三八妇女节福利发放的通知(通用8篇)
在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么你有了解过通知吗?以下是小编收集整理的三八妇女节福利发放的通知,希望对大家有所帮助。
三八妇女节福利发放的通知 篇1
全体员工:
为体现公司对女同志的关心和厚爱,在三八妇女节当天对本司在职女性同志发放节日礼物一份,特通知如下:
一、三八妇女节福利限定对象
本司在职女性
二、发放福利物品
节日红包一份
三、发放时间
20xx年3月8日18:30
四、发放人
一线女同志:课室及部门负责人统一发放。
职员级女同志:财务部出纳统一发放。
在此公司祝全体女同志节日快乐!
总务部
20xx—3—8
三八妇女节福利发放的通知 篇2
全体员工:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的女员工致以衷心的'节日问候!同时,为了切实体现对广大女员工的关爱,公司将给每位女员工发放节日礼金,正式员工每人200元,试用期员工每人100元,随2月份工资一同发放。
已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时,在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。另根据国家法定节假日规定,三月八日给予女员工放假半天(当天上午或下午,由其直接上司安排),请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的一年里工作顺利,幸福健康!
人事行政部
20xx年3月7日
三八妇女节福利发放的通知 篇3
集团各部室、各所属企业:
值此“三八”妇女节来临之际,为表示对广大女性员工的.关爱,后勤服务中心定于年3月8日向大楼女性员工小蛋糕及鲜花(每人一份),谨向辛勤工作在各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!
领取注意事项:
一、鲜花将由后勤人员于3月8日上午派送至大楼各办公室;
二、蛋糕领取时间:年3月8日中午10:30-12:00
蛋糕领取地点:食堂一楼入口处
特此通知!
谢谢配合。
xx年3月8日
城发集团后勤服务中心
三八妇女节福利发放的通知 篇4
公司各部门:
值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候!为了体现公司领导对广大女员工的`关爱,每位女员工给予发放过节100元福利,请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定,三月八日下午女员工放假半天,请做好工作安排。
特此通知!
祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!
长沙市xx有限公司
人事部
20xx年3月7日
三八妇女节福利发放的通知 篇5
借此“三八”妇女节来临之际,谨向xxx市xxxx软件有限公司全体女员工致以最衷心的`节日祝福!为了体现公司对女员工的关爱,现给予每位女员工发放100元红包福利。
根据国家法定节假日规定,现公司决定20xx年3月8日下午给予女员工放假半天,请各位做好工作安排。
特此通知!
最后,祝愿全体女员工生活幸福美满,更加的健康美丽!
xx市xx软件有限公司
20xx年3月8日
三八妇女节福利发放的通知 篇6
团各子(分)公司、直属项目部、总部各部室:
年“三八”妇女节来临之际,为关怀女职工,让女职工度过一个充实愉快的节日,经集团研究,决定3月8日下午集团总部全体女职工放假半天,并给予每人200元的.补助。
各子(分)公司、直属项目部可参照集团标准执行。
预祝集团全体女职工节日快乐!
xxx
xx年3月7日
三八妇女节福利发放的通知 篇7
20xx年“三八”国际妇女节即将到来,为彰显公司的人性化管理理念,为体现公司对女员工的`关爱和尊重,为提高女员工在工作中的积极性与能动性,让女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,三八节福利发放通知如下:
一、发放范围
现公司所有在岗女员工。
二、发放时间
20xx年3月8日上午9:00到人事行政部陈静处领取。
三、福利发放标准及具体物品
为满足各位女神的需求,本次福利统一以维多利购物卡形式发放,正式员工面额标准为200元/张,试用期员工面额标准为100元/张。
预祝公司全体女神节日快乐!全体同仁节日同乐!
人事行政部
20xx年3月7日
三八妇女节福利发放的通知 篇8
xxx的全体女同胞们:
值此“三·八”妇女节来临之际,我谨代表公司向各位女同胞们表示忠心的节日问候!祝全体女同胞们工作顺利,生活幸福,身体健康,万事如意!
根据公司福利规定,3月8日上午所有女同事放假半天(下午14:00上班),发放节日津贴:100元/人。请女同胞们于3月7日到人事部领取。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
【三八妇女节福利发放的通知】相关文章:
发放福利通知09-03
发放福利通知09-23
三八妇女节福利发放通知08-26
三八妇女节福利发放通知11-23
三八妇女节福利发放的通知10-03
三八妇女节福利发放通知模板03-08
公司三八妇女节福利发放通知02-15
关于发放福利通知02-10
工会福利发放通知12-20