总经理助理工作职责

时间：2024-09-23 14:24:03 工作职责我要投稿

（荐）总经理助理工作职责15篇

总经理助理工作职责1

　　职责：

　　1.维持全店良好的后勤效劳，保障商场的正常销售;

　　2.建立完善的治理制度，确保人、财、物的严格治理和供给;

　　3.掌握全店费用预算和支出，加强本钱观念和效益观念;

　　4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

　　主要工作：

　　1.指导全店人事编制和治理，加强对员工的聘请、培训、考核等各项工作治理;

　　2.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供给，保障商场的正常运作;

　　3.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和治理;

　　4.维护店内各项设施，保证公司财产安全;

　　5.为店内各部门供应良好的'工作秩序和工作环境;

　　6.负责部门正、副主管的排班和业绩考核;

　　7.负责搞好员工食堂及其它员工福利工作，做好后勤保障工作;

　　8.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行状况;

　　9.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作;

　　10.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，依据授权代表店经理作出打算，并在值班簿内登记报告给店长。

　　帮助工作：

　　1.负责办公区域和生活区域的清洁卫生;

　　2.接洽政府有关职能部门;

　　3.协调各部门人力调配。

总经理助理工作职责2

　　1、帮助完成公司运营目标，制定目标行业市场的销售打算;

　　2、进展商务接待谈判工作、跟踪重点工程的达成状况;

　　3、开拓公司水务资源，收集整理潜在客户信息，跟进并落实沟通事项，维护政府关系;

　　4、收集行业业务信息和竞品信息，供应依据、分析看法和对应方案;

　　5、处理总经理交办的`其他工作事务。

总经理助理工作职责3

　　1、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;

　　2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;

　　3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;

　　4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的'接待工作;

　　5、各单位经营数据的搜集和分析，跟踪公司经营目标达成情况;

　　6、完成其他临时交办的任务。

总经理助理工作职责4

　　1、负责总经理日程安排及联系工作；

　　2、负责各类文件的呈批及总经理指示下达与追踪工作；

　　3、负责协调安排总经理召集的'各项会议，并对决议事项进行催办和落实；

　　4、负责总经理各类活动讲话稿采访稿提案等相关文案的起草工作；

　　5、协助总经理做好公司商务及市场方面工作；

　　6、负责接待来访总经理的领导客户等；

　　7、收集各类信息为领导提供决策参考。

总经理助理工作职责5

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况;

　　3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　4、协助总经理做好市场开发，项目跟踪、对接;跟踪经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　5、规范组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

　　6、组织、监督各项规划和计划的'实施;

　　7、协助总经理处理外部公共关系;

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

总经理助理工作职责6

　　1.协助董事长/总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排等工作。

　　2.组织安排接待事项，为董事长/总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。

　　3.陪同董事长/总经理进行商务出行。

　　4.完成领导交办的其他工作。

总经理助理工作职责7

　　1、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

　　2、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

　　3、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

　　4、做好重要公司会议记录;

　　5、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

　　6、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的'日常招聘工作;

　　7、负责管理公司的销售，客户维护工作。

　　8、落实工作：针对总经理的经营管理想法，合理将工作进行分解、布置，落实、检查、督办工作;

　　9、外联工作：负责对外联络及接洽，配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);

　　10、行程跟进：负责编排总经理的行程安排、日常管理、预算开支计划;

　　11、会议记录：负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划和计划的实施;

　　12、部门协调：对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;

　　13、凝聚团队：核心团队的活动策划及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率;

　　14、完善体系：协助完善公司体系及起草正式文件。

　　15、解决难题：主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

总经理助理工作职责8

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：３０岁以上学历：本科以上

　　专业：财会相关专业

　　２、职称：中级以上职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语外语熟练程度：国家四级

　　语言表达能力：语言表达能力强，对外沟通联络能力强

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相关部门工作经验。

　　４、具有财务专业知识，熟悉税务、财政及银行的各种政策。

　　５、较强的对外沟通、联络能力，善于协调、处理企业与外部的各种关系。

　　６、较高的组织管理能力，能够调动本部门员工的积极性，协调本部门与其它部门的关系。

　　７、熟悉财务、统计及房地产方面的知识，能够发现下属员工工作中的错误，并及时予以纠正、指导。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交公司年度对外联系公关计划，并组织落实。

　　２、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划，并组织落实。

　　３、制订、审核、提交公司统计管理计划，并组织实施。

　　４、制订、修改、提交主管业务的'规章制度和工作程序，并组织落实。

　　５、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。

　　６、协调主管业务对外的关系。

　　７、协调主管业务与公司各部门的关系。

　　８、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。

　　Ａ、检杳、落实工作计划完成情况。

　　Ｂ、控制本部门费用支出在预算额度内。

　　Ｃ、指定专人管理本部门资料、财产。

　　Ｄ、主持主管业务例会议。

　　Ｅ、指导、检查下属工作。

　　Ｆ、审阅财务部相关的文件。

　　９、完成公司领导交办的各项工作。

总经理助理工作职责9

　　1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

　　2、协助总经理做好公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

　　3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作，确保工作计划的`推进落实；

　　4、负责总经理的有关文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实工作；

　　5、总经理交代的其他日常工作

总经理助理工作职责10

　　1、做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置实施检查督促落实执行情况。

　　3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促检查落实贯彻执行情况。

　　4、协助总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　5、做好决议决定等文件的`起草发布。

　　6、负责政府单位及兄弟单位领导的接待参观工作。

总经理助理工作职责11

　　1、协助总经理推进业务项目，具备较强的市场分析和良好的人际沟通能力，收集市场信息并及时反馈；

　　2、总经理收集各部门数据的汇总、统计及分析；

　　3、协助总经理的工作，完成领导布置的.工作任务；

　　4、协助总经理对各部门工作的推进及落实；

　　5、处理突发事宜；

总经理助理工作职责12

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

　　2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;

　　4、按照公司宣传工作的.中心义务或重点项目，举行相关的文案策划，撰写策划文案;

　　5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、公布，并检查督促会

　　议抉择的贯彻实施;

　　6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;

　　7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料; 8、负责企业内外的公文办理，解决来、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、完成公司领导交办的其他工作义务。

总经理助理工作职责13

　　1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　2、协助总经理调查研究公司经营管理状况并做出意见或建议供参考。

　　3、做好总经理各类会议的组织和文件起草记录。

　　4、负责与政府部门对接，或接待相关单位来访考察工作

总经理助理工作职责14

一、岗位名称：选购部经理

　　二、直接上级：总经理

　　三、直接下级：选购员

　　四、本职工作：全面负责商品选购、促销等工作、完成各项经营任务

　　五、工作职责：

　　1、对选购员的工作进展监视和检查，确保选购工作顺当开展。

　　2、审核选购员所签合同是否符合要求，确认供给商及终止供给商。

　　3、审核单品是否调价(进/售价)，并进展确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、

　　费用收取是否合理。

　　4、每月分析一次销售状况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

　　5、随时把握商品的毛利率和费用率的比例，进展准时调整。

　　6、每周依据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进展供给商的筛选、单品调整。

　　7、依据报表，把握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进展店内毛利率的调整及商品组织构造表的调整。

　　8、每天对各部组的工作安排完成状况进展监视和检查。

　　9、每周组织选购员召开一次业务分析会，进展沟通与培训。

　　10、加强与供给商的沟通，每季度召集一次供给商洽谈会，准时解决工作中存在的问题。

　　11、随时把握店内排面调整后对销售额的.影响，并准时反应至营运部。

　　12、每周参与一次与营运部的沟通会，准时解决选购与营运存在的问题。

　　13、定期或不定期制定促销规划，并对每期促销进展评估、总结。

　　14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。准时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必需在四小时内复命。

　　15、完成好副总经理交办的其它工作

　　六、领导责任：

　　1、对培育下级负责，使其胜任本职工作。

　　2、对本部门经营指标的完成负责。

总经理助理工作职责15

　　1、明白职位是做什么的：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。

　　2、清楚职位有哪些工作内容：协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

　　起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作;完成其他临时交办的`任务。

　　3、站准正确的队伍总助，就是总经理或者总监助理，协助他们开展工作，所以你必须站好队伍。对他们的工作积极支持，同时又防止走进他们的死路。因为，一旦他失去，你就可能被扶正，让别人来帮助你。

　　4、少提理论和宏观，多做具体实际和补充。在工作中，总经理可以务虚。但你必须务实。

　　总经理助理职责3

　　1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。

　　2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。

　　3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。

　　4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性;

　　2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

　　3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;

　　3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;