精选优秀工作计划汇编4篇
时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候认真思考计划该如何写了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编精心整理的优秀工作计划5篇,欢迎大家分享。
优秀工作计划 篇1
我是一名私立高中的班主任,私立高中的情况就注定了我不能够按照公立高中的方法来教育我的学生,但作为班主任来说,所有的教育工作本质上都是一样的,那就是教育好自己的学生,让他们健康成长。
私立高中的情况大家可能不了解,不过我的工作还是必须要做好的。
在学校领导下,以突出体现学生主体为中心,加强学生干部队伍建设,加强学生的自我教育、民主管理能力,开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理咨询健康教育,把学生培养观具有健全人格、美好心灵,具有创新精神和实践能力的梁丰新人。
本学期工作指导思想是:以马克思主义教育理论和党的教育方针为指导,坚持课程改革,积极探索高中班主任工作规律,结合班级实际,根据学生年龄特点,制定本学期的工作计划:
一、加强班风学风建设,树立良好的学习风气。
常言道:榜样的作用是无穷的。我班拥有很多优秀的学生,用她们的学习态度和精神做榜样,影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护,引导这批学生自觉参加学习生活,激发他(她)们的学习激情,提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育,深入学生当中做好思想教育,树立正确的班风学风。
二、加强班干部队伍建设
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班级干部队伍,为了让更多的同学得到锤炼,实行值日班干部负责制。
三、加强班级管理岗位责任制
设岗位,定人员,定工作,把班级工作分成若干岗位,每个岗位专人负责,使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
四、加强学生自我管理
建设管理小组,由学习委员带头课代表、组长为骨干,全面负责班级学习工作,开展学习竞赛活动,开展“学习结对,共同提高”的互帮互助学习活动。
五、加强师生对话
建立师生联系制度,以周记形式有话就说,实话实说。
建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生,指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
六、加强学生心理咨询教育,促进健康成长
对心理咨询严重的学生,给予更多的关心和指导;对全体学生进行心理咨询上的辅导、教育,引导学生心理咨询的健康发展。
七、增强学生的是非观念
增强学生的是非观是非常重要的,我想主要从两方面入手,第一,用制度来规范学生,明确的告知他们什么能做什么不能做,什么该做什么不该做,同时让他们明白做了不该做的.事应受到相应的处罚。第二,养成习惯,习惯成自然就不需要去强迫他们了。
八、调动班级后进生各方面参与的主动性
对于后进生,我认为主要应从心理咨询上下功夫,后进生对自己缺乏自信,因为失败的次数太多,给他们定一些任务,当然是较容易完成的,逐渐培养自信,同时多找他们谈话,多给予关心,多与他们沟通,了解他们的心理咨询,多鼓励,多表扬,从而使他们自愿的去参加各方面的活动,在这些活动中体现自己的价值,并向老师和同学展示他们能行!
九、配合学校德育工作
将学生的各方面表现反馈给家长,多与家长沟通,与家长共同商讨解决问题的最优方法。同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药,及时解决。
十、经常进行班级管理总结和计划,做到对班中问题心中有数,发现情况及时解决,使班级工作得以更好的开展。
上面就是我的工作计划,制定的也许不够完整,有瑕疵的地方请多多指教,我会在听取意见后积极的改正。
现在的高中学生大部分都是“90后”了,他们的思维方式和我们之前的所有年代的同龄人都有着巨大的区别,这就对我的工作有了新的挑战,积极了解他们的思想就是我工作的最先要素和工作成败的关键之处。
不过即使面对再多的困难,我都会积极的面对,直到最好解决困难,我相信我会做到的。
优秀工作计划 篇2
一、公司XX年度要实现工程合同价不低于1500万元的经营目标。要立足校内市场,积极开拓校外市场。同时也要进行多种经营的尝试,力争有所突破,全面完成集团下达的各项任务。
二、对承担的所有工程项目,我们要进行强化管理。项目实施过程的质量管理是建设工作的重要环节,是工程开始施工直至竣工验收交付使用全过程的管理工作。建筑工程施工现场管理直接影响工程质量,工期投资的控制,安全生产、提高劳动生产效率,还能降低各种施工材料的损耗。现场施工管理是我公司加强企业化管理模式的一项重要工作。在XX年所承担的校内外各项工程中,要对现场管理组织落实第一责任人,严格按照《西北工业大学后勤产业集团工程项目管理办法》操作程序进行现场管理。同时要求承担项目的第一责任人,在施工管理、材料购置、项目验收及预决算上按公司要求的程序运行。力创优良工程,确保把满足顾客的要求作为公司经营的追求目标。
三、为了加强公司管理工作,公司将按照iso9000质量管理要求,完善运行中相应的制度文件。年初公司初步制定了工程项目合同管理制度、工程结算财务管理办法、公司车辆管理办法、公司印章管理办法、复印机管理制度等文件。根据工作发展的需要,公司将拟定工程现场管理办法、工程验收制度、材料设备采购制度、预决算管理制度,为公司的发展奠定良好的基础。
四、由于体制的变化,工程项目按类由各项目部完成,公司要求各项目部要有全局观念,相互配合、相互支持、分工不分家。公司领导需做好协调和指导工作,充分发挥各项目部积极性,在项目部管理工作中需体现出公司在质量管理、成本核算和以人为本的经营思想。对项目实施过程中出现的各种问题,公司领导需及时进行协调,必要时可调动其他项目部给以支持,强化公司的管理职能,加强各项目部之间的工作协调关系。
五、公司在新的运行模式下,领导应进一步在转变员工不适应市场经济的旧观念上下功夫,努力使公司形成一个团结拼搏、以人为本、健康发展的企业文化。
优秀工作计划 篇3
一、以社区服务为宗旨,开展对孤寡老人、残疾人、低保人员及困难家庭等服务和帮扶。特别是对辖区孤老、残疾人和特困家庭做到一帮一或二帮一的服务,使残疾人员就业率达到98%、走访率达到100%,向特困居民和弱势群体献爱心等活动,全年不得少于2次。
二、每年不少于一次.慰问辖区80岁以上老年人;不定期走访慰问辖区困难居民家庭、孤老、残疾人,关心他们的生活状况。
三、对社区空巢老人开展帮扶服务,确定好帮扶对象和帮扶负责人。
四、在助残月开展一次残疾人座谈会或为残疾人开展一次有意义的活动。
五、在清明节来临之前,搞好殡葬政策的宣传工作;
六、积极开展社区大病医疗救助工作,摸清社区困难居民生重病的底数,能办理医疗救助的要为其本人办理医疗救助;
七、建立好军烈属的台帐,搞好现役军人的登记工作,在春节来临之前慰问一次军烈属;
八、在对辖区困难居民家庭、低保、孤老、残疾人等优惠政策中做到公开、公平、公正。
优秀工作计划 篇4
依据《二十九团共青团工作重点》,认真贯彻兵团党委六届十次全委(扩大)会议和农二师党委十三届八次全委(扩大)会议精神,更好的加强本单位青年的思想道德建设,弘扬兵团精神,不断激发青年的责任感和使命感,进一步发挥青年的战斗堡垒的作用和先进青年的模范带头作用,根据本公司的实际情况,现制定本年度银纺公司青年工作站工作计划如下:
一、加强学习
按照团党委"唱响兵团精神"主题教育活动的要求,认真学习师党委十三届七次全委(扩大)会议和团党委十七届二代表大会精神。加强青少年的爱国热情、民族精神和时代精神,帮助青少年树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、做好以下几方面工作:
1、利用公司例会,采用座谈会、研讨会、读报会等形式引导青年如何立足本职,做好工作,贯彻落实团党委十七届代表大会精神。
2、认真开展工作站的组织生活和制度,()定期召开支部大会和团小组会,组织好青年教育评议工作,组织开展丰富多彩的主题日活动,规范青年工作站的活动方式。
3、强化素质教育,教育和引导公司广大青年加强业务学习,提高生产技能,加强安全意识,开展形式多样的青安岗活动,使广大青工能爱岗敬业,甘于奉献,努力提高生产技术,更好地发挥好兵团"三大作用"为构建和谐团场建功立业。
4、深化共青团系统创先争优活动,按照"组织创先进、团员创优秀"的要求,明确争创重点,细化争创目标。全力推进"青春建功新型团场活动"开展"热爱伟大祖国、建设美好家园"主题教育活动。深入开展国情、师情、团情和形势政策的教育,继续开展好"手拉手"、"民族精神代代传"等活动,围绕建设屯垦戍连新型团场的要求,强化公司青年的德育意识。
5、大力实施青工技能振兴活动,围绕公司青年工作站的工作重点,结合施工行业工作特点,积极开展争创"青年文明号"和"青年岗位能手"活动,继续开展青工施工技术大比武,提高青工的施工的技术水平。
6、加强支委一班人建设,讲团结、讲正气、讲效率。学习先进工作站的经验,提高新形式下车间青年工作站的自转能力和创新能力。
7、开展丰富多采的站内活动,进一步增强青年工作站的吸引力和凝聚力。三月开展学"雷锋月"活动,组织广大青年党员联系社会、接触社会、服务社会:四月开展青工技能培训活动,提高施工技术,创造一流精品工程:五月开展庆"五。四"活动,进行青年主题意识教育活动:六月召开座谈会,对如何加强青少年德育工作开展家长交流:七月开展庆:七一"党建带团建,我为团旗增光彩活动:八月开展施工生产安全教育活动,开展安全知识宣传活动:九月开展"三秋"劳动支农竞赛活动:十月开展庆"十。一"发扬民族精神活动,进行"三秋"支农:十一月开展增强共青团员意识主题教育月活动:十二月纪念"一二。九"运动,做好年终总结工作。
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