社团工作总结

时间:2023-03-29 15:00:50 工作总结 我要投稿

2022年社团工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编帮大家整理的2022年社团工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

2022年社团工作总结

2022年社团工作总结1

  经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

  社团部是XXXX----- XXXX学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

  下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

  一、完善部门的建设

  作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。

  二、组建并监管我系各组织

  经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

  三、积极筹备成立新组织

  根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

  四、积极开展外联工作

  结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。

  五、积极筹备开展特色活动

  社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同XX市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。

  但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了XX省红十字会,XX省卫生厅预防艾滋病委员会,XX省疾控中心,XX省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的.讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

  六、立足校园文化,积极参与各项活动

  作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加

  了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。

  同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,12.1防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

  当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:

  一、我部发展方向及开展工作任务不够明确

  二、工作当中分工不够明确,计划欠周密

  三、工作的前瞻性和灵活需要加强

  四、部内干事的培养有待加强

  五、干事的交流与合作意识有待提高。

2022年社团工作总结2

  贴画社团活动,是学校艺术教育的重要组成部分,可以培养学生对美术的兴趣、爱好,增长知识、提高技能、丰富学生的文化生活,为今后培养学生美术特长及素养起着积极推动的作用。现将本学期贴画社团活动总结如下:

  一、活动目的明确:

  1、学生能够在制作中会对贴画的艺术特色有更多的理解。

  2、培养学生的创造能力和动手能力,教会学生利用生活中、常见的东西创造美,掌握剪、抽、拼、贴的方法技巧。

  3、通过贴画的学习,对学生进行审美教育,培养学生热爱劳动、互相帮助的美德。

  4、学会贴画的方法,培养学生的形象概括能力养成、耐心细致的习惯。

  二、活动要求具体:

  1、组织学生按时参加活动,并保持室内清洁。

  2、每周四下午第三节课进行活动,小组成员必须准时到达指定教室:六年级一班教室。 3、贴画社团成员应严格遵守纪律,不准在教室大声喧哗,不准做与课堂活动无关的事。

  4、每次老师布置的作业,学生都应按时完成。

  5、爱护教室内的桌椅墙壁,不得随意带走他人物品。

  三、活动内容丰富:

  1、使学生了解一些剪贴画知识,尝试几种儿童贴画。

  2、以海绵纸、纽扣、卡纸、布头和彩笔等进行教学。

  3、给学生自己创作作品的时间和空间。

  4、欣赏名人名画名作提高欣赏水平。

  5、进行贴画教学,训练学生的动手能力和鉴赏能力。

  四、为了达到教学目的`采取了以下措施:

  1、教师精心备课备课,做好课前研究。

  2、做好组织工作每节课前点名,并组织学生按时活动,要选出有能力、成绩也好的学生担任组长。社团活动在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

  3、教师认真负责,把它看成是美术学校教育的组成部分,耐心辅导每一位成员,使社团活动开展得生动、活泼、丰富。

  4、订立制度,抓好思想工作

  教育学生自觉遵守社团制度,带齐用具,准时参加学习活动。明确学习目的,培养勤奋好学,积极进取的精神,促进学生的全面发展。

  在学期结束时,要举办美术作品展示,展示学生的学习成果。评选优秀成员颁发奖状。

2022年社团工作总结3

  日月如梭,光阴似箭,时间老人的指针又转动了一圈,转眼之间自我担街舞社团社长一职至今已一学期的时间,在这一段时间内,社团虽然经历了一些起落,但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在校团委老师与团委的干部的指导下,圆满的完成了本社团既定的任务,成功举办了一些有意义的校园活动,丰富了学校的校园文化。现值本学年末,特将本人工作总结如本学年下:

  一:社团组织制度建设,在社团成立之后我们就很快的进行了本社团主要干部的选拔,主要职务有社团团长、社团团副、社团副团长、社团小队队长等选拔后形成了本社团完整的组织机构体系和管理体系,明确了各主要干部的职责,并且将社团一分为二为一队和二队并且选取优秀的社员担任队长,同时将其作为下一任管理进行培养。各小队分工协作为以后积极开展活动、训练奠定了良好的基础。

  二:活动方面,拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提,本学年我们根据社团实际情况和街舞的`特点,策划组织了以下一些活动:(1)一对一互助指导。这是社团成立以后开展第一个活动。本社团的新生基础差老的队员和管理尽最大努力去教学指导从细节到总体深入的去指导起初查的社员,使其拥有作为一个舞者拥有最基础的舞感和兴趣。本次活动的成功对于我们这个新成立的社团具有重要意义,它证明了我们团结互助有能力独立组织开展活动。(2)优劣互助。让基础好的社员带领不会的、基础不好的社员,谁都不是天生的舞者只有认真训练才可以成为优秀的Bboy,由小队长各自带队管理、教学。有利于提高各个成员的积极性和技术,同时为选取下一任管理系统培养新的干部。(3)学校文化节期间,为了突出本社团特色,我们精心从策划的多个节目中挑选了个人机械舞表演、个人breaking表演、团队齐舞表演并编为一体,并且由社团自行制作音乐,虽然是社团成立以来第一上台表演但是也取得了显著的效果,并且知道了自身的不足。回顾这一年社团所举办的活动,在其中作为主要策划组织者,活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办,感到自豪,也相信社团以后会越办越好。同时有信心是我们的社团成为学校的优秀社团。

  三:工作中的不足,(1)在社团工作中与社团团员交流较少,没有多听取他们对于社团建设的意见与建议,使有些社员的能力不能得到良好的展示舞台。 (2)没有更好的调动大家活动的积极性,导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划和预计的训练速度,是有些社员没有积极地去练习舞蹈。 (3)对社团各主要干部的分配调度不够,没有进一步的讲出每个干部的职责所在导致工作有时完成的不是太好。 (4)社团外交方面的工作做的不好,没有使其他社团以及组织更好的认识街舞团。(5)策划组织的社团主要活动较少,同时受到资金,人力等各方

  面的影响,导致社团主要活动目标没有成功,有些或多或少的打消了个成员的积极性。导致有些社员对街舞失去了最初的热情。

  四:下学年工作展望,(1)在学校安排下,做好社团的纳新工作,招收一批积极上进,热爱街舞的社员,为社团注入更多活力。 (2)做好社团的主要干部的换届工作,提升社团的工作能力,完善社团组织机构体系。 (3)策划组织更多社团内活动,并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。 (4)积极加强与学校其他部门外交,与其他社团交流工作上的经验多多吸取别人成功的经验,与其他社团团结互助(5)结合网络上和现实中优秀精彩的齐舞作为联系重点,突出团体协作精神,也有利于参与学校各种的表演任务。

2022年社团工作总结4

  在过去x个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过x年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

  在系xx表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

  总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在这个学期的.工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介。

  一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

  二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

  三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

2022年社团工作总结5

  时间匆匆,xx年上半年转瞬即逝,在渡过的这一个学期中,xx社在学校领导的支持下,在同学们的顶力相助下,在团联的教导下,在各社团的帮助下从一棵幼小的树苗,渐渐蜕变成今日枝繁叶茂的盛年之树。当然我们也许还有许多的不成熟,许多的不完美,不过不要紧,因为我们年青,我们还有变成熟将自己完善的机会和时间。下面我将我们xx社一学期的工作做出如下总结。

  xx社,在这一学期充分领会奥运精神,力推以运动系列为专题xx表演,同时积极响应学校号召,参加了学校组织的xx大赛,利用课余组织优秀xx展播。我们不仅同本校各社团加强联系,还同其他学校一起组织各种相关活动。这些都丰富了广大同学的课外生活,使同学们在紧张的学习生活之余,有了休息娱乐和展现自我的平台。当然我们还有不足之处,例如,原创作品太少等。但我相信,这样的问题不会存在太久,在各界的`支持下,我们的努力之下,问题终会迎刃而解。

  现如今,太阳已经落下,但是明天太阳又会升起。xx社这棵枝繁叶茂的大树,又要迎向明天的太阳,我们坚信不久的将来,我们会看到一棵毅力于汇华的苍天大树。

2022年社团工作总结6

  本学期中旬,原曲中学的同学来我校参观社团以及了解我校开展的社团活动。非常荣幸地,原曲中学美术社的同学来我社交流参观。社长及社团成员都积极向原曲中学的同学介绍涂画视界的教室布置和社团活动的内容和活动目的。另外,我们还向原曲中学美术社的'同学,展示了我们制作的POP(波普艺术)作品展。让外校同学更好的了解我社,而我们也从他们那里了解到了他们的社团活动是如何开展的,双方都获益良多,这次两校开展的社团交流还是相当成功的。

  回顾这一学期所进行的工作,社团活动能够积极开展,活动内容丰富,甚至吸引了很多其他社的成员。对于学校分配的任务和特色活动都能圆满完成,不负重望。虽然或许在某些方面还有不足,需要改进,但是这一学期以来的成绩有很大的进步,这一切都是全体成员和指导老师共同努力的结果。

  对于上学期出现组员间配合不够,工作过程中不能及时想出制作方案,效率不高等问题,在一个学期的努力后,基本克服了这些困难。下学期我们就是高二的学生了,做了一个学年的课题——“教室改造计划”,也要结束了。随之而来的便是新的课题,甚至是新的社团成员。但我相信,已有做课题经验的我们肯定会做得更好。面对困难,也可以游刃有余。希望在指导老师和全体同学的努力下,我们“涂画视界”能成为二中特色社团中的特色!

2022年社团工作总结7

  我们协会在过去的几年来积极努力的为社会做出应有的贡献。过去的时间里,我们到敬老院看望老人;到凉山等地方进行支教活动,为那里的孩子带去知识与欢乐。同时我们也受益匪浅,在那里我们协会的成员们学会了关心他人,在那里他们了解到还有那么一些孩子虽然面临着艰苦的环境学习,但仍然没有放弃。

  本学期我们开展了学院招新活动和新一届迎新晚会,迎接了新成员的到来。而在上个月我们协会原计划是举行一次职业测评讲座以及去参观金沙遗址,但因为种种原因这个计划没有被批准。再次向协会成员们致上歉意,协会的各部门成员们也会对本次活动的估计失误进行检讨,吸取教训,借鉴经验,进一步完善自己,提升自己,是部门与部门之间的配合更加完美,用更加优异的`成绩来表现我们的实力,以更好的姿态展现。

  在十二月我们协会将会进行一次到敬老院去看望老人的活动,给他们带去温暖和幸福,给他们在即将到来的寒冬带去一抹暖色,温暖他们的心窝。最后,这学期即将结束,但是我们协会保证在下学期会尽量多开展一些活动,例如:

  1、完成到金沙遗址的观看或到洛带游玩

  2、进行一些支教活动

  3、与其他协会联谊等一系列活动。我们一定会坚持“实践成才我实践,我成才”的理念和宗旨,让同学们不断成长,锻炼自己的人际沟通能力、组织协调能力和应用处理技能能力。

  敬请期待着下学期乃至以后我们精彩的表现和新颖独特的活动。

2022年社团工作总结8

  棋牌协会干部培训总结——校棋牌协会 经过几次“周末棋友会”的成功举行,棋牌协会虽然取得了可喜的成绩,但是从中也暴露出许多问题。为了解决好这些问题,同时也为了提高协会骨干的能力,协会决定于五月十五日晚举行一次干部培训。我们有幸请到了伙管会会长邓雪和社团联合会副理事长秦建东给大家做培训。当晚七点半,随着会长高建波简短的开场白,培训会缓缓拉开了序幕。首先,邓雪师姐给大家做了“如何加强社团联谊”的培训。邓师姐以轻快的语言就两个方面给大家介绍了经验:一方面,她以伙管会最近成功举行的一次联谊活动出发给大家介绍了联谊的优点:①不同协会可以相互学习优点,取长补短,减少错误;②联谊还可以使我们自己扩展见识。另一方面,她就“如何联谊”和“怎样发挥联谊效果”给大家交流了经验。如:联谊的前提是不同的协会之间应该有共同的性质;联谊前协会间的干部应该广泛交流、沟通,以减少联谊中出现的问题;联谊应该注意细节,明确分工和流程;联谊应该以干部带头,干部间加强交流才有利于社团之间联谊的展开。

  一句句都是师姐在日常工作中积累、总结出来的宝贵经验,每一句都迎得大家的赞同,每一句都让大家受益匪浅。接着,秦建东师兄给大家做了“如何搞好内部建设”的培训。他通过“兴趣——素质”这条主线,针对棋牌协会的特点,给大家做了生动的培训。共同的兴趣把大家凝聚在一起,共同的目的使得棋牌协会得以组建和壮大。但是兴趣不一定能长久,目的随着时间的流逝也将慢慢模糊。只有将兴趣提升为一种素质才能使棋牌协会走得更远,才能是协会的明天更加美好。

  为此,秦师兄教导大家一定要培养起这样的素质:①学会做人,学会抱着一颗平常心做人。只有拥有一颗谦逊的心,才能因兴趣的衰减而误事,能不因职位的高低而误事。②作为协会的干部应有大局观。不拘泥于小节,不注重个人利益的得失,要以协会为重,以协会的发展为重,这是作为协会干部应必备的素质。③责任感是最重要的素质之一。抱着“这是我的.协会”一样的精神,从小处着手,从大处着眼,定能将协会建设得更好。④注重个人形象,协会干部的形象代表着协会的形象,跟协会的利益息息相关。秦师兄的话让我们感到很惭愧,同时也受益匪浅,深深的触动了大家。这为们协会的下一步发展和建设注入了更多的活力。最后,为了增进大家对围棋的了解和兴趣,提高大家的行棋能力,围棋部部长刘力给大家做了一次简短而又精彩的“围棋基础知识”培训。刘部长细心地讲解使大家很快融入到了围棋的“黑白世界”中,在黑与白的智慧的碰撞中享受那“一飞”、“一跳”中的奥秘。随着讲解的深入,会场氛围活跃起来,大家纷纷提问:什么是“天元”?什么是“星”?什么是“眼”?什么是“劫”?大家兴致都很高,积极投入到围棋学习中来了。刘部长细心给大家讲解和交流着,还传授了一些围棋俗语,如“金角、银边、草肚皮”等。当大家正快乐地遨游于这黑白世界中时,时间也飞快地流逝着,不知不觉就来到了八点半。于是围棋培训不得不宣布结束,没有尽兴的会员只有会后再向刘部长讨教了。本次棋牌协会干部培训也在会长的总结中走到了尾声。通过本次干部培训,协会干部和协会本身都受益匪浅,我们从中得到了许多经验:

  1、协会要发展就要多交流,还要多于协会的老干部、老会员交流和学习。

  2、本次培训会的流程清晰,会议整体性好。

  3、各位干部的准备工作也做得很好,会上积极发言,同时细心做了会议记录。当然,从中也体现出了一些不足:嘉宾发言时间偏短,使嘉宾原本特别精彩丰富的培训只完成了其中的一部分。另外,主持人经验不够,还需要多多提高。总之,棋牌协会是一个发展中的协会,我们会积极开拓,汲取经验教训,努力发展和完善自己。只有通过这样的培训才能不断提升协会干部的能力,才能把协会的明天建设得更加美好。

2022年社团工作总结9

  时间过得真快,本学期又接近了尾声,现对武术第二课堂做本学期的工作总结。

  我校武术第二课堂在教导处等领导小组工作计划的指示下,顺利的完成了本学期的工作,武术是中华民族传统文化,对同学来说是比较新鲜而陌生的一个项目。经过一学期的学习,在武仪武德方面,学生们有了明显的提高,每个学生都以礼待人,不以大欺小,以强欺弱。本着“文明其精神,强健其体魄”的'基本精神,以实现“强身健体,防身自卫”的根本目的。整个武术班充满了祥和的气氛,并且口号是“习武重德,全民远动,强身健体”。学生的学与老师的教是密切相连,分不开的。每次学生都是很勤奋的练习,但每节课都很容易感到疲倦。经过我和学生的沟通了解分析:

  一、可能是学生练得太累,反反复复,觉得太单调枯燥乏味。

  二、对抗性的动作太少。

  三、每个动作的攻防含义学生都不能理解透彻。作为年轻一代的青少年学生应积极响应时代的发展趋势,踊跃加入武术锻炼,把我中华武术发扬光大。在此,武术社团应保持不骄不燥的心态,完善自我,积极进取,合理我们所积累的宝贵经验,并结合现实的发展制定我们的目标。一个学期已经过去了,回首这个学期的工作,总觉得还欠缺什么,总觉得还有什么不足。

  希望第二学期能够继续开展武术第二课堂,让学生们把中华民族武术的美德继续传承下去。

2022年社团工作总结10

  xxxx大学xxxx协会成立于20xx年十月,是在校团委领导下挂靠于xxxx学院以服务我校广大师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们提供丰富多样的膳食信息,帮助他们形成良好的饮食习惯,从而提高我校师生的身体素质。从而达到使同学增强体魄的目的,以便使同学更好的学习和工作,为把我校建设成为高水平的大学做出一份贡献。

  协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣传部、财务部组成。

  现将20xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

  1、制度建设上

  我协会拥有完整的xxxx协会管理制度,包括历年不断修订的《xxxx协会章程》,还有《xxxx协会财务制度》、《xxxx协会会员制度》等规章制度用来辅助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

  在我协会每年举行的会员交流会上,我协会都要宣读《xxxx协会章程》,目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程,了解我协会,共同建设我协会。为我协会注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。

  关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到协会建设上来;我协会每月

  举行的会员交流会,目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。

  2、社团内部思想建设上

  xxxx协会内部思想不只是通过会员交流会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。

  3、社团内部的管理建设上

  我协会的管理体制主要包括《xxxx协会章程》,它分为六章:第一章:总则第二章:协会宗旨第三章:组织机构第四章:活动计划第五章:会员管理制度第六章:财务管理制度

  章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。xxxx协会目前设置有七个部门,其部门和职责为:理事会:由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。

  会长:为团体负责人,负责领导和协调团体内部工作,明确分工和合作,负责组织、召集、主持团体的工作例会,确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务,以及对外代表本会,协调协会与各外部单位关系;召集和主持会内各种会议;检查和督促各部工作的落实和执行情况;代表协会签署有关重要文件;临时决定协会的重大事宜。

  理事长:主持理事会的召开、整理协会档案,负责整个活动的进行、评议、总结。负责协助会长安排工作,协调各部门之间关系。

  秘书处:

  直接管辖各部门,根据其他机构部门活动计划,拟定团体总体计划及执行方案,对秘书处直接负责,负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。

  宣传部:

  以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我协会;配合其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣传;加强同其他社团联系,提高我协会的形象。

  外联部:

  加强与社团的联系,通过与社团中心的.合作,规范、引导社团外联,逐步培养社团的自主性;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校社会公益性社团和其他各级领导的联系;加强与各商家的联络,为社团联合会及各社团的优秀活动需求商业赞助。

  策划部:

  具体负责协会各种活动的策划,和外联部一起完成赞助工作,以及协会的形象设计。

  财务部:

  负责协会的各项财务支出和收入,并按照校团委的要求做好帐务记录;定期向理事会做阶段性的财务收支汇报;按季度在全体会员代表大会上公布财务情况,使帐务公开透明化。

  会员部:

  该部门是由以上六个职能部门组建形成,负责搜集意见和建议,对会员或者非会员的咨询服务,解答各项疑问。在工作时,各成员按照自己的工作职能承担相应的解答工作,由理事长协调分配。

  5、社团活动建设上

  xxxx协会的常规活动有:校园厨艺大赛、食品知识竞赛、健康讲座、营养咨询、模拟营养师考核大赛、会员厨艺培训、社区服务、社会实践等。

  xxxx协会的品牌活动有:校园厨艺大赛、食品知识竞赛等。xxxx协会的特色活动有:健康讲座、厨艺培训等。

  以上这些活动都是针对全院学生,在校园内进行,我协会会员享有优先权。对建设和谐校园贡献了我协会的一份力量影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,活动资金支付困难,学校学生参加活动的积极性不高。

  6、宣传建设上

  对内:主要是通过每周例会、交流会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。

  对外:通过举办公益性活动、外联部联系及社团交流达到宣传协会宗旨、宣传学院的目的。

  当然,协会在发展的过程中有进步之处也不可避免的伴随一些不完善的地方,这需要所有协会成员的共同努力

  总之,xxxx协会在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,让大家感到xxxx的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把食品协会建设得更好!

2022年社团工作总结11

  为调动师生积极向上的热情,展现良好的精神面貌,推动学校教育的良性发展,我们结合学校工作实际,长期成立了以文体活动为主的各类学生社团10多个,包括篮球、田径、音乐、舞蹈、信息技术、科技制作、书画等方面内容。通过参加课外社团活动,我校学生的综合素质得到了较的提升,一批批特长生不断涌现。社团活动,为许多学有余力的学生提供了又一个平台,为他们的终身可持续发展奠定了基础。

  近几年来,我校社团活动始终坚持从学生兴趣出发,结合学校日常教学工作,因势利导,活动经常化、多样化,学校体育、艺术2+1活动蓬勃开展。如小歌手比赛、校园集体舞展示、田径运动会、科技节、书画比赛等,为学生提供了许多自我展示的机会。而一年一度的庆六一“嘉年华”活动,涉及项目多达30来个,更是成了许多社团成员脱颖而出的舞台。在众多的社团中,篮球、制作、舞蹈社团是相对突出的3个。

  一、玩转篮球,让学生在阳光的沐浴下茁壮成长。

  篮球是我校传统社团项目之一,苗子的选拔,梯队的建构,训练的落实,我们都有一系列专门的制度予以保障和实施。成熟的培养机制,很程度上得益于我校多名体育教师地辛勤付出。特别是俞益和郑伟飞老师这两名体育教师,为创建学校篮球强队立下了汗马功劳。虽然俞益老师已经被借调到教体局工作,但他和郑伟飞老师一起多年的篮球执教经验已在我校形成了鲜明的风格,在历次嵊州市中小学篮球比赛中,我校篮球队,尤其是我校女篮队员的.表现更是可圈可点。在每年的市中小学生篮球比赛中,多次挺进前三强,如在去年的联赛中,我校女子篮球队就取得了女子甲组第二名的好成绩。以篮球社团为龙头,我校其它体育活动也开展得红红火火,在全市体育工作条例检查和课间活动检查中,我校的工作都被当作典型得到了上级领导的好评,20xx年,我校被评为“绍兴市群体工作先进集体”。

  二、科技制作,开启孩子智慧的又一扇门。

  以小制作、小发明为主题的实践创新活动又是我校的科技特色社团活动之一。组建这一特色社团,主要基于我校有一个较为有利的师资条件,即我校的美术教师陈敏柯老师,他不仅有这个方面的特长,而且具有广泛的兴趣,更为难能可贵的是他有一股肯钻研会创新的韧劲,因此,在他的指导下,我校学生的创作才能得到了极地提升。在比赛中,航模、车模、海模,小制作、小创造、小发明,均在绍兴市一级获得了较好的名次。陈敏柯老师也曾被评为绍兴市科技制作优秀指导教师。学校获团体优胜奖。由于我校在科技、制作方面的诸多亮点,嵊州市电视台《教育在线》栏目还专门以“小制作中我成长”为主题来我校制作了一期节目。为鼓励师生多创新,多突破,学校方面也给予了有力的经费保障。如在20xx年的元宵节灯展中,陈敏柯老师设计了两盏型彩灯《脸谱》和《化蝶》,构思巧妙,意蕴深刻,但制作这两盏灯的预算也概需要五、六千元钱,学校二话没说,专门拨出专项资金支持该项活动。最终这两件作品都获得了市一等奖,学校也荣获团体优胜奖。

  由于我校的科技创新教育方面的出色成绩,20xx年,学校被嵊州市教育体育局、嵊州市科学技术协会认定为青少年科普教育特色网络学校。

  三、群舞蹁跹,捕捉百花园中舞蹈的精灵。

  “东圃精灵”舞蹈队是我校文艺社团的中坚力量。在每年市艺术节上,学校舞蹈队的表现总是让人耳目一新,多次荣获一等奖,并被推荐参加市里的各种文艺汇演。如20xx年的群舞《喜结儿》,参加了嵊州市教育体育局主办的市元旦文艺汇演;20xx年的群舞《红是红,绿是绿》参加了市宣传部主办的庆开放30周年型晚会,这也是教体系统参加此次晚会的一个舞蹈节目。

  丰富多彩的特色社团活动,为学校增添了活力,促进了学生综合素质的提高与发展,充分发挥了学生的主体作用,为学生的全面发展打下了扎实的基础。

2022年社团工作总结12

  新学期伊始,在校学生处的指导下,在各专业部室教师和全校同学的积极配合下,校播音主持社团正式成立了,由于社团刚刚成立许多工作都是在摸索中进行,经过一个学期的学习与各项活动的开展,播音主持社团取得了一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高,加强了与相关社团和人员的合作与交流,促进了自身发展。

  回顾一学期的工作,现总结如下:

  一、社团规模不断扩大。

  播音主持社团成立之初,各班级报名的同学很多,但真正第一次开展活动时只有不到10名同学,我找原因想办法,决定好好利用《青青广播站》这一学生媒体的吸引力,在学生中评选校园主持人,学生们的热情一下被调动起来。评选当天来就来了20余人,我从中挑选出比较优秀的组建了校园广播站,其他同学我也没有放弃,吸收他们为播音主持社团成员,鼓励他们通过在社团中的学习和锻炼,早日加入校园广播站。就这样播音主持社团现已有成员20余人,其中校园广播站成员11人。

  二、社团活动丰富多彩。

  播音主持社团的宗旨是让社团里的每位同学都会说普通话,并能说好普通话,进而热爱我们祖国的语言文字。能够大胆自信地展示自我,展示自己的才华,然而语言的训练和练习是很枯燥乏味的,为此我利用以往学习的`经验,采用多种形式丰富社团的活动,首先在第一次社团活动时给他们发放有趣的绕口令和《常用字平舌归类表》通过这些规范他们的普通话和语音语貌,并给他们讲自己的亲身经历,列举身边很多的广播和电视主持人也是我们职业学校的毕业生,增强他们学习的兴趣与信心。在以后的社团活动中我又分别组织他们聆听名家朗诵作品赏析,利用校园广播站让他们都有机会到广播站进行主持实践,特别是12月份利用社会关系联系延边广播电台新闻频道的领导,带领12名社团成员到电台进行参观学习,满足他们的好奇心,看一看真正的电台的主持人的工作环境和流程。活动结束后,同学们都很兴奋,也调动了他们的积极性,取得了良好的效果。

  三、《青青校园》广播得以进一步走进学生心中。

  校园广播站是继《七彩校报》后的又一学生媒体,要办好每天30分钟的节目也不是一件容易的事情。广播站正式成立后,我们制定了严格的规章制度,并在开播节目的安排上下功夫。每天的主持人,严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作。在此过程中,所有的广播站工作人员也都表现出了高度的责任心,早来晚走准时地将节目奉送给大家。广播站工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是写作能力、语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播站将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。”

  四、积极配合学校组织的各项活动,发挥播音主持社团的特点。本学期学校学生演讲比赛及社团联合会总结大会的主持人都是有播音主持社团成员担任。

  五、缺点及不足。首先就是社团活动没能按计划每周一次进行,学期初的计划也没有完全完成,这其中也许有很多客观原因,但主观上还是我这个指导老师的责任心没有到位;其次社团成员的组织纪律性还不是很好,每次活动都有成员无故不参加,在今后的工作中要严格纪律。

  本学期的社团工作已经接近尾声,回首一学期的工作,在学生处领导的大力支持下有成绩也有不足,虽然存在的问题仍然很多,但眺望过去走过的路,我们有信心克服一切困难,全心全力去打造播音主持社团未来一片辉煌的明天。

2022年社团工作总结13

  一个人想要取得成功,首先要给自己合理定位,明确目标。同样,一个社团也只有确立好目标,才能取得长久的发展。要清楚社团的性质,宗旨,发展方向等,才能将社团的活动举办得更有特色、意义。

  一年前我们发现我社人员的流失的情况严重,成为社团发展的隐患。所以在过去的一年里我们的工作主要在于加强社团内部建设,增强社团的凝聚力,树立良好的社团形象,吸引和留住更多的同学,把社团建设的更加强大。

  活动一:迎新晚会

  经过两个月的紧张排练,我们的部分社员在20xx年的新生迎新晚会中成功演出了两个节目。本次登台社员们抱着激动,紧张的心情,最终完成了演出。社员们深刻体会到了“台上一分钟,台上十年功”的含义。而对于表演存在的种种不足,社员们也积极吸取经验教训。

  活动二:社团招新

  社团的招新相当于给社团注入一股新鲜的血液,我们怀着对音乐的热爱和对新社员的期待,迎来了我们20xx届的新社员,进过层层面试选拔,我们的新社员就此诞生。同时诞生了我们的新社徽。我们为音乐而生,MC为你而生,这个小小的音乐世界,就差你了!We Want You!

  我社主要划分为两个部门:器乐部和声乐部。各个部门的社员们相互合作,相互支持,使社团得以顺利发展壮大。

  活动三:社团日常排练

  在培训工作的开展上,我社今年大胆创新,打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团日常漂亮的新模式。

  My Club作为一个以音乐为主的社团,我们的宗旨不仅是为社员们提供更多的展示平台和交流空间,我们更注重的是发展社员的自身音乐素质和音乐技能。所以我们在进行外联活动之前先进行了数次的社团排练,并将社团排练定为日常活动,每两周固定进行一次排练。

  在陈文跃老师的带领下,社员们学习了基础乐理,练习了发声方法,吉他弹奏,还一起练习了一些歌曲的合唱。提高了社员的积极主动性,让社员有了更大、更自由的空间,并取得了良好的效果。

  同时我社进行社团内部展示的活动,社员们纷纷积极展示了自己的特长,在老师的指导点评下,大家充分认识到自己存在的问题并在之后的练习中加以改正,互相交流经验,总结教训,加强了各社员之间的友谊,使之前人员流失的情况有了很大的改善。

  活动四:承办学校活动

  我社帮助学校学生会组织承办了校寝室文化龙舟绳比赛项目,社员们积极参与,相互配合,认真完成任务,确保了比赛公平、公正、公开的进行。社员们在社团需要帮助时挺身而出,培养了社员之间的团队合作精神。

  总结:

  在刚开始的社团介绍中我们说过:“我们相信音乐是建立在快乐之上。有多少苦痛,有音乐和我们一起度过,一起承受。有多少快乐有音乐和我们一起享受,一起感动。“虽然我们做的一定不是最好的,甚至有很多的不足,但是我们做到了当初的承诺,让音乐与大家的生活相伴,社团使大家紧密相连,无论开心难过这一年我们相伴走完了一段旅程,感谢大家的相伴。

  日子如同白驹过隙,转眼间本学期学生会的工作已近尾声。在学院各级领导和老师的指导帮助下,管理系文艺部结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性的开展了一系列贴近同学、服务同学的工作,进一步发展自己的品牌特色活动,为同学们的学习、生活提供了帮助,取得了一定的效果。现针对过去这一学期学生会在工作中的表现,进行具体总结如下:

  三大球比赛

  这项活动全校的所有院系均参加比赛。在比赛期间,管理系以最高的热情迎接每一场比赛。坚持“友谊第一,比赛第二”的理念,在比赛中赛出风格,赛出风采。学生会各个部室所有成员都积极认真的做好后勤、拉拉队等工作。文艺部主要负责拉拉队的工作,在比赛中为运动员呐喊、助威,助运动员一臂之力,最终运动员在大家的鼓励之下取得优异的成绩。

  中文演讲比赛

  此次比赛历时近一个月。从比赛的一开始,文艺部就此次比赛展开充分的准备。从活动的宣传,到文艺节目的准备,以及后勤工作。我们文艺部的每名成员都全身心的投入到这次活动中。最终,在大家的共同努力下,此次活动取得了圆满成功。

  辩论赛

  伴随着中文演讲赛,我系的辩论赛也拉开了帷幕。从初赛,复赛,到决赛。我们文艺部对此次活动给予了大力支持。不论是前期的宣传,比赛前会场的布置,以及比赛时秩序的维持,我们文艺部始终热情高涨的工作。配合其他部室。使得这次活动完美的落下帷幕。

  主持人大赛

  此次活动我们文艺部主要负责文艺节目。从复赛到决赛,我们文艺部每名委员都积极的为这次比赛准备着。大家不怕苦不怕累,坚持排练,最后将最出色的一面献给了所有观众。

  寝室文化节

  这是我系最具特色的一项活动,自活动开展的七年里,可以说是一届比一届成功,这是我系所有人共同努力的结果。我们文艺部对此次活动的成功展开也功不可没。前期的宣传,物品的'准备制作。以及活动当天场地的布置。我们每名委员都尽了自己最大的努力希望搞好这次活动。最后在大家的共同努力下,历时两个多月的寝室文化节取得圆满成功。

  组建舞蹈队

  本学期,我系文艺部组建了一支实力雄厚的队伍舞蹈队。每名队员都拥有良好的舞蹈天赋。坚持着常规训练,希望能为我系、我校展现出最风采的一面。

  例会

  例会是我们文艺部的常规工作。在那里我们扬长补短,智慧的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我们受益的大书。特别是我们的学长学姐,在他(她)们的身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我们便深深的感觉到我们是同学的公仆,全身心的投入到一件事里感觉真好。不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我们文艺部责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。

  我们不仅代表我们的这一个部门,而是整个学生会的素质的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契相亲相爱。

  通过在学生会一学期的工作,我们在真正意义上明白了团结的重要性。每一个部室的活动。都要靠大家的努力。通过这些活动,大家之间的友谊得到了更一步的加深。

  学生会,是一个学生自发组织的服务学校,服务同学,服务自我的义务机构。选择了学生会,就是选择了一种新的生活。在以后的工作里,我们会全心全意为同学服务。服务同学,锻炼自我。不断总经验,积极发扬优点克服不足,注意保持先进性,让我们期望学生会有更加辉煌的明天!

2022年社团工作总结14

  20xx年过去了,在这半年的大学生活里,我感觉收获颇大,开始逐渐习惯了大学那种难言的状态。作为一个从高三的深渊里走出来的有志青年,我曾经把大学想像成一个很理想的地方,没有但是。

  上一学期我加入了生物学社,这是一个开学时很吸引我的社团。现在我对这个社团已经有了很深的感情,通过这个社团我认识了很多朋友,也感觉学到了不少东西。通过一学期在生物学社担任理事的工作,对于生物学社我有了一些看法和想法。不一定很对,但希望提出来能够对社团以后的发展有所裨益。

  对于生物学社,我不敢说是一个很优秀的社团,虽然从心底里我希望它是。这不是一个认同感的问题,而是一个需要从各方面理智考虑的问题。

  下面列举我发现的一些不足之处,希望能够在以后的工作中大家能够一起改善。

  一、会员绝大部分都是生科院的,对于发展其他院的会员我们做得不够,而这对我们在学校里的影响力有着较大的关系。如果我们有一些其他院的会员,这会给我们在校内宣传上带来不少的便利。

  二、活动中会员的参与度我感觉不够高,原因是多方面的,我觉得除了会员本身的原因,我们自己也有很大的责任,比如说有会员向我反映没有收到举办活动的通知短信,这是一个很大的问题,可能是通知会员这一块做得不够到位。据说读书协会是通知两遍的,第一遍通知,第二遍确认是否参加活动。关于我们社通知会员的情况我不是很清楚,可能是会员分组后管理不到位的问题。

  三、理事的工作有时过于繁重,有些事情其实可以征集一些愿意帮忙的会员来参与,有些前期的`准备工作其实对于会员来说也是不错的锻炼,如制作招新时叶脉书签的制作等。对于这些愿意帮忙的会员,可以评优秀会员,给予其一定的物质及精神奖励。

  四、据学长说社团内部的人因办活动而产生的通信费不可以报销,不知道是否属实,我觉得有些不合理,不是钱的问题,而是关乎公平的问题。

  关于社团的发展,有一些不成熟的想法,我知道实施起来可能不是很容易,那就仅供参考。但是有些事我们是能够做到的,即使不知道效果到底怎么样。但可以肯定的是,如果不去尝试就不会有任何效果。

  一、关于招收其他院的会员,我知道不是一件容易事,这就要让他们觉得我们举办的活动的趣味性高,能够对他们产生较大的吸引力。我的想法是做一个详细介绍我们社团及举办的活动的小册子。不要像以往一样只是薄薄的一张纸,干巴巴的几句话,最好能有一些活动的照片,一些对活动的描述及活动的意义。我对刚进入大学的人还是比较了解的,因为已是过来人了,我感觉大部分人还是比较在乎参加社团的意义的。

  二、关于做酸奶,我不知道能不能做得出来,这个可能要我们请教一些老师找一些资料了。如果可以的话,我觉得是个不错的活动,应该能吸引一些人。

  三、我觉得我们社的发展范围太小了,十年了还只是在生科院有市场,这还主要是因为专业的原因。我觉得我们应该与其他高校的相似的社团有很好的交流,要主动去交流,而不是等人家来找你。如果条件允许的话,看是否能几个社团合作建一个网站,真正去扩大社团的影响力。但是这只是个想法,毕竟我们时间有限,精力有限,资金有限,而且真正有毅力的也少,我们还得兼顾自己的学业。但是有些事我觉得还是可以做的,比如说叶脉书签的改进及推广,这是一个可以做并且容易产生影响的活动。另外,我注意到百度里没有湖南师大生物学社的词条,我们可以创建一个,包括文字和照片的,着重介绍我们社的发展历程和精品活动。我不知道这个对我们社能产生什么好处,但是应该没什么弊端。

  希望这学期我们社能够越办越好,社里的人就像一家人一样,一起努力。

2022年社团工作总结15

  毫不隐晦的说组织部现在正处于一个迷茫期,自从测评部被分出去,各种被打乱的制度在我们这届未能得到很好的改善,团学活动剥离出部门,社联活动工作组化导致我们部门的工作越来越少,我们很迷茫,组织部现在到底该做什么。分管主席曾子浩带我们做社团活动预告、做发展茶话会,就是想通过我们部门来加强社联与社团的联系。定位在纽带、桥梁的作用。但在我看来,我们首先应做好最基本的工作,即作好社团、社联的人事变动记录。在社团更名、合并,负责人更换方面严格按制度走,并进行及时公示,通知其他部门做好相应工作。其次,要完善、总合好社联的各项规章制度,现在社联现行的制度与章程出入很大,甚至今年章程都没有上传至社团群,导致新任会长并不清楚社联的工作模式,工作出现混乱。最后是在社团的数量以及质量上,现在社团数已超过了100,而且还有上升的趋势,怎样控制社团数量、把握社团的质量,整合所有社团资源,打造全校知名社团,扶持有潜力社团是现在组织部应该考虑的。我们只有把根基打稳,才能更好地连接社团,发挥平台作用。

  在组织部工作了两年,看到了很多,也想了很多。下面就谈一下我的想法:

  1.待成立社团资料审核不严格,对新成立的社团的帮助不大。对于新成立的社团,因为人才少、管理经验不足、对社联、社团工作模式不熟悉,导致在发展初期存在很大问题,像绿源农学社、slam球迷协会等新成立社团。我们在确保他们做好充分准备(人力、物力)的情况下予以成立,成立之后也要关心他们发展,积极同他们交流,提供帮助。例如通过风采展、团学活动提高他们在学校的知名度,增加办活动经验。

  2.社团活动精品度,为提高社团办活动积极性,提高社团活动的质量。今年提出了社团承办校级活动的'做法,即校级活动申请。但存在很多弊端,活动质量并未得到改善,校团委也撤销了给我们的这项优惠。那在这种形势下,我们又该如何去做?除了团学活动,我们是不是可以做个社团风采节活动立项,来扶持社团核心活动,扩大社团活动校园影响力。

  3.提供社团交流平台。今年社团面对面交流得到了初步实施,即社团发展茶话会,虽社团参与度并不高,但却提供了宝贵的经验。在今后的茶话会中,将试着采用专题交流会,分类型、分性质的展开交流。并将话语权交予社团人,邀请发展较好的社团负责人前来主讲。还可邀请外校社团过来交流。

  4.社团换届问题。今年做的社团负责人公开招聘,意义在于指导社团换届,但其实际作用并不大,且社团意见不一。考虑以后是否可采取育苗培训班,在社团换届期间,各个协会派出两到三名会长候选人来参加,我们将就社联各项制度,社团管理,活动经验,策划、进行讲解,培训班结课后,我们将回馈给会长会员上课成绩,提供选拔意见。届时完成对换届信息的收集。

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