教学工作计划

时间:2020-12-10 16:47:00 工作计划 我要投稿

【热门】教学工作计划集合5篇

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们好好地规划一下吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编为大家收集的教学工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

【热门】教学工作计划集合5篇

教学工作计划 篇1

  八年级地理下学期教学工作计划与八年级地理下册教学工作计划是不同的。八年级下学期面临着会考,八年级地理下册教学工作只是八年级地理下学期教学工作的一部分。制订八年级地理下学期教学工作计划更全面、更切合实际、更有实用效果。结合我校实际情况,特制订本计划如下。

  一、面临的情况和任务

  (一)、基本学情分析

  由于学校严格执行国家的课程标准,非常重视各学科的教学工作,今年的八年级六个班314名学生,自七年级以来一直坚持系统的、正规的地理教学,没有因为是小科而受冷落。因此,大部分学生对地理学科有了深入的认识,初步具备了一定的地理基础知识和基本技能,初步具备了学习地理的一般方法,初步具有了用人地关系的观点看待地理问题的“地里头脑”。从过来情况看,学生比较稳定,课堂纪律、课间纪律、师生关系都比较好,为本学期的地理教学奠定了良好的基础。但每个学生的具体情况也是千差万别,具体到每个班,都有2、3名后进生(不单是地理学科,各科成绩都不理想)。通过家长座谈会和与学生本人私下里沟通了解,这些学生厌学情绪太严重,迫于家长的压力不得不上,一摸书本就头痛,他们学习成绩差主要是态度问题,缺乏学习的自信心。有的受社会上一些青年影响,认为不如早打工早赚钱好。

  (二)、教学用时与教学内容

  这几年地理会考时间是在五月下旬。不出意外的话,今年依旧。所以,八年级地理下学期教学工作只有15周的时间。地理教学内容除了八年级地理下册和《天津地理》,还要复习七年级地理上下册和八年级地理上册。客观现实要求我们必须加快教学进度,才能充分准备地理会考。由于在上学期就做了充分准备,渗透拓展了部分下册的知识内容,因此本学期地理教学进度加快,是切实可行的。在期中考试到来时(第十周)完成中国地理下册的教学,用一周半完成《天津地理》教学,用三周时间依据课标要求进行有重点的复习。

  (三)、提出的目标任务

  培养学生初步具备读图能力、运用资料能力和联系实际能力;对于课标要求学生记忆的内容,必须要求学生背下来;对于地理基本概念、基本特征不要求背诵但必须理解。结合过来几年的地理会考成绩,提出本年度的地理会考目标:合格率达到98%;良好率达到85%;必须达到一个确保,即确保“有望升入重点高中的学生”达到良好.

  二、把握教学和复习重点

  八年级地理下册我国地理四大分区的依据及各自特征,秦岭——淮河一线的地理意义;

  2.首都北京、香港、澳门的地理教学;

  3.西双版纳支柱产业——旅游对区域发展的带动作用;

  4.结合珠江三角洲说明地理环境和区域发展对人们生产、生活的影响;

  5.西部大开发——新疆

  注:长江沿江地带在上学期学习长江和我国工业时已经做了渗透;黄土高原的生态环境在上学期学习黄河时已经做了渗透。

  天津地理评价天津的地理位置;

  2.天津的海陆变迁——三道贝壳堤;

  3.海河水系的特点、问题和解决措施;

  4.天津的农业生产和物产;

  5.天津的城市发展与布局和滨海新区建设;

教学工作计划 篇2

  暑假已经过去将近一大半了,这意味着九月份开学季又到了,新学期的开始,为了使开学季的教学工作能够顺利有序的进行,我制定了一份开学季工作计划书,内容如下:

  1、提高教学质量。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的工作:

  ⑴课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑开学季新的教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  2、做好课后辅导。

  要提高开学季教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生记错作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

  3、提高自身的业务水平。

  积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  4、培养多种兴趣爱好,博览群书,多看有关语文教学的书籍,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  总之,在开学季的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,努力提高自己的教育教学水平。

教学工作计划 篇3

  一、指导思想

  按照区教育局、教育学院工作要求,学校三年规划发展目标,以20xx课程与教学市调研为契机,聚焦教学、评价改革、学生核心素养培育等重点问题,做好课程建设、课堂教学改进,评价研究等工作,努力营造学生个性化学习与健康快乐的成长环境,促进教师队伍建设,推动学校内涵发展。

  二、工作重点

  1、以课程与教学调研为契机,提高课程与教学管理质量。认真做好市调研迎检工作,认真研读量规,进一步加强学校课程建设、教学设计、课堂教学、作业批改、考试测验、教研组建设等方面的建设。更新学校教学常规考核评价量表。

  2、推进课堂教学改进,提升课堂教学实效。围绕区课堂教学改进行动,借力2大研究,区内涵发展项目研究,校重点发展项目研究,借助2大信息平台,云录播平台,一师一优课平台,以课例为载体,促使每个教师基于实证开展有推进性的研究实践,切实提高课堂教学质量,促进教师专业成长。

  3、深入开展教学节活动,构建“敏乐”课堂文化。继续深入开展学校课程统整研究,以教学节为载体,围绕学生核心素养培育,开展“基于学生主动发展的敏乐课堂文化构建”实践研究。

  4、深入开展基于课程标准的教学与评价研究。紧密围绕市教研室提出的开展基于课程标准的教学与评价精神,结合区域学业质量绿色指标项目,加强评价内容与标准的研究,提高教学质量,在落实减负增效的同时促进学生全面发展。

  5、创设搭建发展平台,促进教师多元发展。继续实施扁平化的教研组管理与建设,加强各梯队教师队伍建设,培育教师课程素养,拓宽教学视野,提高评价技能,提升育德能力。

  三、具体工作

  (一)以课程与教学调研为契机,提高课程与教学管理质量。

  1.研读市调研量规,优化学校教学常规评价量规。

  认真研读市课程与教学调研量规要求,以此规范和引导学校日常教学管理,对照学校已有的备课,上课,作业,评价,辅导相关制度,改进教学五环节规章。优化学校作业、备课检查评价要素。调整《敏乐课堂评价表》表。

  2.做好品社学科市课程与教学调研工作

  1)以调研课研讨提升品社学科日常教学质量

  借助本次调研2节品社学科的磨课,试教,上课,研讨,组织全体品社学科全过程参与,借助专家指导及学科骨干教师引领,进一步提升学校道法(品社)学科日常教学质量。

  2)以品社备课组调研推动各学科教研(备课)组建设

  通过本次品社备课组调研,组织各学科备课组学习教研组评价量规,引导备课组在分析现状和教学发展要求的基础上,制定符合组情、清晰的工作目标,有与目标相对应的教研组、备课组工作计划。个教研组按计划分层次地多样化地开展教研活动,研讨活动有实效。

  3.以课程计划为引领,增强课程意识,规范课程管理

  严格执行课程计划,规范开始课程,认真落实“三课、两操、两活动”(一~三年级落实“四课、两操、两活动”)。一年级开设4周学习准备期课程。执行等第制评价,一、二年级无书面作业。

  认真落实一、二年级语文、道法国家统编教材的使用工作,组织教师参加各级培训,积极开展教材解读,课堂教学实践研究。

  加强对三类课程的教学与管理,不断完善在课程实施过程中的监督与检查,尤其是“专时专用”,以学生调查问卷

  (二)、推进课堂教学改进,提升课堂教学实效。

  1、加强常态课的诊断与改进,提高课堂教学质量

  提高教学质量的根本是提高课堂教学质量,课堂教学质量的关键是常态课质量。我们各条线将通过随堂听课、家长开放活动,年级视导活动、云录播课等形式了解各教师的常态课教学情况,结合任教班级学生学业质量分析和判断教师课堂教学经验与问题。对共通性、关键性和个性化问题开展备课组、教研组教学研究,对问题进行归因和分类。如:教学规范性问题,活动设计、资源利用,技术应用、师生关系等问题。通过常态课的诊断与改进,提高课堂教学质量。

  2、借助区内涵发展项目校重点发展项目开展课堂教学研究

  结合区“电子书包项目”“健康幸福课程”“WAP”“STEM”课程“新基础教育研究”项目及学校“提升学生核心素养的课程校本化实践研究”,进一步落实教师对学科核心素养的课堂实施能力,信息技术与教育教学融合能力,探索有效的教学评价方式。

  3、借助信息平台开展课堂教学改进

  基于云录播平台推进课堂教学改进工作。每位在编在岗的教师(体育教师另外)至少在云录播教室录播一堂课,教师上课覆盖率100%。学校选择10%优课代表学校最优水平或者个性风格参加区级评选,区教育学院再从各校剩余的云录播课中抽取10%进行评选。以上云录播课的评选结果作为学校课堂教学的基本质量。以区“一师一优课”评选活动为契机,积累学习优质教学资源。完成在国家“一师一优”网站上的晒课任务。同时将“晒课”“评课”纳入主题教研活动中,利用区、校两级的网上协作组及云录播平台,开展看课、学课、评课等基于课例的研修活动。

  4、分年段开展教学视导工作

  由课程教学部,教研组长,备课组长组成教学视导小组,根据学校安排对视导年段进行备课,听课,作业,学生访谈等环节开展视导,通过教学视导,学校及时了解各年段学科教师在教学改进、评价改革、教研组建设、教师状态和教学能力,学生日常学习状态和学业质量等方面问题与经验,通过教学视导发现问题,分享经验。

  (三)、深入开展教学节活动,构建“敏乐”课堂文化。

  结合区、校课改热点难点问题,以教学节为载体,开展教学小课题引领下的课堂教学专题研究,促使教师主动思考与实践,努力体现学生立场,体现学科育人价值,提升课堂有效性,促进教师主动发展。本学期,将继续开展主题式教学节活动,整合课堂教学改进工作和课程统整项目,开展基于学情的教学研究与实践。

  1.夯实基础:优化教学的系统设计

  (1)基于标准的教学设计。 教师依据课程标准规定的内容和要求,结合教材内容和学生实际,制定教学目标,以学生已有的知识与经营为基础,精心设计教学活动。体现激发兴趣,培养习惯,丰富经历,探究体验和表达交流等要求。

  (2)评价融入课堂教学。 教师在教学过程中加强过程性评价和表现性评价,通过观察学生课堂学习及时评价学生表现。将评价贯穿于教学的过程之中,教师要高度重视课堂观察与评价反馈,要让学生展示思维过程,暴露思维问题并及时反馈矫正。

  2.突破难点:提高教学互动质量

  (1)学情把握。关注对学情的研究,通过前测、问卷、访谈等多种方式,了解学生的生活经验、知识储备、认知特点等情况,实施有针对性的教学。

  (2)智慧互动。借助信息技术,提供学生随时随地学习的时空和资源,让互动在更广的时空中发生;在课堂现场教学中,创设开放、民主的学习氛围,通过教学内容问题化、情境化的展开,将互动聚焦于高阶思维、深度体验,让互动更具内涵,促使学习经历转化为核心经验。

  (3)差异指导。集体教学,要利用差异资源推进教学,顾及不同学生的差异发展;个别化教学,要提供完善个性、发展特长的活动、辅导及其平台。

  3.落实重点:构建“敏乐”课堂文化

  在学校课程统整研究基础上,以教学节为载体,围绕学生核心素养培育,开展“基于学生主动发展的敏乐课堂文化构建”实践研究。

  (1)构建乐学的课堂

  教师有策略的情境设置,让学生在学习中满足情趣、探究新奇,发现奥妙、克服困难,战胜挫折、取得成功,实现创造,使学生体验学习的快乐,达到好学、会学、活学、乐学的状态。在教师的激励、唤醒、鼓舞下,自主、合作、探究地学习。让课堂成为学生主动学习、乐于学习的广阔天地。

  (2)构建善思的课堂

  遵循小学生的最基本的心理学原则,培养和调动学生的学习兴趣,引导学生在具体的情境中用自己的思维方式积极思考、主动探索,促进学生积极思维。二是要有思维对话。课堂教学的实质是对话的过程,是在教师与教材充分对话的前提下,学生与教师,学生与教材之间展开的对话。对话的价值应当是建立在思维的碰撞上,对话的过程中,我们以某个有思考价值的话题为基点,能够引领学生一步步进入思维的更深层次。

  (3)构建慧言的课堂

  一是学生行为方面,要形成良好的学习习惯,要做到善于思考、积极提问;生生合作有效、有序;能积极参与活动、新知体验后获得有价值的新思考、新方法;逐步学会倾听师生的发言、学会参与讨论与活动、学会与师生合作,能大胆主动完整发言、并能找到问题点。二是教师行为方面,角色定位正确,平等交流、教风民主;教态自然、和蔼可亲、入情入境;创造性地设计、实施、组织大气课堂;鼓励学生提问和质疑。

  (4)构建互动的课堂

  以合作学习为载体,呈现的是学生主动、课堂生动、情智灵动的有效教学。营造的是师生民主平等、和谐愉悦、全员参与的课堂教学氛围。主要体现在学习方法、思维灵活,教学环节、教学手段灵活,评价、检测方式灵活等。

  4. 优化案例:聚焦真问题开展真研究。

  以区“案例评选”要求为导向,改变课例报告模式,聚焦“学生核心素养培养”,“有效评价探索”,“课堂文化构建”,“信息技术融合教学”等关键问题,进行深入思考,实践研究,撰写有质量的教学案例。

  (四)深入开展基于课程标准的教学与评价研究。

  1.开展“上海市绿色指标2.0”的学习

  利用教研活动,开展“上海市绿色指标2.0”的学习,了解指标升级的背景和变化,清晰指标的框架结构和具体内容,思考基于标准的教学与评价思路。

  2. 继续完善低年级表现性评价。注重表现性评价的学校整体设计,组织教研组、备课组合理设计评价内容与要求,探索根据学生完成任务时的不同表现,建立反映表现性任务完成水平的评价标准。结合学生个人成长空间的应用,实施等第制和评语相结合的评价方式,注重评价结果对学生的促进作用。

  3.完善过程性评价和阶段性评价机制。对三—五年级的教学质量评价采用日常单元测验与阶段调研相结合的方式,注重过程性评价中显现出来的教学优势及问题,及时进行原因分析并制定措施。对于在阶段性评价中出现的异常情况采取警示、诊断、跟踪和指导改进措施,对于明显滑坡的则以教学质量事故的方式进行谈话、跟踪和改进。

  4.综合学科根据《国家学生体质健康标准》及学生艺术素养评价指标对体育与健身和艺术课程教学的评价引导作用。在进行分项开展知识、技能的评价的同时,加强学生日常表现评价,进一步优化评价方式。

  (五)、创设搭建发展平台,促进教师多元发展。

  1、组织教师认真参加十三五教师市、区级各类培训,结合学校重点发展项目,开展基于学生核心素养提升的教师师德、课程、人文和信息素养的校本培训。

  2、以学校项目核心教师培养及各学科工作室建设为基点,做好教师的孵化培育与辐射示范作用。根据学校重点发展项目,学校组织教师参加电子书包、三类课程统整、byod、闵思手环、区马莉莉班主任工作室、敏慧坊语文教师工作室、敏乐坊数学教师工作室、敏智坊班主任工作室,WAP课程、STEM课程等项目的学习和培训。发挥学校各项目核心组成员作用,加强理论与技能学习,通过试验先行,实践示范,逐步传播新的教育技术在课堂教学中的作用,促进全校教师教学行为转变,有效提升教师的信息素养,提升教师教学观念的现代化。

  3、加大青年教师培养力度。

  组织新教师参加基地培训,安排带教师傅,重点对课堂教学组织,教材解读,教学设计加以指导。

  加强三年内青年教师的听课与指导,充分利用区研讨课,云录播平台等优质教学资源进行学习,加速青年教师成长。对于已经养成教育教学规范的青年教师,以参评区“希望之星”方向培养。

  4、关注全体,为更多老师搭建成长的`平台。认真组织教师参加市、区级培训参加市、区的学科评比、展示、研讨活动,通过研讨、比赛的形式为教师搭建更多展示才能的平台,鼓励教师加强对教材的钻研,加强基本素养的提高。

  5、基于督导反馈,结合本校教师发展现状,健全教师多元评价机制。

  (六)其他工作

  1、做好随班就读等特殊教育工作,全面关爱特殊学生,使特殊儿童健康、快乐地成长,最大限度地掌握一些文化知识,缺陷得到矫正和补偿,有一定的个性特长和社会适应能力;加强随班就读工作有关资料的积累。

  2、做好图书馆工作,抓好基于电子学生证的借阅图书等日常化服务,定期向各班图书角推荐优秀图书,配合学校开展形式多样的读书活动,为营造良好的阅读氛围,培养学生读好书、好读书的良好习惯创造条件。

  3、严格按照上级精神,做好招生、转出转进等学籍管理工作。

  4、认真做好20xx学年五年级毕业生工作及20xx学年一年级招生工作。

  5、做好各项教学资料的收集、整理和归档工作。

教学工作计划 篇4

  (1)落实好青年教师培养计划。组织粉笔字基本功第二次测试、钢笔字基本功第一次测试、评课稿书写达标。

  (2)实施名师培养计划。打造名师工程。为名师培养对象设定培养目标,提供外出学习、进修、比赛机会,促进开展教学创新研究,鼓励发表文章、开展课题研究,着力跟踪考核。

  (3)组织高二教师专业水平能力测试。测试对象包括高二教师和去年高二教师专业水平能力测试未达标的教师。测试成绩作为上高三的参考依据。

  (4)认真落实教研组双周的公开课活动,通过“讲公开课、评公开课”推进课堂教学教学改革,着力提高课堂效率。

  (5)按“三大比武”要求组织高二年级教学视导。

  5、完善重点班管理办法,制定“重点班学生流转方案”,完善分层教学、因材施教的教学策略,加强重点班的管理,加大优生培养力度,强化对号率,增加一本、二本上线人数。

  6、加强处室建设,提高服务意识。

  (1)处室人员要按时上、下班,坚守工作岗位,加强学习,提高认识。有计划、有目的,超前干好各项日常工作,不影响教学,上班期间不做与工作无关的事,较好完成本职工作。

  (2)落实请假制度,按学校请假规定,无论是公假还是私假,必须先请假后离岗。

  (3)各处室物品、器材要专人负责管理,做好防火、防盗、防潮、防损等工作,明确安全责任制度。

  (4)严格把关教材征订、发行、教学用品及教学器材的购制。

  7、认真组织好期中、期末考试、高三月考、统考及中考、高考工作。

  8、考核

  (1)教研组依据《首席教师考核细则》进行考核。优秀教研组给予奖励。

  (2)高一、高二年级教师按襄樊统考成绩进行考核奖励,高三年级依据《高考质量奖励办法》考核,科室人员依据所签责任状进行考核。

教学工作计划 篇5

  一、 指导思想:

  认真贯彻校教务处工作计划。以组风建设为主线,以新课程标准为指导,以教法探索为重点,以构建“自主学习”课堂教学模式为主题,以提高队伍素质,提高课堂效率,提高教学质量为目的。深化课堂教学改革,努力改善教与学的方式,使我校数学教学、教研质量进一步提高。

  二、工作目标

  1、加强组风建设,狠抓教学常规,更新教学观念,提高教师实践能力 。

  2、构建“自主学习”课堂教学模式,努力改善教与学的方式。

  3、进一步提高教师的信息技术与数学教学整合能力。

  4、抓好培优补差工作,努力解决厌学问题。

  5、继续抓好培养青年教师工作。

  6、进一步加强科研力度,树立科研兴教思想。

  三、重点及主要措施

  1、加强组风建设,把数学组建设成师徳形象好,教研风气浓,协作意识和团体凝聚力强,特别是对学生、对学校发展有强烈责任感和使命感的教研组。主要通过组内讨论,与领导交流,师生沟通及自修师德,听专家讲座等形式,增强教师的责任感和使命感,同时教研组长配合教导处承担对数学教学的指导和管理,以抓"课堂常规"为突破口,抓好各项常规管理。严格执行教导处的各项计划。

  2、更新教学观念,构建“自主学习”课堂教学模式

  ⑴、用新课程改革的理念来转变和更新教学观念,武装自己,指导平常的教学工作,提高课堂教学效率。

  ⑵、强调智力因素和非智力因素的结合,创造愉快振奋的学习情绪,调动学生智力活动的积极性,积极实行启发式和讨论式教学,培养学生自主学习。激发学生独立思考和创新意识,切实提高教学质量。废除"注入式"、"满堂灌",挣脱阻碍学生主动发展的束缚,构建充满生命活力的“主动发展型”新模式,还学生主体参与的权力,实现学生主体、主动,创新可持续发展。

  ⑶、继续树立学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念,以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,努力建立互动的师生关系。 ,

  ⑷、强化基础学科和学科基础知识,在注重基础知识和基本技能的同时注重基本能力和基本态度的培养,加强课程与学生生活和现实社会的联系,实现课程生活化、社会化和实用化。本学期构建“自主学习”课堂教学模式试验学年重点放在七年级、八年级。

  ⑸、 继续协助班主任搞好学习方法讲座和养成良好习惯的活动,并建立以班级单位的数学学习兴趣小组和“手拉手”活动。

  3、进一步提高教师的信息技术与数学教学整合能力

  加强信息技术学习,不断提升数学教师的信息技术素养,增强应用信息技术的意识与能力。组织教师开展多媒体课件的设计、制作。要充分利用网络资源,提高数学教师获取信息的能力和课堂教学效果。强化信息技术与数学学科教学整合的意识和资源共享意识。

  4、继续抓好培养青年教师工作

  加强对新、青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,通过参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助他熟悉教学业务,提高教学业务水平。

  5、抓好培优补差工作,努力解决厌学问题

  数学是学生学业成绩分化最严重的学科之一,从促进学生发展出发,教师助学生建立自己的数学学习记录,分析,通过反思促进自己的数学学习。针对数学学习困难生比例大的现状,可加强对他们的日常测试分析、改错和分类辅导分类测试,允许部分学生进行补测,让学生及时体验成功,增强学习信心,自我激励,改进学习现状。

  6、抓好常规管理,认真落实教导处的各项常规要求

  认真落实教导处的各项常规要求的同时加强集体备课。本学期集体备课活动时间,以确定的时间和不确定的时间相互合为主,每周确定的时间集体备课,平时利用不确定的时间交流教学心得、教学方法,本学期全组组教师积极相互之间随堂听课、评课。提倡教师深入班级作业面批和个别辅导。

  7、进一步加强科研力度,树立科研兴教思想

  进一步加强教科研力度,树立科研兴教思想。全体教师应自觉参与教科研实践,加强教学研究,积累撰写教学论文,提高自己的理论修养。结合自己的教育、教学经验,期末每人上交一篇论文。

  8、组织好数学组成员做好 申报“星级学校”各项准备工作。

  9、认真,负责的准备数学会考、中考工作。

  10、加强与上级教研部门及同类兄弟学校的联系

  要积极开展校际之间的交流与合作,积极参加市镇公开课教学和经验交流活动,并积极参与研讨。

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