公司员工转正申请书精选15篇
在社会不断进步的今天,申请书与我们不再陌生,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的公司员工转正申请书,希望能够帮助到大家。
公司员工转正申请书1
尊敬的领导:
我叫XXX,于年月日进入公司,根据公司的需要,负责搅拌站上料工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,我自年月工作以来,一直从事沥青站搅拌站上料工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的'同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
申请人:xxx
20xx年x月x日
公司员工转正申请书2
尊敬的领导:
你好,我是XX部分的XXX,于20xx年XX月XX日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和朝上进步心,工作热情,性格爽朗,乐于与他人沟通,具有优越的沟通技能,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和蔼,配合各部分负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身成长和提高。
在本部分的工作中,我勤奋工作,获得了本部分领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部分领导也实时给我指出,增进了我工作的成熟性。
1、XX是一个工作任务异常重并且异常繁琐的部分,每天工作都是一环扣一环,每一小我都必须认认真真的上岗能力确保工作的质量,在这样的一个部分里,我学习了许多,领悟了许多:首先,我异常敬重领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的许多,可这里不合,公司给我们培训的领导、我们部分的领导甚至我们实习时所在部分的领导的专业精力让我敬重,和他们在一起天天都有我要学习的,似乎从他们的身上上我永远都有取之不尽用之一直的.知识。其次,工作时各个部分的衔接异常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事赞助我们,主动给我们打印需要的资料,赞助我们复印课业,真的体现了华为是一个年夜家庭,我们都是其中一员这样的精力,真的异常感激他们。
2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就比如一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的掩护好新车,让它施展出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下,我会加倍严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好年夜家之间的关系。在工作中,要赓 续的学习与积聚,赓 续的提出问题,解决问题,赓 续完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中,我深深体会到有一个协调、共进的团队是异常重要的,有一个积极向上、年夜气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个施展的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作斗争的标语来严格要求自己,为公司的成长竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
公司员工转正申请书3
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年5月15日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。
初到公司入职(职位),主要负责公司(岗位职责)。
在工作期间我认真完成领导交代的每项工作,严于律己,用心配合公司各部门员工工作,职责感强,也确实学到了很多新的知识,不断提高和充实着自己。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。
初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,不再让类似事情的再发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事,给了我这样的机会,对此,我感到无比荣幸,还有对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心学习,努力提高自己的综合素质,争取在各方面取得更大的进步。
我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和完美的前景,我期望在以后的工作中通过自己的'努力能为公司做小小的贡献,也期望成为公司的一名正式员工,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。
再次提出我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌,恳请上级领导批准转正。
申请人:
日期:
公司员工转正申请书4
尊敬的领导:
我于20xx年1月1日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的.认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。
总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书5
尊敬的领导:
您好!我是x部的员工x,毕业于x旅游职业学院。我于 对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不知道该怎样才能做好。来到x也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是x接受了我,让我来到了亚大部。
作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到这里之后我发现这些担心有些多余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是非常实用的,使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。
当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团,多学一些经验,不定时的对我进行培训,把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的经验和经历,遇到的一些难题教给我怎么解决,怎么处理。我感到在这里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。
在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,一定可以改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的能力,可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我一定会把这份工作做好。
在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是非常重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的.发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请,希望自己成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
申请日期:20xx年xx月xx日
公司员工转正申请书6
尊敬的领导:
光阴似箭,日月如梭,转眼就要步入丰收的季节,在此我感谢南郊供排水公司给我一个好的归宿。
本人于20xx年五月23日来到公司成为一个试用员工,至今已一年有余。作为一个应届毕业生初到公司,曾今很担心不知该怎样与同事相处,怎样做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我轻松地完成了从学生到职员的转变,让我较快的适应了公司的工作环境。在试用期间本人一直严格要求自己,认真完成领导交代的各项工作,不懂得地方虚心的请教别人,不断地提高自己。当然,出入职场难免会出现一些小错误需领导指正,但前车之鉴,后事之师;这些经历也让我不断的成熟,在我处理事情的'时候也让我考虑的更全面。希望为公司做出更大的贡献。在此,谢谢各位领导对我的入职指导很帮助。
这是我的第一份工作,这一年多来,我学到了很多,感悟很多,让我觉得一份好工作就是:
1、有足够的空间激发自己的潜能,提高自己的专业水平。
2、上下和睦,了无成见,领导的大力扶持。
3、好的工作环境,能让人舒心的工作。
现已对工作有了进一步的了解,也能基本的掌握自己的本职工作,但还有许多的方面需要提高,为发展自身能力,也为更好的提高工作能力。对此本人制定了个人发展的近期及长远计划,但在工作位置不确定的前提下,此事无从着手。基于以上原因,本人提出申请。
公司员工转正申请书7
尊敬的领导:
您好!
首先,十分感谢您给我到贵公司从事工作的机会,对此,我感到无比的荣幸。
我于20年1月22日进入实习,根据公司需要,目前从事工作。到204月23日,3月的试用期将满。根据我司规章制度,现郑重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心,勤勉不懈;性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识;职责感强,确保完成本职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;用心学习新知识、技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。
综合看来,我认为自己选取是一个正确的选取,原因如下:
1)为金融行业第一线,能够近距离接触客户,发挥自己所长;
2)的领导具有长远的眼光、具有高效的`、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力;
3)投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
为了更好地利用这个平台,更快地成长,我认为自己今后努力的方向是:从基础工作做起,踏实勤奋,提高专业素养,提高分析潜力,争取年底能够实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体而言,在业务上要做到:
1)行情全方位跟踪、研究大势;
2)实时跟踪行业、公司的发展及动向;
3)按时完成交易日记和周记,提高投资决策潜力。此外,还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流,明白公司所需,了解客户的需求,与同事一齐进步,与公司共同成长。
最后,我相信,在全体员工的共同努力下,我们的业绩会愈来愈好,我们的明天必将更加辉煌。在今后的工作中,作为投资顾问团队的一员,我将更加努力上进,实现自我,创造价值,贡献社会。因此,恳请上级领导能批准转正,让我成为中的一名正式员工。谢谢!
申请人:
申请日期:
公司员工转正申请书8
尊敬的领导:
__年__月__日我成为公司的试用员工,到这天2个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮忙下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。
在销售部的工作中,我一向严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的.贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮忙,感谢他们对我工作中提醒和指正。
经过这两个月学习,我此刻已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务潜力,争做一个优秀的汽车销售顾问。
这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。
在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!
此致
敬礼!
申请人:XX
20__年__月__日
公司员工转正申请书9
尊敬的领导:
我叫xx,于x年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自x年x月工作以来,一直从事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的`基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
1.
2.
3.
4.
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时 ,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
xxx年x月x日
公司员工转正申请书10
尊敬的领导:
我于 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的'贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的`经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
公司员工转正申请书11
尊敬的领导:
我于20xx年x月x日成为*****有限公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解的习惯。面对这种情况,在近三个月的时间里,我在各位领导的教导和公司部门老员工的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的.磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。根据公司的需要,目前担任变电室一次设计一职,负责电力系统一次设计工作。我自6月份开始工作以来,在短时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。虽然这三个月以来感觉自己有了不小的进步,但在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作
的成熟性。我要在今后的工作学习中磨练自己,在部门领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
我相信我一定会做好工作,成为******有限公司优秀的一员,不辜负领导对我的期望。贵公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:
年月日
公司员工转正申请书12
尊敬的领导:
您好!
本人于20xx年_月__日通过招聘到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期,能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力,影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程,不再简单的只是员工了解企业,企业试用员工的一个过程。
一个月的试用期工作分为两个阶段:前期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个有了初步的认识。
野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的'磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工,做为服务企业的人才。
此致
敬礼!
申请人:___
20xx年__月__日
公司员工转正申请书13
尊敬的领导:
您好!
我于20xxx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的`进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:
20xxx年xx月xx日
公司员工转正申请书14
亲爱的站上领导、同事们:
大家好!
幸福来得有点太突然了。
高中时喜欢读席慕容的诗,那句“如何让我遇见你,在我最美丽的时刻”一直刻在心里,也一直期待这样的遇见。
在xx投了简历之后,丁老师的电话便从不算遥远的菏泽打到了徐州,几乎没怎么思考,我也就在20xx年2月10日,从不算遥远的徐州来到了菏泽。
就这样,赶在菏泽大众网“美丽的时刻”遇到了大众网,因为那时候,站上刚从西边搬到这里不久,在这里一切都是富有生机的。
不知道是谁说的“百无一用是书生”,我是打心眼里瞧不起这句话的。作为一个文科生,从高中起,就立志成为一个记者,想用相机记录精彩的镜头,用笔揭露世间丑恶,扮演另一种身份的“豪侠”,为冤者鸣不平。
刚来站上时,还没从学校毕业,因为在学校里负责过校报的编辑,并且在当地报社也有很丰富的实习经历,所以在心里是很“傲娇”的,可是当看到自己写的关于车祸的稿子交给强哥,被改得面目全非时,心里备受打击,才知道自己与一个真正媒体人的差距,光有雄心壮志是撑不起梦想的。
后来,开始慢慢沉下心,找新闻线索,认真写新闻。
在自己实习的两个多月里,参与了许多大事件,如寻访菏泽名吃的系列采访报道(三义春羊肉汤、赵家馓子)、践行群众路线的系列报道(公交公司线路更改征求群众意见)、牡丹花会的报道(菏泽旅游攻略、菏泽首届冰雕展)等,在面对大活动时学会了能够把握宏观,又不忽略细节。
实习期间,采写的稿件范围很广,从社会民生到时政经济均有涉及,印象最深的一个稿件是采访白血病女孩吕诗雨,采访到凌晨一点,写稿子写到两点多,那时候觉得,任何感觉都难以胜过这种帮助他人的快感,我想这应该就是一个记者应该具备的素质吧。
实习将要结束时,一个很严肃的问题摆在了我的面前,留下来,还是走?实话说,临走前在站领导面前撒了谎,做了回“口是心非”的.人,虽然答应了要留下来,但我知道自己心里是有其他想法的。
在回学校的两个月里,毕业之后去哪里是我一直在考虑的问题。我一直在想,如果在另一个地方,我是不是还能够遇到像成方姐这样,能把电瓶车借给我,自己坐公交的好姐姐;是不是还能够遇见像博陵、像武霈、像付娜这样,能够毫无下限谈天说地的大众之家的好伙伴;是不是遇到时不时将选题放心地交给我写的高站长、丁老师和强主任;更重要的是,不知道还能不能遇到待我如亲人一样,在我面前毫不掩饰喜怒哀乐的师父——小丫主任……
于是,我决定回来了。
人生总会面临很多选择,我觉得我选择走记者这条路是对的,即使这是一条不归路。人生也有很多岔路口,我觉得我走向菏泽大众网的方向也是对的。
昨天,在看到师父发的那条“准备好转正申请”的消息时,心里说不出的滋味,有欣喜,欣喜自己以后或许能够傲娇地对别人说自己是菏泽大众网的一名记者;也很心虚,心虚自己是不是能够很好地代表大众网的形象,成为一名合格的记者。
算起来自己在大众网工作也有3个月的时间了,时间总是这样,能改变许多东西,或许刚开始来到一个地方,看不惯这里的人,看不惯这里的建筑,看不惯这里的风景,可是最后,你还是会发现,你会成为这里的一份子,于是你开始喜欢上这里的一切。
在那个江西人来到站上之后,我这个江苏人也来了,我觉得这是个好的信号,因为这预示着菏泽大众网有打可能成为“全国性媒体”。
在站上工作的3个月里,完成采写了很多稿件,现在也开始逐渐适应了与跑口单位的对接,我知道自己有很多不足,站上的要求也一直很严,不知道自己是否已经达到了一名正式记者的标准,但我还是恳请站领导能够批准我转正,成为“菏泽女婿”,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
公司员工转正申请书15
公司转正申请书怎么写?员工提出转正申请,就要准备好转正申请书,那么,关于公司员工转正申请书写什么内容?
尊敬的领导:
我于××××年×月×日成为公司的试用员工,担任物流中心仓储部经理助理一职,到如今3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,并借此机会向领导汇报一下本人的工作情况及工作想法。
刚进公司时,公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途,激起了我强烈的工作热情,使我下定决心,一定要尽我所能,为公司今后的发展付出值得骄傲的贡献。三个月来,在领导和同事们的指导及帮助下,我已很快的适应了新的工作环境,并在努力开展自己的工作。
通过这三个月不断的工作深入,使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此,我结合自己多年来积累的物流管理经验,对物流中心的管理工作提出三个方面的`个人看法:
一、 加强内部管理,训练高素质的物流队伍。
1、加强人员培训工作,提高岗位技能
物流中心目前使用的员工都来自五湖四海,人员情况极其复杂,具备的技能、素质各不相同,人员管理工作困难极大。因此,我们必须从细节上着手,建立完整的人员培训计划。
首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工,通过严格的上岗前培训,使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面,都要达到一定要求后,才能使他们走上工作岗位。
其次要对在职员工适时的开展岗位轮训,不断提高他们的岗位技能,进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间,开展劳动竞赛,奖励高技能员工,淘汰低技能员工。同时,也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面,使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。
2、完善考核制度,提高人员工作积极性
相同岗位的员工都有着不同的工作表现,要提倡标准化作业,对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现,可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面,对同岗位的员工进行考核评价,并和奖金挂钩,把奖金的应起的激励作用完全发挥出来,从而达到提高员工积极性的目的。
3、全面控制每个作业环节,不得出现管理漏洞
随着业务量的扩大,物流中心的运输能力、库存能力及人员也在不断的增加,因此每个环节都要规范作业,不能出现偏差。如销售旺季,排单作业延误1小时,那势必造成配货、装车时间都将受到影响,最终可能导致货物未送掉。
物流中心规模逐渐扩大,如此多的车辆,如此多的人员,如此多的部门,完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用,24小时调度、跟踪车辆动态,布臵作业任务,指挥各
个部门开展作业,协调部门之间的合作,真正实现全过程、全方位管理的方式,从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时,调度室也是一个信息交流的窗口,与客户联系,与生产商沟通,提供业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服务质量为途径,加强团队意识及形象意识
随着市场经济的不断发展,服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风,使物流中心的服务水平上一个新台阶,服务质量上一个新档次,努力提高服务质量综合满意度,为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。
首先,要让员工认识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏,对内会影响我们部门在公司的形象;对外则影响公司在客户心目中的形象。因此,我们必须不断提高服务质量,以优质的服务赢得声誉和市场。 其次,要教导员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质,是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德,员工就会得过且过、不负责任,就会影响团结、影响合作、影响形象。第三,要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识才会自觉提升服务质量,以及个人及部门甚至公司的形象;只有具备大局意识,才会有成功部门及团队合作。
第四,要加强学习,提高素质。只有不断地学习,才能提高业务素质,也才会更好地为公司服务。 三、 进一步降低成本,增加公司效益
合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。①改变物流调度模式,减少装卸、交接、验收时间,加强仓库与运输的团队合作,加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。②采用资源共享方式,充分利用各地办事处,开拓车辆回程业务,提高车辆运输收益。③安装车辆定位系统,全天候控制车辆行踪,提高车辆利用率。④加强车辆维护管理,稳步发展自行修理车辆业务。⑤加快仓库收、发货速度,建立快速收、发货流程。⑥改善员工福利待遇,推行精益的生产方式,执行按劳分配的原则,提高人员的作业效率。⑦大力发展、优化“品牌”业务,努力开发“淡季”业务,布局优化,加快仓储吞吐量及周转率,提高仓库的利用率。⑧实施大量培训,提高全员的质量意识,加快质量网络队伍建设,将质量的功能赋予操作人员和质量网络人员,强化物流质量链的自检能力,使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一致性。
以上是我对公司发展提出的一些想法,主要目的是想通过抓内部管理,再以提高服务质量为途径,从而根本的、有效的来提
高物流中心管理水平。让我们团结一致,从管理中得到效益,使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。
同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作,和公司一起发展。在此我提出转正申请,恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:
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