或其他突发情况。
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一、员工行为规范二、生产安全管理三、设备维护与管理四、环境与卫生管理五、考勤与休假制度六、质量控制与检验七、沟通与反馈机制
内容概述:
1、员工行为规范涉及职业道德、工作纪律、着装要求等方面。
2、生产安全管理涵盖操作规程、应急预案、安全培训及隐患排查。
3、设备维护与管理包括设备保养、故障报修、使用权限设定。
4、环境与卫生管理关注工作场所清洁、废弃物处理、环保措施。
5、考勤与休假制度规定上下班时间、请假流程、假期种类及审批程序。
6、质量控制与检验涉及原材料验收、生产过程监控、成品检验标准。
7、沟通与反馈机制设立信息传递渠道、问题解决流程及员工建议制度。
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厂区内车辆管理制度旨在规范企业内部的交通秩序,确保生产安全,提高工作效率,减少事故风险,同时也为员工提供一个安全、有序的工作环境。本制度涵盖了车辆的进出管理、停放管理、行驶规定、驾驶员管理、应急处理等多个方面。
内容概述:
1、车辆准入:明确各类车辆的`准入条件,如企业内部车辆、外来车辆的登记审批流程。
2、停放规定:设定指定停车区域,规定车辆停放方向,禁止乱停乱放。
3、行驶路线:规划厂区内车辆行驶路线,避免交叉干扰,减少安全隐患。
4、驾驶员资质:设定驾驶员资格标准,包括驾照、健康状况、安全培训等。
5、速度限制:根据厂区内道路条件设定速度上限,确保行车安全。
6、应急处理:制定紧急情况下的应对措施,如事故报告、救援程序等。
7、维护保养:规定车辆定期检查保养,保证车辆性能良好。
8、违规处理:设立违规行为的处罚措施,强化制度执行。
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1. 安全保障:有效的交通管理制度能降低交通事故风险,保护员工生命安全。
2. 生产效率:规范的交通秩序减少拥堵,提高物流效率,间接提升生产效能。
3. 法规遵守:符合国家和地方的`交通法规要求,避免法律纠纷。
4. 环境优化:良好的厂内交通环境有助于提升企业形象,提高员工满意度。
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1. 安全保障:有效的车辆管理制度能减少交通事故,保障员工安全,降低企业风险。
2. 生产效率:合理调度和管理车辆,可避免交通拥堵,提高物流效率,保障生产进度。
3. 设施保护:规范车辆行为,防止因不当操作导致的'设施损坏,减少维修成本。
4. 法规遵从:遵守国家相关法律法规,避免因违规操作引发的法律纠纷。
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厂区管理制度的重要性不言而喻,它:
1. 保障员工安全,降低工伤事故风险,提高员工满意度。
2. 维护生产秩序,提升生产效率,确保订单按时完成。
3. 保证产品质量,增强市场竞争力,维护企业声誉。
4. 遵守环保法规,减少环境污染,实现可持续发展。
5. 提升员工能力,激发团队潜力,推动企业发展。
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1. 保障员工安全:交通管理制度可以有效预防和减少厂区内交通事故,保护员工的生命安全。
2. 提升生产效率:有序的交通管理能减少交通拥堵,保证物料和产品的及时运输,提高生产效率。
3. 维护公共设施:避免因不当驾驶造成的.设施损坏,延长设施使用寿命。
4. 遵守法规:符合国家及地方关于企业内部交通管理的相关法律法规,避免法律风险。
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