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高温补贴标准调整通知范文（通用11篇）
在充满活力，日益开放的今天，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的高温补贴标准调整通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
高温补贴标准调整通知 1
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下：
1、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的.、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
3、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查
重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱。
4、执行时间
本次调整高温津贴标准自6月1日起执行。
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 2
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根据现场工作环境分为三档）
三、高温补贴的'发放时间：6—8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予；
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知！
xx煤焦有限公司
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 3
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》（闽人社文〔20xx〕239号）文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 4
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好20xx年防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放20xx年度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
20xx年6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月（6—9月），每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 5
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）
二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月/人
三、高温补贴的发放时间：6—9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的'工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；
3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 6
尊敬的全体员工：
随着夏季高温天气的.到来，为确保大家的身体健康和工作安全，公司决定对高温补贴标准进行调整。根据最新政策规定及实际情况，自本月起，高温补贴标准将提升至每人每月300元。该补贴将覆盖整个高温季节（通常为6月至9月），并直接计入员工工资总额。请大家注意查收工资单，确保补贴按时足额发放。感谢大家对公司工作的理解和支持，让我们共同度过一个安全、健康的夏天！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 7
尊敬的全体员工及合作伙伴：
鉴于近期持续高温天气对大家工作生活的影响，公司积极响应政府号召，决定对高温补贴标准进行调整。新标准将依据员工实际工作环境及气温情况灵活确定，确保每位在高温条件下工作的'员工都能得到应有的关怀和补偿。具体补贴金额及发放方式将由人力资源部门另行通知。我们始终关注员工的身体健康与安全，希望大家在高温季节里注意防暑降温，合理安排工作与休息。感谢大家的辛勤付出与理解配合！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 8
尊敬的全体员工及各部门负责人：
随着夏季高温天气的到来，为切实保障员工的身体健康与劳动权益，经公司研究决定，自本通知发布之日起，对高温补贴标准进行调整。具体调整如下：
补贴标准：室外露天作业人员每人每月补贴提升至300元，室内高温作业人员每人每月补贴提高至200元。此标准将有效覆盖整个高温季节，确保员工得到充分的关怀与补偿。
发放时间：补贴发放时间为每年的6月至9月，按月随工资发放，确保及时到位。
请各部门负责人认真执行此通知，确保每位符合条件的`员工都能享受到应有的高温补贴。同时，也请全体员工注意防暑降温，合理安排工作与休息时间，共同度过一个安全、健康的夏天。
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 9
尊敬的'全体员工：
鉴于近期高温天气持续，为更好地保障员工的劳动安全与身体健康，公司决定对高温补贴标准进行调整，具体通知如下：
调整内容：自本月起，公司高温补贴标准将普遍上调。室外作业人员每人每日补贴增加至15元，室内高温作业人员补贴调整为每人每日10元。此举旨在更精准地反映高温环境下的劳动价值。
执行时间：新标准自通知发布之日起生效，并持续至本年夏季高温期结束。公司将根据气温变化及实际情况适时调整补贴政策。
请全体员工相互转告，确保信息传达无误。同时，公司也将继续密切关注天气变化，采取更多措施保障员工的健康与安全。感谢大家的理解与配合！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 10
尊敬的各用人单位及全体员工：
您好！
鉴于近期高温天气持续，为保障劳动者的合法权益与身体健康，根据《防暑降温措施管理办法》及相关政策要求，经研究决定，自本通知发布之日起，调整我地区高温补贴标准。具体调整如下：
补贴标准：从事室外露天作业的劳动者，每人每月补贴提高至300元；室内工作场所温度高于33℃且无法有效降温的，每人每月补贴不低于200元。
发放时间：补贴发放时间为每年6月至9月，按月或按实际出勤天数计发。
执行要求：各用人单位需严格遵照执行，确保补贴及时足额发放，并在工资单中明确列示。
请各用人单位高度重视，做好高温天气下的`劳动保护工作，确保员工安全健康。感谢大家的理解与配合！
xx
20xx年xx月xx日
高温补贴标准调整通知 11
尊敬的全体员工：
随着夏季高温天气的'到来，为切实做好防暑降温工作，保障大家的身体健康与劳动权益，公司决定对高温补贴标准进行调整。具体通知如下：
调整内容：自即日起，公司高温补贴标准提升至每人每月300元，对于需在高温环境下工作的员工，公司将严格按照标准发放补贴。
适用范围：本补贴适用于所有在夏季高温条件下工作的员工，包括但不限于室外露天作业及室内高温作业岗位。
发放时间：补贴将于每年6月至9月期间发放，按月结算，确保每位员工都能及时享受到应有的福利。
请各部门负责人做好宣传工作，确保每位员工了解并享受到此次补贴调整带来的实惠。公司也将持续关注高温天气变化，采取更多有效措施，为大家创造一个更加舒适、安全的工作环境。感谢大家的辛勤付出与贡献！
xx
20xx年xx月xx日
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