员工操作失误处罚通告(精选10篇)
随着社会不断地进步,用到通知的地方越来越多,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编整理的员工操作失误处罚通告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
员工操作失误处罚通告 1
全体员工:
xx年xx月xx日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的.再次发生。
特此通报。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 2
全体员工:
20xx年10月时,我司常州办销售员薛销售63" 45x45 133x94防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的.再次发生!
xx公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 3
全体员工:
兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职,违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 5、3、3、2条和5、5条的'规定,故给予以下相关的失职人员如下的处罚:
1、 按第5、3、3、2条和第5、5条给予xx和xxx分别15元和5元的罚款;
2、 按第5、5条给予王天林10元的罚款;
3、 按第5、5条给予姚桃森10元的罚款。特此通报,望大家引以为戒,敬岗爱业,格尽职守。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 4
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工xxxx,于20xx年xx月xx日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的'工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。
xxx
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 5
各部门:
近期员工上班时间不遵守厂纪厂规现象比较严重,且经公司多次警告后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象发生,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退10分钟以内的罚款20元;超过10分钟的.,罚款50元,另加打扫全车间卫生一周;
2、上班时间玩手机、听音乐、睡觉,口头警告一次后不听处10元一次罚款,按次数累计。
3、安全生产行为规范:上班时间不准穿拖鞋、裙子、披头散发。
请大家自觉遵守。违反者,经提示仍然不改将予以相应的处理。各部门主管负责对上述制度执行情况进行专项检查,并做好带头作用。请全体员工遵照执行!特此通知!
xx管理部
xx年8月20日
员工操作失误处罚通告 6
全体员工:
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
xx公司办公室
xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 7
全体员工:
x年xx月xx日,公司保安部门员工在工作期间,因个人违反公司规定,致使商场的商品被盗,为公司造成直接损失x元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工,赔偿损失(或处罚x元)的处罚决定,并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程,杜绝此类事件的.再次发生。
特此通报。
xx公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 8
各部门同事:
20xx年xx月xx日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人,xx元;
2、事故间接责任人、各xx元;
3、经理、副经理对事故负有管理责任,各xx元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 9
公司各部门、车间:
为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定,给予5%的`经济处罚,对于事故造成的原因,班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任xx元罚款,班组长朱xx元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工操作失误处罚通告 10
尊敬的领导:
部门员工xxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xx公司纪律规定。xx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的.上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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