离职的通告

离职的通告[集锦15篇]

离职的通告1

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

　　北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”)副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。

　　易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。

　　公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!

　　特此公告!

　　北京利德曼生化股份有限公司

　　七月二日

离职的通告2

　　原有外聘人员项目经理xxx先生，已于20xx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的.付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，xxx先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

　　特此公告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

离职的通告3

尊敬的xx客户：

　　您好！

　　我公司（业务/销售）部xx因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的.与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名：xxx联系电话：13xxxxxxxxxxxxxxx给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

　　愿保持合作，共谋发展。

　　祝商祺！

　　xxxxx区xxx公司

　　20xx年xxx月xxx日

离职的通告4

尊敬的客户：

　　您好!我公司(业务/销售)部----因个人原因于20___年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名：___联系电话：13_______________给贵公司带来的.不便之处敬请谅解。

　　愿保持合作，共谋发展。

　　祝商祺!

　　_________区______公司

　　20___年___月___日

离职的通告5

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的`为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

　　联系方式如下：

　　手机：XXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX

　　特此通告！

　　XXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

离职的通告6

　　经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去xx新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于xx年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于xx年1月27日生效。

　　石女士离职后不再与xx房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

　　感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

　　物业公司物业经理：xxx(代)联系电话：xxx。

　　特此通告

　　xx物业服务公司

　　20xx年xx月xx日

离职的.通告7

xxx：

　　你于x年xx月xx日入职本公司，从x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'内容)，从x年xx月xx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

此致

敬礼

　　x部门

　　x年xx月xx日

离职的通告8

尊敬的客户：

　　您好！本公司原商业事业部经理xx，因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司xx联系。

　　联系方式如下：手机：xxx 电话：xx

　　特此通告！

　　xx

　　xx有限公司

离职的通告9

　　我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的'一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：

　　宇联山东分公司负责人：李世权

　　广州市xx电子科技有限公司

　　7月01日

离职的通告10

各部门：

　　经核查生产部员工：

　　xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月x

离职的通告11

xxx先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的'辞职手续。

　　特此通知。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

离职的通告12

xxx：

　　你于20xx年5月1日入职本公司，期间多次无故旷工且从20xx年6月17日起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自20xx年6月20日起与本公司解除劳动关系。

齿轮厂部

20xx年6月20日

离职的.通告13

　　本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

　　罗莱家纺股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁xx先生提交的书面辞职报告，xx先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。

　　根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受xx先生的`辞职申请，自辞职报告送达董事会时(20xx年7月27日)生效。xx先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

　　公司对xx先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

　　特此公告。

离职的通告14

各部门：

　　经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于20xx年xx月xx日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

　　20xx年xx月xx日

离职的通告15

传世各位同仁：

　　公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢!

　　特此通告!

　　深圳市x企业管理咨询服务有限公司

　　xx年6月10日

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