员工福利申请书

时间:2024-09-06 21:29:56 文圣 申请书 我要投稿

员工福利申请书(精选10篇)

  我们眼下的社会,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的员工福利申请书,欢迎大家分享。

员工福利申请书(精选10篇)

  员工福利申请书 1

尊敬的领导:

  中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

  1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

  2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元;

  3、入职未满一个月的'新员工福利标准为xxx元/每人,人数为x人,金额为xxx元。

  合计金额xxxx元;

  以上妥否,敬请领导批示!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 2

尊敬的公司领导:

  三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,进取奋进,充分展示女职工的时代风貌,创立劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的`对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

  妥否,请批复!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 3

尊敬的局领导:

  我是xx部门的干部xx,女,族,研究生学历,今年25岁,未婚,家在内地。

  作为刚刚离开校园踏上工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的.业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。

  家在遥远内地的我在该地并无属于自己的片瓦之地的。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学的,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班的男友是扎根新疆的内地人的,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。

  我特申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 4

尊敬的领导:

  为感激公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的'关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

  特此申请!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 5

尊敬的公司领导(或者董事长、总经理):

  您好!

  端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

  福利发放标准:略特此申请,请批示!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 6

公司领导:

  为体现公司人文关怀,将公司对员工的关心落实到实处,经我部研究,现申请为公司发放非现金性福利。经过我部多方考察和对比后,决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油,三种油总价为239元,由于我司采购数量较多,经过与华联超市协商后给予了一定折扣,折后三种油总价为220元。

  以上妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 7

尊敬的公司领导:

  三八妇女节即将到来,为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作,积极奋进,充分展示女职工的'时代风貌,创建劳动关系和谐企业,体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

  妥否,请批复!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 8

尊敬的各位领导:

  全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的'配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献。

  公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高。

  对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待。

  福利的发放建议:

  节假日福利:节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

  季度福利:每个季度发放一次,包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

  生日礼品:与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。 女员工福利:每年3月8日给予每女员工200元奖励。

  此申请,批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 9

尊敬的领导们:

  您们好!

  中秋节即将来临,为了更好的激发员工的`工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

  一、 发放对象:截止到20xx年xx月xx日在岗的所有员工。

  二、 发放标准:所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

  妥否,请领导批示。

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  员工福利申请书 10

尊敬的公司领导:

  三八妇女节即将到关心和照顾,促进公司更加健康和谐,鼓舞干劲,为我公司的发展创造更加良好的局面,特申请为全公司女职工每人发放价值100元的`礼品做为三八妇女节的礼物。

  妥否,请批复!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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