竞聘申请书范文合集六篇
在一步步向前发展的社会中，各种申请书频频出现，在写作上，申请书也具有一定的格式。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编收集整理的竞聘申请书6篇，希望能够帮助到大家。
竞聘申请书 篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也将努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我于20xx年毕业至今已在公司工作四年有余，通过这几年的学习与锻炼，我更加适应社会的大气候，为自己的人生准确定位。对于工作，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还要拿出真本事来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：
第一、我具有较好的综合素质。参加工作以来，我经常学习，不断丰富自己的业务知识，在思想上和行动上与公司组织保持高度一致，心往一处想、劲往一处使。我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护客户，用诚心对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。
第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识我先后担任过设计员，C网监控调度及设备维护项目组综合事务
工作，每个工作岗位都能够很好的胜任，并得到领导的认可。不同工作岗位的锻炼了我的综合能力，丰富了我的人生阅历与知识，锻炼了我的意志，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名综合管理所必备的素质。对于工作中
出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为综合管理奠定了坚实的基础。
第三、我具备担任该职位的基本素质。我性情温和，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。在设备维护项目组担任综合事务职务期间也接触过相关综合管理工作，对此岗位工作职责也有一定了解也处理过相关事项，对此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助！我深信：江海之所以博大是因为
它居于百川之下！
各位领导、各位同事，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上综合管理岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新。
谢谢大家！
1、在公司经理的领导下，全面负责部门人力各项工作：负责各部门每月劳动考勤工作，并建立各部门员工请假台帐，在每月末按时报综合部汇总；部门新进员工和辞职员工严格按流程办理，规范用工，规避用工风险；负责部门每月绩效考核管理工作，每月按时上报绩效考核的相关数据，完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。
2、固定资产管理：负责部门固定资产的调配、维修、新购工作，并建立部门固定资产台帐，将工器具的耗用分摊进各项目，核清各项目成本费用。
3、报账及预算管理：根据业务发展需要，负责部门全面预算管理，每月按时上报资金计划；建立部门各项收支台帐，按流程办理部门报账工作。
4、生产经营分析：根据部门各项指标按时完成每月生产经营分析，并根据分析结果提出调整经营思路建议，使部门顺利完成各项生产经营任务。
5、日常后勤：负责部门办公用品的申领及保管工作，建立部门办公用品申领台帐,有效控制部门成本。
6、负责部门请示、报告的拟稿工作，拟发部门内部各种文件；
7、完成领导交办的其他工作，以及公司相关规章制度规定的其它职责。
竞聘申请书 篇2
尊敬的老师：
您好,我是xxx，在学生会宣传部担任副部长一职，加入学生会这个团体已经有两年的时间啦，在学生会工作的时间里我经历了很多，学到了很多对我今后发展成长有用的东西，认识一大批的优秀的同学，我们相互学习共同成长，同样也有很多的感触，都是自己亲身经历的所感所想。两年的学生会干部工作让我成长了许多，付出过多少汗水有过多少收获，我难以在这里详细的陈述，只能简单总结一下这两年的一些感悟以及自己的一些想法。
学生会宣传部的工作看似简单其实也是相当的繁琐，这两年的时间和其他成员一起做了有几十个宣传板，这里边有主题一样的但是没有风格相同的，我们也是一直在摸索着前进，在大一时候很多东西不了解，又和老校区联系不方便我们有的时候就自己拿主意，然后还会提心吊胆的怕做错受到批评，那个时候做什么就是心理没底，刚开始大家各个都想去表现自己，在板子的设计和最终决定中大家各抒己见争得不相上下，都想采用自己的方案，没有考虑到其他人以及整个团队的工作，后来大家慢慢磨合，我们的团队也越来越团结，每个人在工作中都发挥出自己的特长，大家齐心协力把工作做的漂亮。大一大家一起经历过，学到的更多的就是认识了自己的工作的内容熟悉了自己的部门职责，尽管当初竞选的时候大家都已经把职责背的可以脱口而出，没有实践，知道的永远只是附表，只有经历了才能真正体会那职责背后真正的含义，更多的是我们内心那份慢慢变得有分量的责任感，大二与大一相比有相似的地方，一个就是环境的改变，另一个就是我们还在做宣传板，环境的改变我拿来与大一做比较，是因为大一那时候根本不知道自己要做什么初来大学面对的是一个陌生的环境，是我内心迷茫的心态一样，而我们的工作重心仍然是制作宣传板，大二的课程也相对紧张，换届后部长的调换，成员减少等等这都需要我们去适应，同样我们也不能像大一那会自由许多，大二刚开始感觉就是压抑，时间长了大家适应了，新生报到后宣传部引进一些新成员，那么如何将新区与老区的工作同时开展好，这又是我们的挑战，总之大家都很努力，跟大家一块把这两年的工作的做的还算满意，自己努力去做了，对每次活动也上心了，对这个部门也产生了很深的感情，记忆最深就是我们受批评和受表扬的时候，酸甜苦辣的什么都有，大家都清楚表扬是对我们的肯定批评仍然是对我们纠正错误，接受批评才能改正错误才能继续前进。
作为学生会的一员，我积极参与认真投入工作，一直以来就是踏踏实实的态度，踏踏实实做事踏踏实实做人，因为部门需要我接触到了学生会其他各个部门的同事，认真了解和学习其他部门的工作职责，这让我跟多的了解了咱们这个学生会，也让我学到了很多拓展了眼界，由于自己在一些社团工作过，这也然我感触很深，就是院系学生会与社团的区别，就拿宣传部来说，在社团里做一个宣传板它更重要的是突出这个社团的文化色彩，它向所有的观众表现出来的是它独有的风采，就是这种与众不同来吸引同学们的眼球，让更多的会员参加进来，而学生会这个组织只靠一张宣传板是不能做到把这个院系的风采展现出来的，虽然有很多的活动不断的开展继承，而且还有新的活动产生再继承下去，这些活动它只能体现这个学院的一面，而这一面也是其他所有院系有的，开始的时候我也认真想过，而且和一些人讨论过这个问题，但是没有找到一个可行的解决方法，但是随着各个活动的成功开展，我的看法也发生了一点改变，学生会是一个团体他需要我们每个部门的共同努力开办活动，只让哪个承办活动的部门忙肯定没有大家一齐来做效率高而且成效好，积极参与学生会活动的开展也让我学到很多，从一二九到运动会到五四，从宿舍卫生评比到捐书活动，从学风督察到辩论赛，尽管不是活动的策划者但我也用自己的实际行动对活动的成功举办出自己的一份力，做一个有心人让我在参与的过程中学习活动的策划流程，安排以及组织，事无巨细，每一个环节都占据着相当重要的地位，不久前的考研就业经验交流会准备时间时，我看到学习部他们在前排摆放纯净水的时的一幕，弯着腰闭着一只眼再看瓶子是不是在一条直线上，当时我就震惊了，那次是大四的学长过去给我们做演讲的，也算不上是老师或者领导那份隆重，但是人家就是做到了，可能学长过去也看不到瓶子是在一条直线上的，但是这种态度让我佩服。还有之前的运动会更是值得让人一提，彩旗方队人不够我就上了，作为受训的当事人，真正体会到体育部的辛苦，在中午体育部每个人都分工明确做着自己的那份工作，一遍又一遍，见大家都烦啦还不断鼓励大家坚持，人数多场面大，不好控制，就喊嗓子，每次都是去的最早走的最晚的，还有很多让我见了都感动的，大家那份负责的态度真是鼓励人心，自己作为其中的一员更应该身体力行，什么最有说服力，是行动！
说的再多不如做出一件，总的来说两年的工作经验还不足以让我就这样止步不前，有收获吗，肯定有，但是那都是量上的积累，我希望自己在大三的时候有一个质上的飞跃，两年的锻炼与积累我认为不仅仅是为了大三的一个职位，更重要的是为自己的人生和生活铺了一个台阶，我希望自己能够走的更远，为此我竞选学生会主席团副主席的申请，我会积极争取和牢牢把握，为学生做一些力所能及的事，也为学院建设的更好贡献自己的一份力量，下面谈一下自己的竞选想法：
也许在大多数人看来学生会副主席一职并不如主席工作那么重 要，也不如部长的工作那么明确具体，副主席在学生会中的影响似乎不大，但我并不这样认为，副主席在整个学生会中有着不可替代的重要的作用！主席团是整个学生会的核心，重要的决策是从这里出来的，决策的好与坏，对与错直接就影响到学生会的发展和前景，大家一直都在讲创新、改革，如何创新和改革，创新和改革的起点，动机或者说出发点在哪，最根本还是要到学生中去，学生就相当于是基层，大家从基层走过，有的人吸收了很多，有的就没有，副主席在主席团中协助主席做好学生会的每一项工作，就对副主席的综合素质要求很高，这对我来说就是个挑战，长期的与同学们接触交流，我能够了解到学生们的想法，搜集到他们的问题但是不一定都能为他们解决掉，这需要更多人的努力，这是需要一个团队的力量才能完成的。而在两年来的工作中，无论是自己的组织领导能力还是自己的与人的沟通交流能力都有了显著的提高,自己还学会了怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好同学之间的关系，怎样处理好各个部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，这些都为我将来的一些决策做了良好的铺垫， 对副主席一职自己很有信心。
两年的大学生活，现如今基本形成了我自己的生活习惯，大学的集体生活不像高中那样局限，现在大家除了教室就是宿舍，宿舍称为我们的”家”,在宿舍我没忘记自己是一名学生干部，如何能够起到自己的模范带头的作用，我也是摸索了一阵，以点带面，宿舍内部文化也相当重要，这直接就影响到整个班级的建设，在宿舍和大家在一块时候以积极的心态跟大家交流，动员其他人积极参加活动努力学习，形成良好的宿舍氛围。自己在宿舍首先自己做到不影响他人学习休息，按时休息，搞好宿舍卫生文化，争取优秀宿舍。在班级建设中，自己积极参与进去，为班级建设出谋划策，开展丰富多彩的团日活动，让同学们精彩的过大学生活，跟同学们融合在一起，互帮互助，共同学习进步，为优秀团支部的建设贡献力量。
假如我有幸能够当选学生会副主席， 我决定将尽职尽责认真开展我们学生会的工作，做到以下几点：
1、 协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展，并对主席负责。
2、 积极执行各项决议，完成各项工作及团委或主席分配的各项 具体工作。
3、 努力做好分管部门之间的组织协调工作，及时发现问题并及 时处理，事后向主席汇报重大问题或突出事件，并提供解决问题的方案，供主席参考决策。
4、 明确分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动，进行实地指导，依照有关规定进行核实，并对主席负责。
5、 检查分管部门的管理、工作制度和关心学生干部间的关系及工作落实执行情况。
6、 经常参加分管部门的例会，如有重大活动及会议及时积极参与，尽量提出可行性建议引导其工作，并正确地给予支持和帮助。
7、 进一步加强与校、院团委以及校学生会的沟通交流，争取相关部门更多的支持并协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
以上几点就是我对自己当选副主席后自己工作计划的一个简要概括，我会珍惜这次锻炼的机会，我会本着为同学们负责的态度竞选这个职务，努力把我们团总支学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，高效益、高素质的团队。同时我还会不断完善自己，提高自己各方面的素质，不断提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；不断提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；不断广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则正确的开展工作。在院系团委老师的具体指导和帮助下，在广大同学的支持下，我相信：只要我们学生会全体成员精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，我们终会在我院学生会工作中成就一番事业，开创一片新天地！如果自己落选了，我也决不气馁，我还会需要继续努力，仍然视自己为学生干部，积极参加活动为班级建设和学生会建设出自己的一份力，最后祝愿电气学院越来越好！
竞聘申请书 篇3
我在重催车间分馏岗位工作已经有四年了，随着重催车间的开停工次数的增多。我在分馏岗位的学习资料也逐日增多。这次重催车间的领导们要求分馏岗位公开公平竞争一操，使我这个工作多年的二操倍感激动。
我想一操的重要性不仅仅是领导重视的问题，更是分馏岗位职责心的具体体现.
在分馏岗位工作之际，我也学习了不少关于其他岗位的知识，使我明白了分馏岗位是整个重催装置的枢纽。
我想作为一名分馏岗位的一操务必做好五点：
第一：严格遵守好劳动纪律和工艺规章制度。
第二：根据车间领导及班长的安排完成具体的工作。
第三：发现本岗位的异常状况和危及安全是，应采取措施，并及时报告领导.
第四：对任何破坏安全环保和违章行为都应制止。
第五：在本岗位上要时时处处以身作则，努力提高个人的操作水平和业务技能。增强本岗位的他团结意识。
当然，这些还远远不够，在其他方面我也就应多学习，眼下百万吨的蜡油催化又要开建，这也是大好的锻炼，应进一步提高自己事故分析和处理潜力。
竞聘申请书 篇4
尊敬的领导、同志们：
大家好!
首先感谢领导和同事们给我们提供了这次中层骨干公开竞聘的机会。这次竞聘上岗是xx公司新形势下企业管理的需要，是企业改革的良好开端，我参加竞聘的目的是通过竞聘来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，为xx公司的发展做更大贡献。
本人xx，现年41岁，是一名有着25年工龄的普通水电人。20xx年初中毕业后，通过了xx电站组织的第一次全县招工考试，开始了自己职业生涯。参加工作后，我先后取得了中专毕业证书、电气维修职业技师证。我长期从事发电运行和电气检修工作，并担任过运行副班长、班长，检修班副班长、班长，发电站副部长等职，多次评为先进工作者，并在技术比武中获得过技术尖子称号。
今天，我竞聘的职位是生产技术部部长。我的成长过程，得益于xx公司历任领导的信任、培养和支持，以及同事们的热心帮助。你们的鼓励，让我一步一步提高业务素质，逐步走上领导岗位。二十余年里，我先后从事了发电运行和电气检修工作，并具备本岗位所需的专业技能和生产管理知识，特别是对发电厂所有的设备性能和运行状况非常了解，掌握了电厂主要设备相关的安全规程和专业知识。对电厂生产的各个环节及操作规程非常熟悉。在电网管理方面，我多次参加站区电网改造，独立完成计量装置的安装工作，对各种计量仪表较为熟悉。还经常学习电网的安全知识，熟悉安全规程，对电力电网的安全管理有扎实的基础。过硬的专业技能，是我参加竞聘的最大优势。
在工作和生活中，我是一个正直坦诚、光明磊落的人，大事讲原则，小事讲风格，不搞小动作。随着生活经历的丰富，处理人际关系的能力也日趋成熟，协调能力不断增强，工作作风也日益严谨，同时工作责任感也大为提高，相信我有能力把事情做好。
如果我当选了，我将继续加强自身的修养，通过学习完善自己的管理理念，把大局观念、服务思想贯彻到工作细节中。
首先，要弄清职责范围。生产技术部是一个技术性、综合性很强的部门，联系的工作对象也很多，既有库区电网的用户，也有近区电网的厂家，还要为发电部提供技术支持，为广大职工提供水电维修管理的服务，根据工作范围，确定哪些关键设备，哪些重点部位作为管理的切入点。
其次，牢记安全这个主题，做好安全用电、用电监察工作。对库区、直供用户进行不定期的安全检查，为广大用户的和谐安宁保驾护航。
再次，团结好同事，共同完成工作任务。生技部是一个大部室，工作相对多而杂，需要所有成员齐心协力来完成。作为部室负责人，坚持以身作则，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意见，把问题解决在萌芽状态。
我相信我们公司竞争机制的'引入，将是公司事业走向辉煌的一个新的起点，因为公平、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出，为公司的发展献计献策，让大家看到人生成长成才的希望。基于对水电事业的热爱和积极向上的进取心，我有能力有信心把生产技术部的工作做好。
当然，如果我落选了，我会做到得之坦然，失之淡然，得失之间，随其自然，因为这是我多年的座右铭，我会一如既往的努力做好自己的本职工作。
最后，春节将至发，借此机会，提前预祝大家节日快乐，身体健康，万事如意!谢谢大家!
申请人：
日期：20xx年XX月XX日
竞聘申请书 篇5
尊敬的各位领导：
您好！我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担任童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。9月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经历了很多，感触了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点：
第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正因为年轻，所以对生活充满了热爱，对工作充满了激情。有着年轻朝气的我，更愿意多学习，多积累，多充实自己，把热情和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子个性能吃苦、个性能耐劳，朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和期望。
第二，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么非凡的阅历。但是从我09年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗发誓：无论主角如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，3年的工作时间，让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮忙，我才能在零售服务这个行业走到这天，我只有将心中这份感激之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们多年的培养，关爱与支持。
第三，3年的工作实践，使我积累了必须的管理经验。从20xx年5月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业，从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门，各个岗位进行了解，使自己更加的熟悉，也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变，也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态。10年3月出远门到外地打工，有来自全国各地的朋友，遇到各种形形色色的人，让我深刻的体会到与人沟通，为人处事的原则，也给我的远方之旅带来了的乐趣。10年六月底从xx店加入到xx公司至12年9月1日已有两年多的时间，期间，秉承公司核心理念，做到爱，关怀，感恩，喜舍，原谅。遇事抱吃亏态度，不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工，也多次在处内选为优秀员工。12年9月1日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职，工作中坚守岗位职责：上传下达，做到尽善尽美，让员工高兴，领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。
第四，多年的工作当中也健全了我的品格，提高了我对团队协调潜力和组织潜力。在实践历练中，我深知作为一名合格的管理干部，不仅仅要有较强的职责感、专业的工作潜力，更要有用心健康的心态、良好的品德和品格，以及强烈的团队意识。做事务必先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋，并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说，透过几年的磨练，我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位，要想真正做好这项工作，务必付出艰辛的努力。在科值班岗位上，尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新潜力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。
各位领导、尽管我具备了必须的条件，但我深知，自己还有许多不足之处，因此，我是“一颗红心、两手准备”，若成功，恪尽职守，尽快进入主角，多学习，多进步。若失败，我不气馁，老老实实地做人，踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好，更加优秀！
申请人：
申请日期：
竞聘申请书 篇6
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！
非常感谢集团公司能给我们提供这样一个公开、公平的竞争平台，使我能够站在大家的面前展示自我，以积极的心态参与人事管理员这一岗位的竞争。
来到 ，对我来说是一个非常美好的开始。能有幸成为宝丰这个大家庭中的一份子，我感到十分的荣幸和自豪。在担任材料统计员工作中，始终没有忘记自己是一位骄傲的宝丰人，我能认真的做好材料的统计工作，建立全面的各种材料明细，并积极配合领导完成其他的各种工作。在工作之余，我还不断努力学习各种知识，充实自己，不断开拓自己的视野，提高自身的业务水平。并且得到了领导及同事的一致认可和积极评价。在生活上我是一个细心并追求完美的人，对做各种事情都会认真对待，努力做到最好。因此，今天我选择竞聘人事管理员这一岗位是经过深思熟虑的，并有信心在新的岗位上做好，让领导和同事满意。
首先，在担任材料统计员的工作期间，对人事管理工作我有非常大的兴趣，慢慢的我发现我也喜欢并热爱上了这个岗位。在工作之余，经常向办公室的人力资源科长虚心请教和学习相关业务知识，具有一定的人事管理业务能力，并且熟练应用各种办公软件，无需经过过长的岗位适应期，能最
大程度上减少新岗位的工作失误。
第二，我是一个积极向上，善于学习的人。新的工作岗位上， 我不会因为自己具有一定的业务知识而自满。我还会不断的学习本岗位的业务知识，通过各种不同的渠道积极参加相关业务的培训，虚心向其他工作人员请教业务知识，使自己完全具备一个人事管理员应该具备的业务知识和工作能力。
第三，我是一个对工作积极热情，并且十分细心的人。在新的工作岗位上我将会全面考虑各种问题，认真对待每一个问题，做到实事求是，尽我最大努力把人事管理工作做细做好，协助领导完善各种人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激励员工的行为。做到吃苦在前。
第四，在工作中，我具有较强的执行能力，在工作狠抓落实工作，保证各项制度和政策能够得到有效的落实。并且在今后的人事管理工作中重视员工人事培训工作，提高员工的对各种人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出现各种不应该有的失误。
对于本次竞聘，不论结果怎样，我都会认真对待，并且接受组织的决定。在今后的工作中我会继续努力进取，兢兢业业，爱岗敬业，一如既往的投入到今后的工作中去，努力将本职工作做好。
谢谢大家。