旷工开除通告怎么写

旷工开除通告怎么写

旷工开除通告怎么写1

xx员工：

　　您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的'权利。

　　特此通知

　xxxx

　xx年xx月xx日

旷工开除通告怎么写2

　　车间员工xx，于xxx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除xxx，并不发11月工资，且该员工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

【旷工开除通告怎么写】相关文章：

开除员工怎么写通告01-28

开除通告-通告02-17

人事开除通告-通告02-23

关于开除通告02-09

禁烟通告怎么写-通告02-17

放假通告怎么写-通告01-27

通告公文怎么写-通告01-26

关于开除的通告02-18

开除车间员工通告01-27

关于开除通告范文01-26