员工离职通告（通用20篇）
在当下社会，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工离职通告，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工离职通告 1
原我公司研发部员工已于xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便，请谅解!
特此通告！
xx
20xx年xx月xx日
员工离职通告 2
尊敬的`客户：
您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后， 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系： 联系方式如下：手机： xx电话：xx。
特此通告!
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工离职通告 3
我公司前任业务经理张xx，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的`一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!
联系电话：xx
分公司负责人：xx
xx市电子科技有限公司
20xx年07月01日
员工离职通告 4
原xx河北频道杨xx、王xx、张xx因个人原因已于近期从本单位正式离职。
现特此声明，从离职之日起，杨xx、王xx、张xx对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不承担任何责任。
xx河北分公司
20xx年9月6日
员工离职通告 5
尊敬的'客户：
您好！本公司原商业事业部经理xx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司xx联系。
联系方式如下：
手机：xx
电话：xx
特此通告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 6
尊敬的`客户：
您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：xx联系方式如下：xx手机：xx电话：xx
特此通告！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
员工离职通告 7
原有外聘人员项目经理马先生，已于xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。
同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工离职通告 8
原我公司研发部员工xx已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xx对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便，请谅解!
特此公告。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 9
各位同仁：
公司原副总经理因个人原因已于xx年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。
原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！
特此通告！
深圳市xx企业管理咨询服务有限公司
xx年6月10日
员工离职通告 10
xx员工：
兹因你在xx（工作场所）工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条（或劳动合同xx款xx条）：xx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
员工离职通告 11
各部门：
经核查生产部员工：xx(工号)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
xx
xx年xx月xx日
员工离职通告 12
公司全体员工：
C组员工 ，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的'情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李xx于 20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李xx作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款 元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xx元)。
请全体同事引以此为戒！
同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！
特此通告！
深圳市xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 13
公司各部门、各合作公司及各相关单位：
兹有我社原xx部员工xx于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与xx联系，给您带来不便，敬请谅解！
xx公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 14
尊敬的：
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年xx月xx日办理离职手续，即日起，、均无权参与本公司的相关事务，以上人员的`一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要，请直接联系企划经理。
望公司全体职员积极配合并严格执行！
通知人：xx
20xx年xx月xx日
员工离职通告 15
尊敬的客户：
您好!本公司原商业事业部经理xx，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。
自此日期后，该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：联系方式如下：手机：xx，电话：xx
特此通告!
xx
20xx年xx月xx日
员工离职通告 16
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对xx的一贯支持!
我公司业务员：xx，从20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的'老客户和新增业务归xx经理管理联络，xx经理联系电话：xx
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。
敬请广大客户知悉，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 17
原本公司业务人员——X先生于xx年xx月份正式离职，自该月起，x先生与我司已不存在任何雇佣/劳动关系，他从事的任何业务行为与我公司无关。
声明：即日起以上同志对外进行的`任何经营活动，发生的业务往来均于本所无关。
敬请相互转告，谢谢支持!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职通告 18
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理(电话：)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年xx月xx日起生效。
特此通告!
xx有限公司
xx年4月16日
员工离职通告 19
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于20xx年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理李金勇（电话：xx）同事负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自20xx年4月16日起生效。
特此通告！
xx市陶瓷有限公司
20xx年4月16日
员工离职通告 20
各部门：
原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！
特此公告。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
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