学院通知

时间:2021-11-05 20:34:43 通知 我要投稿

学院通知集锦十篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编收集整理的学院通知10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

学院通知集锦十篇

学院通知 篇1

  一、需求分析:

  随着工学院师生,还有教学方面的不断提高和扩大,对教学的通知也在不断的更新。工学院在学校一直充当着一个信息员的角色,还有提供上网、上机课程的地点、选课等等。它在学校的地位不断的提升。怎样才使工学院的教学和地位更好的发展呢?怎样才能使工学院的老师教学和学生学习生活更简单、方便的发展呢?这就需要有一个健全的通知公告,能够方便广大的师生学习和教学,能够让学生在第一时间就能看到有关学习、就业还有学习以外的信息,方便学生的学习生活环境。使其他学院的学生也能及时看到关于工学院的消息,

  二、需求列表:

  1. 每个工学院教师通过网站能够看到工学院的公告和发给自己的通知。

  2. 公告和通知由学院各系的秘书或学院秘书(分行政秘书和教学秘书)发出,通过上传后教师能够看到。

  3. 公告发给工学院的所有教师或某个系的所有教师。

  4. 教师查看通知和公告后系统记录下查看的日期时间,秘书和领导能够查看教师看到通知的情况。

  三、流程图

  1、流程图分析:

  2、活动图:

  参与者说明:

  1. 教师:工学院的所有教师,可以查看通知公告

  2. 秘书:工学院所有院系秘书,可以发出通知公告

  3. 管理员:在工学院教师中分配至少一个教师管理院系教师信息管理和教师权限分配。

学院通知 篇2

国务院各部委、各直属机构:

  国务院决定,委托中国人民大学根据新型的社会化的办学方针,负责筹建国家行政学院。为做好此项工作,成立筹建国家行政学院领导小组。

  组长: 袁宝华

  成员: 刘忠德(国务院副秘书长)

  郝建秀(国家计委副主任)

  滕藤(国家教委副主任)

  程连昌(人事部副部长)

  刘积斌(财政部副部长)

  张百发(北京市副市长)

  黄 达(中国人民大学副校长)

  李文海(中国人民大学副校长)

  特此通知

  国务院办公厅

  一九八八年七月二十日

学院通知 篇3

  本科二批征集哪些考生可参加?

  参加本科二批征集志愿必须满足两个条件:

  第一,考生档案最新状态依然是“自由可投”的。

  第二,达到本科二批次的最低控制线,也就是二本线,如果部分学校有降分备档的,符合备档线要求的二本线下考生依然可以报考。

  20xx高考征集志愿请注意以下

  1.征集志愿计划发布时间为7月31日,考生和家长一定要密切关注自己的录取情况。

  2.征集志愿不需要签字,填报过后不得修改,录取后,专科提前批和高职高专志愿作废不再检索。

  3.征集志愿可能进行多轮,各轮之间发布的计划和志愿填报互相不冲突,只要满足条件都可以填报(参考上文中的两条填报条件)。

  20xx年黄河科技学院本科批次投档完成,由于学校生源比较火爆,学校将对部分专业进行征集,现公布如下:

  文科

  临床医学(创新班)(全英教学,高考成绩达到一本线,要求英语成绩不低于120分,设全额奖学金)征集5人

  预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集42人

  理科

  护理学(老年护理方向)征集6人

  工程管理征集12人

  车辆工程(汽车电子控制)征集16人

  临床医学(创新班)(全英教学,高考成绩达到一本线,要求英语成绩不低于120分,设全额奖学金)征集21人

  预科班(学制五年)(省控线降80分备档)征集47人

学院通知 篇4

各二级学院、技校:

  根据4月1日教育厅职成处下发的《教育部办公厅等五部门关于开展职业学校学生实习管理联合检查的通知》要求,请各二级学院、技校于4月12日之前,对照检查内容要求完成自查,并确保相关资料齐全。

  1、是否存在违反“六不得”的情形,特别是违规使用劳动中介组织实习活动;是否存在安排学生从事有较高安全风险的实习内容;是否安排学生节假日实习或加班和夜班;(巡查记录、去向表)

  2、是否在实习开始前,根据专业人才培养方案,共同制订实习计划;实习岗位是否符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近;(教学计划、顶岗实习手册、实习日志等)

  3、顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%,是否超过同类岗位职工总数的20%;(调查问卷、巡查记录)

  4、学生参加顶岗实习前,是否签订了符合规定、切实维护各方权益的实习协议,是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况;(三方协议)

  5、是否合理确定了实习报酬,并按实习协议约定,以货币形式、及时足额支付给学生;(三方协议、调查问卷等)

  6、是否按规定制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件;(动员大会会议记录、安全教育记录,文件由实训处负责)

  7、是否安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作;(学期巡查计划表、巡查记录等)

  请对照自查,如发现存在违规请立即整改并报实训处。

  实训处

  20xx-4-*

学院通知 篇5

  为促进全国各高校优秀大学生之间的交流,增进大学生对重庆大学数学与统计学院的了解,并从中选拔优秀学生免试攻读重庆大学数统学院硕士学位研究生,我院将在7月中旬举办20xx年优秀大学生暑假夏令营活动。

  学院拟面向全国高校招收营员50名左右,申请工作自即日开始。我院将为入选营员提供夏令营期间在校的住宿,外地院校学生(含非重庆主城区)来渝的火车硬座票或汽车票费用。

  夏令营活动时间:20xx年7月11—15日,夏令营活动期间,学院将举办学科介绍、专家讲坛与研讨等活动,同时安排接收推荐免试研究生的选拔工作。

  一、申请条件

  1. 政治思想品德合格、身体健康;

  2. 大学期间学业及综合评价优秀(前三年总评成绩排名20%,在科研或其他方面有突出表现的学生可以不受此条件限制);

  3. 有意来重庆大学数学与统计学院求学深造;

  4. 具有良好的英语应用能力,有志于从事科研工作;

  二、申请材料:

  1、“20xx年数统夏令营”申请表1份;附身份复印件一份(正反两面在同一张纸上);

  2、本科阶段成绩单(由教务部门盖章的原件)1份,有条件的可提供院系或专家推荐意见;

  3、各类获奖证书复印件;

  4、国家英语四、六级考试成绩,或TOEFL成绩、GRE/GMAT成绩等体现自身英语水平的证明1份,复印件有效;

  5、申请人还可提交体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性工作成果。若有已录用或发表的论文请提供录用通知或期刊封面、目录、及论文全文。

  三、报名方式:

  1、网络报名:请登录http://syk.cqu.edu.cn/注册,进入“20xx年夏令营报名”栏目填写相关信息并选择我院及相关专业,提交报名申请。

  2、我院将及时对您的申请进行认真审查、评估、筛选后,于20xx年6月20日左右在重庆大学研究生院、数学与统计学院网页上公布参营学生名单。申请者请登陆报名系统及时下载“入营通知书”及申请材料参加夏令营活动。

  四、材料审核及录取

  审核录取工作将于6月25日结束,录取名单将于6月25日前直接通知本人(电话、邮件、QQ、微信等形式通知),届时未接到录取通知的同学皆为未入选者,不另行通知。参加夏令营的同学须携带申请表及申请表中所涉及的相关证书、证明材料的原件以及学习成绩单原件来渝参加本次活动。

  五、日程安排(暂定)

时 间活 动地 点
7月9日全天(18:00以前)营员报到重大A区文字斋
7月10日上午开营仪式文字斋报告厅
专家见面会文字斋
专家讲座(一)文字斋报告厅
7月10日下午专家讲座(二)文字斋
7月10日下午至晚上参观考察重庆主城
7月11日上午专家讲座(三)二教楼
夏令营随笔
7月11日下午分组面试
闭营仪式

  本届夏令营活动的基本日程安排如下:地点:重庆大学虎溪校区理科楼LD201

  六、学生食宿及补助

  1. 食宿:我校将为入选营员提供夏令营期间的食宿时间:7月10日—7月16日;

  2. 交通费:外地院校学生请自行预定往返车票,我校将资助外地学生来渝的火车硬座票或汽车票费用,学生报到时须提供车票票据和银行卡号。

  3.考核评优:夏令营活动结束后,我院将根据申请材料、面试综合考核情况及在营期间表现,选拔出优秀营员,颁发优秀营员证书,并予以公示。

  我校将对优秀营员提供以下优惠政策:

  1)若能获得所在院校外推资格,可根据本人志愿,直接录取为我校20xx级硕士研究生或本科直博生;

  2)对于未获得所在院校外推资格的学员,第一志愿报考我校20xx年硕士学位研究生,初试成绩达到我院相应学科门类复试基本线(含总分、单科)后,可直接进入复试,同等条件下优先录取。

  七、注意事项

  1.若发现申请材料有虚假成分,即取消申请人一切由此获得的利益,并保留追溯的权利;

  2. 参加暑期夏令营的学生必须遵守重庆大学的相关规定,按照统一的安排参加各项活动,并注意安全。

  3. 营员报到后要求全程参加夏令营活动,擅自离营者,举办方将不提供相关资助。

  重庆大学数学与统计学院

  20xx年X月10日

学院通知 篇6

  一、报考对象

  “专接本”及“双学位”助学班所有未达到学位英语成绩要求的在籍学生,以及其它校内、外英语爱好者。

  二、报名时间:20xx年5月27日至6月25日

  三、考试时间:20xx年9月12日

  四、收费标准:三级笔试(PETS-3):100元

  五、报名材料

  1、填写《全国英语等级考试(PETS)报名表》及《报名登记表》,签署《诚信考试承诺书》。

  2、提供本人近期免冠蓝底一寸照片2张以及同版电子照片(144X192像素,JPG格式,U盘拷贝,存储命名为“考生姓名+身份证号”)。

  3、考生身份证正、反面复印件。

  六、报名流程

  1、专接本和双学位的班级,集体统一报名,班主任汇总提交报考材料及费用。

  2、其它校内、外考生,直接到继续教育学院提交报考材料及缴费报考。

  七、报名地点及咨询电话

  地点:桂林洋海口经济学院后勤大楼五楼509室继续教育学院培训中心

学院通知 篇7

  一、招聘单位简介

  浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市,是一所全日制公办普通高等职业院校,在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮 精神,培育现代商帮人才”的办学特色,被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校”、“浙江省示范性高等职业院校” 和“浙江省高校毕业生就业工作优秀单位”。学校占地面积551亩,建筑面积23万平方米,设有商学院、电商学院、电子与信息工程学院、机电学院、建筑与艺 术学院、国际交流学院等6个二级分院和公共课教学部,现有29个专业,全日制在校生9600余人,成教学生近7000人,教职员工700余人,专任教师 400余人,其中副高及以上职称教师150余人,硕士及以上学位教师250余人,专业基础课和专业课教师中“双师素质”教师270余人。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘对象及相关待遇

  (一)招聘对象

  1.教授

  (1)具有教授职称,熟悉本学科研究现状和发展趋势,有较强的教学科研能力和组织协调能力,具备带领团队开展学科专业建设的水平。

  (2)在所从事领域已经取得较明显的学术科研成果,经同行专家评议,并经学院组织评定确认在本学科某些领域取得了较高的学术成就。

  (3)年龄45周岁以下。

  2. 优秀博士研究生

  (1)具有博士研究生、博士学历(学位),有突出的研究基础,较强的教学科研能力和良好的学术组织能力,在科研上有较好的发展潜力,研究方向经学院组织评定确认为学院急需的重点建设专业或科研平台方向。

  (2)年龄40周岁以下。

  上述二类引进人员,均需提供反映能力的有关证书、发表论文和论著等详细材料原件和复印件。

  (二)相关待遇

  1. 向教授、博士研究生提供一次性购房补贴35-60万元。特殊人才,购房补贴可上浮,具体金额面议。

  2. 向教授、博士研究生提供3-10万元的科研启动费。

  3. 协助安排高层次人才配偶的工作,协助解决高层次人才子女的入学问题。

  五、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

  注:年龄计算截止时间和职称取得时间均为公告发布之日。应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的`,凭学校推荐表和就业协议报名,且须于20xx年12 月31日前取得相应的学历学位。应聘人员属于国境外留学回国境人员的,报考时须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程名称为准。

  六、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:公告发布之日至20xx年9月30日止。

  2、报名办法:请在报名时间内将应聘材料发至rsczp@zjbti.net.cn邮箱,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

  应聘所需提交材料包括:

  (1)填写《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》(见附件),也可在宁波人力资源和社会保障局网站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下载;

  (2)本人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书(应聘人员属于20xx年全日制普通高校应届的,凭学校推荐表和就业协议报名;应聘人员属于国境外留学回国境人员的,凭国家教育部认定的学历学位证书报名)、职称证书等相关证书复印件或扫描件;

  (3)相关材料(著作、论文、科研项目、获奖成果等清单)的复印件或扫描件。

  3、资格初审:

  浙江工商职业技术学院组织人事部将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考核资格。

  认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位,符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同 时在中国公共招聘网站、宁波市人力资源和社会保障局网站、浙江工商职业技术学院网站等发布。

  通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院组织人事部通知本人,同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

  (二)考核

  公开招聘考核采取直接面试的办法进行,将从符合报名条件的应聘人员中择优选择进行面试并通知其他人员。

  1、资格复审

  应聘人员提供的个人信息必须真实有效。面试前,学院将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,应聘人员应在规定时间内携带报名表、本人简历、 身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证 明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

  2、面试

  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力、技能运用能力等教学、科研能力。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试。

  3、成绩

  在成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上公告。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高到低依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江工商职业技术学院网站上公示7个工作日。公示期满 后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟聘用人员凡属农业家庭户的,须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的, 在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消 聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式:

  学校地址:浙江省宁波市机场路1988号浙江工商职业技术学院组织人事部至诚楼 401办公室

  邮 编:315012

  招聘网址: http://www.shuobojob.com/

  学校网址: http://www.zjbti.net.cn/

  E—mail :rsczp@zjbti.net.cn

  联系电话:0574-87422025 87422165

  联系人:支老师 陈老师

  本次公开招聘监督电话:0574-87422699

  附件:浙江工商职业技术学院20xx年高层次人才招聘计划表

  附件:《浙江工商职业技术学院公开招聘应聘人员报名表》

  浙江工商职业技术学院

  20xx年5月

学院通知 篇8

各专业学院(部):

  校园内是人群密集场所,特别是学生公寓人群更为集中,一旦发生火灾后果不堪设想。从统计数字看,因违规使用电器所引发的火灾数量排在首位。教育部、公安部于20xx年1月1日发布实施了《高等学校消防安全管理规定》,其中第三章第十八条明文规定:学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所,禁止违规使用大功率电器(大功率电器是指高出450瓦功率的电器)。

  《zz大学XX国际学院消防安全管理办法》第十五条、《zz大学XX国际学院学生公寓管理办法》第五章第十八条、二十条明文规定校园内严禁使用大功率电器。望各学院切实做好新生入校的安全教育工作,坚决杜绝违规使用大功率电器现象。

  请同学们在中秋、国庆假期期间将所有的大功率电器带离学院。后勤集团保卫科将在10月份进行校园违规电器排查行动,届时将对收缴的大功率电器做统一销毁,对擅自使用者依据有关规定做出相应处分。

  请辅导员老师务必通知到每位同学(特别是20xx届新生)。

  后勤集团保卫科

  20xx-*-**

学院通知 篇9

  浔东校区团工委、各二级学院团委:

  为进一步推进学生寝室文明建设、繁荣校园文化、营造温馨舒适的寝室环境,展现当代大学生的精神风貌,现决定开展我校“秀宿舍活力,扬青春风采”第八届大学生寝室文化节系列活动。现将有关事项通知如下:

  一、指导思想

  通过丰富多彩、健康有益的活动形式,倡导文明,宣传榜样,以点带面,促进校园人文精神建设,发挥突破感官常态的创意,创造激越的大学校园文化,解读大学校园的百态况味,推崇快乐积极地生活态度,努力营造浓郁的文化氛围,促使品牌与校园文化的强力碰撞、强力胶和与强力渗透,进一步强化寝室育人功能,提高学生综合素质和创新能力。

  二、活动时间

  20xx年11月底—20xx年12月初。

  三、活动内容

  1.寝室“映像”PPT大赛(具体方案见附件1)

  2.寝室环保DIY作品展(具体方案见附件2)

  3.寝室DIY设计大赛(具体方案见附件3)

  4.百优寝室评比大赛(具体方案见附件4)

  5.“十八大知多少”专题板报展(具体方案见附件5)

  6.第八届寝室文化节闭幕晚会暨才艺大赛决赛(具体方案见附件6)

  四、奖项设置

  除各项活动设置的单项奖外,学校还设立了优秀组织奖,将评委表彰8个表现突出的二级学院团委。

学院通知 篇10

各二级学院、部,各部门:

  近期部分单位出现劳动、工作纪律松懈的现象,为保证学院正常的工作秩序,营造高效的工作环境,根据院办“关于调整两校区作息时间的通知”及班车运行的有关通知,特重申劳动纪律如下:

  一、作息时间

  浦口校区

  上午8:30—11:50(为避开学生就餐高峰,坐班人员11:40后方可离岗就餐);

  下午13:30上班(和教师上课时间同步),17:00下班。

  莫愁校区

  上午8:00—12:00(为避开学生就餐高峰,坐班人员11:50后方可离岗就餐);

  下午14:00--17:30。

  二、各部门领导须履行职责,重视劳动、工作纪律制度,加强考勤管理,以保证教学、科研、管理的政令畅通及各项工作的高效运转。

  每月3号之前必须将部门上月考勤表报人事处劳资人事科。

  凡未按作息时间上、下班者认定为迟到或早退;迟到或早退按学院考勤管理办法执行,每次扣半天岗位津贴。

  三、各部门行政管理人员因特殊原因不能按时上、下班,须事前报人事处备案。

  特此通知

  人事处

  20xx年**月**日

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