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规划工程年度个人的工作总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的规划工程年度个人的工作总结 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
规划工程年度个人的工作总结 1
大家好。光阴荏苒,岁月如梭。匆匆间,伴着付出的艰辛与收获的喜悦,20xx年又到了尾声。我叫某某,助理工程师,是生产队伍中的一员。我于20xx年毕业于某某大学,同年加入公司在某某部门工作,现已工作了两年半的时间。我的工作是与部门的同事们团结协作,保质保量的完成生产任务。在过去的一年时间里,我所做的每一件事和接触的每一项工作,不仅让自己从思想上有了进一步的提高,而且对我来说,也是很大的提高。为了在以后的工作中展现优异的自我,现将这一年工作中的优缺点总结如下:
在工作中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,服从领导安排。敬业爱岗,忠于职守,敢于对自己的工作负责。与部门同事之间沟通融洽,相处默契,相互工作合作能够达成一致协调,互相帮助,互相关心。工作中,积极主动学习,求知欲极强,敬业爱岗,忠于职守,敢于对自己的工作负责。
在过去的一年里,我作为项目负责人负责了某某工作和某某工作。参与配合了某某等近二十项项目。
某某工作,是我负责的第一个某某项目。从开始的资料收集,到中期的数据分析,再到后期的图件编制、汇报材料和报告的编写,经历了近5个月的时间。由开始的入门,到后来的逐渐适应和熟悉,使我知道了做项目一定需要耐心和虚心。规划是宏观的,并不单单是数据的测算,而需要对整个项目区有着充分的了解和认识。从辉县五年的资料收集和数据分析中,我懂得了时刻都要保持着细心和耐心,每一次工作成果都要有条理的归类和整理,以免造成重复工作和方便下一次的使用;经过一次又一次和甲方的沟通交流,我明白了做工作需要在不同的高度和位置进行换位思考。要能够从甲方的角度看待问题,合理安排项目进展,多替甲方思考,才能做到未雨绸缪;通过四十多次汇报材料的修改,我知道了做项目要把心稳住,永远都要心怀初心,要时刻跟进国家的政策,做到“与时俱进”。
某某工作,与以往我接触的工作差异很大。更多的是与某某市各个局委单位的沟通和联系。一次次的走访和沟通联系,让我明白了做项目胆要大腿要勤心要细,要学会一而再再而三,不达目的永不罢休。几万条目录的筛选,一条条地名内涵的挖掘,让我明白要想出成绩,一定要坐得住。
今年我参与的`项目,大多对数据的统计和资料的收集有很高的要求。通过项目,也让我发现了对于过程成果的利用和资料的归档整理是我的弱项,总是容易在繁多的资料和数据面前手忙脚乱。这也让我意识到,在今后的工作中,要时刻做到有条不紊,眼光要统筹整个项目,或许今天的某个小成果,会在将来发挥大的作用。
这一年,是忙碌的一年,也是收获的一年。通过这一年的磨砺和努力,我相信在今后的工作中,我不会再因为任务繁重而忧心忡忡,也不会再因为反复修改而失去耐心。我会坦然坚定认真的怀抱初心,去面对每一项工作。
规划工程年度个人的工作总结 2
20xx年对公司而言是提升的一年,自从今年xx月份的文件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历,分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历,现将一年来的工作总结如下:
一、工作方面:
今年年初,进行整体维修改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按计划顺利的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地控制了质量。xx运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。
5月份左右,参与公司的文件改编,对原文件的不足之处提出改进意见,于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改正后,于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。
做为强电领班,带领员工按照年度计划做好设备的保养工作,严格按照新编文件的规范操作,并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。
今年9月,职位调整为运行主管以来,主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作,合理安排,充分调动员工的工作积极性,在10月、11月班组缺人手的情况下,进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单,让员工互帮互助,达到不拖单的良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
11月公司进行客户意见调查,我有幸参与其中,虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通,但做为意见调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访,客户对我们的回访表示满意,特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训,让每一个员工都了解工程部的维修工作流程,标准化的完成维修工作。
二、团队建设方面:
作为工程部的总调度,要激发他人与你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工,不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们的工作热情,形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的.和无形的需求,尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强,团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中,我将继续坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己的管理能力。
四、小结
我始终遵崇这样一句哲言——天行健,君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造,个人的发展需要自己用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自己灿烂的青春去实现公司的目标。
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