培训通知

时间：2022-06-04 08:47:39 通知我要投稿

【推荐】培训通知集锦五篇

　　在现在的社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的培训通知5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【推荐】培训通知集锦五篇

培训通知篇1

各部门：

　　为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

　　一、培训时间地点

　　20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

　　二、培训内容

　　新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

　　三、培训主讲

　　人力资源部：马经理

　　四、其他事项

　　请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

　　人力资源部

　　XXXX年七月二十七日

培训通知篇2

顺邦联保四川培训大会函：

　　根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！

　　四川省加盟商培圳大会安排如下：

　　会议时间：20xx年3月26日——28日

　　会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)

　　会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。

　　会议须知：

　　1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；

　　2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；

　　3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；

　　4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；

　　5、培训期间手机请调至静音或震动；

　　6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；

　　7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。

培训通知篇3

各单位、各部门：

　　为进一步推进我校师资队伍国际化建设，帮助我校教师进一步提高综合英语水平，更好地备考xx年秋季全国公共英语五级考试（PETS-5），提高通过率，顺利获得公派出国研修人员所必备的英语水平证书，特举办教师英语培训班，现就有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　拟于xx、xx年申请境外研修的教师，具有一定的英语基础。

　　二、培训内容

　　根据全国外语水平考试（PETS5）考试大纲，结合境外研修的实际需要，本次培训主要强化英语阅读、口语、听力、写作训练。

　　三、培训时间与地点

　　xx年PETS-5秋季考试时间为11月18日。本次培训始于国庆节小长假后止于考试前一周（10.09-11.10），培训时间共计5周，每周6学时，共30学时，主要包括以下三个阶段：

　　（1）第一阶段（xx.10.09-10.27）：基础知识、解题方法及初步训练，共18学时。

　　（2）第二阶段（xx.30.10-11.03）：模拟考试与讲解，共6课时。

　　（3）第三阶段（xx.11.06-11.10）：强化训练与讲解，共6课时。

　　（4）上课时间：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

　　（5）上课地点：武进校区教学主楼W1812语音室。

　　四、培训费用

　　培训费标准为300元/人。在今年参加全国外语水平考试（PETS5）并取得笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，学校退还培训费并承担学员1次PETS5考试报名费；今年未参加全国外语水平考试（PETS5）或考试成绩未达到笔试总分50分、口试总分2分以上的学员，英语班培训费、PETS5考试报名费由个人自理。

　　五、有关要求

　　1、为保证培训质量，学校对报名参加培训的学员在入学前统一进行英语水平摸底测试，根据测试成绩录取培训人员，未参加摸底考试的教师不能参加培训。测试时间及地点另行通知。

　　2、各学院根据教师境外研修计划的安排，积极选派符合条件的人员参加本次培训，并于9月22日（周五）下班前将参加英语培训的教师名单（附件1）报至师资科。

　　联系人：xx联系电话：xx

　　附件1：

　　xx年下半年教师英语强化培训班报名情况.xls

　　人事处

　　xx年9月18日

培训通知篇4

各单位，各部门：

　　为加强我校内部控制建设，做好基础性评价工作，校内控办特举办此次培训，邀请有关内控专家前来我校讲座，具体事宜通知如下：

　　一、培训时间：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，

　　二、培训地点：行政楼200会议室

　　三、参加人员

　　1、校内部控制领导小组成员

　　2、相关职能部门内部控制负责人和经办人（含校办、纪委办、计财处、审计处、资产处、基建处、采购中心、后勤中心）

　　四、培训内容：

　　1、国家内部控制相关政策

　　2、单位内部控制制度建设和基础性评价具体操作和措施

　　3、交流

　　五、专家介绍

　　张宜霞，东北财经大学博士，厦门大学博士后，首批全国会计学术带头人领军人才，瑞士洛桑大学访问学者，浙江工商大学副教授。目前兼任中国会计学会内部控制专业委员会委员，浙江省内部控制咨询委员会委员。主要从事内部控制与风险管理、注册会计师审计、会计监管领域的研究。

　　请相关职能部门务必安排好人员准时参加培训，并将培训人员名单在11月2日（本周三）下班前报财务报销大厅蒋老师（86735888，88888）处，谢谢配合！

　　校内部控制领导小组办公室

　　20xx年11月1日

培训通知篇5

各部门：

　　为做好20xx年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需，公司所需。人力行政部现面向公司全体员工开展20xx年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

　　调查结果将为制订公司20xx年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为各位员工表达自己的建设性意见提供了机会，并有助于实现自己的培训需求，同时也会促进公司培训体系的`改进与提高，更重要的是你的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。请各位员工根据自身的情况，如实填写问卷调查表，具体安排如下：

　　一、时间安排及相关流程

　　1、开展培训需求调查时间：1月1日-1月5日

　　2、完成培训需求调查分析报告时间：1月5日-1月10日

　　3、调查流程：调查表发放—调查表回收—调查表统计与分析—完成调查分析报告，由人力行政不汇总所有表格数据，进行初步分析。

　　二、填报要求

　　1、请各部门认真组织本次调查活动，确保调查数据及内容的准确性。

　　2、需求调查中所用表格见附件一，附件二由部门负责人填写。

　　感谢大家的配合！

　　附件一：调查表（个人）

　　附件二：计划表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日