公司录用通知书模板（精选13篇）
在快速变化和不断变革的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的公司录用通知书模板，欢迎阅读与收藏。
公司录用通知书 1
尊敬的xxx：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMBxxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：xxx万元/月
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受xx天的'带薪假期；当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期；
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：x年，其中试用期x个月。
3、报到时间：20xx年xx月xx日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片x张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxx转xx人力资源部xx联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 2
同志：
您好！
您已经通过我公司录用考核，被我公司xx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xx元。试用期xx月。自聘用之日起签订xx年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于xx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 3
xxx先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资xx元。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
xxx
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 4
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的'资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸)；
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具)；
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市xx有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 5
尊敬的xxx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：xx，部门：xx，报到日期：x年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期xx年，其中包括xx个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：xx元人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：xx元人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)；
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的'发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：xxxx
联系人：xxx
电话：xxxxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 6
尊敬的xxx先生：
鉴于您在面试中的.优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除；
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。
收件地址：xx有限公司人力资源部
邮政编码：xxx，收件人：xxx，联系电话：xxx
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 7
xx先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日(星期)xx时。地点：无锡市xx区号，xx有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：xxx
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxx对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxx对面
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 8
尊敬的 xx：
您好！
我们非常高兴地通知您，经过我司严格的招聘流程，您已被 xx 公司录用。您在面试过程中展现出的专业能力、经验以及积极向上的态度给我们留下了深刻的印象，我们相信您将成为我们团队中优秀的'一员。
一、录用职位
您的录用职位是 xx，工作内容主要包括但不限于：xx、xx、xx。
二、入职日期
请您于 20xx年xx月xx日（星期 xx）上午 xx 点，携带以下材料到公司报到：
三、报到所需材料
1. 身份证原件及复印件（复印件 xx 份）。
2. 最高学历证书原件及复印件（复印件 xx 份）。
3. 原单位离职证明（如有）。
4. 一寸免冠照片 xx 张。
5. 银行卡（具体银行要求：xx），用于发放工资。
四、薪资福利
1. 您的薪资结构为：基本工资 xx 元/月，绩效工资根据公司绩效考核制度发放，范围在 xx 元 - xx 元/月之间。
2. 福利包括但不限于：
五险一金：公司将按照国家规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
带薪年假：工作满一年后，您将享有 xx 天的带薪年假。
节日福利：在法定节日，公司会为员工发放相应的礼品或补贴。
培训与发展：公司提供丰富的内部培训课程和外部培训机会，帮助您提升专业技能和职业素养，促进您在公司的职业发展。
五、试用期
您的试用期为 xx 个月，自入职之日起计算。在试用期内，我们将对您的工作表现进行评估，如您表现优秀，将提前转正；若您未能达到公司要求，公司有权根据相关法律法规解除劳动合同。
六、工作时间与地点
1. 工作时间：公司实行每周五天工作制，每天工作时间为上午 xx 点 - 下午 xx 点，中间午休 xx 小时。
2. 工作地点：xx。
如果您对以上内容有任何疑问，请随时与我们联系。联系电话：xx，联系人：xx。
再次欢迎您加入 xx 公司，我们期待与您共同开启新的征程！
xx 公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 9
尊敬的 xx：
恭喜您！您已成功通过 xx 公司的招聘筛选，被录用为我们公司的一员。我们诚挚地欢迎您加入我们这个充满活力和机遇的团队。
录用详情
1. 职位信息
您将担任的职位是 xx，在 xx 部门工作。您的主要工作职责是协助团队完成 xx 项目，包括项目规划、执行以及与其他部门的沟通协调工作，具体工作任务将根据公司业务需求和项目进展情况安排。
2. 入职安排
入职日期：20xx年xx月xx日。请您在该日上午 xx 时准时到达公司。报到地点为 xx。
报到所需材料清单
本人有效身份证件（原件及复印件 xx 份）。
学历证明（毕业证书、学位证书原件及复印件各 xx 份）。
专业资格证书（如有相关要求，原件及复印件 xx 份）。
上一家工作单位的离职证明（若您是在职状态，请在入职前提供）。
个人近期一寸彩色免冠照片 xx 张。
您的银行账号信息（包括开户行名称、卡号），用于工资发放，建议使用 xx 银行的储蓄卡。
薪酬与福利待遇
1. 薪酬：您的月薪为 xx 元，其中包括基本工资 xx 元，岗位津贴 xx 元。此外，根据公司业绩和您的个人表现，您还有机会获得季度奖金和年终奖金。
2. 福利：
我们为员工提供完善的社会保障，即五险一金，保障您的基本生活和医疗需求。
除法定节假日外，员工每年享有带薪病假 xx 天和带薪事假 xx 天。
公司设有员工食堂和健身房，为您的工作和生活提供便利和健康保障。
定期组织团队建设活动、员工生日会等，丰富您的业余生活，增强团队凝聚力。
试用期规定
试用期为 xx 个月，自您入职之日起开始计算。在试用期内，公司将对您的.工作能力、团队协作能力、工作态度等方面进行全面考核。如果您在试用期内表现出色，符合公司的要求，将顺利转正；反之，公司可能会根据相关法律法规和公司规定延长试用期或者解除劳动合同。
工作时间与工作环境
1. 工作时间：公司遵循国家法定工作时间，每周工作五天，周一至周五。每天工作时间为 xx:xx - xx:xx，中午休息 xx 分钟。如有加班需求，公司将按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作环境：公司办公环境舒适，配备先进的办公设备和设施，为您提供良好的工作条件。同时，我们注重团队协作和沟通，营造积极向上、开放包容的工作氛围。
如果您对上述内容有任何疑问或需要进一步了解相关信息，请随时与人力资源部联系。联系电话：xx，邮箱：xx。
xx 公司
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 10
尊敬的 xx：
您好！
经过我司的层层选拔和综合评估，我们很高兴地向您发出录用通知，欢迎您加入 xx 公司这个大家庭，在这里开启您职业生涯的新篇章。
一、您的职位信息
1. 录用职位：xx
2. 部门归属：xx
3. 工作职责简述：您将负责 xx 领域的相关工作，包括但不限于市场调研与分析、制定营销策略、客户关系维护等，具体工作细节将在入职培训和日常工作中进一步明确。
二、入职时间及报到流程
1. 入职时间：20xx年xx月xx日。
2. 报到流程：
请您于入职当日上午 xx:xx 到公司前台报到。
向人力资源部提交以下资料：
身份证原件及复印件（xx 份），复印件需清晰可辨，身份证正反两面需复印在同一页。
学历证书原件及复印件（包括最高学历毕业证书、学位证书，各 xx 份）。
职业资格证书（若有相关要求，原件及复印件 xx 份）。
离职证明（如您是离职状态，需提供上一份工作的离职证明；若您是应届毕业生，则提供学校出具的就业推荐表）。
一寸免冠照片 xx 张，照片底色为 xx 色。
本人名下的银行卡（xx 银行）复印件一份，需在复印件上注明开户行名称、卡号及您的姓名，此卡将用于工资发放。
三、薪资待遇
1. 薪资构成：您的月薪资总额为 xx 元，由基本工资 xx 元、绩效工资 xx 元组成。绩效工资将根据公司绩效考核体系，按月/季度/年度进行考核评定后发放。
2. 其他福利：
公司按照国家规定为您缴纳五险一金，确保您在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，同时为您提供住房公积金福利。
提供带薪年假、病假和婚假等法定假期，年假天数根据您在公司的工作年限逐年递增。
员工福利还包括定期体检、节日福利、团建活动经费等，我们致力于为员工创造一个舒适、健康的工作和生活环境。
四、试用期相关
1. 试用期时长为 xx 个月，自入职之日起计算。
2. 在试用期内，公司将密切关注您的工作表现和适应情况。您需要参加公司组织的'新员工试用期培训，了解公司文化、规章制度和工作流程。试用期结束后，公司将根据您的工作绩效、能力表现和团队协作情况进行综合评估，决定是否正式录用。
五、工作时间和工作地点
1. 工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为 xx:xx - xx:xx，中间休息 xx 小时。如有特殊情况需要加班，公司将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：xx 地址，交通便利，周边有 xx（列举一些周边的交通设施或生活设施）。
如果您对以上录用内容有任何疑问，请在接到本通知后的 xx 个工作日内与人力资源部联系。联系电话：xx，联系人：xx。
再次欢迎您加入 xx 公司，期待您为公司的发展贡献自己的力量！
xx 公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 11
尊敬的 xx：
您好！
我是 xx 公司人力资源部的 xx，很高兴地通知您，您已被我们公司录用。我们相信您的加入将为公司带来新的活力和价值。
录用职位详情
您被录用的职位是 xx，该职位在公司的发展中起着至关重要的作用。您的.主要工作任务包括 xx、xx、xx 等方面，您将与团队成员密切合作，共同完成公司的业务目标。具体工作要求和流程，在您入职后会有详细的培训和指导。
入职安排信息
1. 入职日期：请您于 20xx年xx月xx日（星期 xx）前来公司报到。报到时间为上午 xx:xx。
2. 报到地点：xx 公司地址为 xx。
报到所需文件材料
1. 您的身份证原件及复印件（复印件 xx 份）。
2. 学历学位证书原件及复印件（包括大专及以上学历的所有相关证书，各 xx 份）。
3. 之前工作单位（如有）的离职证明，需加盖原单位公章，以证明您已与原单位解除劳动关系。
4. 一寸近期免冠彩色照片 xx 张，用于公司档案和门禁卡等相关系统。
5. 个人银行卡信息（建议使用 xx 银行的储蓄卡），包括开户行名称、卡号，我们将通过此卡发放您的工资。
薪酬福利说明
1. 薪酬待遇：您的基本工资为每月 xx 元，根据公司的薪酬体系，您还有机会获得各类补贴，如交通补贴 xx 元/月、餐补 xx 元/月等。此外，公司设有绩效奖金制度，根据您的工作表现和业绩，每月/季度/年度会有相应的绩效奖金发放，绩效奖金范围在 xx 元 - xx 元之间。
2. 福利待遇：
公司为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。
员工享有带薪年假，年假天数根据国家规定和您在公司的工作年限确定。同时，公司还提供带薪病假、婚假、产假/陪产假等法定福利。
在节日期间，公司会为员工发放节日礼品或礼金，让员工感受到节日的氛围和公司的关怀。
公司注重员工的职业发展和健康，提供丰富的培训课程和内部晋升机会，同时还有员工健身设施、休闲区等，方便员工在工作之余放松身心。
试用期规定内容
您在公司的试用期为 xx 个月，自您入职之日起开始计算。在试用期期间，我们希望您能够尽快熟悉公司业务和工作环境，积极融入团队。公司将对您的工作表现、专业能力、工作态度等方面进行全面评估。如果您表现优秀，符合公司的录用标准，试用期结束后将正式转正；如果您在试用期内未能达到公司要求，公司有权根据相关法律法规解除与您的劳动关系。
工作时间与地点信息
1. 工作时间：公司采用 xx 工时制度，每周工作 xx 天，每天工作时间从上午 xx:xx 至下午 xx:xx，午休时间为 xx 小时。如有加班需求，公司将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：公司位于 xx，周边交通便利，有 xx（列举一些公共交通方式或附近的交通枢纽），方便您的日常出行。
如果您对本次录用有任何疑问，请及时与我们联系。您可以拨打人力资源部电话 xx，或发邮件至 xx，我们将尽快为您解答。
欢迎您加入 xx 公司，希望您在这里能实现自己的职业理想，与公司共同成长！
xx 公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 12
尊敬的 xx：
经过公司严格的招聘程序，恭喜您脱颖而出，被 xx 公司正式录用。我们对您的专业能力和综合素质充满信心，期待您在公司展现才华，创造价值。
一、录用信息
1. 录用岗位：xx
在该岗位上，您将参与公司 xx 项目的开发与实施，主要负责 xx、xx、xx 等工作内容。您的工作将对项目的推进和公司业务的拓展产生重要影响，我们相信您有能力胜任并为项目成功做出积极贡献。
2. 入职时间：20xx年xx月xx日（请于上午 xx 点准时到达公司）。
二、报到材料
报到时，请您携带以下材料：
1. 身份证原件及清晰复印件（xx 份）。
2. 学历证书原件（包括高中以后所有学历层次的毕业证书）及复印件（各 xx 份），如您有学位证书，也一并提供原件及复印件。
3. 原工作单位离职证明（若您是应届毕业生，提供学校的就业推荐表或三方协议）。
4. 一寸免冠彩色照片 xx 张（照片背面用圆珠笔写上您的姓名）。
5. 您本人的银行卡（xx 银行）信息，包括开户行全称、卡号，用于工资发放，银行卡需为本人名下且能正常使用。
三、薪资与福利
1. 薪资待遇：您的月工资总额为 xx 元，其中基本工资 xx 元，技能补贴 xx 元，绩效工资部分根据公司绩效考核方案执行，大致范围在 xx 元 - xx 元之间。公司每月 xx 日发放工资。
2. 福利项目：
公司按照国家规定为您缴纳五险一金，让您在医疗、养老、失业、工伤和住房等方面得到保障。
除法定节假日外，您每年享有带薪年假 xx 天，病假 xx 天（需提供医院证明）。
公司提供免费的工作餐和下午茶，为您的工作提供充足的能量支持。
我们有完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等，帮助您不断提升自己。同时，公司鼓励员工内部晋升，为您提供广阔的.职业发展空间。
节日福利丰富多彩，如春节、中秋节等传统节日，公司会发放礼品、礼金或举办庆祝活动。
四、试用期
试用期为 xx 个月，自您入职之日起计算。在试用期内，您需要遵守公司的各项规章制度，接受公司的工作安排和考核。如果您在试用期内表现良好，各项考核指标合格，将顺利转正；若出现不符合岗位要求或违反公司规定的情况，公司有权解除劳动合同。
五、工作时间和工作地点
1. 工作时间：公司实行每周五天半工作制，周一至周五工作时间为上午 xx:xx - 下午 xx:xx，周六上午工作时间为 xx:xx - xx:xx，中午午休时间为 xx 分钟。如有加班情况，公司将按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：xx，公司办公环境优良，配备现代化的办公设施和舒适的办公空间，为您提供良好的工作条件。
如有任何疑问，请与人力资源部联系。联系电话：xx，联系人：xx。
再次欢迎您加入 xx 公司，祝您在新的工作岗位上一切顺利！
xx 公司人力资源部
20xx年xx月xx日
公司录用通知书 13
尊敬的 xx：
您好！
我们代表 xx 公司，非常荣幸地向您发出录用通知。您在众多应聘者中表现优异，经过多轮面试和评估，我们坚信您是我们团队所需的人才。
（一）录用职位与职责
1. 职位名称：xx
2. 工作职责：您将在 xx 部门担任重要角色，主要工作职责涵盖 xx 领域的业务拓展、客户开发与维护、市场信息收集与分析等。例如，您需要积极寻找潜在客户，与客户建立良好的沟通渠道，了解他们的'需求并提供专业的解决方案，同时关注市场动态，为公司的战略决策提供有价值的信息。
（二）入职安排
1. 入职日期：20xx年xx月xx日。请您在当天上午 xx 时到达公司。
2. 报到地点：公司地址为 xx。
（三）报到材料准备
1. 身份证原件及复印件（复印件 xx 份，要求正反面复印在同一页）。
2. 最高学历证书原件及复印件（若您有学位证书，也一并提供原件及复印件，各 xx 份）。
3. 原单位离职证明（若您是应届毕业生，提供学校出具的毕业证明和就业推荐表）。
4. 一寸彩色免冠照片 xx 张（建议为近三个月内拍摄）。
5. 个人银行账户信息（建议使用 xx 银行的储蓄卡），需注明开户行名称、卡号，此账户将用于接收您的工资。
（四）薪资福利情况
1. 薪资：您的基本薪资设定为每月 xx 元，绩效薪资根据您每月的工作绩效评定结果发放，绩效薪资范围在 xx 元 - xx 元之间。此外，公司根据业务发展情况和个人表现，可能会发放额外的奖金。
2. 福利：
公司为员工缴纳五险一金，确保您在社会保障方面无后顾之忧。
员工享有带薪年假，年假天数依据国家相关规定及您在公司的工作年限确定。
xx 公司人力资源部
20xx年xx月xx日
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