个人工作简历

时间:2024-05-19 10:24:57 工作简历 我要投稿

个人工作简历15篇(经典)

  时间过得飞快,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,简历也应跟上时间的脚步了哦。好的简历都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的个人工作简历,希望能够帮助到大家。

个人工作简历15篇(经典)

个人工作简历1

  基本信息

  姓名:赵四

  目前所在地:白云区

  民族:汉族

  户口所在地:肇庆

  婚姻状况: 未婚

  年龄:24岁

  求职意向及工作经历

  希望应聘职位: 机械绘图员,机械工程师

  工作年限:2年

  求职类型:全职

  可到职日期:随时

  月薪要求:3500--5000

  希望工作地区: 广州,佛山,花都区

  个人工作经历:

  曾经在xx公司担任过机械绘图员,主要工作内容是根据项目经理工作计划,参与机械仪器的原型图绘制,定期向经理报告工作进展。

  离职原因:由于个人原因

  教育背景

  毕业院校:广东机电职业学院

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx-01-01

  所学专业: 模具设计与制造

  受教育培训经历:

  20xx-09 20xx-07在四会市华侨中学;20xx-09 20xx-07就读于广东机电职业学院模具设计与制造

  语言能力

  外语:英语水平一般

  工作能力及其他专长

  1.熟悉并了解整个模具制造流程,操作能力强,工作中能熟练使用各种机床。

  2.熟练使用CAD.PROE,另外会MasterCAN编程,会cad进行2d塑料模具设计,对相关的计算机辅助设计软件都比较了解。

  3.对模具有较深的了解,对模具材料有一定的`认识,通过自己的课外研修和学习对模具材料的热处理也有一定认识。

  个人评价

  在生活中为人乐观,正直诚信,诚恳待人,在工作上我做事踏实,参与项目的时候积极主动,富有团队合作精神,抗压能力强,有强烈的上进心,并且不断的看书学习,进行实践。

个人工作简历2

  基本质料:

  姓名:郑xx

  性别:女婚姻状况:未

  籍贯:四川

  民族:汉

  身高:165

  身份证号码:

  毕业院校:xx

  居住地址:四川省xx

  联系电话:

  电子信箱:

  工作经历:

  20xx年3月至

  20xx年1月

  广东佛山“千百惠”商场任服务员一职

  20xx年一月至

  20xx年1月

  北京“女人味”服装店任服务员一职

  工作经验:

  将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的.心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格型号货物的存放地点,以及后备公司所需材料。

  离职原因:

  向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。

  个人简历:

  具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称号,得到公司管理人员的一致好评。

  个人信条:

  世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。

个人工作简历3

  沟通能力强,性格开朗。有责任感和较高的工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的'责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

  较强的学习能力和创新意识,专业知识全面扎实,组织、协调能力较强,具有较高的团队合作精神。我能独立工作,不墨守成规,我能与人沟通,积极倾听。我能精于信息收集,并进行分析,我能进行项目管理,追求效率和效用。

  具有较强的专业理论知识,善于独立思考,能提出自己的独到见解。为人诚信,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,助人为乐。能以大局为重,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。

个人工作简历4

  基本信息

  姓 名:杨 先生性 别:男

  民 族:汉族出生年月:19xx年3月29日

  证件号码:仅企业会员查看婚姻状况:未婚

  身 高:182cm体 重:70kg

  户 籍:河南开封现所在地:福建厦门

  毕业学校:河南省通许县第三职业高中学 历:高中

  专业名称:其他 计算机毕业年份:20xx年

  工作经验:三年以上最高职称:高级职称

  求职意向

  职位性质:全 职

  职位类别:保安/家政/其他服务-保安人员

  职位名称:保安 ;

  工作地区:福建厦门 ;

  待遇要求:20xx-3000元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准

  电脑水平:一般

  教育培训

  教育背景:

  时间所在学校学历

  20xx年8月 - 20xx年6月河南省通许县中等职业学校中专

  培训经历:

  时间培训机构培训主题

  20xx年3月 - 20xx年4月厦门市保安公司保安工作日常工作程序和安全防卫以及体能训练。

  工作经历

  所在公司:厦门招商银行

  时间范围:20xx年8月 - 20xx年1月

  公司性质:股份制企业

  所属行业:其他

  担任职位:保安/家政/其他服务

  工作描述:经济保安的管理。组织、布置、协调好保安部门的日常工作,负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司领导对保安的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 带领全体保安人员,圆满地完成公司领导布置的各项工作任务

  离职原因:因个人事件,需回家较长一段时间。

  其他信息

  自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。毕业后的'工作,让我在安全管理方面有了很大的提高,熟悉本职工作。为人热情,活泼,大方,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为贵公司的一员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

个人工作简历5

  姓名:

  (男,26岁)

  最高学历:本科

  工作经验:3-5年

  专业:化学类

  婚姻状况:已婚

  身高:176 cm

  籍贯:江西省新余市

  现居住地:江西省新余市盛德花园

  求职状态:我目前已离职,可快速到岗

  求职意向

  期望月薪:5000~10000|工作性质:全职

  期望地区:新余经济开发区,渝水区|期望行业:金融(投资/证券,教育/培训,能源(石油/化工/矿产)

  期望岗位:销售管理,化工,证券/期货/投资/银行

  自我描述

  本人诚实守信乐善好学善于与人交往带团队经验丰富

  教育经历

  20xx年9月-20xx年7月|上饶师范学院|应用化学|本科

  工作经历

  20xx年9月-20xx年12月|理财经理|无锡易乾宁金融信息公司

  负责完成月度工作目标以及制定下一阶段目标

  20xx年1月-20xx年3月|团队主管|无锡普信资产

  负责统筹规划团队目标完成团队任务帮助团员达成业绩

  20xx年12月-20xx年6月|销售|新余良木道门窗

  向客户推介产品完成销售计划

  20xx年4月-20xx年1月|团队主管|无锡宜信普惠

  负责统筹规划团队目标完成团队任务帮助团员达成业绩

  语言能力

  英语|熟练

个人工作简历6

  个人信息

  xx

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广州

  身材:175 cm kg

  婚姻状况:已婚

  年龄:37 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:司机:制冷.或司机、制冷/制冷设备:司机、其它类:其他

  工作年限:18

  职称:无职称

  求职类型:全职可到职-随时

  月薪要求:1500--XX

  希望工作地区:广州

  个人工作经历:

  公司名称:广州市某贸易公司

  起止年月:XX-02 ~ XX-05

  公司性质:

  担任职务:货运司机

  工作描述:担任公司货运司机。

  离职原因:

  公司名称:雀巢广州市冷冻食品有限公司(即广州市五羊雪糕厂)

  起止年月:19xx-10 ~ XX-01

  公司性质:

  担任职务:冷冻机房设备的班长

  工作描述:从事制冷设备操作有18年的工作经验,能够对制冷压力容器设备操作自如,设备的日常维修,维护都能熟练完成,对制冷原理及流程都有认识。并能随时委派出车司机任务.

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:广州市第十七中学

  最高学历:高中毕业-19xx-09-01

  所学专业:制冷,司机所学

  受教育培训经历:

  19xx-0919xx-09广州市第十七中学高中大货车驾驶员证

  语言能力

  外语:其他 较差

  国语水平:精通

  粤语水平:精通

  工作能力及其他专长

  我在雀巢广州市冷冻食品有限公司经历了从国营老企转化为具有先进设备,及先进管理的外资企业的过程,使我获益良多。工作多年来任职冷冻机房设备的班长管理职务,平时能参与出车驾驶的'任务.XX年2月由于厂房由老城区去迁往经济开发区并相应裁人员而下岗。

  详细个人自传

  个人特点:本人性格沉稳,诚实守信,有责任感和高度的自觉性,生活中具备吃苦耐劳的精神和团队的协作精神,适应力强。本人有大车驾驶证及懂一些汽车维修.

个人工作简历7

  所属公司:xx科技股份有限公司

  参与角色:软件测试工程师

  项目周期:20xx.08-20xx.05

  岗位职责

  1、根据需求文档及项目整体计划,编写测试方案;

  2、熟练Oracle数据库管理工具,进行查询或更改保单数据;

  3、熟练使用CTCM测试管理工具,使用进行bug管理;

  4、帮助开发测试定位分析问题、协助快速解决bug;

  5、回归测试,分析测试结果并评估产品质量,总结测试工作编写测试报告。

个人工作简历8

  不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的'东西。

  如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

  首先,在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

  其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。

个人工作简历9

  1)、xxx.5-至今 著名跨国公司中国分公司 任职项目经理

  工作描述:

  ● 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里,将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。

  ● 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。

  ● 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。

  ● 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发,以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。

  ● 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系统建模及仿真软件。

  2)、xx.5-xx.5 (格式同上)

  点评:

  1、善于用数字证明自己的出色业绩。如:30公司的年营业额增长了200%。

  2、善于运用对比来证明自己的业绩:将部门从从2位工程师发展到30位工程师。

  3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如:GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发,以及acceSS7统的七号信令系统的开发。

  个人工作经历怎么写

  写过简历的人都知道,以往的工作经验或者实习经历是简历描写的重头戏。于是,大多数人在经验一栏洋洋洒洒写了一大片。但是在文字堆砌的背后,却暴露了很多问题:经验要么杂乱无章,和所应聘职位没什么联系;要么描写“假大空”,没有业绩数据,少有亮点。那么经验如何撰写才适宜?可注意以下几个要点:

  经历宜精不宜多

  为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的'实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。内行的建议是,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。

  经验最好找出亮点

  除了合适的经验和突出的业绩,在一些竞争激烈的岗位,你还得比拼“荣誉”,让这些荣誉成为简历中最可贵的“亮点”,必须在描写中予以突出。对大学生来说,若参加过一些重大活动,都一定要重点陈述。

  经验必须突出“业绩”

  市场上有经验的求职者很多,有优秀业绩的求职者却甚少,而业绩恰恰是HR筛选的标准。求职者在经验描述中,不仅仅要写出“做了什么”,更要突出“取得了怎样的业绩”。让HR明明白白地看到你的能力。

  经验与应聘职位一致

  每个职位的经验要求不同,因此HR在审视简历时,最关心的是求职者的经验是否与岗位要求相符。但是很多求职者,特别是大学生,将众多毫不相关的经验挤在一起,前台、文员、会展、行政……让HR看了头疼。建议求职者首先明确自己的求职意向,描写的经验和所投的职位要一致。

个人工作简历10

  至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作

  xxx公司名称(20xx—05~20xx—11)

  公司性质:私营企业

  行业类别:印刷、包装

  担任职位:行政经理助理

  岗位类别:人事经理/主管

  工作描述:

  1、企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;

  2、员工的绩效管理、工资的核算;

  3、起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的'落实,随办各项人事查核;

  4、员工的劳动关系管理、社保的办理,工伤事故处理;

  5、处理公司内部各类人事纠纷;

  6、饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;

  7、公司车辆调度管理;

  8、上级临时安排的其他事务;

个人工作简历11

  个人信息

  目前所在:天河区

  年龄:31岁

  户口所在:荔湾区

  国井:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  培训认证:未参加

  身高:165 cm

  诚信徽章:未申请

  体重:

  人才测评:未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:园艺/园林/景观设计:园林,工作年限:7

  职称:无职称

  求职类型:全职可到职

  日期:两个星期

  月薪要求:120xx--20xx

  希望工作地区:广州,广东省,广东省

  工作经历

  广州普邦园林配套工程有限公司

  起止年月:20xx-07-01~20xx-04-01

  公司性质:私营企业

  所属行业:其他行业

  担任职位:园林管理

  工作描述:20xx.7~20xx .4广州普邦园林配套工程有限公司

  20xx.4~现在广州百嘉信集团公司

  离职原因:另求发展

  教育背景

  毕业院校:重庆大学

  最高学历:本科

  获得学位:

  毕业日期:20xx-07-01

  专业一:工民建

  专业二:园林

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  1999-09-0120xx-07-01重庆大学工民建--

  语言能力

  外语:英语

  粤语水平:一般

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  20xx年7月毕业,始就职于广州普邦园林配套工程有限公司,先在中山奕翠园一期工地做资料员,兼做财务,学习施工放线,开料,并参与施工,写组织计划。在中山市优雅翠园二期、广州时代廊桥、东莞阳光澳园等工程中施工方案制定,组织施工,材料购置,质量控制,组织验收,配合结算,并报送市政园林局验收备案,档案馆备案。20xx年8月到20xx年4月,在朗晴轩主管园林绿化施工。

  20xx年4月到现在,就职于百嘉信集团公司(主要经营房地产、物业及网络),主管整个公司园林工作。所负责工作:前期调研考察,园林定位,考察设计单位,协助成本部门进行造价控制,施工图纸审核,园林施工单位考察评比,技术标审核,协调设计与现场施工,园林与其他专业之间的协调,组织进场施工,进度控制,质量控制,安全控制,现场签证,工程款审批,工程量核实,组织验收,协助结算,分析总结工程得失,汇报工作。

  园林配套中:计划的编排、前期定位、同类项目的考察调研比对、招投标、设计方案的确认、工程进度质量、工期控制、后期验收保养等工作有多年经验且能熟练操作。其中工程组织协调,造价控制等最为擅长。

  从事园林工作七年,长期工作于珠三角(广州、中山、东莞)及湖南等地,在多年的工作中,参加或主持过多项园林工程,经过完工后的总结得失,积累了一些可以方便可行的操作方法,能够避免重复冗长的程序,避免资源浪费,使整个园林工程的进程效率更高更合理。

  园林作为一个项目的`配套工程,其总造价通常不到整个项目总价的5%,然而其效应却是非常大的,能作为广告配合销售,使楼盘身价倍增;能够以最直观的方式打造公司品牌;在一个优胜劣汰的时代,时刻都要提高公司的综合实力,比较无处不在,同类项目中,可以比较的参数不过于建筑外观,装修,园林绿化。建筑外观尚且要拘泥于户型,装修则显得没有园林的直观,造价却远远大于园林。一般的园林做到1000块一平方已经相当豪华,1000块的装修则显得寒酸。园林比装修更能直观的表现一个楼盘的档次。

  我的理想:用5%的代价,让园林发挥出应有的光芒

个人工作简历12

 所属公司:xx集团南方区域公司

  参与角色:项目总经理助理、运营经理

  项目周期:20xx.08-至今(4年9个月)

  运营部向城市总经理汇报下属25人

  岗位职责

  I项目管理I项目负责人

  1.项目运营:全面铺排项目开发各级节点及货量推送,配合营销重大节点销售策划,规划经营重点,综合货量、货值、去化等指标动态管理,力保项目利润。

  2.进度管控:汇景湾项目3000+方展示区作为区域内最大展示区,在景观定标延期1个月情况下,全面调动各专业进行工程抢工,合理铺排工作界面及各专业交叉施工,提前1个月完成工程节点,展示区按时开放。

  3.质量管理:前置工作安排,对风险进行预案,严格按图施工,完成技术交底,用清单管理落实质量,控制各道工序,汇景湾项目在使用木模工艺条件下,第三方评估成绩88分,在区域内6个项目中斩获第1。

  4.拆迁协调:对接打通当地维稳办、打黑办、住建局、街道办、公安等部门,与村民达成安全协议,3个月内解决之前3年来无法落地的临时厂房拆除村民闹事问题,推动项目进入正常开发。

  5.集中交付:牵头解决御金台项目8万方超值改造带来规划验收问题,协调政府完成规划、供电、消防、人防、归档和竣工验收,实现6栋住宅、5栋办公楼及1栋公寓20xx+户顺利交付,交付完成率90%,整改关闭率85%以上。

  6.对外协调:沟通协调水利局、住建局、教育局、交管等部门,推动世界城项目道路建设、市政配套、河道改造等问题,在地理位置偏远、配套要求多等不利因素下,积极营造良好的外部条件,助力项目开发。

  7.团队带领:管理近10人团队,明确岗位职责与工作界面,重视考核管理与人才培养,搭建后备人才梯队,先后培养2名运营管理骨干,及土建主管、工程副经理各1名。

  8.项目介绍:先后参与4个项目,历经拿地、拆迁、开工、开盘及交付等重要节点,全程参与综合体项目建设。

  1)惠州汇景湾:17万方住宅+公寓合作开发项目,从拿地开始介入,到主体封顶后整体出售给合作方退出。

  2)惠州丽景府:16万方收并购项目,6栋住宅和1栋公寓,重点参与前期拆迁工作,协调村民争议。

  3)泉州御金台:23万方住宅、类住宅、公寓以及五星级酒店-喜来登酒店,轮岗期间参与整体交付验收。

  4)揭阳世界城:64万方商业综合体,包含住宅、购物中心、金街、公寓、车库等业态,勾地阶段开始跟进,全面负责项目开发工程管理,现公寓和金街均已封顶。

个人工作简历13

  所属公司:xx都市交通规划设计研究院有限公司

  参与角色:交通规划师

  项目周期:20xx.06-至今 (5年)

  规划一所向业主汇报下属2人

  岗位职责

  在职期间主要负责公共交通规划项目/交通建模与仿真类项目,参与项目连续获得院内年度优秀项目奖、深圳市交通工程技术创新奖。擅长大数据分析(Python,SQL sever)、交通建模与仿真(transcad,ArcGIS)、数据可视化(echarts)、网络爬虫(Python);具有良好的'项目和技术管理能力,较强的语言表达和文字组织能力,较强的适应能力和承压能力,富有工作热情。

个人工作简历14

  所属公司:四川xx科技有限公司

  参与角色:销售行政主管

  项目周期:20xx.11-20xx.12 (1年1个月)

  岗位职责

  一.销售管理工作:

  1.人员管理:协助 CEO ,对销售团队进行管理,定期跟进销售团队项目执行情况,客户拜访率等。分解销售任务,制定销售计划。

  2. 销售数据管理:根据公司销售情况建立销售台账,每周提供销售数据分析报告。

  3.销售管理工具:引入系统(CRM )并独立进行各模块的设置,做好系统化,数字化管理。根据公司需求,制作公司及产品方案 PPT ,提交 CEO 。制作销售秘籍(工具包)等。

  4. 销售信息收集:收集竞争对手相关信息,并提供对比分析报告。

  5. 复盘与培训:定期组织销售案例复盘,出具复盘分析报告。根据政府及行业实时动态,进行业务相关专项信息收集并进行转化后组织内部培训。

  6. 配合 CEO 做销售管理工作,包括但不限于:销售项目分解,销售跟进追踪,问题解答及销售心态梳理,商务应酬等。

  二、合同管理工作

  1. 合同审核:全权负责合同编撰及审核工作,针对非标准模板进行商务及法务条款审核,提出建议并提交顾问律师,并协同销售进行合同商务谈判。

  2. 合同归档:按类梳理合同,进行合同完整性归档,按项目时效追踪合同应归档资料,以便后续溯源。

  3. 合同数据管理:按照合同内容做销售台账登记,明确合同所处阶段及应收账款、账期、账龄等,并形成合同数据分析报告。

  三、投标管理

  1. 统筹:全权负责投标统筹工作,全程主导千万级项目的投标全过程,制作《投标项目要素分析表》《投标项目时间计划表》,统筹各部门进行标前会议,严格把控时间节点。

  2. 投标分析:定期搜集政府及行业招标信息,根据实时信息抓取投标关键要素及最新资质要求,及时进行内部资质的更新及办理。分析投标控标要素,关键信息参数及得分点,3. 编写工作:负责投标文件框架搭建,商务标的书写及整个标书的整合,技术标匹配参数的校对。做好招投标管控。

  四、流程指引及部门管理

  1. 制定部门流程,招投标管理流程及操作指引,招投标法分析对比,年度总结 PPT ,项目投资分析报告等。

  2. 定期进行客情维护,从客户处抓取可用信息,做好客户运营工作。

  3. 定期对部门人员进行专项培训(重点在客情维护、招投标及数据分析方面)。

  4. 处理公司诉讼案件,参与诉讼案件的`内部证据收集分析及法院调解过程。通过内部取证分析成功为公司减少25万损失。

  5. 按合同期限,定期每月进行维护费用数据清理,进行维护费及质保金的催收工作。

  6. 组织部门客服专员,定期进行客户满意度调查,针对客户满意度调查结果出具分析报告和解决方案。

个人工作简历15

  个人信息

  姓名:xxx

  性别:女

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  户籍:广西-玉林

  年龄:23

  现所在地:广东-东莞

  身高:155cm

  希望地区:广东-东莞

  希望岗位:工业/工厂类-跟单员

  公司文职类-高级文员

  寻求职位:跟单员、高级文员、文控员

  待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

  最快到岗:01个月之内

  教育经历

  20xx-09~20xx-07陆川二中高中高中

  培训经历

  20xx-07~20xx-11大众电脑培训班电脑文秘班

  工作经验

  至今4年10月工作经验,曾在2家公司工作

  公司名称(20xx-09~至今)

  公司性质:外资企业

  行业类别:计算机软件

  担任职位:生管员

  岗位类别:其他相关职位

  工作描述:本职主要为接收到营销点的订单后,安排生产,且要跟进订单的生产进度,安排出货,与客人沟通相关的问题,客户投诉反馈给相关部门.

  离职原因:另谋发展

  公司名称(20xx-07~20xx-08)

  公司性质:外资企业

  行业类别:计算机软件

  担任职位:品质部文员兼文控员

  岗位类别:文员

  工作描述:本职主要是做好本部门的考勤、还有每月做好各部门的不良与退货数量以及目标值和文件分发和管制等其它。

  离职原因:职位调动

  公司名称(20xx-04~20xx-02)

  公司性质:外资企业

  行业类别:印刷、包装

  担任职位:统计文员

  岗位类别:统计员

  工作描述:使用ERP输入报表,报数,报物料,帮忙整理报表,每天统计各个部门生产的.数量与损耗数的数量供PMC(生产管控)部参考安排生产。

  离职原因:另谋发展

  公司名称(20xx-04~20xx-03)

  公司性质:外资企业

  行业类别:印刷、包装

  担任职位:生产文员

  岗位类别:

  工作描述:本职工作主要为协助生产主管做好本部门员工的考勤、食宿安排及本部门生产用辅料的管理工作等。

  离职原因:职位调动

  技能专长

  专业职称:文秘

  计算机水平:全国计算机等级考试四级

  计算机详细技能:能熟练运用Word、Excel处理文书工作,打字速度约60~70字/分钟。并能运用PowerPoint制作简单的演示稿。

  技能专长:本人有近四年多工厂文职工作经验,计算机运用熟练,打字速度较快(60~70字每分钟)。

  语言能力

  普通话:流利

  粤语:流利

  英语水平:口语一般

  英语:一般

  求职意向

  发展方向:寻求一个更大的发展空间,以更好地发挥自身能力。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:本人有从事工厂文职工作经验四年多,能熟练运用word / excel处理各种文书工作,工作能力强。积极向上,有上进心,做事勤奋好学,听从上司的安排,接受能力比较强,能快速熟悉新的工作环境。

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