抢救工作制度大全(15篇)
在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的抢救工作制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
抢救工作制度1
抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切，才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度，它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的.意义。
一、重要性
抢救工作的重要性不言而喻，因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度，则更加具有宏观意义。首先，制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点，并加以改进。其次，制度规范和规范化了工作流程，确保抢救工作的顺畅进行。
二、制定依据
抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一，例如《急诊专业技术人员药品管理规定》，《医学急救基本标准》，《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的依据，例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。
三、制度内容
1、抢救组织机构
抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等，主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。
2、抢救流程
抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序，包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便，保证医学抢救的连贯、迅速和科学。
3、抢救队伍
抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度，加强对抢救人员的培训和考核。
4、基础设施
基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施，保证病人的安全和抢救的高效。
5、应急车队
应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。
四、总结
需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作，全面贯彻抢救工作制度，采取长期制度化的宣传、教育和培训，增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善，医院可以提高医生的操作能力和抢救效果，减少病人的死亡率，更好地实现医院的治疗目标。同时，完善抢救工作制度也有助于企业文化建设，提升医院的形象，促进医疗卫生事业的健康发展。
抢救工作制度2
一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图，医护人员应熟练掌握急危重症患者的抢救程序。
二、一切抢救器械、药品及物品，必须准备齐全、完好，做到“五定一及时”，即定品种数量、定点放置、定人管理、定时检查、定期消毒灭菌、及时维修补充，并放在指定位置，有明显标记，不准任意挪用或外借。
三、抢救用物用后需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处备用。
四、每班核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
五、无菌物品须注明灭菌日期，并在有效期内使用。
六、按规定定期进行空气消毒。
七、抢救时抢救人员按岗定位，遵照各疾病的抢救常规进行抢救。
八、抢救完毕，及时做好抢救记录，并进行清洁、消毒。
抢救工作制度3
一、总则
1. 抢救室是医院重要的急救场所，必须保持24小时开放状态，随时准备接收危重病人。
2. 抢救室工作人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，确保抢救工作及时、准确、高效。
3. 抢救室应配备齐全、先进的抢救设备和药品，并定期检查、维护和更新，确保设备处于良好状态。
二、抢救室管理
1. 抢救室实行严格的消毒隔离制度，确保环境整洁、无菌。
2. 抢救室内禁止吸烟、饮食和存放无关物品，保持室内安静、有序。
3. 抢救室应设有专人负责管理，负责设备的日常维护和药品的补充。
三、抢救工作流程
1. 接收病人：抢救室工作人员接到急救电话后，应立即做好接诊准备，包括准备抢救设备、药品和通知相关科室医生。
2. 初步评估：接诊医生应对病人进行初步评估，判断病情严重程度，制定抢救方案。
3. 实施抢救：按照抢救方案，迅速、准确地实施抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、建立静脉通道等。
4. 病情观察：在抢救过程中，要密切观察病人病情变化，及时调整抢救方案。
5. 病情记录：抢救过程中要详细记录病人的。病情、抢救措施和用药情况，以便后续治疗参考。
6. 转运交接：当病人病情稳定或需要转科治疗时，要做好转运交接工作，确保病人安全转运至相关科室。
四、抢救室人员职责
1. 医生：负责接诊、评估病情、制定抢救方案和实施抢救措施。
2. 护士：协助医生进行抢救工作，包括准备药品、设备、监测病人生命体征等。
3. 管理人员：负责抢救室的日常管理和设备的.维护。
五、培训与教育
1. 抢救室工作人员应定期参加急救知识和技能的培训，提高抢救水平。
2. 抢救室应定期组织模拟演练，提高团队协作能力和应对突发事件的能力。
六、监督与评估
1. 医院应定期对抢救室的工作进行监督和评估，确保抢救室工作符合相关标准和要求。
2. 对于抢救室工作中存在的问题和不足，应及时进行整改和改进，提高抢救工作的质量和效率。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由医院领导解释并补充。
2. 本制度的修改和废止，由医院领导决定并公布。
抢救工作制度4
抢救工作制度的实施方法则需要考虑多方面因素，从时间、地点、抢救措施、设备和人员配置等等，都需要考虑得非常仔细。
（一）时间和地点的选择
在抢救工作实施时，有时需要考虑时间和地点的选择。例如，选择在公共场所进行抢救工作，为确保设计环境的正常运转，需要遵守相关法规和公共场所规章制度。同时，需要考虑到人群的疏散和防止交通拥堵等。如果在特殊的环境中进行抢救工作，需要遵守相关的工作流程和安全标准。
（二）抢救措施的选择
在抢救工作实施时，需要根据患者病情的不同，选择不同的抢救措施。例如，对于心脏骤停的患者，需要进行心肺复苏等措施来维持呼吸和心跳等生命体征。对于中毒患者，则需要进行洗胃、泻药等抢救措施。对于出现骨折、严重外伤等状况，还需要进行急救和创面处理等。
（三）设备的配置
抢救工作也离不开相关的设备配置。例如，支持生命体征监测的仪器设备、支持呼吸道管理的`呼吸机、支持药物注射的无痛处置设备等等，都是抢救必备的设备。对于不同的抢救工作场景，需要配备不同的设备，以满足患者的不同救治需求。
（四）人员的配置
抢救工作离不开合适的人员配置。需要有专业的急救团队和医疗队伍协同工作，完成抢救工作的全部流程。例如，需要有医生或护士负责实施一些具体的抢救措施，需要有技术人员负责实施具体的设备操作，也需要有协助抬担架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人员。
总之，建立完善的抢救工作制度，需要团队的不断努力和经验积累。抢救工作的实施，既涉及道德责任，也涉及技术责任，而这些责任可以通过实施标准化的抢救工作制度，得到更好的保证。因此，值得我们在实际工作中重视和关注。
抢救工作制度5
一、抢救室为抢救病员设置，其它任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
二、抢救室每天必须设立固定值班护士。
三、护士每天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。一切抢救药品、设备、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须有登记。
四、无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
五、抢救的'病员病情平稳或死亡后，必须立即移出抢救室，以保证其他病员的抢救。
六、危重病人不宜转送时，应积极进行抢救，待病情稳定需住院治疗时，应先通知有关科室并由医护人员护送到科，详细交待病情。
七、抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点，及时补充。每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补充基数，放回原处。非一次性使用的器械用后按规定进行清理、消毒和更换。
八、抢救室每周须彻底清扫、消毒一次。
九、抢救完毕，整理抢救记录，必要时进行小结，以便改进工作，提高质量。
抢救工作制度6
一、急诊工作制度
1.中心设置急诊科(室)，实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。
2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少6个月。实习期医师与护士不得单值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。
4.医疗、护理管理部门应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。
6.对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送转上级医院。
7.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。
8.急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。
9.急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天(72小时)。
11.要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的'同时，及时向有关部门报告。
12.急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
二、抢救室工作制度
1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。
2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3.药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
4.每班核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
5.无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
6.每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
7.抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
8.每次病员抢救完毕后，主持者要及时做现场评论和初步总结。
抢救工作制度7
1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。
2、抢救室专为抢救病员设置，其他情景一般不得占用。
3、一切抢救xx品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。
4、xx品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。
6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。
7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用xx要准确。
9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。
10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用xx等要详细交代，所有使用后的xx品安全，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。
12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。
抢救工作制度8
（一）抢救室为抢救病员设置，其它任何情景不得占用。
（二）抢救室每一天必须设立固定值班护士。
（三）护士每一天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须用登记。
（四）抢救的病员病情平稳或死亡后，必须立即移出抢救室，以保证其他病员的`抢救。
（五）无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
（六）抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点，及时补充。每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补足基数，放回原处；非一次性使用的器械用后按规定进行清理，消毒和更换。
（七）每周须彻底清扫，消毒一次。
抢救工作制度9
1、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
3、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“四定”(定数量品种、定点放置、定专人管理、定期维修)，“三及时”(及时检查、及时消毒灭菌、及时补充)。抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
5、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
6、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行;所有药品空安瓿须经两人核对，补开医嘱后方可丢弃。及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
8、认真做好抢救患者的.各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。预防和减少并发症的发生。
抢救工作制度10
一、总则
抢救室是医院重要的医疗部门，承担着全院危重病人的抢救工作。为确保抢救工作的高效、有序进行，特制定本工作制度。
本制度适用于医院抢救室的全体工作人员，包括医生、护士、技术人员及其他相关人员。
二、工作职责
医生职责：
负责病人的初步评估，制定抢救方案。
实施抢救措施，包括药物治疗、手术治疗等。
对病人进行密切观察，及时调整治疗方案。
与护士、技术人员及其他相关部门保持密切沟通，确保抢救工作顺利进行。
护士职责：
协助医生进行抢救工作，执行医嘱。
监测病人生命体征，记录病情变化。
保持抢救室整洁、有序，确保抢救设备处于良好状态。
负责与病人家属的沟通，提供心理支持。
技术人员职责：
负责抢救设备的`日常维护和保养。
协助医生、护士进行抢救工作，确保设备正常运行。
定期对抢救设备进行检查，确保设备性能完好。
三、工作流程
接收病人：抢救室接收到危重病人后，立即进行初步评估，并通知相关科室医生前来会诊。
制定抢救方案：医生根据病人病情，制定抢救方案，并向护士、技术人员及其他相关人员明确任务分工。
实施抢救措施：医生、护士、技术人员等按照抢救方案，迅速实施抢救措施，确保病人生命体征稳定。
观察病情变化：抢救过程中，医生、护士需密切观察病人病情变化，及时调整治疗方案。
交接工作：抢救工作结束后，需对病人病情进行全面评估，并与相关科室进行交接工作，确保病人得到后续治疗。
四、工作纪律
抢救室工作人员需严格遵守医院各项规章制度，确保抢救工作规范、有序进行。
抢救室工作人员需保持高度的工作责任心和敬业精神，全力以赴救治病人。
抢救室工作人员需加强团队协作，确保抢救工作高效、有序进行。
抢救室工作人员需尊重病人及家属的权益，保护病人隐私。
五、附则
本制度自发布之日起执行，由医院抢救室管理部门负责解释和修订。
本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和医院规章制度执行。
抢救工作制度11
一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神，高度的责任感，严谨的.工作作风，丰富的临床经验，熟练技术操作，医护配合协调，争分夺秒抢救病人。
二、医护人员应坚守岗位，必须离开时应交待去向，参加抢救时必须全力以赴紧密配合，听从指挥，医生未到之前，护理人员应先急处理，根据病情及时给合理卧位、给氧、吸痰、测血压，建立静脉通路，初步止血处理及复苏措施。
三、严密观察病情，测量体温、脉搏、呼吸、血压、及时做好各项记录，用药处理要准确，对危重病人应就地抢救，待病情稳定方可移动。
四、有健全抢救工作组织及各种疾病抢救程序。
五、抢救室必备八大件器械(氧气、吸引器、洗胃器、气管切开包、同步呼吸机、心电图机、除颤器、心脏起搏器)要定时检查保养，保持良好性能以备急用。
六、遇重大抢救需要立即报科主任、院领导。院领导亲自指挥，凡涉及法律纠纷的病人，在积极抢救的同时应向有关部门报告。
七、抢救室物品、器械应放在醒目易取的地方，做到专人管理、定量、抢救药品、物品不能加锁，但应贴封条以备急用。
八、抢救时一般要求有文字医嘱，但在抢救危重病人时酌情执行口头医嘱，护士应复诵一次，医生认许方可执行，留空瓶待查。抢救完毕应督促医师补开医嘱，写好抢救记录和小结，物品应清洁消毒处理。
九、抢救处方，各种化验单、检查单要盖“急”字章，优先执行。
十、危重病人做各种检查、收入院、手术转院途中需护士护送，并设护送病人登记簿，做好交接班记录。
十一、抢救室每日用消毒液擦桌椅一次，湿拖地板二次，随脏随洗，每日彻底大搞卫生一次，保持室内整齐卫生，每日紫外线空气消毒一次，发现传染病应及时隔离消毒处理。
抢救工作制度12
抢救是医院中必不可少的一个环节，也是最为紧急和关键的一个环节。在病人突发状况下，及时有效的抢救工作能够挽救生命，但若是出现操作失误等问题，将会给病人和其家属带来不可挽回的损失。因此，建立一套严谨的护理抢救工作制度，能够有效规范抢救行为，降低意外发生率，提高抢救成功率。
制度范围
本制度适用于医院各科室的抢救工作。
制度目的
为规范医务人员抢救行为，保护病人健康和生命安全，提高抢救工作质量。
制度内容
1.抢救值班制度
各科室责任护士每日轮值，如值班护士因不可抗力无法按时到岗，则须提前交接班，确保24小时值班不间断，以保证抢救工作的高效进行。
2.抢救流程要求
（1）病情判断
护士在发现病人突发状况时应迅速判断病情，按照紧急与否及病情的稳定性等进行分类。
（2）立即通知医生
护士判断病情后，应立即按照通知流程通知医生，并将病人具体情况进行详细描述，确保医生能够迅速响应并提出有效的治疗方案。
（3）注重抢救细节
在抢救过程中，护士应注重细节，全力配合医生做好各种处理工作，如止血、氧气吸入、急救包的'开放等。
3.抢救过程记录
护士在抢救过程中，应详细记录各项措施和医生的操作，以保证后续评估和分析。
4. 抢救后处理
抢救结束后，责任护士应及时向家属介绍病情及抢救措施，提供相关资料，安抚家属情绪，消除他们对医院的疑虑和不信任。
5. 评估与反馈
护士应定期收集、总结抢救经验，及时反馈问题，不断改进抢救总体效能。
制度执行
制度执行由责任护士负责，监督护士执行纪律由各科室负责人。
制度追究
护士若出现违规行为，将被予以处理，并承担相应的责任，严重者将面临追究责任的后果。
6.结论
建立护理抢救工作制度，能够降低医疗错误率，提高抢救成功率。医护人员要加强自身职业素养及技能水平，加强学习，不断提高自身专业知识和技能，真正做到为病人服务，减少对病人造成扰乱和损害的行为。共同照顾好每一个生命，是我们职业担当的重要部分。
抢救工作制度13
急诊注射室主要负责急诊各科病人的药物注射治疗任务，以方便病人。
一、工作人员应了解常用注射药的.药理作用、毒性反应和药物过敏反应的紧急处理，并具有熟练的技术，高度的无菌观念责任心。
二、注射室内应保持整洁卫生，空气流通，光线充足。地面先拖后扫，每日2次用消毒液擦拭，紫外线空气消毒，以减少污染。每月做空气培养1次，并做好监测登记。
三、着装整洁，带好帽子、口罩，并做好注射治疗器材和物品的准备工作，向病人做好必要解释。
四、严格执行无菌技术操作和门诊“三查五对”制度(“三查”：查批号、有效期、药品有无变色、沉淀、裂纹：“五对：对姓名、药名、剂量、浓度、用法)。嘱病人保管好注射单。
五、注射部位准确，避开瘢痕、硬结及皮肤患处，掌握无痛注射法，熟练基本技术操作，减轻病人痛苦。
六、各类器材、药品定点放置，专人负责保管并定期清点，及时兑换与补充，每周大消毒1次，保证无菌物品的绝对无菌和供应。
七、对使用过的注射器等一次性物品，应进行消毒毁形处理后更换，对每一个病人治疗前均应先洗手，后操作，防止交叉感染。
八、室内应备有急救车或急救药品器械，备有氧气、吸痰器等，以备抢救用。
九、无菌持物钳(镊)消毒罐配套加盖，每周消毒2次并及时更换消毒液，贮物槽及敷料罐每周消毒1次。
抢救工作制度14
（1）抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。
（2）一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。
（3）药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。
（4）每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。
（5）无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。
（6）抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。
（7）抢救时抢救人员按岗定位，遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。
（8）每次抢救患者完毕后，及时清扫、消毒，并经验。
抢救工作制度15
抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。这种制度可以适用于许多场合，例如医疗突发状况、火灾案件、自然灾害等等。抢救工作制度是一种积极有效的应急处理方法，能够有效地控制事态，并尽可能地保证人们的生命安全和财产安全。下面我们来具体了解一下抢救工作制度的必要性、内容和实施步骤。
一、必要性
有了这样一套既科学又灵活的抢救工作制度，能够迅速有效地处理突发事件，减少人员伤亡和财产损失。其次，制度的存在能让工作人员在突发事件中更快、更准确地做出应对措施，提高工作效率和质量。通过制度的规范化和标准化，可以避免人为因素带来的不良后果和负面影响。
二、制度内容
1、指挥部的设立：在突发事件中，各种资源都是需要调度和分配的。因此，应设立专门的指挥部，由专人负责统筹协调。
2、班次值班制度：当突发事件发生时，需要有足够的人员实施应急措施。因此，应该建立值班制度，确保24小时救援能够及时响应和落实。
3、事件分类和分级：不同的事件需要采取不同的处理措施，因此应该对事件进行分类和分级。不同分类的`事件需要采取不同的处理步骤和措施，以提高抢救成功的概率和效率。
4、抢救物资准备：突发事件发生时，需要使用某些特殊的抢救物资，例如医疗救护用品、消防器材等。因此，应该提前准备这些物资，并保证其在事件发生后能够及时供应。
5、人员培训和演练：在突发事件中，人员的操作能力和配合能力十分重要。为了确保工作人员能够有效地开展应急工作，应该进行人员培训和操作演练，并定期进行复训。
三、实施步骤
1、突发事件发生时，应根据事件的分类和分级，迅速启动抢救工作制度，召集相关人员进行应急处置。
2、指挥部应立即组织调度资源，确定工作人员的任务和职责，分工明确，避免重复和遗漏。
3、对受灾群众的伤势和病情进行评估，采取有效的应急措施，并将受灾人员及时转送至医院。
4、制定应急处置计划，对事件进行现场处置和疏散，并开展调查和现场勘查，避免事态扩大和二次损失。
5、事件结束后，应及时总结经验，修改完善制度，以提高应对突发事件的能力和效率。
综上所述，抢救工作制度是指对突发事件进行应急处理的程序和规则。建立科学规范的制度，是保障人民生命财产安全的重要保障措施。通过加强制度规范化和标准化，可以减少人为因素的干扰，提高应急响应的效率和质量，为保障社会的正常运转和人民生命财产安全提供坚实的保障。
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