经理助理工作职责

时间：2024-03-01 13:13:41 工作职责我要投稿

经理助理工作职责集合[15篇]

经理助理工作职责1

　　1、努力作好总经理的参谋助手，认真做到全方位服务；

　　2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

经理助理工作职责2

　　1、协助领导管理团队，制定团队管理;

　　2、撰写邮件、公文，报告等各种文件;

　　3、协助经理每日制定工作计划;

　　5、配合团队每月完成工作目标;

　　6、实时关注市场的相关咨询，不断提升自身专业水平7、积极配合公司对其在管理方面的培养。

经理助理工作职责3

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3、负责公司的'各项考勤工作;

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、负责合同编辑、修订、审核工作;

　　7、擅长沟通，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动;

　　8、其他日常的办公事务性工作。

经理助理工作职责4

　　1、事务督责与处理（即事务的主管）

　　A、协助总经理开展公司内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实；

　　B、组织、协调和安排总经理参加或安排的各类会议工作，并对会议内容、决议等做好记录、整理，同时负责相关决议、制度等文件的.起草与发布；

　　2、沟通协调及参戎佐幕：（即政务的参谋）

　　A、协助总经理开展日常管理工作及各部门间沟通协调工作；

　　B、协助总经理了解、调查、研究公司相关部门运营情况，并提出处理意见和建议，供总经理决策；

　　C、协助总经理开展公司企业文化的宣传、推进公司企业文化建设；

　　3、其他

　　A、协助总经理处理公司内外相关事务，解决客户来访接待、拜访出行计划等相关事宜；

　　B、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实工作。

经理助理工作职责5

　　1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作;

　　2.负责总经理的日常事务以及工作日程的重大事项的.时间安排;

　　3.负责组织撰写或者校对重要文字资料;

　　4.负责来客接待工作及商务协调招待;

　　5.负责总经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作;

　　6.负责各部门文件的收集、检查、整理待总经理审批;

　　7.负责协调本企业内部各部门、分公司以及外部机构的关系;

　　8.完成总经理交办的其他工作。

经理助理工作职责6

　　1、文件管理①制度文件管理负责受控文件的保管及发放登记；②项目文件管理：确认函、签收单、变更函、标注化文件管理；

　　2、项目经营管理①负责周报、月报、季报、年报报表的统计及存档；②月项目核算及人员工资统计、核算、监管、建议；③项目模块分类管理，月度同比，环比分析；④项目、商务及经营成本月度同比，环比分析；

　　3、劳务管理：劳务入库、用工统筹利润、项目质量数据对比；

　　4、商务管理：年度商务计划及季度分解数据核对；

　　5、以部门及全员发展愿景为核心逐步完善企业文化核心内容；

　　6、流程建设：根据发展战略目标制定相关管理流程；

　　7、制度管理：明确及及时更新部门管理制度；

　　8、执行会议通知、纪要、相关事件督促、协调工作；

经理助理工作职责7

　　负责办理公司公文(起草撰写公司各类操作手册、规章制度、总结、纪要、报告等);

　　负责核心业务高管的`行政支持;

　　协助高管传达主要工作内容并监督实施;

　　高管的文秘工作，以及高管交办的其他临时工作事项等。

经理助理工作职责8

　　1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

　　2、帮助协作总经理工作，与总经理保持工作方向相同；

　　3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的支配和监视；

　　4、负责文件的`分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；

　　5、做好重要公司会议记录；

　　6、负责总经理的工作日程支配以及预约工作，刚好提示总经理的日常行程；

　　7、依据公司的战略开展目标，制定人力资源战略打算，并负责人力资源的日常聘请工作；

　　8、负责公司的绩效考核。

经理助理工作职责9

　　1. 做好总经理的参谋助手，起到承上启下、上传下达的作用，认真做到全方位服务；

　　2. 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行；

　　3. 协助总经理对企业具体管理工作的'布置、检查、督促和执行落实；

　　4. 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策；

　　5. 协助总经理其他日常事务的处理，商务接待等；

　　6. 负责日常的商务接待，主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围；

　　7. 定期回访重点客户，维护好客情关系，协助销售目标的完成；

　　8. 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询，为业务人员提供后勤保障服务，提高业务部门的工作效率；

　　9. 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布，协助订单的制作、跟进，及时反馈相关问题，并提出合理化建议，协助业务员成长；

　　10. 整理业务人员上交的报表、单据、资料，有问题的及时提出处理；

　　11. 组织协调业务会议的召开。

经理助理工作职责10

　　1、协助部门经理做好本部门的管理工作，包括部门文控管理、人员管理、台账管理、预算及成本管控、6S管理等。

　　2、协助工程部经理，编制部门年度规划，并推动落地执行。

　　3、负责做好部门制度建设、文控管理，制度培训、宣贯等；推动并监督制度、规定在本部门的执行。

　　4、协助部门经理完成提效、降本等改善计划编制并推动实施，形成各阶段完成情况分析报告。

　　5、协助部门经理完成周、月、季、年度部门管理数据统计、分析并形成报告。

　　6、负责编制部门会议记录并推进跟踪重点事项完成等。

　　7、负责指导本部门人员对ERP、PLM及OA等系统的使用及维护。

　　9、负责完成上级领导交办的'其他工作。

经理助理工作职责11

　　1、遵从流程的基础上独立承担大中型通信相关项目的目标管理与流程落地的业务支撑工作。

　　2、独立承担项目运作环境搭建和维护，对项目数据的.质量负责。

　　3、能够主动、高质量完成项目管理能力总结与分享。

　　4、把控交付进度、供应、问题、风险、PO/PR管理。

　　5、ISDP系统应用管理(合作方赋能/使用监控、主计划达成率、合格分子等)。

　　6、以客户为中心，满足客户需求，无有效内外部客户投诉，对交付界面有清晰的认识和遵从。

经理助理工作职责12

　　1 协助总经理对公司进行团队管理；

　　2 做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3 负责总经理的日常行程安排；

　　4 负责总经理文件，信件，函电的.接收与转达；

　　5 负责总经理日常经营工作中文件的。起草；

　　6 负责来访的接待商务随行；

　　7 协助安排外出行程。

经理助理工作职责13

　　1、协助总经理进行公司管理监督并汇报各部门执行情况，制度制定强化部门制度的检查和执行。

　　2、经理布置工作的监督回收，检查达成，并汇报结果。

　　3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的`统筹安排。

　　4、公司各项规章政策的推进公司文化的宣导和深入人心。

　　5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。

经理助理工作职责14

　　1、负责公司文书合规性审核合同、公文审核快速及时且出具法律意见准确有效，用印会签无误 ;

　　2、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致；

　　3、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

　　4、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

　　5、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；

　　6、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致；

　　7、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的.素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力；

　　8、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用；

　　9、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用；

　　10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准，协调、指导、调度、检查、考核；

　　11、积极完成总经理交办的其他工作任务。

经理助理工作职责15

　　1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

　　2、协助总经理做好公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

　　3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作，确保工作计划的推进落实；

　　4、负责总经理的有关文件的撰写工作，总经理交办工作的'督办、协调及落实工作；

　　5、总经理交代的其他日常工作

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