把信送给加西亚学习心得总结

时间:2020-11-17 16:35:57 学习总结 我要投稿

把信送给加西亚学习心得总结

  在现实社会中,个性解放,自我实现与忠诚、敬业、主动性,它们的关系究竟是否对立?事实却告诉我们,它们竟然并不对立,而是相辅相成,缺一不可。以下是关于把信送给加西亚学习心得总结,欢迎阅读!

把信送给加西亚学习心得总结

  把信送给加西亚学习心得总结

  通过读《把信送给加西亚》我深刻知道了什么叫忠诚。忠诚是指对一个人、一种理想、一种习俗、一个事业、国家、政府等的忠实状态或程度,因此忠诚有三层涵义,即对个人的忠诚、对信念或信仰的忠诚和对组织的忠诚。

  学习“罗文精神”,其核心应把握五个方面:态度、换位、机遇、信念、行动。

  态度。快餐厅当服务生暑假社会实践报告实际态度决定一切,罗文接受送信的任务后尽不犹豫地就往执行他的任务,一没讲条件,二没讲报酬,一个理念——尽快把信送到。我们在工作中或多或少地会有一种想法,心里会想,怎么这事又让我做啊,工作怎么这样多啊。所以,我们说罗文这种态度值得赞赏,需要我们学习。

  换位。提一个题目,我们工作为了什么,答案大概会这么几种:生存、爱好、事业,三个答案三重境界。为统计事业奉献青春是我们经常喊的口号,现在应该换位思考,我们是为实现自我价值而工作。我们时常会向煤矸石多孔砖购销合同煤矸石别人了解一个人,这个人怎么样,回答说“这个人挺能干”,说的是工作;“这个人不错”指品行。我们努力工作,与人为善,做出了一点成绩、干了一些工作,得到了大家认可,得到了一个“不错”的评价,这就是实现了自我的价值。这样换位思考,有利于我们主动性、创造性地工作,少一些抱怨,多一份踏实。

  机遇。机遇是一种积累,当总统需要一个送信的人时,军情局长立即推荐了罗文。于是,罗文承担起了这一使命,在自己的军事生涯上留下了光辉的一页。军情局局长为什么会推荐罗文,由于他了解罗文、知道他能够担当起使命。这种了解,是通过日常的观察,是用行动来证实了的。所以,机遇是垂青于有预备的人。实在,有预备指的就是积累,能力与知识的积累、人格和品行的积累。读《红岩》有感小萝卜

  信念。罗文在接到送信的命令后,奉命把信送给加西亚将军,除此以外,再无其他,为此,不计艰难,毫无条件,这是一种信念。实在在我们的古代、近代、现代都有这样的人。司马迁身受重刑,身陷牢狱,却完成了鸿篇巨作《史记》;中国近代睁眼看世界第一人林则徐,虎门销烟,气壮神州;民族英雄岳飞精忠报国,力抗外辱;文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,以及为新中国成立献身的'革命前辈、仁人志士,他们每个人都有一个可歌可泣的故事,他们为信念勇往之前,不畏艰难。学习罗文精神要与我国的英雄相结合,古有“修身齐家治国平天下”,今有“四讲四比四争当”。

  行动。我们学习罗文精神,在思想情操受到陶冶的同时,更重要的落实在行动上,落实在不找任何借口地完成工作任务上,落实在无条件地执行并奉献出结果上。最后,用美国总统林肯的一句话与大家共勉:人所能负的责任,我也能负,人所不能负的责任,我亦能负,这样才磨练自己”。

  把信送给加西亚学习心得总结

  2月XX日,读了《把信送给加西亚》一书深受教育,给我感触颇深。当今社会,象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了,企业需要罗文,时代呼唤罗文。故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西战争期间,弧身一人,在没有任何护卫的情况下,冒着生命的危险,历经艰难险阻,终于将总统的信送给了加西亚将军,出色地完成了这次重要任务。毫无疑问,罗文取得的成功并不是他有杰出的军事才能,而是在于他有优良的道德品质,绝对的勇气和不屈不挠的进取精神。这本书是一本关于成功的励志佳作,倡导的是一种对待事情积极主动的态度,它激励着我们:不要被困难吓倒,要满怀信心的坚持完成所托付的任务,揭示了一种走向成功的模式。它告诉我们:困难是工作中客观存在的,但如何去解决困难、面对困难,取决于每个人的工作态度。《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,而那个年代又离我们现在的和平年代那么遥远,但是当今社会也与那个年代有着同样的社会需求,需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更美好的新世界。

  当前,市委、市政府正在全市开展贯彻落实宿州市行政机关效能建设“六要六不要”暂行规定,整治“懒、慢、推”,禁止“假、冷、脏”,进一步提升机关效能和服务水平,确保效能建设年活动取得实效。我作为人防战线上的一名党员干部,虽然用不上冒着生命危险干一番惊天动地的事业,但在细微的工作中,只要有罗文对事业的那种忠诚、敬业和勤奋,照样能创造出不平凡的工作业绩。为使自己能与市委、市政府当前在行政机关开展的落实效能建设“六要六不要”活动相一致,我认为,学习罗文精神,要重点从以下几方面做起。

  第一,要树立忠诚守信的坚定信念。守信是立事之根。诚信是一切道德之基础,也是处理人际关系的重要德行。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,对他人,是一种交往的道德,是气魄和自信。在工作中要对领导布置的任务守信守诺,忠实于自己的所承担的义务,对同事要以诚相待,相互协作,共同追求卓越的工作成果。

  第二,要培养高度的敬业精神。对绝大多数人而言,事业将是其生命中最重要的部分。因此,敬业是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候,感受到的只是束缚和辛苦,就会敷衍塞责,就会以种种借口来遮掩自己缺乏责任心,就会使自己变得越来越浮浅。人往往是在克服困难的过程中,才产生勇气、坚毅和高尚的品格。常常报怨工作的人,终其一生,决不会有真正的成功。成功的人之所以成功,就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。一个人的工作能力有大有小,学历有高有低,但对工作的敬业精神都应不分伯仲。

  第三,要锻炼吃苦耐劳的个性。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。勤奋不是天生的,是靠后天的锻炼和努力得来的。一分耕耘,一分收获,一切成功都是努力的结果,如果你真的付出了,那么就会得到应有的回报和价值体现。

  第四,要增强做人、做事的自信心。一个不自信的人,他的人生将始终非常贫乏,只有以饱满的热情、强烈的信心去面对自己的工作和生活,才能获取成功的密码。外在的环境自己往往是很难掌握的,但自己的心境自己却是很容易掌握的。人活着,就必须不断地和外在环境作斗争,以显示出生命的可贵。不管外在的环境如何恶劣,我们都应做“主宰自己命运的主人”。

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