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社团主席竞选申请书
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是由学校组织,领导的学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。社团主席竞选申请书有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!
社团主席竞选申请书【一】
各位领导,同志们:
大家晚上好,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加×××主席的竞选,今天我竞选的职位是×××主席。过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
对于学生工作我是有着深厚的感情的,在初,高中时代我曾担任过班长的工作,获得了不少经验,一进入大学校门我就主动的加入了院学生会,成为了院纪律检查委员会的一员,这些年的学生工作的经验使我对学生会的.结构和运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好学生会主席一职。
如果我当选了汽车系学生会主席,我将作好自己本职工作,在系领导、老师的指导下,以狠抓学风、班风建设为方向, 积极开展学生思想教育,努力提高本系学生的整体素质。“求真,务实,开拓,创新”,将我系的学生工作做“小”,做“细”,为同学服务,为老师分忧,在此基础上重点做好以下几点:
1: 做好迎新工作,开展丰富、全面的入学教育活动,帮助t5级新生更快更好的适应在这里的生活,将“比学风,促班风”活动长久的开展下去,坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围,使同学们充分认识到“勤学积淀才干,奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2: 使学生会工作人性化,时常与班委及班级代表沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会,让同学们与系领导面对面进行交流,鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中,为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上,及时向系领导反映同学们的心声,积极探讨解决问题的方法;在针对“抵制日货”等一些敏感问题上,及时开展交流会,纠正部分偏激思想。
3: 正确引导“学通社”,“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用,开展形式多样的学习娱乐活动,充分发挥他们的优势,让“看到汽车系文字,听到汽车系声音,了解汽车系文化”成为现实,为汽车系打开一个又一个的交流窗口。
4: 完善学生会内部的例会制度,做好各项会议的记录工作。精简学生会部门,明确各部门的工作范围,将各项工作细致地分配到部,提高办事效率,充分发挥各部的优势,让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我竞选成功,我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会,凭借这么多年的经验,凭借高涨的热情,我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。
我期待你们的信任。
谢谢大家!
社团主席竞选申请书【二】
尊敬的主席:
您好,我是20xx级临床定向2班的蔡武亮,现任社团联合会外联部部长一职。在社联工作的一年里,我感觉到社联是个团结友爱,分工明细,奋发向上的大集体、大家庭。这一年里,我看到了社联的快速发展,其在医学院的影响力也越来越大,这一切都离不开主席团的坚强有力的领导,所以我也很想成为主席团一员,为社联做出更大的贡献,把社联发展的更美好。以下就是自我的剖析和对社联工作的分析。
我个人是一个比较随和的人,善于与人沟通,平时喜欢思考问题,遇到重大决策会征求多方面建议,考虑多方因素,最终做出决定,所以这又是我一大缺点,不果断。我自己带了一个业务团队,有一年了,给我的经验就是,一定要把队员的利益放在首位,这样队员才会真心配合你自己的工作,我想,不管是何种团队,把队员的利益放在首位是最重要的,这样一个团队才能稳定发展,这一点也是作为主席团成员必备的思想;还有就是要有大局意识,一个决定作出,要有什么样的结局,带来哪些问题,都必须考虑的非常全面。
社联的现状及建议。我进社联不到一年,所以有些细致的工作还不是很清楚,目前社联有7个部门,督导部、财务部、宣传部、外联部、办公部、文艺部、信息部,另有秘书处协调7个部门的工作,主席团把控社联大的发展方向。举办一个活动,7个部门各司其职,分工明确,这点很好。细的方面,其他部门我不是很了解,外联部我还是很熟悉的,主要职责是给活动拉赞助,现在拉赞助越来越难,其中有个恶性循环,几乎每个商家都是最多赞助一次活动,因为我们只是单一的帮他们做宣传,并没有什么实际上的给他们带去利益,就会觉得赞助没意义,针对这些问题,我仅站在外联部的角度给出几点建议:第一、尽可能把商家牵涉到活动中来,在每个活动策划中,把商家的互动作为活动的一部分,例如:邀请商家在开闭幕式发表讲话,允许在会场宣传自己的产品或服务。第二、活动的奖品由商家颁发,或让获奖选手自行去商家那里领取。第三、可以适当的帮商家做些销售类的服务,但商家给出的'赞助金要高于普通店员的工资,主要由活动的举办社团完成,社联协助完成。然后,就整个社联来看,也存在一些问题,首先就内部来说,只是7大部门部长还算互相比较熟悉,而各部门部委之间貌似沟通太少,就社联以外来看,各大社团和社团、社团和社联之间的互动太少,总感觉没有凝聚力,这可以从开社联大会的到场人数看得出,所以要加强他们之间的交流,例如:鼓励组织协会与协会之间一起举办活动,搞联谊,一起春游等,增加社团的活跃性,社团成员也不会感到太单调,只有与本社团有关的活动,只认识本社团的人,社团成员也不会轻易退出社团。其他门方面建议就是进一步争取医学院对社联的认可,继续争取每个院系都能给社联人加综合素质分,努力做到社联颁发的证书学院能认可加分,少一点都没关系,这对增加学生对参加活动兴趣会大大提升。工作时间上,对大一的,最好在选课的时候,能统一某天晚上都不要安排选修课或实验课,这天可以用来供社联开会或者排练,搞活动等。
差不多这些建议,至于其他方面的,要我接触熟悉过后才能提出些建议或改革方案。希望主席团能给我一次机会,我会以高度的责任心把社联做的更大、更强、更美好!
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