奖励通知

时间:2021-06-01 13:25:42 通知 我要投稿

奖励通知3篇

  在当今社会生活中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编为大家整理的奖励通知3篇,希望能够帮助到大家。

奖励通知3篇

奖励通知 篇1

全体成员:

  于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的'精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

行政人事部

  XX年XX月XX日

奖励通知 篇2

  十堰市、丹江口市“四双”帮扶驻金竹园村各单位、金竹园村委会:

  为认真贯彻中央、省、市委关于精准扶贫工作的一系列部署要求,进一步探索用新发展理念加快推进金竹园村新扶贫实践,有效调动全村村民特别是贫困户的“造血”功能和发展产业脱贫的积极性,加快精准脱贫步伐,形成村民稳定增收致富的长效机制,现将兑现20xx年“四双”帮扶5530奖励产业发展示范户通知如下:

  一、政策依据

  (一)省扶贫攻坚领导小组关于印发《关于进一步激发

  内生动力加快精神脱贫行动方案》的通知(鄂扶组发【20xx】24号)

  (二)中共十堰市委、十堰市人民政府关于创新机制扎

  实推进全市农村扶贫开发工作的实施意见(十发【20xx】6号);

  (三)中共丹江口市委、丹江口市人民政府关于全力推进精准扶贫精准脱贫的实施意见(丹发【20xx】19号);

  (四)丹江口市扶贫攻坚指挥部关于印发《丹江口市精准扶贫精准脱贫产业发展实施方案(试行)的通知》(丹攻坚发【20xx】5号);

  (五)丹江口市扶贫攻坚指挥部关于精准扶贫精准脱

  贫产业发展奖补政策的补充通知(丹攻坚发【20xx】14号);

  (六)土关垭镇20xx年精准扶贫”发展产业”扶持惠农明白卡;

  (七)20xx年8月26日金竹园村精准扶贫“7+1+N”联席会议精神。

  二、产业发展示范户奖励名称及条件

  设产业发展示范户脱贫贡献奖、奉献奖、奋进奖、创新奖,具体条件:

  (一)率先转变经济发展方式。立足金竹园村资源优势和自身实际,以转方式、调结构、增收入为发展路径和目标的;

  (二)率先调整产业结构。着眼生态旅游和生态文明新村建设规划,在“养”、“旅”、“茶”、“种”、“果”五大特色产业发展上有明显成绩的;

  (三)率先增强自主发展信心。着眼新理念、新产业、新方法,树立发展信心,在支持扶贫政策、参与村集体事务、协调帮带发展、创新电商模式、加大自我投入力度等方面有突出成绩的;

  (四)率先整治房前屋后环境。结合美丽乡村建设,在实施绿化美化环境、整治卫生、发展新能源方面有实际投入的;

  (五)率先帮扶邻里乡亲致富。模范遵纪守法,带头践行核心价值观,在自力更生发展产业的同时,积极带动、帮扶邻里脱贫致富的。

  三、奖励名额及等次

  全村设产业发展示范户名额30名。奖励等次为:一等奖2名,二等奖5名,三等奖23名。

  四、奖励类别及标准

  一等奖2名,各6000元,共计1.2万元;

  二等奖5名,各4000元,共计2万元;

  三等奖23名,各20xx元,共计4.6万元。

  五、奖励程序、方法

  到户产业奖补实行“先干后奖”、“以奖代补”、“多干多补”的方式兑现,按照村民自荐、村干部与工作队员推荐,公开公示,村委会审核、镇政府审批、工作队审批等程序实施到户。

  六、落实工作责任,精心组织实施

  (一)落实主体责任。金竹园村驻组干部负责本组内脱贫产业规划、组织实施、检查落实、资金统筹、补助到户。在20xx年1月15日至17日根据本通知要求,及时完善奖励对象事迹调查和推荐工作,再行公开公示,报镇政府和十堰市地震局审批备案后实施。

  (二)落实帮扶责任。驻村工作队和包户干部要依据本通知要求,精心细致做好扶贫产业规划实施,帮助产业发展示范户整理上报先进事迹,加强上下协调联络,协助村委会做好公示和审批工作。

  (三)加强监督检查。十堰市地震局要会同市公共资源交易监督管理局、市气象局、市科技学校、丹江口市环保局和市纪检监察、审计、财政等部门及时进行监督检查,坚决杜绝人情奖补、关系奖补和虚报冒领的现象发生。

  附件:十堰市驻金竹园村20xx年度“四双”帮扶奖励产业发展示范户申报表

  20xx年1月10日

  附件:

奖励通知 篇3

各部门:

  于本月19日凌晨2点左右,车间XX在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现车间决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

 XX车间制造科

  20xx年12月7日

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