写给领导的一封信14篇
在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。那么问题来了，到底应如何写一封优秀的书信呢？下面是小编精心整理的写给领导的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
写给领导的一封信1
领导们好：
在十二大人大代表第二次会议中提到了，发展农村，改革农村，建设农村，要农民当家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年农村发展的梦想，现在的新农村建设只是让老百姓咬掉后槽牙勒紧了裤腰带东拼西凑盖起了所谓的新农村，华丽的新房子怎么也掩盖不了农民的贫穷，发展农村怎么发展？改革农村又怎么改革？建设农村又怎么样来建设？
建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚，在不用为打工发愁，在家就可以上班有工作做，那就是必须要发展厂矿企业，只有老百姓腰包鼓起来了，那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱，电视一报道，一年看不到领导人影了，这只是解决了部分人的燃眉之急，可这是治贫不治穷的现象 。 我的领导们啊！
改革农村要从老百姓旧思想转变新观念，要有新的认识学习相应的文化知识，一定要改掉不孝敬老人的旧习俗，要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的.勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。
发展农村要靠我们有利的地形开发旅游，要让城里人都来我们农村旅游，吃我们的农家饭，过我们农家人的生活，要让城里人羡慕我们的农村，羡慕我们农村中的小城市，看到我们农村快速发展，让你们赞叹我们的农民。也能行。
本人没有文化写的好吃力，希望看到的朋友给个攒吧，祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧，为了共同目标让我们一起加油。加油。加油。
写给领导的一封信2
敬爱的领导：
你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位领导的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!
我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级领导看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。
我始终用一颗感恩的.心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的领导，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。
今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是领导的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱，感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!
祝你工作顺利，合家幸福!
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信3
尊敬的学校领导：
你们好！我是本小学即将毕业的小学生，我就要离开母校了，一种难以割舍的感情在我心里油然而生。六年的小学生活，是一段令人难忘的美好时光。此时，亲爱的母校阿！我有千言万语要对你说。
学校是学生们掌握知识、接受教育的乐园。本校虽然是有“历史”的小学，但我觉得还有许多美中不足的.地方。在我离开母校之际，特提以下几点建议：
1、学校的卫生不是很好主要原因是学生的行为习惯差，我建议，在学校里举行“捡纸比赛”，谁捡得多，就给予奖励，同时老师以身示范，做到见纸就弯腰。
2、课外活动对学生非常重要，建议学校多开展些课外活动，这样可以活跃学生的思维，增强学生的兴趣，还可能会激发灵感呢！
3、学校每天傍晚的夕会，都用在课本上了。我建议应在夕会上开展有益的活动，让我们能够更好的交流，增进师生之间的了解。
坚持好的，改正错的，只有这样才能使我们的校园更加美好！最后希望你们采纳我的建议。
祝领导工作顺利！
实验小学六一班：xxx
20xx年 4月 20日
写给领导的一封信4
尊敬的各级领导
我们是涡阳县临湖镇蒋营行政村广大村民，关于我行政村主要干部违法乱纪，私卖集体房屋，土地，侵吞国家下发给村民的补偿款等严重违法犯罪行为向上级领导反映如下：
一、我们村窑厂，占地几十亩，先后有田庆龙烧八年，蒋成功和蒋成军烧五年，共烧了十三年之多，但这十三年应向集体交纳的地租费用，村民分文未见。
二、根据国家有关政策，我村已停烧三年的旧窑址复垦时，政府给予补助几十万复垦费，村民也没有得到。
三、因烧窑用土而成的几十亩水塘，也都让行政村私自卖了，钱都装进了村干部个人腰包。
四、我们村村民集资修路，先后两次每人分别集资30元和50元，每人共集资80元，全村累计集资几十万元，到目前几经十几年了，也没有为我村修一条路，集资款也不知道到哪里去了。
五、原刘沟总支占地面积2—3亩，办公房屋十多间，也让村干部私自卖给了他人，卖的钱村民也不知哪去了。
六、原蒋营小学几十间教室，拆掉后，所拆的砖、瓦、木料等物资都被村干部卖了，村民也没分到钱。
基于以上事实，蒋营行政村主要干部，目无法纪，侵吞集体款项，不为民办事，其行为已严重触犯了我国的有关法律法规之规定，构成犯罪。为纯洁党的干部，树立党在群众中的威望，因此，我们广大村民一致强烈要求上级领导干部查明事实，关注民生，切实维护老百姓的合法权益，对我行政村违法乱纪的.相关责任人依法给予严惩，给我们广大村民一个合理的答复。希望能给我们主持公道。
反映人：蒋营行政村广大村民
写给领导的一封信5
平安银行及平安人寿天津分公司的相关领导：
你们好！
本人最近在申请网上办交通银行信用卡时，交通银行反馈：“由于您信用记录未达到我行的发卡标准，目前不能接纳您标准万事达普卡的申请”，失望之余更多的是惊讶。话说本人也没有贷款，所有的银行卡也都是按时还款的，怎么可能信用记录有问题呢？
20xx年3月10日，我急忙到本地的人民银行征信中心打印了个人征信记录，原本的惊讶变成不可思议：09年7月大学毕业之后来石家庄参加工作，10年3月16日竟然有我在天津平安银行的办卡申请。这还不算完，这个账户还在12年8月21日之后出现了2673元的呆账。不由得一身冷汗，我竟然遭遇了冒名办卡！！！
再仔细看下去，找到了一些端倪，我在09年4月之前曾经在平安保险天津分公司南开五部参加培训，期间由平安保险代为报名考取了保险从业人员资格证书，我在这个过程中曾经给他们提供过身份证复印件。也就是在这个过程中，平安人寿天津分公司的工作人员盗取了我的身份信息，并于20xx年3月16日在平安银行信用卡中心办理了贷记卡。但是我本人于09年7月大学毕业后已经离开了天津，平安银行相关业务人员并没有遵守信用卡面签的相关规定，所以那张卡是在我不在的情况下被冒名办理的。
以下是嫌疑人员的部分信息：
住宅地址：天津市南开区青年路广德东里49门，登记时间20xx.03.16（办卡时间）。
工作单位：中国平安人寿保险公司天津分公司，地址天津市南开区白堤路268号农科大厦5层。
此外，平安银行和我核实信息的时候还知道这个人的手机号是135开头的，具体的客服没有和我透露。请平安银行及平安人寿保险尽快将此事查清，以上信息供参考！
本人在此声明：上述银行卡的任何消费记录和本人没有任何关系，本人不承担任何责任！！！
由于我之前暂时没有买房的需求，工作单位条件也不错，一直没有查询过自己的征信记录。现在我才知道自己的'征信记录有问题了，这直接影响到我今后从银行贷款购房购车的信用审批。
因此，我再次强烈要求：
1、平安银行：
（1）尽快消除此不实征信记录对本人的全部负面影响；
（2）向本人解释不经本人面签的信用卡发放到非法持有人手中的原因并对相关责任人进行处罚；
（3）向本人书面赔礼道歉。
2、平安人寿天津分公司：
（1）协助平安银行尽快解决本人的不实征信记录问题；
（2）查明内部工作人员盗用本人信息的事实，对相关责任人进行处理，并及时通报本人；
（3）向本人书面赔礼道歉。
请你两单位尽快协助本人解决此事，满足本人的合理诉求，否则本人将通过包括法律途径及网络媒体等各种可能的途径进行申诉。
此致！
写给领导的一封信6
尊敬的XXX领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读此信，我是xx，现年xx岁，xx文化，已进厂十二年;老伴xx，现年xx岁，xx文化，已进厂四年，我们均系贵公司清洁工人。今天我已是万般无奈才斗胆向公司领导写这封信，以求公司看在我们年迈体衰，家境差的份上，劝劝公司X主管不要天天对我夫妻俩的工作总是挑刺，看不到我们积极努力的一面，虽我们俩的工作与公司要求尚有一定的差距，但年迈的我们已是尽心尽力，怀着感恩的心做好这份清洁工作，在这里我怀着一份真诚而又激动的心情，祈求公司X主管给我们一个宽松和谐的没有压力的工作环境，我们定会竭尽全力，做好此事!
在厂里工作这么多年来，我们夫妻俩总是谦虚做人，老实做事，每天早上按时到工厂，认真清扫地上的垃圾，做到了无纸屑、无杂物、不留死角。只要看见桌子上、凳子上、窗台上、门上等有尘埃，我都会用盆子来打水，用毛巾擦拭干净。厕所天天都打扫，清除倒掉各种赃物，仔细拖洗，开窗透气。一天之中除了吃中午饭外，都没有偷懒，都在做自己的本职工作，下班时间总落后于别人。这点厂里员工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次评为厂里优秀职工，可X部门主管他总觉得我俩做的不够好，诚然，我们夫妻俩都是花甲之年的人了，由于腿脚不灵，弯腰工作时间长了就会动作迟缓，工作不那么完美，做事不那么麻利，部门主管XX嫌我们做事罗嗦，常说一些嫌弃的话，甚至会找些碴儿，这个没做好，那个也不行，做同样的活，我们夫妻工资总比别的清洁工少，为此我们心里也很委屈。
尊敬的XXX领导，我们夫妻俩有一个独儿子，不知什么原因患上了一种疾病叫乙肝，经多方治疗均无效，花去了几万元后于前年病逝，命运让我们夫妻俩在花甲之年饱尝了白发人送黑发人的痛苦，从此一股莫名的忧愁笼罩在我们心里，老伴经常以泪洗面。儿子逝世后丢下我两岁多的孙子，未过门的'儿媳妇抛下孩子回四川老家，并改嫁，现在遥无音讯，孩子的事儿全由我们抚养。看着孩子看着我们要爸妈，我们夫妻俩的泪水止不住的往下流，没想到一大把岁数了，命运那么捉弄人，为了照顾失去爹娘的孙子，孙子的饮食起居到落在我们身上，孙子每天都要接送上幼儿园，有时候工作与照顾小孩偶有点冲突。不过，请领导放心，我们一定会统筹安排，做到两不误。
尊敬的XXX领导，我们夫妻俩希望您能劝说X部门主管，用包容的心态容纳我们，视我们为公司主人，一视同仁，给予我们公正的待遇，我们夫妻俩一定用一颗感恩的心，热爱和珍惜这份承载着我们全部生活来源的工作，我们将竭尽全力，努力做好工作，让主管满意，让领导放心!
祝你工作顺利，合家幸福!
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
写给领导的一封信7
您好!首先很感谢一年多来，你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以，在我心里，你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动，也把我心里想要和你说的话，坦诚提出，也作交流吧。
年终了，大家有评优，我记得在我第一个公司时，每年我都能拿到优秀员工的奖励，工作也更卖力，现在回想起来，很感激当时的老板，因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在，团队有很大的进步，业绩也得到了很大提升，但看到他们流离失散，优秀的员工可能被冷落，甚至准备离职，业绩平庸的照样扬眉吐气，心里还真不是滋味啊。
当然，评优仅仅是对于人员的一种肯定形式，肯定人的价值有很多其他的方式，我也很感谢公司能够让我留在广州，并负责一个数据扩展部门。但是，我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题：
1、评优的.目的是什么?
——是不是为了让大家看到表率?看到有贡献的员工被公司认可?激励大家朝着这些人的方向努力?
2、评价优秀衡量的指标是什么?
——是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值?何义说的很好：苦劳并不等于价值，有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想，POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。
3、评优的侧重点在哪里?
——一线的基层是很重要，但中层和基层管理人员更为重要，这些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那将是一种人心的打击，直接影响他们的业绩。
4、评优的参照物是什么?
——如果所有的名额，都要分散到各部门按比例分配，那么优秀的团队和不优秀的团队相比，是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?而评选奖励公布又是针对全公司的，如何解决这个问题?是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?好不打击那些发挥更大价值的人啊。
4、业绩是什么?
——企业生存目的是为了利润。在创业初期的企业，业绩就是能够生存的生命了。现在的xxx压力肯定非常的大，因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力，这需要把压力分解下去，逐个去突破了。
在和xxxxxxx高层的接触中，发现他们都很肯定你的执行力。当然，同事们也都说xxxxxxx是大好人，会尽量满足各方立场和需求，不过在有限的资源下进行抉择，确实对于您来说，是非常棘手的事情。提出这些问题，也并不是要难为这次评优，而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。
作为管理者，我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出，事实上，太困难了。作为朋友，真诚希望xxxxxxx再接再厉，使用你强大的才能，继续打一个漂亮的业绩仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
目前新的部门，已经熟悉了大概，部门的组织和文档的建设，基本是各自为政，零散未统筹。粗的工作思路也理清了，存在的难点，将是和xxxxxxx整合业务对接沟通的问题，目前xxx还不想明确对接方式，所以我就先不理睬这块，只能立足xxxxxxx做好能够做的事情。明确的，需要我全心投入，争取半年搞定。
很怀念和你共事的日子，至少我可以毫无保留提出想法。
这封信，如有冒犯，敬请原谅。预祝您和您的家人春节快乐!万事如意!
写给领导的一封信8
尊敬的领导：
六年的小学生活似流水一样转眼过去。回顾这六年的居蒙岁月，令我留恋，令我难忘。您和老师们的工作认真负责的态度认我软佩，您们的敬业精神，更使我感动，还有恭谦礼认的校风、严格的纪律将给我们今后带来更大的帮助。
在即将离开母校时，我提出几点建议：
1、平时的学习生活中，我发现还有很多不良的现象。所以我建议学校在今后教育工作中加强对学生的思想品德教育，不但要加强理论学习，还要多开展丰富多彩的活动。我相信您们的德育工作一定会做得更好。
2、时代在发展，社会在进步。奥运会在北京举行，更增加了中国在世界上的.影响。在这种情况下，学号作为世界语言的英语对我们来说更为重要。所以我建议从一年级的小朋友抓起，从日常生活用语开始，提高口语表达能力。因为越小的儿童的记忆越好，所以学知识也越多，也越容易记和越容易学懂。
最后，我衷心地祝愿我们的母校越来越好。
2xxx年5月22日
写给领导的一封信9
尊敬的领导：
您好！
我是吉林市九站经开区新星社区的居民。最近我注意到一种存在已久的现象，我们这里的环卫工人经常把垃圾堆成一堆，简单的焚烧了事。然而，焚烧时产生的刺鼻气味非常难闻，刮起风来满天黑灰，下起雨来遍地黑水。我在网上查找了一些相关资料发现：塑料垃圾焚烧时，如果温度低于1200摄氏度就会产生一种叫二恶英的物质，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！万分之一甚至亿分之一克的二恶英就会给人的健康带来严重的危害！二恶英除了具有致癌毒性外，还具有生殖毒性和遗传毒性！
在我们学校后面距离江边不远处有一个大的垃圾场，环卫工人时不时地在那里焚烧垃圾。即使关上门窗，在教室里也能闻到那种难闻的气味。下雨的时候，由垃圾堆里流出来的污水直接流入松花江里……
环卫工人的'职责是保持环境卫生、保护环境，可是他们的做法却造成了二次污染，而这种污染的危害却是巨大的。现在国家正在致力于环境保护和污染治理，并先后出台了《大气污染防治条例》、《水资源保护治理条例》、《土壤资源保护治理条例》。请有关领导高度重视我所说的现象，加强对环卫工人的职业培训，提高他们的素质，使他们能够科学无害的处理垃圾，为小区居民提供一个卫生、无危害的生活环境！
新星社区居民刘晟铭
20xx年1月18日
写给领导的一封信10
尊敬的学校领导：
我就快小学毕业了，在母校学习的日子日益减少，为了让同学们能全面发展，有一个良好的学习环境，我提出以下几条建议，望采纳。
1、希望学校在举办第二课堂兴趣小组时，不要只让六年级学生参加数奥和语奥。虽说六年级即将毕业，但兴趣爱好还是有必要培养的，要不然当今社会哪来这么多艺术爱好者？
2、希望学校图书室能尽早对同学们开放。俗话说得好：“书是人类进步的.阶梯。”我们正处在长知识的时期，光靠课本上的知识是不够的，再加上有部分同学家中经济条件不好，或是某些大人宁愿去赌博，也不愿拿钱给孩子买书，许多小朋友只能望着书空悲切。图书室若对我们开放，也圆了许多小朋友的梦。
3、希望学校能增加电脑室，现在的中国是个竞争性非常强的国家，信息技术需要每一个新时代人掌握，否则就会被社会淘汰。我们班是个有88个人的超级大班级，一周本来就只有一节电脑课，由于电脑室容不下这么多人，我们只好分两次去。
倘若学校增设电脑室，情况就有所好转。至于电脑和电脑桌的问题，可以让同学们号召社会捐款。
4、希望学校能减轻老师的负担。要知道一个老师要改这么多作业，非得打夜工不可，若是学校尽量分班，不仅可以减轻老师的负担，还可以使每个同学学得更好，岂不是两全其美？
课桌凳的来源可以让家境好的同学捐款。你一定会问，既然要分班，老师哪里来？这个可以跟师范联系。
最后，我想对全校的领导表示衷心的感谢，为相信你们一定会为学校的明天继续努力，把我们的学校建设得更加美好。
写给领导的一封信11
小区的物业领导：
你们好！
在我们的身边，人类自私地毁坏自然资源、破坏环境的举动比比皆是，然而如果我们再让这种现象持续下去，后果真是不堪设想。所以，我们必须从身边做起、从小做起，付出实际行动。
我通过观察，发现了几个存在的问题。如：小区旁的空地上，总会发现有垃圾“从天而降”，而停在那里的车辆总会“惨遭毒手”；附近的河流不但浑浊，而且散发着恶臭，河面上也总是漂着零食的袋子；他们连地面也不放过，满是我们吐过的痰；洗手时居然也忘了把水龙头关紧。这些类似的事情还是数不胜数，我举的例子其实也只是凤毛麟角，由此可见，我们身边的污染已特别严重。所以，我们不要再让这些垃圾“风餐露宿”泛滥成灾污染环境了，让我们一起制止罪恶的双手！不要再让环境遭到破坏。
难道我们还没醒悟吗？造成这些的正是我们这些榆木脑袋、愚蠢的人，为了图方便、利益，不顾后果，乱扔垃圾、乱排污水……这些无法弥补的错误，已不能再犯下，若再不改正的话，后果是无法想象的。不能再这样了，不能为了自己的'利益，破坏环境、浪费资源、所以，保护环境人人有共同的责任，我根据这几类问题提一下几点建议：
一．节约用水。水资源是十分珍贵的，所以可以多次使用时就用，以免浪费。而如果有污水的话，就得排到专门的特殊管道，不要乱排放。
二．吐痰时就得用纸包住，扔进垃圾桶。不要乱吐在地上，不然细菌就会滋生并且传染给我们，而我们就会很快生病的。
三．垃圾可以先放在门口，进行分类。容易污染的白色垃圾需马上扔掉，避免、减少污染。
保护环境，从我做起，从每件小事做起，让我们一起保护身边的环境与资源吧！
此致
敬礼！
小区的一位居民
20xx年11月2日
写给领导的一封信12
敬爱的领导：
您好！
我是一名已经毕业了的小学生，但是现在还未踏上初一的征途。前几天我就因为您的果冻而导致受伤了。
很多人都知道您的果冻非常难撕开包装上的那层纸。所以我们经常都会用牙去咬。而我前几天吃果冻的时候也是这样做的，但是当吃果冻的时候，我因为惯性嘴巴往前冲，导致嘴里的.那层皮磨到了那个胶状。因此，我的嘴巴里面破皮了。日子一天天过去，我的嘴巴越来越严重，导致都不能大口地张开。之后使用了西瓜粉才好了一点点，但也仅仅只是好了一点点。因此，我代表广大人民向您提出异议。我认为，果冻的包装应该调整一点点。就好比那层薄薄的纸。更好比的是他的那个外部包装形状。但具体应该怎么做，我相信您比我会更清楚。这仅仅只是对您的一个建议，希望您能采取。
祝
身体健康
万事如意
财源滚滚
马到成功
一位小学生
20xx年8月19日
写给领导的一封信13
尊敬的各位领导：
你们好！
我是浙江省宁波市余姚市东北街道永丰村城北小学602班其中的一员，今天特地给你们写了这封信，讲几句我对200X奥运会的一些想法。
第28届奥运会在首都北京召开的消息传遍了祖国大地。我身为祖国的一份子，当然也为此感到非常的高兴。
在雅典举行的第27界奥运会中，运动员们个个赛出了成绩，赛出了自我，获得了金牌榜上的第二名，打败了体育强国俄罗斯，为我国取的了优我国取的了优异的成绩。但美国还依然保持着金牌榜上的第一名。我希望在200X年的奥运会中，我国的运动代表团能打败美国，开创一个新纪元。不知道现在运动员们有没有加强训练。
200X年，我已经是一个17岁的女孩了。那时的我正在读初三。虽然即将进行毕业考，但我还是会为200X年的奥运会做一些贡献。在迎接200X年北京奥运会召开之际，我觉得我们每个人都应该保护环境。现在，在我们的校园里，只要一下课，就会随时看见捡纸片、倒垃圾的同学；放学后，大多数同学也都能在学校外做一个“环保小卫士”。但是，有些人仍存在不好的地方，比如：有的同学上学时吃完点心，就随手一扔；一些中老年人还经常随地吐痰；还有的甚至在摘花、爬树，损坏公共设施。我多么的希望那些破坏环境的人能改掉这个坏习惯，让更多的人一起来保护环境，那么那些国外人士到我们中国来就会说：“ This place is beautiful!”
200X年，我想那时的交通一定不像我们这样拥挤，经常堵塞。我想那时北京的交通一定会很发达的，比如说又多建造了几条立交桥，又多建造了几架飞机，又多了几条巨型的轮船，欢迎来自四面八方的朋友。
如果那些来自五湖四海的朋友愿意来浙江游玩，不嫌弃我的话，我愿意当他们的向导，向他们介绍一些浙江的名胜古迹，比如绍兴的大禹陵，杭州的西湖，余姚的'河姆渡遗址……我还会向他们介绍一些我们浙江的土特产，比如说绍兴的臭豆腐，余姚的杨梅，绍兴的霉干菜……这些可都是小有名气的，让人吃了还想吃。
200X年是每个人的期望，我由衷地希望中国有比以前更好的成绩，中国的金牌数会远远地超过美国，晋级全亚洲，晋级全世界。此致
敬礼！
余姚市城北小学 吴金
200X年12月4日
写给领导的一封信14
尊敬的集团公司公司领导：
您好!
18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。
3年前，也就是20xx年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。
现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的'亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？
我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。
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