工作业绩检讨书通用15篇
我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来反省,要注意检讨书不能写成流水账。你还在为写检讨书而苦恼吗?以下是小编为大家整理的工作业绩检讨书,欢迎阅读与收藏。
工作业绩检讨书1
尊敬的领导:
您们好!
首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。
现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的.能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。
暂时能想到的就这么多了,以后在工作中发现问题的话我会慢慢改进的,经过这次之后,我暂定的目标不敢太奢侈,只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。
此致
敬礼
工作业绩检讨书2
尊敬的单位领导:
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我在20xx年xx月到xx月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的'。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
工作业绩检讨书3
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩没达标的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的'谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
在此
敬礼!
检讨人:
时间:20xx年xx月xx日
工作业绩检讨书4
本人(名字),于20xx年2月份入职到xxxx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年4月份跟随总经理到上海拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年-20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。
在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。
1、 在20xx年上半年这段时间里,自己的'工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。
2、 做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。
3、 在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。
如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。
我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:
基本指标:
1、 以自然月为单位,每月招聘两名新员工入职。
2、 以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于2家。
3、 以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于2家。
年度指标:
1、 在20xx年7月份-20xx年12月份培养2名新项目经理。
2、 新项目经理标准:完成硬性指标1万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。
处罚条例:
如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降500元基本工资。
工作业绩检讨书5
尊敬的领导:
这次在公司汇报的业绩对比中,我看到了自己的业绩是倒数第一,面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的.滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼
检讨人:
20xx年xx月x日
工作业绩检讨书6
尊敬的领导:
您好!
进入公司从事销售工作以来,我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己,想过一些办法,也进行了改正。但是自己在这次考核当中,我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里,所以现在的我也很纠结,很愧疚,也很失望。我知道对我感到失望的人有很多,毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导,可是我还是没有一点点长进,我也真的感到很痛苦,希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。
这次业绩公布之后,我就知道自己一定会被领导批评的。果然,领导给予了我一次比较狠的批评了,如果我是领导,我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进,一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情,我当时也暗暗的想,下一次我绝对不会再这个样子了,我绝对不会再让自己被批评了,也不会再让领导对我感到失望和生气了。
之后,我去问过身边的同事,我问他们觉得我哪里做得不对,哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议,我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话,我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好,比如说在接待客户的时候,我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业,本身以服务为主旨的,我一副冷面客户又怎么会喜欢呢?
这么一想,我好像是经常不太爱笑,也不太爱去多说什么话,和客户交流的时候,我觉得讲重点就行了,其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗?让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题,正确的认识到自己该做什么,不该做什么。我会多加训练自己,让自己保持一个开朗积极的态度,给客户朋友一些温暖的感受,不要拉远了我们之间的距离。
在这次检讨当中,我也认识到了自己最大的.一个缺点,那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种,不会多说什么话。但是在销售这个工作上,我们就是要去锻炼自己,突破自己,而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中,我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题,锻炼自己的语言能力,把握好自己的交际方式,提高业绩,这是我下一个阶段的目标,希望可以得到领导此次的谅解!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书7
尊敬的单位领导:
你好!
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的'五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成x张业务订单,销售金额仅仅人民币x元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了x元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书8
尊敬的领导:
您好!
回顾之前一个月的工作,我的业绩也是垫底的,在此我也是要对这业绩去负责,去做好反省,自己也是要检讨上个月的工作,的确是没有做好,自己也是要找到原因,去改变从而让自己这个月把工作来做好,不再是那么差劲的业绩了。
其实自己进入公司的时间不是太长,的确能力上是有欠缺的,但是也是压力有些大,自己却没有转化为动力,反而是觉得目标难以去实现,导致工作上面也是松懈了下来,其实面对困难,我们要积极的去面对,无论什么样的难题,其实同事们也是会帮助我的,可是我却没有利用好部门的资源,同时自己做事情的时候也是没有那么的主动,反而说了我才做,业绩不好自己也是预料到了,但是也是没有想过居然是那么的差劲,自己也是很对不起领导信任,既然在这个工作上面,那么就要去完成业绩,而不是那么的差劲,这不是排名的一个问题,同时也是自己的业绩其实和前面的同事也是有挺大的差距,如果自己做得好,排名靠后其实领导也是不会那么的批评我,那只是排名而已,而不是自己真的业绩差。
但看到和同事之间的差距,其实也是自己的主动性不够,大家的时间都是一样的,都是去找客户,都是同样的方式,一样的资源,如果有差别,可能一些老同事的`确是有自己的资源的,但是和我一样进入公司的同事,大家都是一个起点,而我还那么的差劲,也是证明了自己是不够努力的,而不仅仅是能力不够,能力不行还可以弥补,还可以去多一些努力做好的,但是我确是没有努力,懒散的状态导致了这样的结果,我也是感到抱歉,只有真的努力过,如果的确做得不好,那么也是不会后悔的,但是我确实是没努力所以也是导致业绩糟糕让领导失望,也是给我们部门丢脸了,这样的结果自己其实也是不想有的,但之前的工作既然发生了,我也是要勇于去面对,要去改变。
这个月,我也是努力的去做,去找客户,花更多的时间在工作上面,自己也是不想以后再是这样的状态了,还是要学到,去对得起领导的期望,即使最后的结果不是那么的好,但是自己还是要努力才知道,不能畏惧困难,也是不能松懈懒惰下来,积极的去做了,也是会有收获,不是这么差的业绩的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书9
尊敬的领导:
您好!
我是xx这段时间以来的工作业绩实在是堪忧,是我没有搞好自己的工作,我已经是来到公司有半年的时间,我想了想我真的是感觉自己做的不够好,在工作方面确实是没有认真搞好,业绩差不是一天两天了,我为这件事情感到非常难受,我现在也一直在坚持做好分内的事情,这给我的感觉是非常不好的,业绩差实在是让我有一种非常自责的感觉,我的工作能力不强,对于以后我是迷茫的,我思考了很久,我认为我应该争振作起来,应该去提高自己的业绩,这是我的工作职责所在,应该去做好的,有了这个想法就要去实践,我确实应该主动去搞好工作,对于这次的事情我也应该好好的反省。
我的业绩也是跟业务能力直接挂钩的,我实在是不希望出现这样的情况,现在我也是坚持去搞好了很多分内的事情,我希望我能够去把这些做好,业绩不够好这是我的问题,我现在应该去努力的提高工作能力,我的业绩现在是处于个非常低的时候,别的同事业绩都比我好,所以我也是应该努力去提高自己的业绩,我一定会坚持去搞好接下来来的工作,我一定会坚持去搞好自己分内的工作,这次业绩能够看出来我是没有用心的在搞好业务,已经是好久没有出现这样的情况了,这也是我应该去主动搞好的,我会在以后的工作当中认真的去提高自己业绩,对自己能力更加有信心的`一点,坚持去搞好分内的事情。
在工作当中这些都是我应该主动去做好的,业绩上面更加应该要有好的时候,不求一直业绩好但是也应该要有突出的时候,我现在也在调整好自己的工作状态,希望不影响了自己的工作,只有在工作当中对自己更加上心一点才能够提高自己业务能力,多去学习,和周围的同事们请教,这是我接下来应该去搞好的工作,我一定会认真去做好的,在业绩方面我确实是让您失望了,这次我认真的总结了一下,主要就是在工作当中我变得不是那么的上进了,没有了动力又怎么能够做出业绩来,这是非常值得深思的问题,对于我而言也是十分关键的,我一定会好好的去思考反省自己,业绩不好这一点一定要纠正,我不能容忍这样的情况出现,对工作对自己都是不负责的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我会选择前者,我接下来一定认真做好业绩,请您相信我。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书10
尊敬的单位领导:
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我的`工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了很多,差距是明显,我的愧疚也是多多的。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
姓名:
日期:年 月日
工作业绩检讨书11
尊敬的领导:
您好!
上周工作的业绩,我是比较的糟糕,也是垫底的存在,和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多,我也是在这反省,要认真的做好检讨。
现在回顾上周的工作,自己的态度也是出了一些问题,有些松懈了,开始的两天也是没有太过于在意,然后导致后面想要把业绩做好,却是没有办法,还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕,这也是提醒了我,让我更加的知道要做好业绩,一刻都是不能去松懈的,而是需要我们付出努力,去尽力的来让每一天的工作都是能做好,这样才能真的去把业绩完成的更为出色的,糟糕的业绩也是我不想的,但是自己确是松懈而导致的,我也是知道领导说我,是希望我不再这样下去,的确我也是这周做了改变,去努力的找客户完成业绩,不管有什么样的困难或者因素,其实都是不能去为业绩不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是个新人了,其实技巧能力都是有的,只是要认真的去做才行的,而不能懒惰下来。
此次的问题出现,除了自己的松懈之外,也是自己工作的时间有些久,却是没有去调整自己的状态,的确工作并不是那么容易能做好的.,但是同时我们也是需要付出努力,在岗位上,我们有很多的事情要去处理,有些工作是重复的,自己如果觉得厌倦,也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我会继续的努力来达到这个目的的,同时我也是会多去考虑如何的提高业绩,自己的业绩也是比较的平稳,除了上周比较差之外,但是也是没有什么太大的进步,这也是自己要多去思考的一个方面,而不仅仅做了工作,完成业绩目标就够了,还是要去突破才行的,作为老员工其实自己也是要多做一些榜样,而不是还让领导您操心。
我会做出改变,同时对于上周那么差的业绩,我也是会这周想办法去做好,来让自己弥补好,争取整月下来,自己的业绩是达标的,同时也是要多思考,多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩,得到肯定,而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的,而不是一直这样子,甚至退步,也是很不应该。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作业绩检讨书12
尊敬的领导:
本人在任职北流地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。
心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。
工作不够扎实高效,得过且过的`心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。
综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。共勉!共勉
检讨人:
xx.xx.xx
工作业绩检讨书13
尊敬的各位领导:
由于本人的工作失误,导致出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的.信任和各位领导的关怀帮助。
(一) 出现错误的原因
在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了???错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等[工作状态不佳的检讨书(共2篇)]问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 - 1 -不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
(三) 整改措施 犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,
必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想 - 2 -认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
工作业绩检讨书14
尊敬的领导
您好!
我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。
我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能够完成业绩。我知道,我没有别人那么会讲话,所以我的业绩一直以来都不是特别的好,至少跟其他优秀的业绩相比起来,我还差的比较远,但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求,需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高,只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得,我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作,那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的,所以我必须要提高对自己的要求,让自己不断的进步,这样我才能够把这份工作做得越来越好。
其实在我进入这个行业之前,我是不太想从事这个行业的工作的,一是我性格的`原因,二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了,所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的,等我手里的资金多一点了之后,在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的,所以我就一直这么做了下来。但现在我认为,我必须要改变自己了,要让自己不断的学习一些销售技巧,想办法提高自己的业绩。
这个月我的工作态度确实也有问题,我觉得这份工作对我来说比较的累,所以我这个月有一些懈怠了,想休息一下,就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求,但业绩没有完成的话,我的工资就会降低,业绩越好工资越高,这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了,我必须努力的学习,让自己变得更好。
我以后绝对不会再出现这样的问题了,我会和同事们齐心协力,把我们小组的业绩做到第一的位置,让每一个同事都能够拿到奖金。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作业绩检讨书15
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉这次因为自己业绩太差而写这一封检讨书。做销售工作的这几个月,我自己是有很大的进步的。一开始的时候自己的业绩简直没有办法去睁眼看,前两个月才慢慢的好了起来,结果这个月又摔了下去。我知道我来公司也已经四五个月了,自己的业绩也应该提升上来了。可是这次又出现这样的问题,无疑让领导们失望了,也重重的打击了我自己的信心。冷静之后,我也为自己的这次业绩做了一些思考和总结。
这个月业绩之所以这么差,其实也是我自己身上出现了一些问题,主要原因以下:
1、这个月我的状态不是很好。在生活中,我是一个比较感性的人,理性的时候确实很少,这段时间我和我爱人的关系很不好,很大一部分的情绪被我带到了工作当中。这个月我很少加班,所以对于一些事情的处理也没有到位,客户跟踪也没有做好,所以才导致业绩降落的这么快。
2、在处理事情上,还是太粗心了一些。原本很简单的一个问题,我总是容易粗心,漏掉一些东西。所以导致对方变得更加不满,让这个问题更麻烦了。以前我没有意识到这一点,是因为我没有深入去想过,这一次,我也知道自己的缺陷了,所以我会努力改正这个方面。
3、和同事之间的配合不是很默契。有好几次谈客户的时候,我和我新来的搭档配合的都不是很好。虽然这可能是需要磨合的,但是已经一个月了,我们还是处于一种不太融合的状态,这也让我很矛盾。我想,我应该和她好好的.沟通一次,多加了解一下,这样可能会让我们的关系更为融洽,默契度也会更高。
以上几点是我这次业绩太差总结出来的一些问题,其实我也知道自己的一些缺点,有时候确实也是因为太懒惰了,所以没有及时的去进行改正。我作为公司第一阵线的战斗人员,不应该再出现这样的业绩了。
这次真的很抱歉,我这个业绩也给我们销售部带来了比较大的影响,所以真的很抱歉,请大家谅解我一次吧。接下来的这一个月,我一定会把自己的业绩提升上去,让大家都看到我的改变,也希望不会让我们的老大失望。通过此次反思和检讨,我也对接下来的工作有了目标和追求了,还望大家给予我一些期待和谅解,我一定尽己所能!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
【工作业绩检讨书】相关文章:
工作业绩检讨书12-19
业绩检讨书02-27
业绩检讨书09-14
业绩检讨书02-27
工作业绩检讨书范文07-10
工作业绩不佳的检讨书01-31
工作业绩太差检讨书03-13
工作业绩不佳检讨书06-12
工作业绩不好检讨书04-08
业绩工作检讨书(精选6篇)08-16