招商经理工作职责

时间：2022-06-11 11:59:10 工作职责我要投稿

招商经理工作职责 (合集15篇)

招商经理工作职责 1

　　1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作;

　　2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的客源流向，提交分析报告;

　　3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作;

　　4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系;

　　5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议;

　　6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。

　　招商经理工作职责最新合集

招商经理工作职责 2

　　1、负责制定招商策略及执行计划

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务

　　3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施；

　　4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作

　　5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标

　　6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等

　　7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构

　　8、协助品牌商做好品牌宣传工作

　　9、公司安排的其他事宜

招商经理工作职责 3

　　职责

　　1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

　　2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

　　3、扶持代理商：帮助已签约的代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控;

　　5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队;

　　3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;

　　4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;

　　5、能承担较大压力。

招商经理工作职责 4

　　职责：

　　负责区域多个商业项目前期招商筹建工作，对项目进行分析定位，根据公司发展整体目标，制订招商策略，以及系统性计划方案，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

　　招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　负责招商渠道的拓展及维护，挖掘潜在客户，负责客户关系维护与管理。

　　负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范；

　　指导和管理项目招商团队，达成招商目标。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，房地产经营、市场营销或管理相关专业优先；

　　5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先；

　　熟悉广州本地商业市场情况，了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态；丰富招商渠道和客户资源优先；具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；具有极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、领导能力及团队合作意识。

招商经理工作职责 5

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系寻求加盟合作机会并完成招商业绩;

　　3、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;

　　4、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;

　　5、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，性别不限，形象好气质佳，口齿清晰，普通话流利;

　　2、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;

　　3、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力;

　　4、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;

　　5、从事过市场招商代理与渠道开发优先考虑。

招商经理工作职责 6

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

　　6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责 7

　　职责：

　　1、负责制订经销商代理商门店运营计划，并推动计划顺利实施；

　　2、帮助分销商建立稳定高效的动作系统，并为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

　　3、负责市场的水平拓展与垂直拓展；

　　4、综合指导客户培训及职业发展；

　　5、及时递交客户市场具体情况和信息。

　　6、负责所管辖区域项目以及相关业务落地经营。

　　7、负责辖区代理商的日常管理，培训等支持。

　　8、收集解决终端反映的相关问题，做好政策的传达工作。

　　岗位要求：

　　1、具备建材相关行业工作经验，有渠道销售和市场推广经验优先。

　　2、优秀的沟通表达能力，思维缜密，具备基础的管理经验。

　　3、对市场有敏锐的洞察力以及良好的分析问题、解决问题的能力。

招商经理工作职责 8

　　职责：

　　1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

　　2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

　　3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　5. 支持维系渠道代理商合作关系。

　　任职要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

　　2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先;

　　3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

　　4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

　　5. 具备良好的承压能力。

招商经理工作职责 9

　　职责：

　　1、策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、做好业务渠道的开发与维护，支持和维系渠道关系，并完成业绩指标;

　　3、利用内外部资源，收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息，分析商圈消费者和竞争对手状况，及时了解市场变化，发现创新业态并进行研究和引进;

　　4、按照公司的经营计划及战略目标，开展商家的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务

　　入职要求：

　　1、高中及以上学历，有渠道招商相关经验者优先;

　　2、2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3、有团队协作精神，抗压力强，善于挑战;

招商经理工作职责 10

　　1、负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

　　2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

　　3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

　　4、负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行;

　　5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的确定，并负责各项目品牌资源的`整合，建立品牌资源库;

　　6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

　　7、组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训;

　　8、开源节流，为公司创造效益，控制费用，为公司降低运营成本;

　　9、负责招商渠道资源选择与管理。

招商经理工作职责 11

　　职责：

　　1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；

　　2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

　　3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；

　　4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；

　　5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；

　　6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；

　　7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；

　　2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；

　　3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；

　　4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；

招商经理工作职责 12

　　职责：

　　1、负责开发和维护所辖区域代理商，帮助和协调代理商完成销售计划；

　　2、负责执行公司的营销策略，并制定市场开拓和开发计划；

　　3、了解负责区域的竞品情况、市场动态，按时提交相关市场的分析报告；

　　4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动；

　　5、监督市场销售计划的执行情况，并提出与销售工作相适应的合理性建议。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，医学、药学、市场营销相关专业，2年以上医药行业销售工作经验，有招商、商业渠道销售、管理经验的优先；

　　2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；

　　3、当地有一定的客户资源，有较强的药政事务能力；

　　4、良好的沟通表达能力和人际交往能力；

　　5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力，团队合作意识强。

招商经理工作职责 13

　　1、负责区域内相关招商事宜

　　2、负责区域内招标及省属挂网

　　3、负责区域内的渠道与货源管理

　　4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

　　5、负责所辖区域代理商的选择、管理;

　　6、完成区域销售、回款指标;

　　7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理工作职责 14

　　职责：

　　1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

　　2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项;

　　3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

　　4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

　　5、完成分公司拓展和招商指标的达成

　　任职条件：

　　1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式;

　　2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

　　3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

　　4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

招商经理工作职责 15

　　1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。

　　2、商业洽谈、开发和管理，签订销售合同

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　6、收集、整理所辖区域的市场信息归档，并及时反馈

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