邀请公司邀请函

时间:2022-03-30 11:29:01 邀请函 我要投稿

关于邀请公司邀请函范文集锦5篇

  商务礼仪中有一项就是活动邀请函。在充满活力,日益开放的今天,我们每个人都可能要用到邀请函,那么你真正懂得怎么写好邀请函吗?下面是小编精心整理的邀请公司邀请函6篇,希望对大家有所帮助。

关于邀请公司邀请函范文集锦5篇

邀请公司邀请函 篇1

  为了全面的总结中国楼梯行业的发展经验,探讨行业的发展方向,全国工商联楼梯专委会定于20xx年1月8日在北京上东商贸大酒店召开20xx中国楼梯行业年会、楼梯专委会一届三次理事会、中国楼梯行业发展论坛及第x届中国楼梯行业表彰大会。 本次论坛将邀请国务院发展研究中心、商务部、环保部、中国消费者协会、知名房地产企业、知名卖场企业和家装企业及楼梯企业等参加。

  值此中国楼梯行业最为隆重的活动举办之际,特邀请您在百忙之中出席本次活动。

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

邀请公司邀请函 篇2

尊敬的__先生∕女士:

  您好!感谢百忙之中阅读此邀请函。 仰首是春,俯首成秋!XXXX公司迎来了首次周年庆,在这成长的一年里承蒙贵公司一直以来的鼎力支持,我公司的业绩才能蒸蒸日上。为此,特向贵公司同仁致以真诚的感谢!

  借此次周年庆,为表达对您的诚挚谢意,在全体同仁共同联欢的同时也诚邀您参与我们的周年庆,分享我们的快乐!

  活动相关安排如下:

  活动时间:XX年XX月XX日 中午12:00点开始。

  地 点:

  本次活动我们准备了丰盛的午宴和精彩的节目与君共享,还安排了一系列抽奖环节,大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂,共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目,一起品尝美酒,共话未来。活动的筹办如能得到您的鼎立赞助,将会更加精彩,热情期待您的参与,望贵公司能一如既往的支持我司,与我们架起一座坚固的合作桥梁!承蒙赞助,不胜感激!再次感谢您的支持与信赖,期待我们在合作中互惠双赢,共同发展!

  顺颂商祺!

  XXXX公司

  XX年XX月XX日

邀请公司邀请函 篇3

XX公司:

  我公司决定于XXXX年XX月XX日在公司活动中心举办20xx年公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流,互相促进了我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  XXX公司

  XXXX年XX月XX日

邀请公司邀请函 篇4

  尊敬的'XX先生/女士:

  过往的一年,我们用心搭建平台,您是我们关注和支持的财富主角。

  新年即将来临,我们倾情实现网商大家庭的快乐相聚。为了感谢您一年来对的大力支持,我们特于20xx年1月10日14:00在青岛丽晶大酒店一楼丽晶殿举办20xx年度客户答谢会,届时将有精彩的节目和丰厚的奖品等待着您,期待您的光临!

  让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!

  公司人力资源部

  20xx年X月X日

邀请公司邀请函 篇5

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

  报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:x经理

  联系电话:xxxxxxxxxxxxxxx

  建设集团人力资源部

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