关于职工慰问信范文合集5篇
随着社会不断地进步，很多事情都会用到慰问信如果向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问，可以写一封慰问信。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编为大家整理的职工慰问信5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职工慰问信 篇1
值此新春佳节来临之际，谨向您及家人致以诚挚的慰问！根据市公司党委及市公司工会“送温暖活动”的指示精神，红桥分公司工会对全区广大职工的生活状况进行了调查，了解到您家庭的实际困难。春节前工会将对特困职工进行重点走访慰问，为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节，特地为您送去现金壹仟元以表示慰问。
希望您在新的一年里，在公司党委的关怀和工会的帮助下，振奋精神，坚定信心，不断克服面临的暂时困难，力争新的改善，过上幸福美好的新生活！
最后，感谢您为红桥分公司发展做出的贡献，并祝您身体健康、节日愉快！
红桥分公司工会
20xx年1月29日
职工慰问信 篇2
各位亲爱的同事：
大家辛苦了！
在这芳草萋萋，百花吐艳的日子，我们迎来了全世界劳动者共同的节日：“五一”国际劳动节。值此佳节来临之际，公司向默默奉献在各个岗位上的全体员工致以节日的祝贺和亲切的问候！并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!
今年以来，在公司董事会和各级干部的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成绩，这些成绩的取得凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献！你们拼搏奋进、自立自强，用勤劳的双手和辛勤的汗水在平凡的岗位上为公司的建设和发展做出了积极贡献，再一次向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
劳动成就梦想，劳动者无上光荣，你们是价值的源泉！为调动一线员工的工作积极性，表彰先进，营造积极向上、争当先进的良好氛围，公司在一线员工中评选了劳动模范，并对他们进行表彰和奖励；前不久公司进行了20xx年最佳针车手技能比赛，广大针车手积极参赛，赛出了水平，赛出了风格；榜样的力量是无穷的，相信崇尚劳动，尊重劳动，关爱劳动者的企业文化，将进一步营造见贤思齐、追学先进的良好氛围！
盛世五月繁花似海，耀目春光催人奋进。公司将进一步扩大生产规模，面对新的机遇和挑战，面对日益激烈的市场竞争和艰巨的工作任务，需要我们继续奋勇拼搏，锐意进取，用百倍的努力，创造新的业绩，铸就新的辉煌！
最后再次祝全体员工过一个欢欣、愉悦的劳动节，祝大家身体健康，节日愉快，阖家幸福，万事如意！
ｘｘｘ有限责任公司
二零ｘｘ年四月二十九日
职工慰问信 篇3
全体职工同志们：
你们好!“十一”国庆佳节即将来临，举国上下沉浸在欢乐气氛中，值此喜庆时刻，公司党政工团向辛勤工作的全体职工同志、离退休同志以及全体家属致以诚挚的慰问和节日的祝贺!祝您和家人节日愉快，阖家幸福安康!为了企业的发展，为及时高质量完成工程建设，公司项目一线的员工以大局为重，仍然坚守在工作岗位，无怨无悔地工作，在此，特向节日期间仍然坚守在工作岗位的干部职工致以亲切的慰问和诚挚的感谢!近几来，在市交通运输局、市公路管理局的坚强领导和大力支持下，广大干部职工发扬奋发图强、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的精神，在各自的生产岗位上勤奋工作，同心协力，奋力拼搏，各项工作都取得了令人鼓舞的成绩。慰问信模板
广大职工以高度事业心和责任感、以满腔的热情和高昂的干劲、以立足本职争创一流的实际行动，为优质安全高效地完成各项生产任务，促进湖北兴达路桥的改革发展、和谐稳定作出了积极贡献。希望大家进一步增强责任感和使命感，在困难中奋进、在稳定中发展。希望你们倍加珍惜来之不易的施工项目，继续发扬不畏困难、团结进取的拼搏精神，保持和发扬高昂的斗志和一往无前的进取精神，坚持不懈做强今天，满怀信心迎接明天，为公司的企业发展做出更大的努力。祝同志们节日快乐、身体健康、事事如意!
职工慰问信 篇4
派驻国(境)外和国内各省市工作的同志：你们好!
值此中秋佳节和十一国庆节来临之际，全聚德集团，向派驻国(境)外和国内各省市工作的同志致以节日的问候，并通过您向您的家人表示亲切的慰问。
为 了全聚德事业的发展，您从大局出发，服从组织安排，克服各种困难，远离自己的家人，以严谨的.管理、精湛的技艺传播着全聚德的美食文化，扩大着全聚德的声誉，由于您的辛勤劳动，使全聚德的事业得以蓬勃发展。我们为有您这样爱岗敬业、具有奉献精神的好员工感到自豪和骄傲!在此，向您和您的家人表示衷心地感谢 和崇高的敬意!希望您在工作岗位上，继续再接再厉，争取更大的业绩。
恭祝您及您的家人：节日愉快，身体健康 ，阖家幸福!
合信股份有限公司
职工慰问信 篇5
尊敬的SOHO中国的同事们:
这是一封迟发出的信!这封信本应该在10月8日之前给你们发出，但因为太忙了，直等到现在忙完了外面所有事情，再安静下来给各位同事写这封信。
首先感谢每位员工的努力工作，使我们公司在上市工作得以圆满成功，同时员工也将分享到我们公司上市及未来发展的成果。
公司从上市筹备之初就制订了公司上市后员工期权发放的原则。
经过我们反复商讨，决定了一项不同于其他上市公司的发放原则，那就是更大范围地发放期权。
因为公司今天价值的创造，离不开每一个员工辛勤的努力，是大家团结、协作的结果。
截止20xx年10月7日在册的通过试用期的全体正式员工都将发放期权。
让大家分享上市的喜悦，分享我们共同辛勤劳动得来的成果。
为了避免绝对平均主义，根据每个员工来公司的时间长短，在公司所任职务，以及多方面业绩和贡献综合考虑，公司决定重点给277人发放期权，此计划经过香港联交所的认可，并已写入公司招股书向全社会公布。
SOHO中国上市真是“天时、地利、人和”，从国际金融市场的大环境，一直到每个同事的具体工作，共同促成了公司成功上市。
在此我想起了一句智者的谆告:“不要让财富成为了爱者与所爱之间的藩篱”。
我们要谨记，不要让财富成为我们公司团结、协作精神的障碍。
公司走到今天，能发展壮大，是我们公司特有的精神基因所决定的，各位亲爱的同事们，我们在任何情况下都不能忘记诚实、团结和创新是我们公司成长的基本基因。
公司上市让每个人肩上的责任更重大，我们肩负着几十万股民对我们的信任，只有我们诚实、团结、创新才能为他们创造出更高的回报，为社会进步做出更大的贡献。
让我们共同努力吧!