总务工作计划

时间:2020-11-22 15:43:18 工作计划 我要投稿

有关总务工作计划锦集7篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的总务工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关总务工作计划锦集7篇

总务工作计划 篇1

  一、指导思想

  以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。

  二、工作目标

  1.总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。

  2.认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。

  3.抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。

  4.加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。

  5.加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。

  6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。

  三、工作措施

  (一)抓好后勤队伍建设

  1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教学教育工作正常、有序的开展。

  2.完善的后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。

  3.确保每月一次的后勤人员会议,统一思想,落实任务,明确责任,总结工作,切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。

  (二)改进食堂管理,办好师生食堂

  食堂工作是学校后勤工作的重要内容,它涉及千家万户,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:

  1.把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。

  2.树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。

  3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。

  4.加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时表扬先进、批评后进。

  5.按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,进一步完善食堂工作的各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上,进一步细化岗位职责。

  6.坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。

  (三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识

  1.预防为主,防消结合,抓好学校的消防安全工作。按照有关消防法规,补充制定消防安全制度,消防安全操作规程;层层签订安全责任书,落实消防责任制,确定各科室各部位的消防安全责任人;定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

  2.加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定,加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。

  3.加强门卫安全管理。实行学校保安持证上岗,要求保安人员会正确使用安保器材,操作监控系统,严格校门出入制度,切实做好“三防”建设,确保校园安全。

  (四)加强校舍、校产管理

  1.进一步完美校产管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。

  2.严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

  3.加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。

  4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求,班级物品班主任为第一责任人,期末对照。

  (五)坚持财务制度,严肃财经纪律

  1.继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。

  2.严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。

  3.严格食堂财务关,对食堂财务收支实行监督和审核,账目清楚。

  (六)抓好绿化管理

  1..本学期计划实行绿化管理责任制,实行自管为主的方针,将绿化带分成若干块,实行班级管理,经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。

  四、工作安排

  八月份:

  1、配齐本学期所需的办公、卫生用品。

  2、全面检修各教室灯扇、电脑、投影。

  3、开学前对校园内的绿化带进行一次修剪。

  4、整理桌凳、教室、宿舍,做好开学准备工作。

  九月份:

  1、调整各班多余桌凳,做好各班、室校产登记工作。

  2、学生保险办理

  3、成立学校食堂膳管会

  4、统计学生午餐人数

  5、新生校服发放

  6、第一次校园安全检查7、后勤人员工作会议

  十月份

  1、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  2、第二次校园安全检查

  3、校园绿化地带进一步清除杂草及补种。

  4、召开师生座谈会,征求对后勤服务的意见,进一步改进工作。

  十一月份

  1、召开后勤人员会议,总结半学期工作情况。

  2、加强消防安全、卫生知识的宣传,增强师生的自我保护意识。

  3、第三次校园安全检查。

  4、做好家长会后勤工作

  十二月份

  1、第四次校园安全检查。

  2、食堂安全卫生检查,召开后勤人员工作会议。

  3、门卫工作及“三防”工作检查一月份

  1、期末公物验收。

  2、整理资料,以备年度考核。

  3、总结学校后勤工作。

  4、安排寒假各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

  后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,事关重大。在今后的工作里,总务处将继续高质量地完成自身工作,保证学校工作正常进行,为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

总务工作计划 篇2

  一、工作目标:

  本学期总务处将继续紧紧围绕学校工作重心开展工作,抓好常规管理,强化服务意识、规范意识、成本意识、节约意识,努力使我校在校产管理、财务管理、校园安全防范、教育教学服务保障等方面达到一个新的水平。

  二、工作措施:

  经过近两年的努力,我校的办学条件得到了大幅提升,管好资产并发挥资产的最大效能,是总务工作的重点。我们将通过加强制度管理,明确管理职责,将各类校产资源实现精细化管理,以实现物尽其用,最大限度发挥资产的效能,为教学工作提供有力的保障。

  1.创建绿色环保型校园,使节水节电、爱护公物、爱护环境卫生成为师生的自觉行动;

  2.建设节约型学校,在保证正常教学的基础上,努力降低教育成本,严格执行办公用品申购制度;办公用品如纸张、笔芯及其他耗材等由教师本人领用,实行以旧领新制度;

  3.健全管理制度,各功能室专人负责,对新购教学设施及时登记、注册,防止固定资产流失和损坏。发现问题,及时进行维修,并且做好维修记录。

  4.各办公室、教室卫生清扫工具实行费用包干制,学校每学期初及中,统一发放两次。

  5.各办公室、教室卫生清扫工具实行费用包干制,学校每学期初及中,统一发放两次。

  6.加强对门厅小书吧图书及设施管理工作,明确班级职责,对人为损坏实行责任追究制度。

  7.加强安全保卫工作。值勤人员应严格履行职责,做好外来人员和车辆来访登记,防止意外事故的发生。严格执行夜间巡查及相关记录登记制度。

  8.做好学校改扩建相关工作。

  9.做好学校开展的各项活动的后勤保障工作。

  上学期存在的问题

  1.个别班级学生爱护公物意识淡薄,课桌凳、储物橱、小书架、电脑柜有一定损坏,需加强教育监督;

  2.功能室及资产管理工作还需进一步规范,从卫生到管理应达到岗位标准的要求;

  3.总务日常管理维修效率还要进一步提高。

总务工作计划 篇3

  一、情况分析:

  从上学期的工作情况来看,我们的.后勤三大员队伍还是比较顺利地完成了各项工作,在二级一类园的验收中发挥了很大的作用,验收的专家对我们的工作给予的较高的评价。但是仔细回顾上阶段工作,还是存在着很多的不足:比如食堂人员的敬业精神还是比较缺乏,对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位,对细小环节的规范操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够,偶尔会有斤斤计较的现象。保健老师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。

  二、指导思想:

  围绕“一切为了孩子”的办园宗旨,回顾上学期的后勤工作,结合后勤队伍的实际情况,建立合理的培训体系,不断提高队伍的综合素质,在实践中学习、积累工作经验,服务好每一位幼儿和家长、老师。保障幼儿园教学的正常开展,共同致力幼儿园的发展与建设。

  三、重点工作:

  1、迎世博,安全在我身边

  争对不同的对象进行相应的安全知识培训和宣传,以及各种安全演练,在安全为首位的校园,让安全的意识深入人心,并让每一位教职员工包括家长积极主动地参与,维护幼儿园的安宁。

  2、安全宣教及告知单

  每个节日前要向家长发放安全告知单,提醒家长协助幼儿园共同做好幼儿的安全工作。保健老师继续进班做好保健及安全宣教工作。

  3、评选绿叶奖。

  为了进一步提高后勤队伍的工作积极性和竞争意识,我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖,并且在年终联欢会上给予表扬和奖励。

  4、建立DV资料库

  要随时做好信息的丰富和更换工作,对于各项大活动要做好资料的收集工作,拍摄DV,建立我园的DV资料库。争取每月有视频新闻。

  5、每月推荐新菜谱

  为了进一步丰富教工的菜肴,我们拟在教工餐厅的版面上增加推荐菜谱这一内容,督促营养员和保健老师要在菜的品种和色味上动脑筋,争取有创新。并要求营养员轮流掌勺,请老师们每天为他们制作的菜肴评分,从而提高他们的工作质量,提高他们的工作责任心。

总务工作计划 篇4

  为更好地做好服务育人、管理育人,创设育人氛围,优化育人环境。全面贯彻党的教育方针,结合我校EPD项目和运用多元智能。为航华中学素质教育有一个跨越式的发展,为师生拓展良好的机遇和空间提供优质的后勤保障,把学校办成具有航华特色,与国际接轨,服务社会,社会效应良好的实验学校作出我们应有的努力。

  一.指导思想

  进一步提高管理、服务育人的理念,结合学校实际和EPD项目建设,为学校师生开展研究和实验,培养学生有社会主义觉悟,有合作、诚信、发展、创新的精神,提供必要的后勤保障,使航华中学的教学质量和办学水准得到进一步的提高。

  二.具体工作与措施

  1. 真正做好后勤的各项管理工作,完成上级交给的各项工作任务。

  2. 建立完善各项总务后勤管理档案。

  3. 全面实施改革保障系统,为EPD项目和素质教育提供物资资金、后勤优质保障。

  4. 进一步提高校园文化水平,塑胶跑道、绿化管理更上一个档次,做到大草坪四季常绿,聘请专业养护管理。

  5. 对学校已有的设备与办公设施设备进行逐步更新换代,以全面与现代化教学要求相匹配。

  6. 改善教师办公条件。今年内各办公室全面安装好空调。

  7. 争取上级领导的支持,彻底改变学校面貌,力争在今明二年做好以下维修改造工程。

  1) 今年暑假屋面全面维修;

  2) 今年暑假将剩余的墙面工程全部完成。

  3) 整个校园将全部进行粉刷

  4) 钢窗危险部位将全部更换为塑钢移动窗,约350平方。

  5) 将18个厕所进行彻底改造。

  6) 校园广播网络系统进行重新布局

  7) 阶梯教室进行装修改造(包括音响设备)

  8) 健身房地板作全部翻修。

  9) 为防范与未燃,加强校园安全防范将底层6道防盗门重新加固改建。

  10) 确实抓好食堂安全管理,杜绝事故发生。

  8. 装饰创建好校史、荣誉陈列室。

  9. 平时经常检查安全隐患,发现事故苗子及时处理。

  10. 确实做好学校财产的登记造册,并符合上级ETE验收标准,完备学校财产8项帐册指标。 对学校固定资产、低值耐久准确编号打卡,迎接区6—7月份的各项验收,力争一次性通过。

总务工作计划 篇5

  牢记学校总务工作是为教育一线服务,为师生服务的宗旨,改变传统观念,努力创新,提高工作效率,改善办学条件,确保校园安全,美化环境,提高人文修养。

  一、 安全工作

  随着改革开放的深入,作为弱视群体的学校,在校师生的安全已放在学校工作的首位,因此,不仅要加强师生安全教育,提高安全意识,更重要是落实各项安全防范措施,责任到人,认真负责,严格管理。特别是门卫工作,健全外来人员进出校的登记制度。定期对校舍门窗、教育设备、器材、绿化环境等进行检查,并做好检查记录。根据上级要求,学校在“119”消防日当天,进行一次师生紧急疏散和消防灭火演习,用实例来教育师生提高消防安全意识。

  二、 财产管理

  学校财产是国有资产,由教育局委托学校进行使用和管理,因此,学校有责任把它使用好和管理好,使学校财产更好地为教育一线服务,为师生服务,同时,不让学校财产因管理不善而受损失,为此,财产管理员要全力以赴,努力执行财产管理程序,建立健全好各类财产管理账册,做到帐物相互,同时,总务处将根据学校情况,在十月份修订出一系列的财产管理制度,印发至每位教工,希望全校教工,努力配合管理员,使用好管理好学校财产,迎接财产验收工作。

  三、 食堂工作

  食堂是学校后勤服务工作中十分重要的岗位,食堂工作的优劣,将直接影响学校的教学工作,根据食品卫生法的要求,对学校食堂立下军令状,保证师生用餐安全。确实如此。“不怕一万,就怕万一”,后果将不堪设想,为此,总务处在开学初就专门召开全体食堂工作人员会议,食堂操作人员、卫生老师、管理员、总务主任

  各明确岗位责职,各类食品验收、洗涤、烹饪、装盒、留样严格按程序操作。各类账册记录无误。硬件、软件一起抓,使食堂工作人员操作规范,管理人员检查督促及时,在学校食堂硬、软件较好的条件下,由B级食堂向A级食堂迈进。

  四、 其它工作

  (1) 绿化工作:绿化在校园中起到美化环境,陶冶师生情操、促进学生身心健康成长的作用。在收获的季节里,努力做好银杏与石榴的收获工作,同时,加强绿化越冬前的施肥、保养工作,使部分热带绿化植物安全过冬。

  (2) 年度预算经费与专项经费落实使用工作:根据年初经费预算计划以及学生人均数的专项经费,必需用好用足,服务于学生,将在十月下旬对全校经费作一次全面核算,然后根据核算的数据汇报给各部门,总务处督促使用。使年终经费结算为零。

  (3) 学生校服、报刊工作:在第二周告知学生,发放订单,本着自愿的原则进行增订,第四周汇总订单、收款、上报。

  (4) 根据上学期基建站对我校校舍维修的评估,将努力与基建站沟通,确保明年暑期进行校舍维修。

  (5) 做好下学期学生的数簿增订工作。

总务工作计划 篇6

  一、指导思想

  以学校工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕总务工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化总务内部管理,全面提高总务人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使总务工作规范化,制度化。

  二、工作目标

  本学期总务工作要确保教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位,确保学校水电暖、食品、活动的安全,杜绝安全事故的发生。力争进一步完善服务设施:力争进一步提高服务质量。

  三、工作措施

  (一)加强安全防范工作,增强师生的安全防护和卫生意识

  经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好水电暖的安全使用工作。增强师生的安全防护和卫生意识,消除不安全因素,保证教育教学设施的安全稳定运行。

  (二)加强校舍、校产管理,落实好制度,维护好校园设施

  1、进一步完善校产、校舍管理制度,以制度促管理。

  2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢,乱放等不负责任的行为。

  3、加强水电暖的日常检查管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力节约水电消耗,每个月定期进行水电防漏(冒)安全检查,发现问题及时处理,并做好记录,纳入常规工作量;认真做好各建筑群水、电使用情况的监控;继续对路灯楼道灯等进行按季节调整定时供电,继续加强公共厕所节水器节水使用制度,节约水资源;

  4、加强对学校设施的检查维修力度,做到日常检查问题维修和科室报修相结合尽量做到当天报单,当天维修,更好地为教育教学服务。每周维修情况以周报形式报校领导。

  5、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木。

  6、及时检查,发现问题及时维护。

  (三)做好学校绿化管理,创造优美校园

  做好绿化的日常管理,及时浇水,修剪树木,整理草坪,及时打药消除病虫害,创造更加优美的教育教学和生活环境。

  (四)加强学习,提高服务质量

  1、加强总务人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、吃苦能干,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。

  2、规范总务管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

  3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。

  (五)加强对水房,浴室,小卖部,沿街商用房管理

  加强对水房的管理,早保证供水的前提下,保证水电的使用安全;加强对浴室的管理,保证在安全的前提下,对学生提供优质服务;加强对服务部的监督检查,坚决杜绝三无食品进入校园,保证学生的身体健康;加强对沿街房的管理,对进一步督促沿街房经营户中的餐饮户,更换没有噪声和油烟污染的经营项目,较少对我校老师住户的生活影响。保证以上所有项目各项费用的及时缴纳.

  (六)加强对深井和取暖工作的管理

  加强对深井的管理,延长使用寿命,保证学校卫生用水的需要,做好与水资源的沟通协调,尽力节省水资源费用。提前做好供暖管道、设施的检查维修、保温等工作,保障供暖设施的安全可靠运行。10月份及时收缴学校家属院用户及学院,招办住户的取暖费,联系供热公司缴费供暖事宜,并在供暖过程中及时和热力公司做好协调工作,提高供热温度,保证家属院和校区的冬季供暖.

  四、工作安排:

  8月份:

  1、调整各办公室,各个班级门牌,确保教师上班,学生开学有条不紊。

  2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。

  3、做好开学前各项教育教学设施的检查维修。

  4、对全校财产进行大清查。配齐、更换教学用设施。

  5、检查各处室办公桌、柜,班级课桌椅情况登记,实施班主任、班级公物管理对账工作。

  6、对花草、树木、草坪进行修剪,花坛花卉更新,给学生呈现最美校园

  9月份:

  1、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

  2、督促校园绿化,美化工作。

  3、消除存在的各种安全隐患。

  4、对公寓和沿街商用房的供电线路的改道。

  10月份:

  1、检查前期各项工作的落实情况。

  2、检查各班级校产使用情况。

  3、检查各库室环境及设施保管使用情况。

  4、对学校的供暖管道,设施进行检查维修。

  5、对住户的取暖费开始收缴。

  11月份:

  1、各项常规检查维修等工作。

  2、月初检查维修完所有供暖设施。

  3、家属院住户及沿街房用户取暖费完成收缴。

  4、与热力公司协调缴纳取暖费用,供暖事宜。

  5、美化校园,绿化校园,更新花坛冬季花草。

  12月份

  1、检查学校安全,防火、防盗,水电暖情况,排除一切安全隐患。

  2、对学校供暖设施做好日常检查。

  3、准备好除雪工具,保证除雪需要。

  4、做好树木防雪工作,防止大雪对树木的损坏。

  1月份

  1. 检查校产,对校产进行维修、护理。

  2. 制定下学期使用的办公用品卫生用品计划。

  3. 检查学校防火、防盗、水、电、暖等安全运行情况,做好假前准备。

总务工作计划 篇7

  一、工作目标

  按照省厅、市局提出的“创品牌、出亮点,全省领先、全国有地位”的总体目标,20xx年医院要努力实现以下具体目标:

  (一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识,进一步完善医疗安全管理制度,规范医疗安全管理措施,严格执行医疗安全管理制度,提高医疗安全管理水平,确保医院全年安全无事故,减少各种安全隐患的发生。

  (二)强化政治思想教育,加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识,严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定;严格执行制度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

  (三)继续开展“四个零”活动。加强规范化管理,规范岗位工作流程,强化检查指导;实现全员参与、全过程管理、全面质量控制,通过三级专科医院评审。

  (四)改善服务态度,规范服务程序,提高服务质量,确保服务无投诉。

  (五)加强信息化建设,规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统验收。

  (六)增强科技意识,加强专业人才培养,加强科技兴院步伐,完成科研立项、科研基层评审各2项。

  二、工作计划和措施

  (一)进一步端正执法思想,规范强制医疗执法活动

  1、认真开展执法教育、安全教育活动,切实转变执法理念,增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识,牢固树立执法为民思想和为病人服务思想,切实提高“四个能力”。院内每季度定期开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活动。

  2、加强与有关部门联系沟通,加快有关地方性法规建设,健全和完善相关工作机制,解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不严、不公现象的发生。

  3、加强医院窗口服务规范化建设,规范服务行为,严格实行院务公示制度;继续做好创满意活动、百日安全优质服务活动,扩大院内外监督员队伍,拓宽院内外监督渠道,定期召开监督员会议,主动接受社会监督、群众监督。

  (二)加强安全环节管理,强化事前预防,确保医院全年安全

  4、继续深化管理整顿工作,严格落实各项安全规章制度和安全防范措施,加大检查考核力度,发挥技防监督、指导作用,不断总结经验,逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

  5、严格落实岗位安全责任制,严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的直接现场管理,强化科室安全管理的责任心、主动性,提高科室的安全管理水平。及时了解病情,做到对重点病人的一般情况、病情、具体防范措施“三熟知”和早发现、早治疗、早控制。

  6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落实、检查和管理;加强对院内探视、提审程序的严格管理;做到重点突出、动态控制。

  7、实行全员参与、全过程控制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗安全分析会,总结经验、查找安全隐患和不足,提出整改措施。

  8、加强病人日常养成训练的规范化工作,发挥病人自己管理自己的能力,防止各种冲动行为的发生。

  9、完成二期监控系统建设,将监控技防系统延伸到全院各重要岗位、重要场所。

  10、规范各种安全台帐,做到记录及时,内容详细、准确。

  11、进一步完善各种突发事件应急处置预案,定期开展预演,提高应急处置能力。

  12、严格落实医疗安全责任制和责任追究制,对避免安全隐患发生的人员及时给予奖励。

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