协会申请书

时间:2021-08-23 09:54:49 申请书 我要投稿

协会申请书模板汇编7篇

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书使用的次数愈发增长,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的协会申请书7篇,欢迎大家分享。

协会申请书模板汇编7篇

协会申请书 篇1

尊敬的大学生心理健康教育中心的各位老师:

  我于20xx年4月担任大学生心理健康协会会长,经过几个月的工作,我觉得自己的能力非常有限,无法再担任此职务,故向大学生心理健康教育中心,大学生心理健康协会提出辞职,以下是我的辞职原因:

  1、学习.我在担任会长期间虽然没有任何科目挂科,可是由于种种原因不能拿到更高的奖学金,同时我的英语四级还没有过,作为一个英语专业的不能连四级都不过吧,即使过不了,只要努力过则不会有任何遗憾;还有我没有带动协会开展更多的,更有意义的活动,影响社团的声誉,我想辞职。

  2、时间.首先,我现在是大二的学生了,平时功课很忙。除了星期三和星期五晚上没有课外,其他时间都有课;其次,我也担任着外语系团总支副书记职务,不过我也计划辞职中.

  3、自身.我的组织能力不强,不能很好的凝集心协内部干事和成员。在思考问题上,我的想法过于单纯,没有考虑全局,不够成熟,所以,坐在这个位置的我已无法忍受自己再这样下去了,我需要再学习学习更多的东西才能担当此职。

  以上是我辞职的原因,是我内心所想的,一切从实际出发,我希望大学生心理健康教育中心,大学生心理健康协会批准我的辞职申请,重觅新人才,这样对中心开展工作,协会发展,对我个人都非常有利。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

协会申请书 篇2

  一、成立目的

  大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围,鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市常同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力;激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力;促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市尝接受市场的检验以前,得到有效、先进的创业培训,实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。

  二、活动范围及内容

  (一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。

  1.组织成员进行创业素质能力测试。

  2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导;

  3.联系企业、实体创建各种实习基地;

  4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式,培养学生的创业意识、拼搏精神。

  (二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业,并提供相关的支持与指导。

  (三)组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。

  三、大学生创业协会会训

  不是尽力而为,而是全力以赴!

  四、机构设置

  (一)组织结构图

  (二)部门职能

  1.设会长1名,负责大学生创业协会全面工作的组织、控制,并检查各部门工作情况,协调各部门的工作关系,提高各部门工作效率。

  2.设副会长2名,向会长提交工作计划,负责组织各部门负责人讨论决策,具体指导各部门开展工作,交流工作情况,收集成员意见,并及时反映,解决。

  部 门主 要 职 能

  办公室

  1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档;4.管理条例、处罚条例的制定;5.各种文件、公告、通知的传达;6.内部会议的安排、记录等工作。

  培训部

  1.在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划;

  2.具体安排各种培训课程或活动。

  财务部

  1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理;2.审批和发放各部门经费支出;

  3.监督管理各部门的财务状况;4.负责协会的大型活动费用支出管理。

  外联部

  1.联系企事业单位为创业活动提供资金帮助;

  2.并负责联系各种讲座及展览;3.加强与其他院校之间的联系。

  宣传部

  1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动;

  2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。

  创业部

  本部工作围绕两方面展开;1.鼓励与组织大学生自主创业;2.组织相关企业实践活动,提供相关的实践岗位;3.积极发掘同学科创潜能,为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。

  营销部

  1.承接营销方案的具体策划和推广实施;2.联系选择更多的营销推广任务;

  3.时刻保持与现有客户的联系,同时努力拓展新的市常

  社调部

  1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热点问题为主要调查对象;2.及时、准确地反馈调查结果,为同学、学校及社会更好地服务;3.检验创业作品的市场可行性;4.组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5. “挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。

  (四)办公室

  学生活动中心(三食堂五楼)

  (五)会议室

  三食堂二楼

  四.活动项目

  (一)活动背景

  当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多;大部分创业者从事规模小的个体经营的行业,成功率低,存在的问题较多,这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年,而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育,一定要使创业教育成为大学生的重要课程。

  (二)活动目的、意义和目标

  在目前学年制条件下,创造条件让学生边学习、边操作、边实践,形成相对开放的弹性教学系统,始终把创业教育作为大学教育的一部分,给学生在学校学习创业技能的机会,鼓励和允许学生走出去创业,培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。

  (三)指导老师

  1.曹光荣 湖南商学院副院长

  2.靳环宇 经济学博士

  3.张贵华 市场营销博士

  4.欧阳文和 管理学博士

  5.黄艳娥 湖南商学院校团委书记

  6.周军军 湖南商学院校团委办公室主任

  7.吴建国 湖南商学院校团委社团指导老师

  (四)活动组织参与机构

  1.总体筹划:素拓部部长与大学生创业协会会长。

  2.组织者:大学生创业协会。

  3.参与者:大学生创业协会全体成员。

  (五)活动开展

  创业技能素质测试

  1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。

  4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。

  7.社交能力测试。8.激励能力测试。9.应付挫折能力测试。

  创业理论知识学习

  1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。

  3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。

  5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。

  7.创业生存阶段常见问题及解决办法。

  8.小企业管理,营销技巧、客户服务、经营场地的选择。

  社会实践

  1.“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。

  3.联系知名企业,进入企业参观学习。

  4.举行校际创业经验交流会,为成员提供交流经验以供借鉴。

  创业策划

  1.制订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。

  3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目标客户定位。

  5.创业理论学习测评、答疑。

  五、规章制度

  (一)入会制度

  1.入会要求

  (1)有责任心,具有团队精神。工作认真负责,不怕苦不怕累;

  (2)对创业及课题研究有浓厚兴趣;

  (3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先;

  (4)持之以恒,参与的创业活动项目不得中途退出。

  2.入会程序

  (1)提出入会申请,在负责人处报名;

  (2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格;

  (3)参加入会面试;

  (4)入会者需每人缴纳20元作为会费;

  (5)由办公室负责统计、整理人事档案。

  3.会员权利

  (1)参加大学生创业协会的活动,并享有各项创业活动的优先权;

  (2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权;

  (3)对协会工作的批评建议权和监督权;

  (4)对协会财务状况的知情权;

  (5) 协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。

  4.会员义务

  (1)原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动;

  (2)向负责人反映创业活动情况,提供有关资料;

  (3)按时参加大学生创业协会会议;

  (4)协会成员应团结互助,积极为协会做贡献。

  (二)培训制度

  1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果,从而进行有组织有纪律的教育活动,特制定本制度。

  2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。

  3.学习内容的范围:创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。

  4.时间安排:原则上每两星期组织一次培训学习,时间不少于3小时;为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。

  5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上,每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至4所在部门部长,对于优秀的学习心得将给予适当奖励。

  6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督,包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等,这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。

  7.每个成员要认真遵守学习纪律,不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假,对确实有特殊原因不能到者,应该在所在部门履行严格的请假手续。

  (三)例会制度

  1.总则:为了进一步加强例会组织管理,明确责任,完善例会组织机构,协调各部门之间关系,及时总结和汇报各部门近期工作,增强大学生创业协会内部团结、上下联系,提高工作效率,特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表,交由办公室负责人保存备案。

  2.会议形式:会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系,提高工作效率。

  (1)高层干部会议

  出席人员:大学生创业协会会长、副会长、各部门部长

  时 间:每周周日下午5点

  地 点:会议室(三食堂二楼)

  职 能:

  ①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。

  ②讨论重大问题,布置长期的有关工作,进行纲领性的指导。

  ③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况,总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。

  ④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议,确定大学生创业协会的日常工作重心。

  ⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。

  要 求:

  ①此会议由会长召集,由副会长考勤。

  ②参加会议人员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况须提前向会长说明。

  ③会议由副会长记录会议内容。

  (2)协会会议

  出席人员:大学生创业协会全体成员

  时 间:每月最后一个周日的下午4点

  地 点:f201

  内 容:传达决议,布置工作,商讨问题。

  要 求:

  ①此会议由各部部长召集;

  ②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况必须提前向所在部部长说明;

  ③会议由办公室指定人员作记录及考勤。

  3.会议要求:

  (1)会议由会长或副会长主持。

  (2)出席例会成员:各部部长及成员,同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。

  (3)与会人员要求衣着整洁,提前五分钟到常

  (4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态,无特殊情况不得接听电话或发短信。

  (5)参加会议人员在会议期间,如有他人前来寻访,需经会长允许后方可接待。

  (6)与会者必须准时到会,个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请,报办公室批准;如遇到紧急情况需请假的,可先向办公室口头请假,之后再补交假条。

  (7)对无故迟到二次者,给予口头警告;三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨;四次者,将其从协会除名。

  (8)对无故缺席一次,给予口头警告;二次者,在大会上通报批评, 并令其作书面检讨;三次者, 将其从协会除名。

  (9)例会内容主要为:按照会议议程,由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划,初步布置下月工作任务,最后由会长或副会长作出总结和相关指导。

  (10)例会上分配的任务,各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出,共同讨论解决。

  (11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档,并做好考勤工作。

  (12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。

  (13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳,窃窃私语,如要发言需举手示意,经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。

  (14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时,要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查,及时向会长及副会长汇报相关情况。

协会申请书 篇3

尊敬的体育局领导:

  您好!首先十分感谢抽出宝贵的时光来审阅这份申请书。我们是一群热衷于台球运动者,我们有着自我的兴趣爱好,但是我们市却没有一个给众多台球爱好者共同学习、互相探讨以提高实践潜力的平台,因此我们恳请申请成立台球协会,一个发扬体育健身性质的协会,一个为体育事业奉献自我力量的协会,一个旨在提高专业技能,传播台球知识的协会。

  飞速发展的经济的现代化科技城市给了我们无拘无束的生活和自由发展的空间,同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪,因此也会使很多人沉迷于自我的世界不能自拔,比如网络游戏、赌博等等,和现代青年对感情的认识不足严重影响了个人发展和整体社会氛围。只有用心的人生态度才会有用心地人生才有幸福的生活才能享受生活的乐趣。于是我发现有很多先进城市为此成立了很专业体育协会他们各具特色为丰富我们的业余生活做出了很多贡献,同时因为有体育局领导的大力支持和严格管理使我们协会活动得以顺利开展和蓬勃发展,也使得我们对社会的认识更加完善,提高了自身的潜力我深深地被协会活动的魅力所吸引,于是我经过认真而周密思考在和几位志同道合的台球爱好者商议之后我们决定一齐把我们自我的协会活动搞起来,所以我们决心成立当阳市唯一的一个台球组织,并透过我们的努力,将台球发展成为集篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径等多种体育运动为一体的综合运动团体。

  本协会是一个有组织、有纪律、有章程、有计划、有目标、有落实的团体,以“强技增能,为大众服务,完善自我”为宗旨,是具有较强团队意识的专业协会。透过了解体育知识和举办各种相关活动等途径,给众多在体育运动,个性是台球技术方面有志有兴趣的学生带给一个体现自我价值挖掘潜力、提升综合素质、增长实践经验的平台。

  一、协会简介我们的协会名为“当阳市台球协会”,隶属当阳市体育局管理下的协会组织,筹备成立时光是20xx年5月底,协会筹备组织人有八十余人。为体育健身性质的专业协会,为志向于发展自我搞活协会活动的广大群众带给一个自我展示、锻炼成长的平台。

  二、协会的宗旨我们以“强技增能,为大众服务,完善自我”为宗旨,严格按照当阳市体育局,当阳市民政局协会管理规定筹办成立不折不扣地执行协会管理规定的各项要求以服务会员、服务当阳市的体育事业,丰富广大群众业余文化生活而努力配合体育局共同建设当阳市的体育事业。用心、上进、和谐的协会文化办出自我的特色,办出自我的水平。

  三、协会组织机构我协会组织机构设置入下指导老师一名由与我协会性质相关的专业老师担任为我协会带给指导。会长一名负责协会的统一管理工作,秘书一名负责协会日常工作的监督,并及时与体育局领导联系,报告协会思想动态等工作,副会长8名负责日常活动的具体实施和会员的组织安排,宣传部主要负责活动的宣传工作,外联部主要负责协会对外的联系等,财务部负责管理和监督协会各种财务收支活动,组织部负责协会活动的组织和人事管理工作,我协会现有人数有八十余人,下半年计划发展80—200名会员,将越来越多的体育爱好者纳入我们的群体中来。

  四、协会费用来源我协会活动经费主要有以下来源:

  1、会费收入。

  2、企业赞助费用。

  3、协会内部由部分个人筹集的费用等。

  五、协会活动的开展:

  1、联系各个体育事业有关单位,承接各类台球赛事。

  2、每季度组织“季度赛”个人公开赛赛,作为我们协会的一个品牌活动、特色活动。

  3、承接本市各单位任何台球赛。我们恳请体育局领导,批准我们协会的申请,我们坚信在各位领导的支持和关怀下、在全体会员的拥护下,在院系老师的大力帮忙下,台球协会必须能够走向成功,倡导响应当阳市的体育文化主流,使协会活动体现体育爱好者活泼向上的用心风貌,使本协会活动成为当阳市的一大亮点,一道美丽的风景线。

  成立台球协会是众多台球爱好者的强烈愿望,也是台球协会全体会员的共同期盼,我们坚信在体育局各位领导的大力支持下和帮忙下,我们有潜力、有决心、有智慧办好这个协会。

  此致

敬礼

  申请人

  xxx年xx月xx日

协会申请书 篇4

尊敬的领导、老师:

  您们好!自从学院开办了网络工程(物联网)专业以来,我们同学都一直在努力学习本专业知识,十二五规划中指出,物联网已成为当前世界新一轮经济和科技发展的战略制高点之一,发展物联网对于促进经济发展和社会进步具有重要的现实意义。为抓住机遇,明确方向,突出重点,加快培育和壮大物联网,根据我国《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,特制定本规划,规划期为xx年。基于国家和学院对物联网技术的重视,以及广大同学对物联网专业的热情,为丰富校园生活,锻炼个人能力,扩大同学的交流学习,提高专业素质,展示我院大学生的风采,我们拟组织成立电子科技创新协会,请信息学院老师作指导,一起在学习的基础上联系实践,走进社会,参加社会实践活动,积累社会经验,自己动手,培养同学专业技能知识,使同学能够发挥自己的特长,学以致用,学有所用。

  在考虑到其他专业同学对电子科技的热爱,我们将协会活动的内容拟定为电子工艺技术、网络应用和程序编程三类,这也是物联网技术主要的研究内容。我们不仅有很高的热情和不懈的努力,更有许多热爱电子科技的人的支持,如果这个协会能够成立.那么作为一个长期固定的组织,它的优势将很快体现出来。首先,与个人形式相比,人们更加信任一个固定的组织,更好地加强我们与外界之间的交流,增强团体合作精种,而且,协会的成立,可以将大家集中起来一起研究学习,为各种全国性科技大赛、软件编程大赛的大赛活动作准备。

  所以成立这个协会是非常有必要的,有了这样一个协会,不但可以给同学们提供了很好的实践机会,而且可以让同学积累社会经验,我们将制定严格的规章制度,选出一条精英团队组合,在加上系领导的关注,我们有理由相信,电子科技创新协会的未来是美好的。各位领导、老师请相信我们的能力,我们也坚信:没有比行动更美好的语言,没有比足音更遥远的路途,我们会闯出自己的一片天空!我们相信,在学院老师的帮助下,在同学们的支持下,电子科技创新兴协会一定会生机勃勃地展开工作。同时,我们也会处理好学习与工作之间的关系,通过具体的.社会实践来更好地学习课本上的理论知识。

  最后恳请领导、老师能批准我们的申请。

  此致!

敬礼!

  申请发起人:xx

  xx年xx月xx日

协会申请书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!

  四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

  感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

  我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

  基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

   此致

  敬礼!

  申请人:

  申请日期:

协会申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职文化厅文化产业与科技处岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的文化厅文化产业与科技处岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开文化厅文化产业与科技处岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的文化厅文化产业与科技处岗位上,×××(改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××(改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首文化厅文化产业与科技处岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××

协会申请书 篇7

  尊敬的校团委委员会:

  您们好,随着全球经济一体化的推进及北部湾的飞速发展,全球范围内国际贸易迅速发展,对新型国际商务人才需求持续增长。目前,我国拥有进出口权的公司已达到40多万家,预计需要200多万名国际商务人才,但紧缺人才缺口高达100多万人以上,其中国际商务秘书,业务跟单员和外贸营销尤为紧缺。总结多年的学生就业现状,结合国际商务人才需要的特点。我校国际商务专业主要培养商务服务,营销服务,及外贸跟单等三个方向的中初级人才。

  结合学校的教学模式,我们与本专业老师共同商谈如何建立一个课余时间学习,实践和操作等综合性的人才培养小高地。我们通过多方调查及网络搜索决定成立一个名为“广西物资学校国际商务协会”,目的是为了锻炼同学们的管理,服务,策划,谈判等方面能力,以至更好地了解和掌握本专业技能,不断提升自身的实践能力、活动能力、创新能力和个人综合素质。在企业团体互助合作的精神是企业获益和迎难而上的最佳动力,我们以“共同努力,追求共赢”为宗旨,不断改善企业对学校培养出来的学生“眼高手低”的看法。现特想校团委提交开办协会申请。

  广西物资学校国际商务协会主要有:外联部,宣传部,组织部,秘书部和业务部等四等大部门

  协会宣传介绍:部门篇。外联部,内称市场部。负责协会的对外联络工作;联络校内外的企业和单位,为协会各项活动争取赞助,或与其合作举办写比赛活动;负责联系老师、专家、与校内其他学生组织、各兄弟协会、其他高校协会的交流;留意校内外的各项比赛活动,促进大家的实践能力。

  协会宣传介绍:部门篇。宣传部,内称广告部。负责协会的各项对外宣传工作;针对活动主题进行相关的海报、横幅、视频、ppt等制作;活动前,透过网络对即将举办的活动进行网络宣传;活动后,对活动过程进行网络分享,提高协会对外界的形象;定期对部门成员进行技术培训。

  协会宣传介绍:部门篇。组织部,内称人力资源部。负责协会活动的策划组织、人员调动和后勤安排等工作;协会会员档案管理,协会负责人档案收集;策划组织协会内外联谊活动,促进协会各个成员间的交流,增加协会凝聚力。

  协会宣传介绍:部门篇。秘书处,内称常务办公室。负责制定协会内部相关工作制度;做好协会活动、日常会议的通知和记录等;负责管理协会资源,包括财务及物资;负责活动场地的申请;活动后的物资清点、费用报销等;整理协会各学期活动计划和总结资料。

  协会宣传介绍:部门篇。策划部,内称业务部。负责策划组织协会活动,协调协会各部门工作;负责推广协会活动,扩大协会影响力;负责定位协会产品,保持与会员的联系;负责制定产品战略发展,推广协会业务,制定并管理产品目录;负责组织市场调研和经营分析工作。

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