实用的培训通知模板5篇
随着社会不断地进步,我们可以使用通知的机会越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编为大家收集的培训通知5篇,欢迎阅读与收藏。
培训通知 篇1
二、培训对象
我院选修网络课程的学生(包括20xx级、20xx级和20xx级)。
三、培训地点
教三楼西阶梯教室。
四、培训内容
网络课程学习流程及移动端学习方法。
请各班级务必通知到选修网络课程的学生,并要求能够按照规定时间参加培训。
特此通知。
培训通知 篇2
三、地 点
广州市下塘西路37号广州生产力促进中心
乘车路线:36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下车,地铁5号线小北站D出口
四、 学习对象
各企事业单位的科研管理及相关人员等
五、 费用
每个专题200元/人(半天)
六、 报名办法
请于开班前2天将报名回执(注明报读班别)及培训费交至广州生产力促进中心3楼培训部,可通过银行转帐到指定帐户。
某某单位:
时间:
培训通知 篇3
为确保现场作业人员人身安全,增强职工自我保护意识和岗位责任意识,进行20xx年下半年劳动安全及生产安全法制教育培训,具体培训方案如下:
一、培训人员
车间所有管理人员、在职职工(包括聘用人员、劳务用工)。
二、培训方式
各车间以日常学习的方式。
三、培训考试时间
培训时间:20xx年7月7日---7月24日
考试时间:20xx年7月25日---7月30日
四、培训参考资料
《铁路劳动安全》(中国铁道出版社)、《刑法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路安全管理条例》和《集通铁路集团公司机务系统劳动安全控制措施》(内集铁机【20xx】62号)摘录内容,具体内容见附件。
具体培训内容见下方基础培训资料,考试内容见下方职教资料。
培训通知 篇4
各有关企业:
标准在保障产品质量安全、提高企业创新能力、助推产业转型升级和发展等方面发挥着重要作用,是企业生存和发展的重要技术基础。在经济全球化的今天,“得标准者得天下”,标准的作用已不只是企业组织生产的依据,而是企业开创市场继而占领市场的“排头兵”。为了使我市企业能够更加及时、便捷地享受国家级的.标准信息服务,有效提升标准化服务经济社会的水平和标准信息资源利用效率,大同市质量技术监督局与中国标准化研究院经协商,达成合作协议,在我市设立国家标准文献共享服务平台大同服务站。在服务站挂牌期间,我局特邀中国标准化研究院、标准情报研究所刘春卉博士为全市企业讲解标准化基础知识、企业标准化实践、大同标准信息平台资源检索与利用等知识,此次培训为免费培训,具体培训时间、地点另行通知,望有意参加此次培训的企业向大同市质量技术监督局标准化科报名。
报名时间:20xx年7月18日~21日。
联系电话:
联系人:
要求以短信方式报名,内容包括培训人员单位、姓名、人数、联系电话。
大同市质量技术监督局
20xx年7月18日
【其他培训通知】
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:XXX
培训题目:XX
培训时间:XX月XX日(今晚X:00)
参加人员:XXX
公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:XXX楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年XX月XX日
【其他培训通知】
各位教师:
我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学
20xx年11月22日
培训通知 篇5
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、 培训时间:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点: 公司中会
三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师:
五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为XX 月 日-XX 月 日新入职员工,详单请见附件。
七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部 年 月 日
呈报:董事长 抄送:各公司、部门
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