培训通知

时间：2024-11-23 03:42:07 通知我要投稿

【必备】培训通知范文10篇

　　在日常生活和工作中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的培训通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【必备】培训通知范文10篇

培训通知篇1

　　为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：

　　一、培训对象

　　20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。

　　二、培训时间与地点

　　培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。

　　三、培训内容

　　教师的'自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

　　四、培训经费

　　由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

　　五、培训要求

　　1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;

　　2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。

　　联系人：何金生

培训通知篇2

　　各职能部门、分子公司：

　　为切实做好员工培训工作，了解员工对培训的.需求，精准培训内容及对象，以达到更好地促进公司经营发展，提高员工综合素质，增强企业凝聚力和竞争力的目的，现开展本次问卷调查工作，具体要求如下：

　　一、调查对象：各单位主管及以上人员（必填）、基层员工（可填）；

　　二、调查时间：20xx年5月8日-20xx年5月10日；

　　三、请各单位人资认真组织，将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。

　　总经办

　　20xx年x月x日

培训通知篇3

机关各部门，各派出机构、直属单位：

　　为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：

　　一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。

　　二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的.学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。

　　三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。

　　四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。

　　各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。

　　环境保护部办公厅

　　20xx年4月1日

培训通知篇4

各县市区国土资源局、分局、直属事业单位：

　　根据市局党组会议精神，要求组织国土资源系统20xx—20xx年新进人员进行岗前专业技术培训班，现就有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、参训人员

　　1、20xx—20xx年新进国土资源系统人员；

　　2、20xx年新进待分配人员；

　　3、往年转业退伍安置到国土资源系统工作，专业技能不熟悉人员。

　　三、培训内容

　　1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；

　　2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习）；

　　3、矿产管理基本知识；

　　4、土地整理实务；

　　5、地质灾害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆迁实务；

　　8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；

　　9、电子政务（含上机操作）；

　　10、公文写作。

　　xx市国土资源局

　　20xx年9月5日

培训通知篇5

各院（所、部）、各部门:

　　现定于10月26日下午2:00在行政楼一楼梯教，召开内部控制专题培训。培训内容包括：国家政策、学校相关制度、学校内部控制目标和措施及各类人员的.责任等。届时会议资料将在现场发给参会人员。

　　截止目前全校已有23个单位共40人左右参会。尚未报名的单位请在10月19日（本周三）下班前，将参加培训的人员名单以邮件形式发送我处李钊轶的OA邮箱（联系电话：65903593），以便我们准备会议资料。

　　审计处

　　20xx年10月17日

培训通知篇6

各公司、各部门：

　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的`整体形象，经公司常务理事会决定：聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培训人员：各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点：红桔林会议室

　　五、培训要求

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培训通知篇7

　　培训通知

　　公司各机构：

　　为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。

　　培训讲师：XXX

　　培训题目：XX

　　进门者请放弃一切自治

　　培训时间：XX月XX日(今晚X:00)

　　参加人员：XXX

　　公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

　　培训地点：XXX楼礼堂

　　请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

　　公司办公室

　　20xx年XX月XX日

培训通知篇8

　　春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的'归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

　　一、培训时间：

　　20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、培训地点：

　　xxxxx深圳分公司

　　三、培训内容：

　　见附件。

　　四、培训对象：

　　本次培训参训人员为本公司新入职员工。

　　五、培训要求：

　　1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

　　2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

　　3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

　　六、考核安排:

　　1.考核方式：现场笔试、现场答题。

　　七、报名方法：

　　请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

　　联系人：陈xxxx

　　电话：xxxxxxx

　　邮箱：xxxxxxxxx

　　(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

　　八、其它事项：

　　学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

　　1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

　　2.餐饮：学员自由安排。

　　特此通知，望严格遵照执行!

　　xxxxxxxxxx资产管理有限公司

　　财富管理中心行政管理中心

　　20xx年4月30日

培训通知篇9

　　为进一步提高招标代理机构的业务水平，确保电子化招投标工作更加顺利开展，我局定于12月12日举办电子化招投标业务培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训内容

　　电子化招投标业务培训。通过实例分析，重点讲解电子化招投标的相关制度、流程、操作方式和注意事项。

　　二、培训对象

　　在我市从事招标代理业务的'专业技术人员。

　　三、培训要求

　　招标代理机构专业技术人员培训后需要进行考核(往年经培训考核合格的技术人员不需再参加本次考核)，考核结果在东莞市建设工程交易网上公示。考核不合格者不得在我市从事电子化招投标的相关业务;考核合格的技术人员不足2人的招标代理机构，不得在我市承接电子化招投标的相关业务。

　　四、培训教材

　　相关培训教材将在东莞市公共资源交易中心网上公布，请各学员自行登录该网站下载并打印，培训时不再另行发放。

　　五、培训和考核时间

　　(一)培训时间：20xx年12月12日9时至12时，上午8时开始签到。

　　(二)考核时间：20xx年12月12日下午起分批次进行。具体时间、批次另行通知。

　　六、培训地点

　　市建设培训中心检测培训大楼5号教室(详细地址：东莞市大岭山镇连平村连马路)。

　　七、收费方式

　　免费培训。

　　八、报名方式

　　自本通知发出之日起开始接受培训报名，报名截止时间为20xx年12月5日17时，各招标代理机构填写完成《电子化招投标业务培训报名表(20xx年度)》(以下简称《报名表》，见附件)后，在报名截止时间前以电子邮件方式进行报名。电子邮件“收件人”栏目请填写“dXXb@163.com”，“主题”栏目应填写“(单位名称)电子招投标培训报名”，邮件内容需包含两份附件：一是将word版《报名表》填写完成后直接上传成为附件1;二是将填写完成的word版《报名表》打印出来并在表中指定位置加盖单位公章(市外企业可加盖驻莞分支机构的公章)，再将已加盖单位公章的纸质《报名表》扫描成pdf格式的电子文件后上传成为附件2。