乡镇工作职责
乡镇工作职责1
一、监督保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议、决定在本行政区域内的遵守和执行。
二、讨论决定本乡镇重大事项，在职权范围内通过和发布决议。
三、听取和审议本级人民政府工作报告，审查和批准本行政区域内的财政预算和预算执行情况的报告，并通过相应的决议、决定。
四、根据国家计划，决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业的建设计划。
五、选举本级人民代表大会主席团成员、主席，乡（镇）人民政府乡（镇）长、副乡（镇）长。
六、撤销本级人民政府不适当的决定。
七、在本行政区域内保护社会主义全民所有财产和劳动群众集体所有财产，保护公民私人所有合法财产，维护社会秩序，保障公民的'人身权利、民主权利和其他权利。
八、保护本行政区域内各种经济组织合法权益。
九、保障本行政区域内少数民族的权利。
十、保障本行政区域内宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
乡镇工作职责2
1、乡镇统计工作业务上受县统计局领导，负责组织领导、协调乡镇辖区内的统计工作，对各项统计工作任务要结合实际，认真研究制定工作计划，积极带领全体统计人员尽职尽责，做好统计工作。
2、巩固和加强农村统计网络建设。认真选配统计人员，做到力量和任务的统一。切实保障统计经费和办公条件的落实，为统计人员创造良好的工作条件。要保证统计队伍的相对稳定，如统计人员确需调整，需征求县统计局的意见。
3、宣传、贯彻执行《统计法》及相关法规，坚持实事求是，排除一切干扰，保证统计数字的真实性和权威性。
4、依法统计，认真做好乡镇内各站、所和部门间协调配合，加强对统计数字的'审核、评估，提高统计数据质量。
5、建立健全本乡镇农村统计工作考核评比制度，奖优罚劣，充分调动全体统计人员的工作积极性。
乡级统计员、调查员职责
1、坚持依法统计，恪守职业道德，敬业敬岗。
2、高质量地完成各项统计调查任务。严格按照统计方法制度的要求做好统计调查工作，加强对统计数字的设和、评估，严把数据质量关。
3、精通农村统计业务。熟练掌握农村统计的调查、整理、审核、汇总、分析等基础知识，熟悉相关统计制度。
4、严格按照统计工作规范化管理的要求，健全农村统计台帐，搞好统计资料档案管理，严格执行资料保管制度。
5、完善乡镇内各项报表报送制度。深入村、户做好业务指导和督促检查工作。加强统计与相关部门的协调配合，确保统计源头数据质量。
6、积极开发统计调查信息，及时撰写具有一定数量和质量的统计信息和分析，完成县局年度目标和考评任务。
7、完成交办的各项临时性工作。
村统计员、辅调员职责
1、及时、准确、全面地完成各项统计报表任务。
2、要依法统计，精通统计业务，严格按统计方法制度的要求，认真填写每张报表，按规定的工作程序开展工作，坚决杜绝编造和随意填报数据的情况。
3、负责对村内各种统计报表和数据的手机、整理。建立统计台帐和统计档案，保证统计资料的完整。
4、定期走访被调查户，加强业务上的检查、指导。
5、完成各项临时性工作。
乡镇工作职责3
一、认真执行《统计》及其实施细则和地方统计法规，依法行使统计设计、统计调查、统计报告、统计咨询和统计监督的职权，保证统计数据的正确性、及时性和全面性，为社会经济发展提供服务。
二、负责组织和协调本行政区域内的统计工作，汇总基层的统计报表和地方综合性的各项统计数据。
三、执行统一的国家统计报表制度。准确、及时、全面上报国家和上级统计部门规定的统计报表及统计调查数据。
四、搜集、整理、提供本镇行政区域内各单位的'历史和现实统计资料，向有关部门提供统计信息、统计数据，定期公布本镇社会经济发展情况的统计公报。
五、调查研究本行政区域内的社会经济发展情况，对计划完成情况实行统计监督、统计分析和统计预测，为制订政策、指导工作提供可靠依据。
六、加强统计基础工作，建立健全镇、村、企业及社区统计台帐，负责基层统计网络建设，加强对基层统计人员的业务指导和培训。
七、完成本镇领导布置的各项统计调查任务，为地方党政领导提供优质统计服务功能，充分发挥统计在国民经济发展中的参谋作用。
乡镇工作职责4
一、行政岗位职责
1、党委秘书岗：
（1）协助主管领导办理党建，精神文明建设、社会治安综合治理和党风廉政建设等各项工作；
（2）负责党各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作；
（3）承办乡党委及上级各业部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
2、宣传干事岗：
（1）负责全乡各行各业、各系统的新闻宣传报道工作，要求每月在县级以上媒体报道2条以上新闻稿件或图片；
（2）负责干部职工的理论学习，加强精神文明建设；
（3）承办乡党委及上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
3、人大干事岗：
（1）办理人大工作有关的日常事务；
（2）负责人大工作各类材料的起草、审核、印发、上报及召开人代会有关材料；
（3）承办乡人大及上级部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
4、妇女干事岗：
（1）负责全乡妇女工作，维护妇女儿童合法权益；
（2）搞好全乡妇女各类技术培训，使每个青壮年妇女熟练掌握1-2门实用技术，向外输送技术性合格人才；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
5、共青团书记岗：
（1）负责全乡团员及青少年工作；
（2）加强对青少年的教育、管理工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
6、纪检检察（信访）干事岗：
（1）办理纪检、检察、信访工作有关事项；
（2）负责纪检、检察、信访各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作。
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
7、武装干事岗：
（1）办理民兵训练、防灾抢险、兵役登记等有关事项；
（2）负责武装工作各类材料的起草、审核、印发、归档、上报等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
8、社会治安综合治理岗：
（1）有较强地处置突发性事件的能力和组织协调能力；
（2）负责全乡辖区内治安、民调、重点人口管理、禁毒等工作，拟办社会治安综合治理各类材料的起草、审核、印发、归档、 上报等事项；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
9、政府文书兼统计岗：
（1）协助主管领导搞好办公室工作，负责全乡农村经济发展规划的制定和各类资料的收集、统计等工作；
（2）负责政府各类文件、资料的起草、审核、印发、归档上报和传送等工作；
（3）承办乡政府及上级政府交办的其它事项，完成领导交办的其经工作。
10、劳务助理岗：
（1）办理劳动力技能培训、劳务输出有关事项；
（2）负责劳务管理有关材料的.起草、统计、印发、归档、上报等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
11、民政助理岗：
（1）办理社会救济、城镇低保、残疾人帮扶等有关日常事务；
（2）负责民政工作有关材料的起草、统计、归档、上报等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
12、农业助理岗：
（1）办理农业及农村工作相关事务；
（2）负责农业各类材料的起草、统计、审核、归档、上报等工作。
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
13、微机操作岗：
（1）执行国家和部门有关文秘工作的规定，
（2）按行文文规范及时准确打印各类文件、材料表册；
（3）完成领导交办的其它工作。
14、会计岗：
（1）贯彻国家有关财务、会计、经济方面的法律、法规和有关财务规定，保证会计凭证、帐簿、报表及其它会计材料的真实、准确、完整；
（2）负责财政预（决）算、预算收支各类报表，制订收支计划等工作；
（3）负责机关后勤和资产管理，健全各类管理制度；
（4）承办上业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
15、司机岗：
（1）遵守交通法规、爱岗敬业；
（2）积极参加交通主管部门举办的业务培训和学习；
（3）爱护车辆、做好车辆的日常检修养护，保证车辆安全运行。
16、厨师岗：
（1）保证早、中、晚三餐按时就餐；
（2）做到符合卫生标准，饭菜多样多。
二、事业单位岗位职责：
1、农业技术综合服务岗：
（1）贯彻执行国家有关法律、法规和农业技术推广有关规定；
（2）独立指导完成各类示范点新技术的推广和应用；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
2、农机管理岗：
（1）贯彻执行国家有关法律、法规及农业机械推广有关规定；
（2）负责做好农机安全管理及车辆的检审验工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
3、林业技术服务岗：
（1）贯彻执行国家及林业有关法律，法规和相关技术标准；
（2）负责退耕还林、植树种草的技术指导和封山禁牧的保护工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
4、水利水保技术指导岗：
（1）贯彻执行国家及水土保持有关法律、法规和相关技术标准；
（2）负责全乡水土保持、环境保护等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
5、计生管理岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规和计划生育工作有关规定；
（2）负责全乡计生管理、环孕检和重点对象的月访视，做好表、册、卡、簿“四统一”，为政府科学决策提供准确依据；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
6、计生统计岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规和计划生育工作有关规定；
（2）依照《统计法》准确上报人口与计划生育各类报表；
（3）承办上级业务部门交办的其综事项，完成领导交办的其它工作。
7、计生服务岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规和计生服务、婚育保健有关规定；
（2）负责全乡育妇保健、环孕检及重点对象的月访视工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
8、文体岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规及文体工作的有关规定；
（2）负责全乡文化体育工作，加强对各行各业中涌现出的先进典型事例的宣传报道；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
9、广播电视岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规及广播电视宣传有关规定；
（2）负责全乡广播宣传及有线电视播转等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
10、村镇建设岗：
（1）贯彻执行国家法律、法规和村镇建设有关规定；
（2）负责全乡小康示范村建设、村镇建设、小城镇建设等工作；
（3）承办上级业务部门交办的其它事项，完成领导交办的其它工作。
乡镇工作职责5
站长职责:
1、负责林业站的全面工作,保证全站工作的`正常开展，乡镇林业站长工作职责。
2、宣传贯彻执行森林与野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业政策。
3、制定林业发展规划,推广林业科学技术,指导全镇林业生产经营活动。
4、依法保护与管理森林资源,协助上级林业部门查处各类破坏森林资源案件。
5、管理与搞好植树造林、森林资源调查、森林防火、退耕还林、林权制度改革存档等各项林业工作。
6、履行本级职能,依法审核有关林木采伐、抚育手续。
7、负责林业站自身建设,内强素质,外树形象。
8、承担上级林业主管部门委托的其它事项,并认真完成镇党委、政府交办的其它工作。
—、宣传贯彻执行森林和野生动植物保护等法律、法规和各项林业方针政策。
二、协助乡镇人民政府制定林业发展和年度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动，工作总结《乡镇林业站长工作职责》。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查，造林检查验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。
四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合做好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
五、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。
六、依法保护、管理森林资源和野生动植物资源，依法保护湿地资源。
七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议，查处破坏森林和野生动植物资源案件。
八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林尝个体林常
九、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理。
十、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产后、产中服务：
十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收等;
十二、承担县级林业行政主管部门委托的其它事项。
扩展阅读
乡镇工作职责6
认真组织本区域内国土资源管理法律法规的'宣传贯彻执行工作，组织实施乡（镇）级国土资源利用总体规划，并实施监督检查，为国民经济和社会发展提供资源保障。对本区域内的.土地、矿业权属纠纷，依法组织进行调处，办理相关业务，并完善痕迹资料。
认真完成县国土局交办的其他工作任务，积极完成乡（镇）人民政府中心工作。
1、负责全镇的土地管理、清理、登记和统计工作；
2、负责建立农村初始土地统计台账，完成年度土地变更调查。编制土地利用总体规划，搞好土地的权属管理、地籍管理；
3、负责单位和个人使用土地的查看、审查、报批工作。按法律规定颁发集体土地所有权证书，负责做好新建房屋农村居民宅基地使用证换发、归档工作。对全镇土地的利用情况进行检查、监督，并做好协调工作；
4、协助市国土资源局收缴好土地征（使）用的有关费用，建立、管好土地档案、资料保管齐全；认真处理督办、转办信访，全程跟踪管理工作到位；
5、会同有关部门解决土地纠纷，配合协助局做好土地监察执法工作；
6、围绕土地管理法律法规和自身业务工作，宣传工作到位，行风廉政建设目标明确，措施落实，工作人员无违法、无违纪、无违示，积极完成所在镇有关中心工作和市局布置的各项业务工作。
乡镇工作职责7
1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及企业方面的法律、法规;
2.在镇党委、政府的领导下，结合本镇实际制定镇企业的长期规划和近期计划;
3.指导和帮助辖区的企业开展各项经营管理工作。
4.指导帮助本辖区内企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理;
5.指导和帮助辖区内各类企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定;
6.负责收录各种经济信息，并进行筛选、传递、反馈、储存。
7.负责本辖区内企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管;
8.检查、指导、督促辖区内企业各项安全制度的执行，保证安全生产;
9.负责辖区内企业各方面的'协调关系;
10.经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据;
11.认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。
乡镇工作职责8
内容提要：
一、 乡镇林业站管理
二、 技术管理
三、 林业统计管理
通过学习，达到以下目的：
一、 了解乡镇林业站的职责和管理内容
二、 了解乡镇林业站的基本工作方法
三、 明确在乡镇林业站工作所需掌握的林业基本知识
一、 乡镇林业站管理
（一） 林业站的职责范围：
林业站是林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位，其职能就是“管理、指导、组织、服务”。
乡镇林业站的主要职责有以下七项：
1、 在当地党委、政府领导下，宣传与贯彻执行《森林法》国家及地方的林业方针政策，了解与反映群众在发展林业生产中的要求和问题。
2、 协助当地政府制定林业长远规划和年度计划，指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动。
3、 按照上级林业主管部门的安排，配合林业调查设计单位开展森林资源调查，负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理，掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况。
4、 核定并落实集体和个人的年度采伐指标。
5、 协助有关部门调处林地纠纷，查处毁林案件，维护森林资源安全；负责组织本乡镇的森林病虫害防治工作。
6、 传播林业科学技术，总结和推广林业生产先进经验，开展
本乡镇的林业技术培训、技术咨询和技术服务。
7、 协助上级主管部门管好用好当地各项林业资金。
从林业站的主要工作职责可以看出：乡镇林业工作站是贯彻
落实林业方针政策的宣传站，是保护森林、发展林业的工作站，是普及和推广应用林业科学技术的推广站，是帮助农牧民兴林致富的服务站。建设好乡镇林业站是落实各项林业改革和林业建设任务的保证，对于贯彻执行党的各项林业方针政策，做好各项林业工作，都具有十分重要的作用。
（二） 林业站的工作方法：
乡镇林业站不仅要完成上级林业主管部门交给的各项任务，而且还要接受一部分由乡镇政府分配的社会中心工作。即使是林业部门的业务工作，其中又可分为林政管理、森林资源管理、护林防火、病虫害防治、营林生产等不同的业务范围。这就要求林业站工作人员不仅要讲究完成各项任务的具体方法，而且还要十分注意协调各方面的关系。否则极有可能出现穷于应付、顾此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，对林业站的工作无疑是有益的。
1、 坚持原则，协调好各方面的关系
乡镇林业站是一个业务性较强的基层事业单位，处于多个矛盾的中心，既有纵向关系，即上下级关系，又有横向关系，即乡镇中各个单位、部门之间的关系，还有与群众的关系。因此，经常发生一些问题和矛盾是正常的。林业站在开展自己的工作中，必然会涉及到人、财、物三个方面，特别要搞好对人的管理，调动人们的积极性，注意处理好“左邻右舍”的关系，要主动加强单位之间的联系与交往，互通情报，团结协作。对遇到的一些难题和重大问题，要弄清情况，按党的政策、原则予以解决，不能放弃原则去搞好关系。总之，协调的本质就是在坚持原则的前提下，解决各方面的矛盾，使整个单位和谐一致，使每个人、每个部门的工作同整体目标一致。
2、坚持群众路线，实行“从群众中来，到群众中去”的工作方法
认真贯彻群众路线，是林业站顺利完成各项任务的关键。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林资源保护等各项工作，只有充分发动乡、村广大群众，大家动手，群策群力，才能比较顺利的完成既定的任务。
3、深入调查研究，一切从实际出发
从目前林业站的现状来看，调查有之，研究则很不够。多数
人员还不能从众多的第一手资料和现象中，去提炼出理性的、有普遍指导意义的东西。在某种意义上说，从实际工作中总结、提炼出的管理措施、造林方法，制定的长规划、短计划等才更具有真实性和可操作性。
4、运用行政的经济的和法律的管理手段，争取最佳的管理效果
所谓行政的方法，就是依靠行政组织，运用行政手段，按照行政方式来管理各项林业生产经营活动的方法。经济的方法，是指在客观经济规律直接起支配作用的情况下，通过经济组织的活动和各种经济手段的运用，调节各种不同的经济关系，来实现林政管理的方法。法律的方法，就是对各项林业生产经营活动，运用林业法律、法规进行林政管理的方法。这三种方法只要准确恰当的运用，就能起到相辅相成、互相补充的作用。
5、任务明确，责任到人，奖罚分明
林业站的工作必须坚持分工明确，责任到人，相互配合，并根据完成任务的优劣，做到奖罚分明。优者给予奖励，劣者给予必要的批评和处罚。以此来鼓励先进，鞭策落后。
6、注意信息反馈，及时改进工作
一次任务布置下去，一项管理措施付诸实施，一种先进技术的推广，都不应该等出了问题再去过问，不应该等搞完了再去总结，而应该随时掌握实施的情况，不断收集反馈回来的信息，以便及时修正错误，改进工作，减少损失，提高工作效率。
总之，乡镇林业站对基层林业的各项发展起着重大作用。如何搞好林政管理则是乡镇林业站的主要任务。乡镇林业站既是林业政策宣传站，又是林政和资源管理站，造林技术指导站，林业技术推广站 ，林农致富服务站。简单地说，乡镇林业站一切工作的出发点和落脚点就是增加森林资源。
二、技术管理
（一）技术管理的意义
技术是人类在改造自然的斗争中积累起来的知识和经验，以及体现这些知识和经验的物质资料。技术与生产的关系是直接的，是生产力的`重要组成部分，它包括以下三个方面的内容：
1、劳动手段，特别是生产工具、设备，这些是生产技术的
主要标志，是现代生产技术的基础；
2、劳动者的知识、经验及劳动技能。劳动者在生产中是最活跃的因素；
3、生产的工艺和作业方法。先进的生产工艺和作业方法，可以取得较大的经济效益。
林业生产技术大体可分为营林和森工两个部分。林业技术管理是指按照科学技术工作的规律性，对营林生产和森工生产的技术活动所进行的计划、组织、协调、控制、激励等方面的管理工作。其目的是：有计划地、合理地利用技术力量和资源，组织技术进步活动，建立良好的生产技术秩序，尽快地把最新的科学技术成果转化为现实的生产力，提高林业生产的技术素质和经济效益。科学技术是第一生产力，要想把林业搞上去，不但要提高劳动者的素质，还必须依靠科技进步。因此，加强对林业技术的管理，已成为当前刻不容缓的工作。今后随着科技的不断发展，林业技术管理工作也会随之发展，技术管理在整个管理工作中会越来越显得重要。
1、林业技术管理工作使林业生产建立在现代科学技术的物质基础上。没有成熟的、先进的科学技术，林业生产无法得到迅速发展。林业是具有生态效益、社会效益和经济效益的产业，建设周期长，因此必须重视科学技术的应用。
2、加强生产技术管理是提高林业生产经济效益的重要措施。发展林业不但要考虑生态效益和社会效益，也必须考虑经济效益，只有这样才能增强林业自己的生存和发展能力。为此，要进一步强化生产技术管理，有计划、有步骤地进行技术改造，改变林业生产技术落后状况，学习、引进、采用先进技术合理规划、合理组织生产，搞好技术推广，尽快把先进科学技术成果转化为现实生产，不断增强林业活力，提高经济效益。
3、加强技术管理是促进技术进步，提高技术素质的需要。林业技术的发展促进了技术管理工作的发展，反过来，技术管理工作的加强，又推动科学技术的进步。如果没有十分有效的科技组织管理工作，科技工作无法开展，科技成果难以在生产中推广应用，就会影响林业的技术进步。基层林业技术管理，要从更有效的合理组织生产，激励人们主动努力学习和采纳最新技术，不断发挥在生产中的创造力，从而不断提高每个林业职工的知识水
乡镇工作职责9
一、模范地遵守和执行国家宪法、法律、行政法规、各级人民代表大会及其常委会的决议、决定。
二、按时参加本级人民代表大会会议，根据会议日程安排，积极参加各项活动，依法履行会议期间的各项职责。
三、根据乡镇人大主席团和所在代表小组的安排，积极参加闭会期间的.学习、调查、视察、评议等各项活动。
四、密切联系人民群众，经常听取群众的意见和要求，积极主动地为民代言、敢于为人民利益说真话，实事求是地向国家机关反映情况。
五、在自己的生产、工作和社会活动中，积极宣传国家政策和法律，做好群众工作，协助本级政府和自己所在单位及时化解社会矛盾，依法推行工作。
六、自觉维护国家法律尊严，维护国家利益、集体利益和人民群众的合法权益，敢于与社会腐败现象、违法行为、错误倾向和坏人坏事作斗争。
七、忠于职守，廉洁自律，关心群众，团结同志，坚持向选民负责并报告工作、自觉接受选民监督。
八、积极完成乡镇人大主席团、所在代表小组委托交办的各项任务，带头完成乡镇人民政府及所在单位依法下达的各项任务，在生产、工作和各种社会活动中起带头作用。
乡镇工作职责10
1、受理来信，接待来访。
2、承办上级行政机关和本级行政机关负责人以及有关部门转办、交办的信访事项。
3、向下级行政机关或者有关责任单位转办、交办、督办信访事项。
4、参与调查、协调处理有关重要信访事项。
5、指导、检查本地区、本系统的信访工作，对不负责任造成严重后果的单位和个人，向有关单位提出处理建议。
6、调查研究，向领导提供信息。
7、为信访人提供有关法律、政策咨询。
8、法律、法规、规章制定的.其他职责。
乡镇工作职责11
1、负责国家、盛市、县各级政府涉水法律和方针政策的贯彻实施，实行依法治水、依法管水。
2、协助制定本街道范围的水利建设中长期规划、年度实施计划，组织制定水资源开发、配置和保护以及农田水利基本建设、水土保持、防洪等相关专业规划，并监督实施。
3、负责本街道农业、工业、生活用水的计划制定与节水、水环境保护、水污染防治等涉水事务管理。
4、组织、指导街道水利工程建设、管理，协助做好辖区内各类水利工程设施管理体制改革;
5、承担本街道防汛抗旱日常工作，做好防汛抗旱物资的筹集、调拨;
6、组织指导本街道范围内的.水土保持;
7、承担节水新技术、新措施的推广运用，发展节水灌溉，解决人畜饮水，推进实现人饮安全战略;
8、完成上级水行政主管部门和街道党工委办事处交办的其他工作。
乡镇工作职责12
1、要认真贯彻执行水利水保方针、政策、法规，坚持为发展农业生产，发展农村商品经济服务的方向，树立全面、优质服务的思想，积极配合市水利部门共同搞好工作，以促进农村水利水保事业的发展;
2、在工程建设上，根据当地农业生产、乡镇企业、人民生活的需求，在市水利水保局的统一安排下，认真做好所辖区域内水利水保区划、规划、勘测设计、计划、工程建设、效益分析等工作;
3、在工程管理上，负责建立健全镇、村水利水保管理服务组织，落实好各项管理承包责任制，确保工程效益，搞好工农业供水，并按规定协助收缴水费;
4、学习和普及水利水保科学知识，推广节水、节能和水土保持先进经验及水利水保科技成果，开展技术革新，科学试验等工作、搞好水利水保业务指导和镇、村水利工程管理人员的业务培训;
5、为各级领导部门当好参谋，组织群众进行抗旱、防汛和农村水利基本建设，乡镇水利站工作职责，工作总结《乡镇水利站工作职责》。帮助镇、村制定保护与使用农村水利水保设施的'乡规民约，及时处理破坏水利水保设施以及其他违反水利水保法规的案件，协调处理当地水事纠纷;
6、完成市水利水保局下达的水利水保工程建设和管理方面的统计工作和其他任务。
乡镇工作职责13
1、全面负责镇政府的工作，带头学习，宣传并坚决贯彻党的各项路线、方针、政策，执行上级党委、政府和同级党委、人民代表大会决定、决议，根据县政府下达的任务和镇党委的统一安排，按照镇人代会提出的目标，制定切实可行的全镇经济和社会事业发展的目标、思路、措施，实施重大经济项目。
2、负责提出镇行政阶段性工作计划，明确工作重点，统筹安排，认真及时地指导工作，定期召开镇长办公会，协调关系，检查督促，使政府日常工作规范有序。
3、主持讨论确定镇年度财政预决算计划，收好、管好、用好各种税、金、费，严格财经纪律，确保收支平衡。
4、深入农村，调查研究，帮助村委会和企业解决难题，处理重要的来信来访，对关系到经济建设和人民生活的.重大问题亲自过问，发扬求真务实、勤政廉洁的作风，塑造良好的政府形象。
5、高度重视社会稳定工作，在发生重大突发事件时，全力以赴采取应急措施，及时、妥善地处理，并立即报告镇党委和上级政府。
6、负责向同级人民代表大会和上级政府报告工作，听取并组织研究人大代表提出的批评建议，组织办理人代会通过的各种决议和议案，负责向镇党委请示工作，向政府成员通报工作。
7、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。同时与党委、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。
8、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。
9、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。
乡镇工作职责14
1)主管镇村各企业，协助分管领导制定乡镇企业发展规划和各企业生产经营管理年度工作目标方案及措施，并组织实施，
(2)宣传贯彻执行党和国家有关发展乡镇企业、个体私营经济的各项政策和法规。
(3)负责乡镇企业的生产管理和财务管理。并指导、监督个体私营经济的生产经营和财务管理。因地制宜地制定新产品开发项目，并组织实施。
(4)负责镇属各企业领导班子建设和干部管理，合理使用人才，做到人尽其才，才尽其用。加强企业管理人员的业务培训，有计划地分期分批培训企业生产骨干，
(5)抓好乡镇企业的安全生产，定期开展安全生产检查，发现问题，及时处理。
(6)严格把好企业财务管理关，各企业财务制度健全，帐目清楚，开支合理。
(7)积极完成党委、政府和上级交办的各项中心工作和临时工作任务。
一、认真贯彻执行党的.路线、方针、政策和国家有关乡镇企业方面的有关法律、法规。
二、在镇党委、政府的领导下，结合本镇实际制定乡镇企业的长期规划和近期计划。
三、负责对乡级企业的立项，拟写可行性研究报告、报批和组织论证，督促企业生产建设的实施，拟定承包方案，实施行政管理。
四、指导和帮助辖区内企业开展各项经营管理工作。帮助本辖区内乡镇企业正确处理国家、集体、个人三者关系，做到分配合理。
五、负责收录各种经济信息，并进行筛癣传递、反愧储存。负责本辖区内乡镇企业各种统计报表，按期统计、审核上报有关领导和部门，负责各种资料的收集整理、保管。
六、指导和帮助辖区内各类乡镇企业认真执行党和国家各项方针、政策、法规和上级有关规定。检查、指导、督促辖区内乡镇企业各项安全制度的执行，保证安全生产。
七、负责辖区内乡镇企业各方面的协调关系。经常对辖区内企业进行经济分析，为党委、政府科学决策提供依据。
八、认真承办镇党委、政府和上级业务部门交办的工作。
乡镇工作职责15
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的'评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
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