环保年度工作总结

时间:2023-05-30 14:29:27 路燕 年度总结 我要投稿

环保年度工作总结(通用20篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的环保年度工作总结,希望能够帮助到大家。

环保年度工作总结(通用20篇)

  环保年度工作总结 1

  一年来,在局党委的正确领导和上级主管部门的'业务指导下,村镇股以社会主义新农村建设为指引,以农村面貌改造提升活动为着重点,努力提高工作水平,较好的完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将全年工作汇报如下:

  一、主要工作情况。

  1、规划编制。根据农村面貌改造提升工作要求,我县26个面貌改造提升村需新编村庄建设规划,省财政补助每村2万元。我县确定编制单位为沧州规划设计院和河北浚源工程勘察设计有限公司。我股派专业人员于4月3日开始与设计单位一道进村调研,开展村庄规划编制,现已全部编制完毕,按程序报县政府审批。配合县委农工部完成了新民居示范村于桥乡碱郭村、镇郭桥村的村庄规划编制,已报市农工委。

  2、农村危房改造。20xx年我县农村危房改造任务550户,共计完成581户,我局与县财政局共同制定了补助资金发放标准和办法,发放补助资金796.05万元。20xx年任务800户,已全部竣工,下一步准备制定补助资金发放办法,预计春节前全部发放到位。

  二、存在问题。

  1、资金问题。规划编制、危房改造需要要资金支持,我县广大农村收入水平仍然很低,单纯靠农户收入、县镇财政来完成上述工作不现实,需加大资金筹集力度,积极争取上级补助资金。

  2、人员问题。规划编制、危房改造工作量大、任务繁重,目前各乡镇缺乏专业技术人才,工作人员层次不一,工作进展不均衡。

  三、下年工作安排

  1、按照上级进度要求,积极争取上级补助资金,把握时间节点,确保完成危改任务。

  2、根据县委、县政府安排,做好我县农村面貌改造提升工作。

  3、完成领导交办的其他工作。

  环保年度工作总结 2

  今年来,在区委、区政府的正确领导和上级环保部门的关心指导下,我局以建设生态强区为目标,以国际旅游岛建设为契机,以“双基”建设为抓手,通过加强环境监管、推进污染减排、保护饮用水源地、加强生态文明创建以及广泛开展环保宣传教育活动等系列工作,有效保证了辖区环境安全和环境质量的改善。全区空气环境质量继续保持优良水平,年日均值均达到环境空气质量一级优标准,水源保护区水质达标,没有环境污染事件发生,为全区人民创造出良好的环境。现将20xx年工作情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)“十二五”主要污染物总量减排工作进一步推进。

  为保护和改善辖区环境质量,规范畜禽养殖业、乡镇集中饮用水源地、石材加工行业及餐饮业的环境监管,我局从20xx年5月开始,相继对畜禽养殖业、乡镇集中饮用水源地、石材加工行业及餐饮业开展环保执法专项整治工作。以防止和减少环境污染,促进辖区经济健康持续发展,保护和改善辖区生态环境。截至目前已出动人员135人次,车辆63辆次对191家畜禽养殖企业、餐饮企业238家,以及4个乡镇农村饮用水源地和石材加工企业进行调查摸底。近期将召开“四项”专项整治工作转段大会进行部署整顿。

  (二)永庄饮用水源和农村典型式集中饮用水源地的环境保护工作万无一失。 一是积极协调各部门对永庄水库饮用水源保护区内的环境卫生、畜禽养殖、违法建筑、捕捞、非法采沙等进行整治,通过省、市、区各级人大的调研,配合推动对永庄水源保护的立法。此外,我局还积极呼吁,主动沟通,积极争取水源地环境保护工作经费。

  二是加强对永庄饮用水源保护区、各镇农村典型式饮用水源区巡查工作力度,对保护区内的排污企业进行监管,对环境影响饮用水源安全问题进行整治,确保水质达标。今年来共查处建筑垃圾污染二级保护区案件2宗,清理垃圾约30多吨,出动人员28人次、车辆14台次。

  (三)环境保护宣传教育工作继续深化。

  以第42个“6.5”世界环境日为契机,围绕今年世界主题“思前,食后,厉行节约”及中国主题“同呼吸,共奋斗”,开展了形式多样的宣传活动。6月5日当天在辖区各镇(街)开展了一系列的环境保护宣传和咨询活动,期间共发放宣传资料6000多份,设置宣传栏16块、悬挂宣传横幅60多条、接受群众咨询近80人次,现场答疑35余件。活动大力宣传生态环境保护知识,号召大家积极投身到“低碳减排、绿色消费”中来,收到了良好的宣传效果,进一步强化广大人民群众的环保意识。

  (四)项目审批服务有序抓好。

  根据强区扩权下放权限的项目,按照市主管局关于对环保审批项目的工作要求,我们在处理审批件时做到严格把关,严肃工作纪律,提高审批质量,较好完成环保项目审批工作。截至目前共受理环保项目200件,其中环保审批64件,环保验收项目48个,排污证审批项目88件。我局严格按照操作规程受、处理环保项目,按时按质按量完成审批工作,得到了省市上级主管部门的高度评价。

  (五)人民群众环境利益得到切实维护。

  一是我局强化对辖区内环境保护工作的'监管力度,积极主动配合市环监局做好环保执法等工作,有效地确保辖区范围内没有出现大的环境污染事件,向广大市民提供一个良好生活和工作环境。我局共参与市环境监察局执法行动8人次,参与现场调查取证8人次。

  二是认真落实环境信访工作制度,积极推行环境信访服务承诺制、限时办结制和责任追究制。截止目前,共办理或配合市主管局和区政府转办件5件,12345投诉63件、市人大建议案5件、政协提案8件、区人大代表提案1件、网络问政5起,做到"事事有落实,件件有回音”,结案率和回访率均达100%,有效地保障了群众的环境权益,维护了社会和谐稳定。

  三是开展“绿色护考”执法活动。采取定期与突击相结合的方法对全区噪声敏感点进行全面检查与夜间巡查,出动执法人员13人(次),出动执法车辆7车次,检查企业16家,重点检查营业性娱乐场所、五金加工店、汽车修理店等噪声敏感点,为我高考考生营造了一个良好、舒适的考试环境。

  (六)开展城市管理年生态环境保护综合整治工作。

  根据人民政府印发的《城管管理年生态环境保护综合整治实施方案》(秀府办[20xx]157号)的要求,开展永庄水库保护区、汇水区违法建筑整治工作,20xx年10月22日政府组织城管、环保、永兴镇政府等相关单位和部门,出动100多人,对永庄水库上游汇水区的14550㎡的违建进行了强制拆除,拉开了生态环保综合政治工作中对永庄水库饮用水源保护区综合整治的序幕。

  (七)城乡生态创建工作有效推进。

  积极开展生态乡镇、生态村建设,制定年度生态示范区创建计划,督促指导石山镇创建国家级生态乡镇,目前石山镇创建申报材料已申报并经省、市验收。

  (八)服务软环境全面提升。

  一是加强党务政务公开工作,强化民主监督。实行党务政务公开制度,将全局重大决策事项、财务开支等群众关心内容进行公布,增加党务政务及各项工作的透明度,加强工作监督。

  二是拓宽内容,抓好党风廉政建设。以开展整治“庸懒散贪”活动为重点,组织干部职工学习廉政相关的法律、法规,观看警示教育片等多种形式,不断提高自身的廉政觉悟水平,提高自身的防腐拒变能力。

  三是创新管理形式,提高队伍建设水平。开展“素质提高年”活动,通过抓思想、抓培训、抓管理,规范干部职工的行为,不断提高队伍管理水平。安排业务骨干跟班学习3次,组织参加各类培训3次。

  四是积极协调,组建环保基层单位。目前区环境监察局人员已到位2名,现正积极筹备人员招聘工作。为健全环保机构,我局主动沟通,积极协调区政府筹备成立区环境监测站。

  二、存在的主要问题

  今年来,尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不可忽视的问题:

  (一)环境宣教工作依然薄弱,全社会共同关注、参与环境保护的意识有待进一步增强。

  (二)农村环保形势严峻。农村环境保护基础设施薄弱,投入严重不足,工业污染、生活污染有向农村转移趋势;农业面源污染、畜禽养殖污染等普遍存在,农村环保监管措施落实难。

  (三)执法人员编制不足,经费困难、环境监测建设处于空白,业务工作用车配备、环保执法合法化等问题尤其突出,严重制约环保工作的发展。

  环保年度工作总结 3

  20xx年我镇环保工作在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下,紧紧抓住“废水〞、“废渣〞、“废气〞治理这个重点,坚持“三废排放达标〞的原则,通过实施强化领导、硬化措施、标准管理等一系列举措,取得了阶段性的工作成绩。主要表达在以下五个方面:一是环保宣传教育工作有新的起色;二是整顿和标准冶炼行业生产秩序措施过硬,成效明显;三是环保监管力度进一步加大,管理更加标准;四是环保投入进一步加大,环保设施更为完善;五是积极化解各种矛盾,做好周边村农业补偿工作。1—9月份我镇园区企业生产黄金82.67公斤,白银169.87吨,电解铅31888吨,共完成产值17.5亿元,上缴国家税收8467.7万元。为切实做好我镇环保工作,治理环境污染,一年来,我们主要做了以下五个方面的工作:

  一、强化领导,建立健全组织领导机构

  一是加大领导监管力度。今年以来,镇党委、政府高度重视,始终把冶炼企业的环保工作作为头等大事来抓,专门成立了冶炼企业管理部门,并由党委委员、政协联络组长、政法书记刘湘军主管负责,形成了党政领导亲自抓负总责;企业主重点抓,负总责;管理站工作人员具体抓,负连带责任的管理工作格局;二是进一步完善目标管理责任制,把环保工作纳入目标管理,严格落实责任制,增强管理员的责任感和使命感;三是狠抓管理站工作人员及企业主、企业生产负责人的素质教育和环保意识。一年来,站里通过每月的工作例会,并配合上级有关部门的业务培训,有针对性地进行环保意识,平安意识教育,不断提高具体管理人员的业务素质。

  二、加大宣传力度,进一步提高环保意识

  塘门口镇工业园区地处便江河旁,根据湘江流域综合治理和永兴县稀贵再生金属回收产业整合升级工作的要求,需整合搬迁。为防止企业只追求经济利益而无视环保。一年来,镇党委政府把加强对冶炼户主及生产负责人的环保法律、法规宣传教育作为一项重要工作来抓,定期或不定期的召开冶炼户主及企业负责人会议,宣传学习环保及平安生产知识,加强企业平安生产环保工作管理责任。在年初镇经济工作会议上镇政府与冶炼企业主签订了企业平安环保工作目标管理责任状,不断提高企业主和生产管理负责人的环保意识,并通过组织到外地参观学习、发放张贴环保宣传资料,悬挂横幅、书写永久性标语等形式,促进冶炼户主不断提高环保意识。

  三、加大整治力度,整顿和标准冶炼行业生产秩序

  为进一步整顿和标准冶炼行业生产秩序,促进冶炼企业健康持续开展,确保企业开展和农业生产两不误。今年4-5月份我们根据上级要求,协同县环保局监理站,对我镇工程区内所有冶炼企业开展了一次治理“废水、废气、废渣〞为重点的全面整治行为。对工业区内企业逐家进行了检查,下达了整改通知书,限期整治,并确定专人跟踪催促落实。对环保达标的企业要求进一步强化环保意识,进一步提升环保治污设施,进一步加强内部管理;对未达标的企业绝不手软,坚决停产整改,直到各项要求完全达标方能恢复生产。在整个整治行动中,我镇工业园区企业凡未达标的生产线全部停产整顿。通过整治使企业废渣废料及时入库,废气中和达标排放,废水与雨水别离,废水必须全部流入低位水池经三级沉淀后再循环利用,绝对禁止擅自外排。通过近两个月的标准整治,我镇工业区的冶炼企业已根本到达环评要求,企业主的环保意识有了进一步提高,企业的环保设施进一步完善,企业内部根本建立健全了环保管理体制。

  四、标准管理,建立健全管理制度

  针对我镇冶炼企业主环保意识不强,环保配套设施陈旧老化,防污功能弱等现状,我们在通过加强整治、完善、提升环保设备、设施的根底上,进一步加大了环保监管力度,建立健全监督制度。一是进一步完善冶炼企业驻厂环保监管制度。驻厂环保员担任着各厂日常环保监督管理和循环水池的加碱中和工作,并实行24小时驻厂跟踪监督管理,其直接对镇政府、冶炼管理站负责,并纳入管理站管理体系;二是进一步完善《塘门口镇冶炼企业平安生产、环境保护管理方法》、《塘门口镇切实加强对冶炼企业管理的有关规定实施细则》、《塘门口镇冶炼企业管理站驻厂环保员管理制度》、《塘门口镇冶炼企业违章违规处分条例》等一系列管理制度。根据我镇工业园区的实际就能2月28日由制定了《塘门口镇冶炼企业管理特别规定》。到目前为止,我镇已根本建成了由镇冶炼企业管理站成员、村环保监管员、企业内部环保管理员组成的环保管理网络,也使我镇的环保管理工作步入了制度化、标准化、科学化的良性开展轨道。

  五、强化效劳功能,做好周边村组农业补偿工作

  由于我镇工业工程区的特殊地理环境,多年累积对周边群众的.农作物受损,同时冶炼这一行业的污染在一定程度上或一定范围内有时还存在,为缓和解决这一矛盾,镇党委、政府高度重视,在加大监管力度的同时,采取了一系列如建立“农赔长效补偿机制〞和“谁污染谁赔偿〞等的配套措施来协调企业与农户的矛盾关系问题,这些措施的有效实施为缓解农户与企业矛盾起到积极作用;今年4月份以来,冶炼站成员分别屡次到相关村组实地查看、调查了解情况,做好解释工作,并召开专题会议,协调处理今年的农业补偿工作,通过走访调查,制定补偿方案,及时兑付到农户,确保社会稳定。

  总之,一年来,通过对冶炼企业整治和标准、科学管理,我镇的冶炼企业管理逐步标准,冶炼户环保意识逐步提高,防污设施进一步完善,防污效果明显好转。周边环境污染损失明显降低。

  在今后的工作中,要继续加大监管力度,经常到企业检查,催促企业不断完善环保设施,严格生产操作规程,杜绝污染事故的发生,力争把污染降到最低程度,使我镇环保工作再上新台阶。

  环保年度工作总结 4

  环保站是我局20xx年新成立的科室。自成立以来,我们一方面认真学习掌握农业环保相关知识,尽快熟悉业务,另一方面,努力完成上级交办的各项任务,同时做好与上级业务领导部门的对接工作。现将全年工作总结如下:

  一、 认真完成上级交办的工作任务

  根据《中共xx县县委办公室、xx县人民政府办公室关于做好县域内高速公路沿线严禁秸秆焚烧工作的紧急通知》的精神,在局党组的.安排步署下,我站与兄弟科室密切配合,按照县委县政府划定的巡查线路,分成三组,每组由一名副局长带队,每天不间断地进行秸秆禁烧的巡查督导工作。各组将每天的巡查结果上报环保站,再由环保站汇总督查情况。通过这一系列的工作,很好地控制了我县重点区域的秸秆禁烧现象。

  二、做好市环保站布置的统计调查工作

  今年6月份,根据xx州市环保站《关于填报20xx年度xx州市食用菌产量相关统计表的通知》,我们通过下乡走访调查,将我县工厂化生产食用菌企业的生产基本情况、产业发展基本情况、企业的销售渠道以及主要生产企业的产量、产值、品种做了一次比较详实的调查,并将相关数据上报市环保站。

  9月份,我们还向市站上报了《国家重点管理和区域性重大危害外来入侵物种县级调查表》。

  三、 休闲农业项目申报取得初步成效

  根据省农业厅、省旅游局关于申报河北省休闲农业与乡村旅游示范点的要求,我们推荐了xx州神然生态观光园参加申报。经过省农业厅和省旅游局组织专家进行评审打分,xx州神然生态观光园最终入选省级休闲农业乡村旅游示范点。

  环保站成立时间短,面对新的形势、新的任务,由于缺乏必要的办公设备,使得一些工作不能够顺利开展。针对这些问题,希望局领导继续给予我们关心、支持和帮助,我们也将百倍努力、踏实工作,使全县农业环保工作尽快走上健康的发展轨道。

  环保年度工作总结 5

  为加强我市环境队伍建设,督促完善现场执法程序和工作制度,进一步降低环境监管失职、渎职风险。根据省环保厅《关于印发20xx年浙江省环境执法稽查工作方案的通知》(浙环办函[20xx]28号)文件的要求,我局于20xx年8月-9月对我市XX区、开发区、XX县开展环境执法专项稽查工作,此次稽查共调阅污染源现场监察记录18份,现场验证企业数为9家,行政处罚案卷15份,现场验证企业数为6家,排污费抽查数为9份,现场验证企业数为5家。现将有关情况总结如下:

  一、基本情况以及成效

  今年上半年,全市出动环境执法人员8800人次,检查企业2988家次,立案查处案件69个,罚款总额364.9万,移送公安10件,刑事拘留11人,行政拘留4人,依法取缔、关闭企业家数259家,限期改正企业200家。

  (一)服务大局、严格执法,全力开展系列环境执法行动。一是全面开展环境保护大检查。积极部署市环境大检查工作并下发《市环境大检查工作方案》,全面开展环境保护大检查。此次行动全市共检查企业1375家,其中发现环境违法行为358起,已责令停产企业62家,责令限期改正企业134家,报政府关停取缔企业67家,立案查处36家,处罚款203.9万元。二是开展全市环境执法巡查。支队开展了对地方政府及其有关部门落实环境保护法律法规、标准、政策、规划情况的监督检查,协调解决跨区域重大环境问题。上半年,支队对县(市、区)共督查企业78家,下发督查意见函9份并对在督查中存在的问题情况通报当地人民政府,并落实督查跟踪制度,确保整改处罚到位。

  (二)掌握动态、加强调处,切实解决一批信访热点难点问题。上半年,全市共受理各类环境信访投诉651件,与上年同期相比增幅19%,其中省厅交办38件。市本级受理投诉信访件92件,其中,市长信箱6件,局长信箱13件,处理率100%,满意率85%以上。

  (三)认真排查、强化预警,切实加强环境应急管理工作。

  组织开展全市环境风险隐患排查工作,上半年共组织排查52次,排查企业526家次,排查出新增环境风险隐患4处,完成隐患整改6处。通过定期开展环境安全隐患排查,不断提升企业的环境应急能力,有效的加强了企业环境风险防范能力,保障了区域的环境安全。

  (四)规范征收、落实新规,依法规范征收排污费。一是落实新规全面部署排污申报收费工作。自20xx年1月1日起,全省实行新修订的系列排污申报表要求和规定开展排污申报工作。为确保排污申报工作顺利开展,我局克服人员缺少的困难,开展对全市范围内排污单位基本信息申报和动态申报的宣传工作,并对排污单位提出的问题通过电话、短信、现场告知的方式进行解答。同时加强排污单位基本信息申报的核实确认工作,确保基本信息申报表填写的规范性,相关数据填写的完整性和逻辑性,为今后动态信息申报提供数据支撑。

  (五)正风肃纪、规范管理,进一步加强队伍自身能力建设。我市高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部 思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

  二、主要工作做法

  (一)我局结合我市工作实际,印发了我市环境稽查工作方案,并专门成立稽查工作领导小组,明确了环境稽查工作内容和任务,并落实相关责任。

  (二)为进一步推动我市环境稽查工作的顺利开展,我局每年都组织召开环境稽查工作培训会。通过培训学习,使相关人员对环境稽查工作的重要性有了更深层次的理解,为我市下一步环境稽查工作的深入开展打下良好的基础。

  (三)我局组织相关工作人员对县(市、区)的环境监察工作开展稽查,按档案案卷抽查及现场实地检查的方式结合进行。我局对被稽查的县下达《环境监察稽查意见书》,要求其针对稽查中发现的问题,落实整改工作。

  (四)我局高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

  三、存在问题

  1. 基层执法人员面临着压力大,人员少,任务重的严重问题。

  如我市县(市、区)的环境监察人员基本上每县也就四五个人,有执法证的人员就更少,而国家环保部新出台的《环境监察稽查办法》要求又特别高,监察的范围特别广,需要完全的任务特别重,三五个执法人员要监察四五百家工业企业,还有应对数量更加众多的'餐饮业以及信访投诉、国家部想出来的各种形式的监察,试想我环境监察现在面临的形势和任务,和当前基层一线执法人伍配备的现状相比,如当前基层一线执法队伍面临着行政执法硬件配套设施缺乏、执法经费不足、人员紧张、还要应对内部追责的压力等问题与各执法辖区点多面广、执法相对人构成复杂、执法环境较差、环境执法专业性要求高、管理执法程序复杂的实际情况形成明显对比,难以完成国家和省里的监察目标要求。

  2. 稽查有关现场记录及案卷尚不够规范

  稽查中发现,各县(市、区)环境监察队污染源现场监察记录、案卷制作不规范,且内容比较少,不能全面反映检查的情况,需要进一步充实。

  四、下一步打算

  1.对照环保部新出台的《环境监察稽查办法》,进一步完善我市环境监察稽查工作机制,并严格执行工业污染源现场监察的各项规定,尽量规范污染源现场监察记录,并将环境监察与企业环境管理台账有机结合起来。

  2.建立健全完善的环境稽查培训制度,以提高执法人员的业务能力和素质。同时进一步明确环境稽查工作的目的,有效的提高我市环境稽查水平。

  3. 加快理顺基层监察执法人员身份,加强执法队伍能力建设,不断提高执法人员依法行政、服务群众和社会管理能力,促进基层环境监察工作逐步向更加有序、高效和科学化方向发展,并将稽查工作形成制度,常态化。

  4. 进一步明确监察机构在建设项目监管工作中的职责定位,明确监管工作程序和要求,加强建设项目“三同时”现场监察工作。

  5. 建议国家和省厅根据目前环保工作现状,能否进一步理顺稽查和执法的机制,减少基层执法人员的工作负担。

  环保年度工作总结 6

  今年以来,为全面贯彻落实省、市关于开展环境保护大检查的文件要求,有效防范和控制环境污染事故的发生,解决损害群众环境利益的突出问题,我局组织开展了全区环境保护大检查和计划执法工作,通过加强执法,明确责任,对存在的主要问题及时整改,现将整改措施落实情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强领导、精心组织

  近年来,区委、区政府高度重视环保工作,围绕建设现代化公园式城区的发展定位,把加强环境保护纳入全区经济社会发展总体规划。为切实解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题,着力改善环境质量,促进全区经济社会可持续发展,出台了《XX市望城区环境保护大检查工作方案》(望政办发[20xx]55号)、《20xx年望城区环境行政执法检查工作计划》(望环发[20xx]1号),成立了环境保护大检查领导小组,明确按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求,定期召开专题会议,及时研究解决大排查中出现的问题,全面落实环境保护大检查工作。同时,要求在该项行动中遵纪守法。

  (二)多措并举、形成合力

  1、广泛动员部署,明确工作职责。为全面保障环境保护大检查工作落到实处,在大检查工作领导小组的统一组织和协调下,对该专项行动进行了全面分工,细化部门职能职责,建立了联动协作机制,各成员单位结合自身实际,制定了详细工作方案。

  2、积极自查自纠,完善整治方案。根据省市环境保护大检查工作要求,对辖区内工业园区和企事业单位下发通知,认真组织全区内企业开展自查自纠工作,积极查找自身存在的问题,并提出相应的整改意见。通过严查、严处、严管,摸清排污底数,查找环境管理薄弱环节,全面落实环境保护责任。

  3、制定执法计划,规范执法检查。为进一步强化环境执法监管,我局实行环境监察网格化管理,将全区370家排污单位纳入监管范围,按规定频次进行现场检查和监督性监测,并对检查中发现的环境违法行为依法依规进行查处,严格做到不留空挡、不留死角,“规范化”执法。

  4、开展检查监测,提供数据支撑。环境保护大检查全程有环境监测人员参与,区环境监测站制定了监测方案,对环境污染企业排污情况进行采样监测,为本次大检查提供数据支撑,并出具监测报告,确保有数可查、有据可依。

  5、保障公开信息,接受社会监督。邀请望城电视台等媒体参与报道环境保护大检查执法工作,做到环境大检查过程全公开,对发现的问题在门户网站上定期公布,接受群众和舆论媒体的监督。

  (三)全面检查、成效明显

  1、全面深入检查,确保整治实效。我局于3月组织开展环境保护大检查工作,分区域、分时段、有重点对辖区内企业、工业园区进行检查。一是对经开区和铜官循环工业基地进行现场检查,对两个园区内企业环评制度执行情况、污染集中治理设施建设及运行情况进行大检查。两个园区均已办理相关环评手续,污染治理设施运行正常。二是对辖区内企事业单位进行全面检查,发现存在污染隐患企业20家,其中严重环境问题7家,较大环境问题10家,一般环境问题3家,已全部完成整改;对去年12家未完成整改的隐患企业进行了现场检查,其中,湖南长沙远航生物制品有限公司等11家企业已全部完成整改,望城恒盛电力电杆有限公司目前已停产,并在乌山创业富民基地申请50亩工业用地已报区发改委立项,但由于相关用地手续正在办理中不能按时搬迁,已报请区政府延期;三是根据大检查工作要求重点排查阻碍环境监管执法“土政策”清理废除情况,我区内无阻碍环境监管执法的“土政策”、“土规定”;四是对群众反映强烈的.环境污染问题进行现场检查,晟通科技集团有限公司、湖南纳菲尔新材料有限公司、奥星金属表面处理有限公司、长沙湖航冶金设备有限公司、军信环保集团有限公司XX市固体废弃物处理厂、湖南华电长沙发电有限公司6家企业由于环境污染隐患大。所产生的废水、废气等引发周边群众多次进行信访投诉,我局多次到现场检查,对相关存在的问题依法依规督促限时整改。

  2、严格计划执法,加强监管力度。为加强现场环境监管和执法,年初制定了《20xx年望城区环境行政执法检查工作计划》,将检查对象按照监管类型划分为一般污染源企业、自然生态类、新改扩建设类、危险废物类和核与辐射类等4大类,规定了职责分工和监管频次,已将环保部门审批的新建项目纳入执法检查计划。根据网格化管理,将全区370家排污单位纳入监管范围,分三个片区按照监管频次对检查对象进行了现场检查和监督性监测,并下达现场监察文书,提出相关整改意见和要求,并对检查中发现的环境违法行为依法依规进行查处,严格做到“不留空挡、不留死角,规范化”执法。每个片区确定3名执法人员、1台执法用车,执法人员持证上岗率100%。

  3、依法严管重罚,整改效果明显。对XX市望城区废旧物资大市场管理有限公司污水处理站闲置行为进行立案查处,对长沙奥星金属表面处理有限公司、中航飞机起落架有限责任公司2家企业生产废水超标排放行为进行立案查处,共罚款1.08万元。通过限期整改、行政处罚等措施,督促企业积极整改。

  二、整改工作落实情况

  环境保护大检查工作开展以来,省市多次对我区环境保护大检查工作进行督查,根据市局制定的《XX市环境保护大检查及计划执法工作督查反馈问题任务责任分解表》,我局在环境保护大检查工作和特色工作中存在4项整治任务。我局针对督查中发现的问题,认真进行了梳理,通过全面动员、深入发动、积极投入,认真扎实的抓整改、促落实,对整改工作进行“回头看”,整改落实工作取得良好效果。

  三、存在的主要问题

  1、企业环保意识薄弱。在企业自查及全面检查过程中发现,部分企业都存在未办理环评、“三同时”执行情况不到位等相关环保手续问题。商事制度改革后,中小企业在未取得环保许可的情况下,均办理了工商、税务等其他手续,并投入生产经营。此类企业环境污染隐患大,环境问题纠纷多。

  2、环境信访压力大。随着我区城市化进程不断加快,以及广大人民群众环境意识的显著增强,环境信访投诉急剧上升。近年来,我区环境投诉事件主要为废水、废气、噪声等环境投诉。今年,我局接到各类信访事项已激增到700起,最高月份多达107起。信访数量的陡增,对我队工作形成巨大压力。

  3、环境监察人员紧缺。日常环境监察工作任务繁重,机构编制不够,人员不足问题未得到解决。乡镇街道缺乏专门环保机构,环保专干人员调动频繁。监察人员环保专业素质有待提高,以满足各种问题难题的解决。

  4、环境应急管理需进一步规范。由于经费投入有限,缺少专业人员和必要装备,在突发污染事件中缺乏相应的处置能力;各种应急管理制度、管理办法、应急预案等还有待继续完善,制度化、科学化和规范化管理水平有待进一步提高。

  四、后段工作措施

  1、我局将继续做好环保大检查工作,充分利用移动执法系统,加强环境执法监管,督促辖区内存在环境污染隐患的企业开展全面整改,对风险隐患突出的企业,邀请上级部门进行指导,确保整改效果,并严格按照“一厂一档”的要求完善监管档案,及时对各企业整改情况进行验收。

  2、做好应急预案相关工作,要求涉化学品、涉重金属、涉危险废物企业全面制定应急预案,并进行规范化管理。

  3、规范环境行政执法检查工作,做好污染源项目和新改扩建项目监管工作,严厉打击环境违法行为。

  环保年度工作总结 7

  20xx年在市局领导的关怀、支持、指导下,我市全民义务植树工作取得了新的进展。现将工作总结如下:

  1、完成义务基地建设任务。在XX市汝河北岸,选择了一块300米长20米宽的堤岸作为义务植树基地。结合实地情况进行规划,通过精心组织,周密安排,认真落实了义务植树及绿化美化工作。经过大家的共同努力,基本上达到了预期目标。

  2、认真落实全民义务植树活动的有关精神。通过电台、电视台、报纸组织宣传义务植树的重要性,开展以绿化环境为主题的宣传活动,增强全市人民的绿化意识和生态意识,使大家认识到义务植树的重要性,动员全市适龄公民9000余人次参加了义务植树,共植树 60000余株。并通过市政府下发有关义务植树通知的文件,切实指导各乡镇认真规划义务植树基地,配合搞好各乡镇的义务植树活动。

  3、为更好的完成义务植树,我们领导小组分别与相关单位就义务植树的.有关细节问题进行多次协商,并进行了明确的分工。

  4、加强义务植树基地管理,保护劳动成果。由于近年来气候干旱,为保证义务植树活动树木成活率,树木栽植后,我们又安排专人对苗木进行浇水,共动用车辆8台次,出动劳动力280人次,每月定期为基地新植树木浇水,并安排专人进行看护。

  5、统计完成全市古树名木普查登记工作,共计198棵,并制定一系列的详细保护措施。

  20xx年计划:

  1、进一步加大投入,使本年度义务植树基地成为“北景”中心一个亮点。

  2、精心组织好明年义务植树活动的筹备工作。

  3、对本市古树名木进行普查,进一步加强古树名木保护管理措施。同时搞好绿化工作调研,完善古树名木等资料的归档工作。

  环保年度工作总结 8

  我们环保部的工作经过一学期的考验走向20xx年的尾声。在这一学期的工作中,我们系每位成员兢兢业业,一丝不苟,在各项工作中都取得了良好的成绩。但同时仍然有很多不足之处。所以希望通过这次总结找出不足之处,来年愈加改进,争取更好的成绩。

  一、 日常工作:

  (1) 周一下午大扫除与周四早上的打扫,除特殊情况外,从未间断。

  期间,我们系除了个别班级有少次未出勤的情况外,其他班级表现还是很不错。

  (2) 还有每周一、周四、周六干部参加参检。

  二、 其他工作

  (1) 参加院组织的环保表彰大会。

  (2) 组织班级召开班长及劳动委员会议,来安排我们环保部署的工作,和解决一些存在的问题。

  (3) 还有其他部门安排工作的会议等

  三、 存在的问题

  (1) 班级不出勤的问题:我们已经和老师联系解决,而且也和我们环保部反应过,来达到解决。

  (2) 打扫不干净的问题:我们已经加强了部门成员的'检查强度,也在开会的时候加强了班级的安排工作,

  (3) 极少次参检干部未出勤的问题,也已加强了管理。

  (4) 在班级卫生检查时候有些检查不彻底,有时候某些班级打扫得不干净或者有些班级根本就没打扫,跟他们说了也不听!还有我们的评比条项少数仍存在漏洞,需要我们不断改进;对班级卫生没有一个完善的奖罚制度;对各班劳动委员没有一个较好的评比标准。这一系列问题都是我们下学期要在工作中不断加强完善的。

  以上是我系的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面发扬下去,努力改进存在的不足。

  环保年度工作总结 9

  不知不觉间,来到BS公司已经有5年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢公司领导给了我成长的空间和信心。在这几年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得一些成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作总结

  转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去,回眸过去的一年,坚持在碧水公司运营维护的岗位上,20xx年,在公司领导及同事的大力支持下,对所负责的18家在线污染源企业做了大量、细致的运营、维护工作,从而确保全年度所运营的18家在线污染源企业均无发生重大的环保污染事故,并使在污染源在线数据(水质在线19间企业共14套COD、17套流量计、6套氨氮设备)运行上传率均较去年有明显的提高。

  二、 在工作中主要存在的问题有:

  1、由于几年来对业务的学习,对环保行业有了越来越深的认识。

  2、在运维工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

  3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对新的设备还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

  三、工作心得

  1、在运维工作中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 在碧水公司要认清自己的位置,自己付出了多少,回报就有多啊少。

  3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了服务时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要提升对企业的服务态度。

  在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了服务意识;与身边同事领导的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的'成绩。

  四、工作教训

  经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急; 在运维企业有国控省控市控污染源,点位多的情况下,工作时间很仓促的情况下,现场突发情况多,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓完成,分清主次和轻重缓急,才能把工作做好

  2. 工作不够精细化; 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

  3. 缺少平时工作的知识总结; 在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  4. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

  五、工作计划

  其中,以下几点是我一六年重点要提高的地方:

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

  2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  3、 要提高大局观,注重团队合作;

  4、 精细化工作方式的思考和实践;

  5、 把握一切机会提高专业能力,不断学习,加强平时知识总结工作 。

  环保年度工作总结 10

  20xx年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与XX年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将XX年度安全生产工作总结如下:

  一、结合公司实际,采取强而有力的措施,努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现

  (一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

  1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对XX年安全风险金的兑现及XX年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

  2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

  3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

  (二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

  1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成XX年度大修工作。

  为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

  (1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

  (2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

  (3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

  2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

  3、精心组织,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。XX年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即“本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

  (三)科学部署,以危险辨识预知和预想为先导,全面推进“五想五不干”工作落到实处。

  1、XX年为更好地推进公司安全管理标准化工作的实施,在企业内部建立安全生产的长效机制,达到强化安全生产管理、预防各类事故,保障员工和群众的人身安全,保护环境,真正实现安全管理关口前移,达到消减危害、控制风险的目的,结合企业的实际情况,完善各类危险辨识、开展事故预想预知活动。对《各种作业活动危险危害因素辨识汇编》进行了更新下发,将危险辨识四阶段推行工作落到实处,特别是第四阶段(运用遵守阶段)重点强调,力求深入人心。在原来基础上增加安全检查表分析,从控制物的不安全状态方面预防危害,消除深层次的隐患。截止目前为止,全公司对前方生产系统834种作业活动、416种设备设施进行危险危害辨识,制定安全防范措施,有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处。

  2、积极运用“手指口述”法,搞好交接班、危险检修管理。5月20日进行的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中,系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理,通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳,总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类,研究其在事故原因分析中的应用,为基层单位在事故管理中,准确地分析事故原因,前期制定防范措施,有效预防事故,提供了一个新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行,将无形的措施和指令变成有形的现场确认。

  3、及时获取同行业事故消息,做好举一反三工作。先后对2月10日17时25分xxx集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸事故,4月22日8时许,xxxx化学有限公司双氧水车间发生爆炸火灾事故,山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故,5月5日xx市xx力资源服务有限公司一员工在xxxx集团有限公司对磷酸工段进行巡检时,被卷入皮带运输机绞死事故,5月9日xxx肥业有限公司硫磺制酸厂二线风机高压开关柜在检修过程中发生电击事故,致使一人触电死亡事故,随岳高速7.4重大交通事故,7.12武汉特大火灾事故,11月4日xx县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过程中,硫酸储罐发生爆炸事故,11月19日14时左右,位于山东新泰的xxxx化工股份有限公司发生一起燃爆事故,“12.8”导热油缓冲罐爆炸共16起典型事故,组织学习和宣贯,认真从“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和规范。

  (四)筑牢根基,在源头上注重防范。

  健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善《重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度》,加大隐患治理力度,努力确保设备设施本质安全。

  1、我们坚持督促公司固化的安全检查活动:每月4次班组周查,车间3次旬查,公司每月底例行开展1次综合检查。对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头,持续开好4个会议,一是每天早上的生产调度和设备维护会,二是每周例行的科室长隐患碰头会,对各职能部门自查和基层单位上报的隐患,按照风险度的大小进行分级评估,四级以下的隐患进行限期整改,四级以上的隐患制定安全检修预案列入监控使用项目清单,在短停、大修时一并彻底;对于严重危及到安全生产的隐患坚决及时进行停车处理,努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性;三是月底的安全工作例会,四是各个技改施工现场的技改施工协调会。通过会议统一认识,明确责任,充分调动一切资源,减少管理中间环节,提高工作绩效。同时利用晋煤集团安全技术会诊工作,从安全管理篇章、生产装置篇章、仓储运输篇章、安全设施配置四个板块,全面评价公司安全生产状况,促使我公司安全管理进一步完善。截止12月中旬,全公司上报部门隐患总计222条:其中年度大修隐患3条;减量处理隐患138条,已处理124条,还有8项未完成;重点监控隐患24条,已处理19条,还有5项未完成;化机公司处理隐患16条,已处理13条,还有3项未完成;基建部处理隐患18条,已处理6条,还有12项未完成;技改部处理隐患11条,已处理9条,还有2项未完成;设备部处理隐患12条,已处理10条,还有2项未完成。公司级隐患整改率84.2%,后续将督促整改落实到位。

  2、加强对重大危险源的防治工作,按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估,积极进行规范和完善。持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、安全隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实情况;“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故。

  3、开展“隐患排查与治理”的工作情况,落实晋煤集团“安全技术会诊”、“三基调研”以及各项安全专项检查工作在公司得以实现。

  (1)广开言路,正向激励,充分调动和发挥全员参与安全管理,实现全员、全过程、全天候安全管理。通过15处固定设置的安全谏言箱、安全谏言表、基层安全员月度工作总结“合理化建议”固定栏和安全技师建议栏等多种形式,共收集安全生产谏言和合理化建议:员工77条、安全技师49条、安全员99条,共225条全部现场核实并督促整改到位,及时解决安全隐患。

  (2)公司根据年度的安全生产检查计划,坚持做好周查、旬查、月底安全检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制,及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动;充分利用纠察大队,专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况,纠正执行偏差。

  (五)坚持以人为本,不断激励员工,塑造阳光文化。结合公司安全生产实际工作,改变“以强制性的手段规范员工安全行为”的安全管理工作方式,将“激励是创新的源泉,效果是处罚的几十倍”的企业安全文化融入其中并有效地落实。

  1、广泛开展“创最佳安全管理单位、最佳安全监管员(卫士)、最佳安全班组及班组长、安全标兵,安全劳模”评比活动,适时出台《举报违章有奖》、《隐患排查有奖》、《安全知识、技能抽查有奖》、《安全谏言有奖》、《舀油有奖》等激励制度,改变员工怕抽查、躲抽查的局面;每月开展评最佳“安全技师”、“安全监管员”活动,充分调动全员参与安全管理的氛围,用好正向激励。元至十一月份,共奖励79790元,比去年全年多奖励64120元,幅度增加409%,并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬,充分营造良好安全氛围。

  2、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情安全管理模式,并形成长效机制。与其家人和亲朋好友共同搞好员工的安全意识教育,“一份家书一份深情”,“一封安全信字字感人心”,真正做到动之以情,晓之以理,体现以人为本,人性化的安全管理。以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。

  (六)扎扎实实,加强安全教育培训工作,着力增强各级管理人员和员工安全发展意识。

  1、编制《全员培训实施大纲》,分类、分人群、分内容抓好培训工作,以应知应会,现场考评为主。通过日常培训与计划培训相结合,以分级培训为主要手段,以参与式、体验式培训为主要方法,把员工应知应会培训、管理人员安全管理知识培训、安全员的专业培训逐步加强,让安全培训成为夯实“双基”的源动力。针对新员工的三级安全教育培训、学徒工的安全培训、青工的安全培训、熟练工的安全培训、老员工的安全培训、管理人员的安全培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的安全培训、短期合同工的安全培训、外来施工人员的'安全培训、外来参观学习人员的安全培训,共十一类。根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容,以满足各层次员工的培训需求。

  2、根据公司目前迅速发展对专职安全管理人员的需求,我们编辑出版了37万字的《安全员工作实务手册》,书籍紧紧围绕工作理念、方式方法和安全基础知识三大篇章的内容进行组材,意在通过该书向公司每一位安全员讲解部门具体的工作事务由谁来做、如何做、做好的标准等内容达到“模块化、程序化、规范化、安全化”的目标。为更好地提高公司安全员日常工作事务的驾驭能力,实行充分授权,认真将自己分管的工作做好,同时方便部门新进安全员更快地熟悉工作流程、掌握工作方法,加快人才培训的步伐,沉下心研究安全管理问题,界定方圆,规范管理各种安全事务,将公司的安全管理工作向前推进一大步。

  3、继续开展安全帮扶活动,收到实效。今年上半年3、4、5月开展的《团结互助,共同提高》阶段性的活动,造气车间选定思想素质过硬,安全、业务技术水平高,有较强管理水平的班长或团队管理人员为帮扶人员,采取结对子的形式,通过以点带面,达到全面提高的目的,在本次活动中荣获“最佳帮扶单位”称号。

  4、公司安全活动采取参与式、互动式的教育培训方式,全部采用视频教育和链接的形式,让从来没有接触过安全知识教育的员工接受并积极配合,营造良好的安全生产氛围。

  5、全年对新招员工及外施队人员厂级教育培训167场次,培训人数达3566人次;安全再教育31人次,组织或督促车间开展各类安全活动、考评和预案演练58场次,培训及演练计划完成率100%。

  (七)固化事项,建立程序化的安全管理模式,将具体工作日常化。

  1、针对春节期间的安全生产工作,我们制定《春节期间的安全生产工作管理方案》,将春节期间的安全生产管理从提高思想认识,全面落实安全生产责任制、重点领域的隐患排查治理、严防自然灾害,做好应急准备工作,加强节日期间的值班工作,认真落实回复和反馈制度,协调联动工作机制五大方面进行固化的管理。

  2、针对限电期间安全生产上的复杂形势,拟定《限电减量期间的危害辨识及控制》,督促车间做好限电减量期间压缩机、风机、泵及相关工段开停设备,加减量程序的检查落实,同时做好限电期间部分环保设施(如原料布袋除尘、水帘除尘装置)停运,有可能造成环境的恶化做好相关防范。

  3、结合实际,认真扎实组织安全月活动。开展全国第十个安全生产月活动之初,我们制订了《安全生产月活动方案》,安排和部署公司各项安全活动,借此推动公司安全管理迈上一个新的台阶。通过群发安全短信、参观交通事故画展、网络知识答题、悬挂宣传标语、办理安全月专刊等活动的开展,协助各单位组织开展安全演练活动,充分体现部门提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式,让员工在轻松的活动中学安全、用安全,活动收到较好的效果。其中临沮化工组织的全员安全知识竞赛;中化、仪表、尿素组织的安全演讲;仪表车间组织的网络安全知识竞赛活动等效果很好。通过全体员工的努力,以全省第四名的好成绩被湖北省安监局评为“XX年湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛”先进单位,安全月的活动也受到上级安监部门的肯定与表扬。

  4、针对高温季节的来临,我们制定《度夏安全生产管理方案》,各个单位围绕公司要求,结合车间实际制定安全管理方案,积极开展事故预案演练活动,收到较好的效果。5月20日造气车间组织工艺班所有人员对断电跳闸事故预案进行现场演练,演练以班为单位开展,由车间及工艺技师进行考评,并将结果纳入班组、个人绩效,通过演练,所有人员明白了操作程序,丰富了关键装置、重点部位安全管理的内容。

  5、固化年度安全活动,规范安全自主管理体系。

  (1)结合公司实际,按照晋煤集团安全生产要求,先后开展每年固化的两次安全技术会诊活动、“标准化班组创建评审”活动、“团结互助,共同提高”活动、“反‘三违’、反事故”活动、“百日安全无事故”活动、“各种安全活动体系框架评审”、冬季“三防”活动、安全反思活动,全面确保企业安全、文明生产和持续健康发展。

  (2)定期开展iso9001iso14001gbt28001体系、清洁生产审核、消防“四个能力建设”、道路交通整治和危险化学品管理专项活动,确保公司引进新管理方法、体系在公司出成效。

  (3)通过对车间日常的检修专班碰头会、车间级的旬安全隐患排查、专用工具的检查等32项固化事项的持续检查,督促各基层单位注重细节管理,形成自主管理机制。

  (八)强化网络,完善机制、组织动员各方面力量,全面掌握本公司安全、环保和职业卫生面临的新形势、新任务,深入分析主要矛盾和突出问题,把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。明确职责、制定考核体系,构建以安全监管员(卫士)、安全技师、特种设备监管员、班组长、群团干部、车间团队管理人员、公司划片监管安全员为核心的安全监管网络,严格对照各自的职责进行运作,推行参与式、互动式安全培训与安全监管模式,贯穿从方案制定到验收投入全程跟踪监管,使得各检修项目、新、改、扩项目全面受控。

  (九)预案应急,定期进行演练和评价,不断规范公司应急救援体系。

  1、针对新建项目,按照规范编制《事故案例汇编之二》,共收录新增岗位事故案例59例,使公司事故案例汇编达到278例,定期对员工进行宣贯,不断提高员工的安全意识。16个基层单位依据各自的工作实际,集中修订各类岗位应急预案和安全、环保、防火、职业卫生预案共443个,定期组织员工演练,不断提现场处置能力,真正做到有备无患。

  2、编订预案演练计划,抓好日常落实,强化员工应会安全技能的提高。XX年不同的车间、不同的岗位、不同等级的预案演练纳入计划管理和台账管理,将桌面演练和实战演练有机结合起来,实行考评与评价制度。公司先后组织56场次大小演练和对岗位员工现场处置预案的考评工作,不断提高员工现场应急处置能力特别在尿塔、锅炉、合成塔等特种设备管理方面的现场应急方面完善各类预案管理,提高应急救援处置能力,减少事故损失。

  (十)拓宽眼界,汲取先进经验、创新安全管理、确保企业安全、可持续发展。

  1、公司安委会在全公司成功创建"飞信"安全短信平台,收到显著成效,表现在以下三方面:一是安全培训“打点滴”飞信天天不断;二是安全服务,无处不在,飞信周到细致;二是良好沟通,无微不至,飞信牵线搭桥。

  2、以煤化工板块成功的管理经验为依托,结合公司实际,积极围绕主线、落实转变、强化创新、稳步提高的工作。着力开展“五想五不干”、“手指口述”安全管理法,借鉴白国周班组安全管理,开展班组安全管理达标创建、安全岗位达标创建与评比等,将生产岗位、班组安全管理作为重点来夯实,将安全管理的“关口前移、重心下移”,确保企业安全发展、可持续发展。

  (十一)外来施工,通过推行“三多六到位”,通过资质审核、教育培训、现场检查和查处、下发《隐患整改通知书》、组织召开外施队负责人例行的安全管理工作会议,并针对施工机具(塔吊)管理进行规范管理,努力确保外来施工在我公司作业过程中的安全。

  (十二)规范管理,狠抓体系建设不放松。

  加快公司安全生产标准化建设全面推进省二级达标安全标准化复审工作,不断提高企业安全生产标准化管理水平。从5月份起开始启动该项工作,认真排查制度和程序缺陷,制定完善安全生产标准和制度规范,建立健全企业标准化建设和考评工作体系。通过自审,公司按照安全标准化12个a级要素,55个b级要素,结合晋煤集团、湖北省安监局关于制度修编的相关要求,建立63项《安全环保消防职业卫生管理制度》形成汇编;结合实际编制《违章界定111条》规范员工安全行为,形成安全“黑白分明文化”;落实“横向到边、纵向到底”原则编制74种从业人员、21种部门或单位的安全职责,新增21个安全操作规程,公司安全技术规程覆盖175个工种,使安全生产管理和安全生产作业程序化、规范化、制度化、表格化。

  (十三)团队建设,高标准严要求,不断创建学习型组织、标准化团队。营造严肃、活泼、团结、高效、阳光、和谐的氛围作为团队建设的目标,以此促进公司安全管理人员不断向学习型转变,努力实现安全管理向专业化的过渡。

  1、为真正体现按劳分配、能者多酬的工资分配机制,激发部门人员的工作热情和创新、奉献意识,充分发挥经济杠杆的调剂作用,将部门工资分配总体分五部分:岗位工资、分片工资、单项绩效工资、浮动工资和部长特别奖五大部分。让部门的每一个成员在“四不行动纲领”的指导下,同时履行好安全分管、环保协管、纠察互管“一岗三责”工作模式,努力确保安全、环保、消防职业卫生管理工作持续落到实处。

  2、XX年部门共向集团公司输送6名安全员充实到车间,不断适应公司新形势下发展的需要。

  (十四)三同时方面努力确保公司甲醛、两钠、双氧水、3聚氰胺、复合肥、瓷砖建设项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”设立、环评、安评、验收阶段事务合法合规、人员持证的合法合规。

  1、环保方面,对于新上工段提前介入,对查环评报告排查三同时的落实情况,环保设施安装,清污分充改造。早发现早整改,保证验收合格。主要有复合肥,双氧水,两钠,碳化,三胺,甲醛,陶瓷厂;配合环保局对新工段做好竣工验收,确保建设项目合法,各种危废处置合法和“三废”达标排放排放合法。

  2、10月中旬针对物流公司、临沮化工、复合肥、化机公司近期小事不断、不正常苗头多的情况,公司安全环保部决定在四个公司内深入开展作业活动危险危害因素辨识活动。本次活动共2个月,通过员工自下而上活动的参与,让员工在活动中不断提高安全意识,进而将“五想五不干”的活动落到实处。

  (十五)环保职业卫生管理方面:

  1、从2月21日起,我们迎接省环保厅、省及市应急办和省市环保局监测站的多次应急突击监测,为了确保检查不出任何问题,一切工作从根源抓起,严格控制乱排乱放现象的发生,对各车间跑冒滴漏状况进行一次重点排查,对涉及到的跑冒滴漏隐患129条全部限期整改落实到位,从源头上根治污水乱排乱放的想法。公司上下克难奋进,专人负责,细心摸索,实行清污分流,开好废油终端处置。日前已基本进入良性循环,后期可以得到整治。对老厂区实行清污分流改造。共设20个地缸,对工艺废水、反冲反洗水,泄漏水集中回收。

  2、加强职业危害防治与管理,注重对员工的劳动保护和职业卫生管理,及时发放劳保用品,督促员工按规定穿戴劳动保护用品,做好职业卫生监测评价;严格执行《职业病防治法》,实现上岗前、在岗中、离岗时职业健康检查率100%。对车间粉尘治理工作的协调与检查,如原料、锅炉上污水洒地降尘,各灰仓加强管理,做好密封与淋水。

  3、潜心摸索,确保公司引进环保治理先进技术在公司取得实效。造气洗气塔清污分流改造,解决了污水中浊度问题;浅除盐水,循环水补脱盐水,解决排水总量;对各高纤过滤器改造,节约反洗时间,减少排水量;安排专人出门学习5次,学习先进的环保管理经验和方法用于公司环保治理实际,基本做到这个系统水量的平衡运行,取得较好的实效。

  4、积极联系研发中心制作废油焚烧装置,解决了公司尿素废油无法处理这一样长期困扰环保的问题。

  5、数据和量化管理,系统管理好环保工作。对全厂一次水使用的合理性进行统计,不用一次水的地方全部取消,能少用的地方一律减少。从以前清重污水24小时外排到目前清污水不外排,重污水每天仅多余250吨左右。重污水氨氮浓度从以前8000—10000到现在仅1500左右,cod从以前10000以上降至目前仅1000左右。

  6、加强内部管理,解决实际问题。

  (1)对两套在线监测每天安排专人巡检,确保数据正常;做好各车间排放点水质的监控,每天安排专人取样,专人分析,做到各排放点水质受控,对超标排放严格追究车间管理团队的责任;出台专门的管保综合管理制度及考核制度,加强对车间日常跑旧地滴漏及涉危检修回收的管理以及乱排乱入的管理。做到精细化、责任化,使环保管理深入到每一个排污节点。

  (2)加强环保宣传,提高全员环保意识。充分利用公司及各车间宣传栏加强宣传,每季度一次。

  (十六)创新思维,定期召开安全生产、环境保护专题会,解决安全环保瓶颈问题,努力确保安全环保目标的持久实现。

  1、今年以来共召开各类环保会议24次,提出解决各类环保问题397项;针对车间出现的各种不正常现象或环保事故,及时召开分析会,拿出解决问题的粉尘和措施。如两钠冒黄烟,双氧水跑工作液,脱硫漫碱液等。

  2、3月14日安全环保部、三尿车间、物流公司、销售公司发运部、罗经德施工队相关人员在三尿车间包装现场,针对上码垛机后木制托盘使用过程中的计量、安全码跺及叉车作业过程存在的问题进行沟通、协调。

  (十七)出台《意见》,切实规范和促进华强化工集团下属分公司的安全生产基础管理工作,引导各分公司规范自身的安全生产行为,落实各分公司的安全生产主体责任,有效防范和遏制各类安全生产事故的发生。根据集团公司安全管理工作实际,制定《进一步加强分公司安全管理实施指导意见》下发各分、子公司执行。《意见》从安全组织机构及安全管理人员、要求;安全网络建设;制度、机制建设;安全生产管理主要内容、职责;对分公司的安全管理职责;外来施工、相关方管理;考核办法共七大方面32条措施,强制性地促使分、子公司自主地改善安全生产条件,建立长效安全管理机制,有效确保公司合法、合规。

  针对楚瓷建材、复合肥分公司试生产期间的生产实际,结合员工在安全意识方面亟待提高的现实,为进一步贯彻落实公司各级领导在安全工作会议上重要讲话精神和分公司专项行动推进会议精神,强化安全宣传教育,切实解决陶瓷、复合肥安全生产的重点、难点问题,促进全公司安全生产形势的稳定好转,集团公司安全环保部从7月3日—7日、7月9日—12日,先后对楚瓷建材、复合肥全体员工开展强化安全教育培训活动。

  (十八)外部协调,热情接待,确保公司良好的外部形象。

  1、积极配合环保局、安监局对我公司每月一次的检查、每季度一次国控污染源的监测工作;配合环保部门上报季报表、申报表、年报、有效性审核报表、全口径报表;完善环保资料及台帐的管理,建立各种台帐和报表共16项,做到内部数据与上报数据一致,既方便内部管理也方便上级检查。

  2、积极配合晋煤集团认真做好环保整体上市、安全技术会诊、季度安全检查基础材料的整理和收集,基础活动的安排和检查,将各项工作落到实处。

  二、主要目标管理实施过程中存在问题分析

  (一)工伤事故及违章违纪管理方面

  1、各单位违章违纪考核、工作突出奖励情况

  从上图可以看出,无否决项的是造气车间;否决项在控制在1个的是锅炉车间、压缩车间、甲醇车间、尿素车间、三尿车间;否决项控制在3个的是电气车间、化机公司、物流公司、复合肥公司;否决项控制在4个的是原料车间和临沮化工。一个基层单位积极主动的开展对员工不安全行为进行规范,结合实际用正确的舆论引导员工,就能取得较好的安全工作实效。

  2、各单位事故情况:全年公司安全管理总体形势较好,无较大事故发生,但工伤及苗头事故、管理问题、厂外交通事故、外来施工事故突出。

  从上表中可以发现,锅炉车间、造气车间、仪表车间、合成车间、质检部由于领导重视,加强事故管理,认真开展反事故的安全教育培训和日常持久检查活动,在基础和基层方面落实管理较好,运用海因里希法则,善于抓好苗头事故和不正常的现象,全年的安全生产目标得以顺利实现。

  4、工伤事故原因分析

  (1)全年在推行正向激励的同时,在违章违纪及违规方面全年纠察出违章违纪起数上涨8%,其中原则性违章违纪起数上涨13.6%,现场纠正提醒在去年基础上增加21起。这从一个侧面也反映出,在公司技改施工建设如火如荼进行的过程中,有些基层单位放松管理,对违章违纪行为没有进行大胆管理,危险危害因素的辨识不到位、不持久、不按照要求落实,不认真反思安全基础管理在本单位的落实情况,最终陷于被动的局面,物流公司苗头事故或不正常的想象时有发生,全年共发生15起。

  (2)大修中途和置换开车的过程中发生了2起工伤事故,反映出我们管理人员在履责方面不到位,员工野蛮作业的行为在作祟,心里素质较脆弱,同时我们更应当清醒的认识到各个环节受控的重要性,在今后的安全管理中,如何提高车间落实部门要求的自觉性,加大车间级督办力度显得很重要。

  (3)项目检修特别在工期紧、任务重的情况下,因赶工期易造成监管失控。合成车间3#变换饱和塔焊接造成煤焦油着火,属外施队未办理设备内作业证,私自到塔内动火,没有意识到真正的危害性,没有做好任何防范措施,出现紧急情况后,公司消防车也不能担任长时间的救援任务;另一方面,青工多,实践经验少,出现异常情况后不能进行有效处置;第三方面,车间团队的新人较多,有的甚至没有参与过大修或在大修中组织多层面检修事项,在事项较多的时候施展不开手脚,应急处置工作被动。

  (4)在春节上班后发生的几起事故,除了具体的事故原因之外,同时也从侧面反映出节假期间,广大干部、职工还未能从节日的喜庆中走出,出现注意力不集中、责任心不到位、思想麻痹大意等节日综合症。

  (二)合法合规方面

  1、“三同时”方面,两钠消防建审未批复、一水消防验收在准备图纸、甲醛安全设施设计审查批复未回、二水竣工验收未做、消防建审未批复,三胺正在做试生产。目前主要的问题是几个项目消防建审图纸缺的多,影响申报进度;公司技改工程进度快,阶段性资料赶不及。

  2、安全管理人员中注册安全工程师的总数距规范要求略微偏少,从XX年开始,需要公司加大在此方面的正向引导和激励,迅速扭转现有的局面。

  (三)环境保护和职业卫生方面

  1、在污水源头治理和终端处置方面还存在造气污水过剩、停车、雷雨时期大量的污水无法实现处置之后外排;由于公司采取锅炉烟气烘干工艺,布袋除尘设运行效果差,导致原料、锅炉、造气车间扬尘大,还需要下力气解决。

  2、今年公司一直在环保治理上做了极大的努力,但硬件设施投入和系统管理方面存在不到位的情况,造成公司在环保治理方面存在有许多尚需完善的地方,如何改变环保治理方面的被动局面,将是公司近期乃至今后工作的重心;全厂污水平衡的相关事宜进行了摸索、排查、整改,并进行了数据化的管理,外排水总量有明显的减少,但目前污水中尿素、氨氮、cod含量偏高且不稳定,给污水零排放末端治理带来较大的压力。

  3、原料煤棒采用锅炉烟气烘干技术之后,烟气中的二氧化硫在大气压较高,空气流通不畅的情况下,严重影响到生产区及周围下风向人员的身体健康,需要及时进行环境整治工作;“十。二五”要加大改进和淘汰烟气so2治理设施的专项行动和城市污水、工业污水治理力度,公司锅炉烟气脱硫要纳入议事日程,锅炉烟气系统需要增加炉内喷钙设备设施,提前进行规划治理。

  4、国家安全监管总局安健〔xx〕41号精神要求,今后建设项目职业病危害预评价审核(备案)、建设项目职业病防护设施设计审查和建设项目职业病防护设施竣工验收(备案)工作开始实施,认真做好建设项目的审核、审查、竣工验收和备案工作我公司还未进行。

  (四)基层安全管理方面

  要进一步加强对基层管理人员对安全工作重视的教育与培养。要进一步加强基层专职安全管理人员专业知识;同时具有安全管理职责的主管部门要进一步加强专业安全监管力度,如基建施工、设备吊装、电器仪表专业安全管理、封闭式管理等。

  (五)外来施工管理方面

  1、各个职能部门协作监管力度要加强,同时在引进外施工队伍时要重点考虑他的资质、他的管理水平、他的抗风险能力。

  2、随着技改项目的全面铺开,时间紧、任务重,外施工队人员的不断进入,安全环保部在做好培训教育和日常检查工作的同时,管理好各项事务的合规合法手续,但存在施工队转包、分包施工项目,外来施工规范管理难度加大,危险环节增多。安全环保部将加大对外来施工人员的管理力度。

  3、外来施工队安全事故突出,占全年事故总量的13.6%,需要加大对作业现场的管理,尤其是分公司。

  4、从如何预防法律事务风险的角度来讲,建议公司组织法律知识培训一次,或前期与各个涉外职能科室共同探讨,拿出切实可行的方案,既可降低法律风险,又符合规范和标准的要求。

  (六)道路交通安全方面

  上下班交通安全事故较多,XX年全年公司厂外道路交通安全事故多,占全年事故总量的10.2%。反映出员工的道路交通安全意识需要进一步提高。

  (七)设备设施本质安全方面

  公司部分暂时闲置的设备设施,如精甲、2#精炼再生系统、甲醛等没有采取惰性气体保护,腐蚀严重;钢制结构厂房和支架腐蚀严重,从长远上讲可以在造气污水腐蚀的地方选用混凝土结构。

  (八)分子公司管理方面

  建材公司全年发生事故占事故总量的6.8%、临沮化工9.1%,这要引起分公司领导的重视,集团公司要加强对分公司的安全管理力度,更重要的是分子公司必须学会自主管理各项安全事务,落实各分公司的安全生产主体责任,有效防范和遏制各类安全生产事故的发生。

  三、下一步采取的措施

  结合这几年安全管理工作的实际,下一步我们在安全管理方面将坚持四个原则、抓好四个关健时间、严防七个重点环节,采取得力措施,形成部门与基层单位联动机制,共同实现安全生产。

  (一)坚持4个原则

  一是以人为本的原则:必须实行安全一票否决。我们搞任何事之前首先应想的是安全,而不是刻意的考虑是否影响生产、误不误台时,要把员工的生命健康当成自己的第一要务来对待,真正领会余总提出的“财富可以再造,生命不可重生”、“宁可少嫌一千万,也不伤害一个人”文化真谛。

  二是预防为主的原则:最好的防御是进攻,要把预防事故关口前移,持久开展隐患排查,开展各类安全活动,把各类事故隐患及时消除。

  三是不放任何一个小事的原则:用放大镜来对待发生在我们身边的事,不正常的要及时开会,坚持“四不放过”的原则,安全方面好的做法,亮点要及时宣传、推广,共同提高基层的安全管理水平。

  四是主动营造安全氛围原则:用好黑白分明原则,通过亮点、问题两方面宣传造势,进行举一反三的宣传教育和将预防措施落到实处。

  (二)抓好4个关健时期

  一是事故多发期;二是各个技改施工现场施工期间;三是技改工程要调试开车及试生产期间;四是新项目开车时期。

  (三)严防7个重点环节

  一是新项目的本质化安全环节;二是安全生产环节(含生产安全、特种设备安全管理、现场施工安全监管、基础建设安全管理);三是危化品销售环节;四是上下班交通安全;五是后勤物业安全管理;六是物流运输安全;七是分公司基础管理工作落实环节。

  环保年度工作总结 11

  XX年,我区环保工作在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、政协的有效监督下,紧紧围绕科学发展、绿色发展、创新发展、跨越发展,坚持“生态立区”战略,大力实施环境保护提升工程,努力推进生态区建设,各项工作取得新的成效。

  XX年工作总结

  一、环境保护优化经济发展作用进一步显现。坚持依法行政,充分发挥环评调压阀作用,严格控制重污染项目和“两高一资”项目的准入,从源头控制污染,为辖区的可持续发展服务。一年来,预审批、审批的各类建设项目70余个,对1个项目实行了环评否决;根据《安徽省环保厅关于深入推进全省强制性清洁生产审核工作的实施意见》要求,对安庆大旺食品和阿尔博水泥公司完成报告评估和验收,五宁化工和向科公司正在开展报告评估工作。

  二、解决民生环境问题取得新进展。积极开展环保专项执法行动。全年出动执法 800 多人次,检查企业410家次,立案查处 2家企业;积极部署安排秸杆禁烧工作,制定秸杆禁烧督查工作方案,环保、农业部门共同开展专项执法检查工作,禁烧期间,抽调两台执法车辆,在各乡镇街道不间断巡查执法,有效遏制了秸杆焚烧现象;积极做好大气降水采样工作,做到了逢雨必采,全年共收集有效雨水样品63个;认真办理人大建议、政协提案、群众信访投诉,今年以来共受理批办件、信访件、12369专线投诉275 件,办结275件,办结率达100%,一批群众关心的环境热点难点问题得到了妥善解决。

  三、污染物减排任务全面完成。建成投运五横乡120吨/日和杨桥镇250吨/日太阳能微动力污水处理设施,预计XX年可削减化学需氧量14吨,氨氮1.5吨。

  四、生态保护和农村环境综合治理不断强化。高度重视农村环境综合整治工作,组织申报各项环保专项资金项目6个,争取省、市环保专项资金60万元;XX区被省环保厅正式命名为省级生态区;罗岭镇被命名为省级生态乡镇,杨桥镇余墩村、龙山社区、溪安村被命名为省级生态村;五横乡作为全省生态创建先进典型推荐到环保部;组织杨桥镇、罗岭镇申报国家级生态乡镇、大龙山镇申报省级生态乡镇。

  五、环境保护网格化管理架构基本形成。推进生态文明建设改革,强化环保监察管理。印发《XX区建立网格化环境监管体系实施方案》,按照“定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩”建设网格化管理模式,全区纵向到底、横向到边、部门协作、分工负责的环境监管格局基本构建。

  六、环保宣传工作扎实推进。向各类媒体报送稿件40余篇;制作创模横幅80条;围绕“6.5”世界环境日,开展了“践行绿色生活”为主题宣传活动,张贴宣传画、悬挂宣传横幅200多条、发放宣传手册、环保小知识、环境保护法律法规书籍10000余份。

  七、环保队伍整体素质进一步提升。加强业务知识培训,全年参加省、市各类培训达40余人次。以巩固党的群众路线教育实践活动成果为契机,狠抓党风廉政建设,组织干部职工开展党风廉政教育,增强了拒腐防变的能力。

  XX年工作重点

  XX年,我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以国家级生态区创建为抓手,适应经济社会新常态,深入贯彻落实《环境保护法》,全面深化环境保护领域改革,以改善环境质量为主线,统筹污染治理、总量减排、环境风险管控和环境质量改善,打赢大气、水体、土壤污染防治三大战役,为全面建成小康社会作出新的.更大贡献。重点抓好以下七个方面工作:

  一、保护我区生态环境,积极创建国家级生态区。编制“十三五”环保专项规划,谋划好我区环保项目。要把生态环境保护放在更加突出位置,全面启动国家级生态区建设。积极推进国家级、省级生态乡镇、生态村的创建工作,逐步完善农村环保工作长效机制,采取集中整治、长期保洁等切实可行的措施,抓好农村环境综合整治;尝试开展农业面源污染治理,着力抓好规模化畜禽养殖污染防治,推进畜禽养殖业废弃物无害化、减量化、资源化处理。推动农村环境保护工作深入开展,力促农村生态环境的持续改善。

  二、以污染减排为主线,推进环保倒逼转型。完成省市下达我区污染物减排目标任务,一是抓好建设项目总量核定、排污许可证发放等措施的落实,推行环境标准化建设和环境信用评价等级评定,抓好清洁生产审核,淘汰落后产能,以污染减排倒逼企业调结构、转方式、促升级。二是以减排工程项目为龙头,积极谋划实施一批重点减排项目,加大减排任务落实力度,确保完成年度减排任务。三是重点加强已建成减排设施的运行监管,提高水泥等重点企业脱硫脱硝设施的运行效率。四是严格环境准入,加快建设项目“未批先建”、“未验先投”问题整改;对重大项目坚持提前介入,以防范环境污染和风险为重点,以服务经济为核心,在环境影响评价审批、环境监测等环节实行全方位服务。

  三、强化污染全防全控,持续改善环境质量。一是持续抓好水污染治理,以食品制造企业为重点开展污染治理,提高工业用水重复利用率,全力配合市政府推进石塘湖应急备用水源建设,加强杨桥镇、白泽湖农村环境治理,促进石塘湖水环境质量持续改善。二是聚焦全区大气污染防治。重点围绕扬尘污染、露天烧烤、垃圾和秸秆焚烧整治等,从调整产业结构、严格环境准入、加快设施建设、加大与相关部门的协调联动入手,打好大气污染防治攻坚战。

  四、狠抓环保执法,解决环境突出问题。切实加大《环保法》贯彻宣传力度,严格执法,以重拳铁腕打击环境违法行为。一是强化执法。深入推进环境监管信息公开,用好行政处罚裁量辅助决策系统,采取分类施策、因企施策的监管方式加强监管。健全案件移交和联合办案机制,积极与公、检、法等部门衔接,提升执法水平。对典型环境违法案件,坚决做到重拳出击、绝不手软,切实达到“查处一个、震摄一方”的效果。二是加强环境应急及核与辐射安全监管。督促重点风险源企业完成突发环境事件应急预案的编制、修订和备案,加强部门联动开展环境应急演练,妥善处置突发环境事件。开展辐射环境安全检查,落实各项管理制度,确保辐射安全许可证持证率达到100%。

  五、加强协调对接,积极争取环保大项目。围绕宜游宜秀和美好乡村建设,积极加强与上级环保部门的沟通联系,千方百计做好环保方面的政策、项目、资金对接工作,谋划好环保“十三五”规划,力争将五横乡、罗岭镇农村环境连片整治工程;菜子湖、破罡湖湿地生态环境修复工程;杨桥镇农业面源污染综合治理工程;石塘湖应急备用水源地保护工程;大桥开发区产业园区循环化改造示范工程;北部新城、杨桥镇海绵城市建设工程,生态红线区域修复保护工程;杨桥镇、罗岭镇农业示范区循环经济示范项目;引江济淮(巢)水源地保护工程;白泽湖区域黑臭水体整治工程等十大工程项目纳入专项资金项目库,以大项目促进我去生态区建设和环保工作上新台阶。

  六、加强环境保护宣传教育,完善公共参与机制。以《环境保护法》的学习宣传为核心,充分调动环保志愿者的参与热情,推动新法进学校、进机关、进企业、进社区、进家庭,利用多种方式加强对企业负责人及环保执法人员的培训,做到知法、敬法、守法、用法。组织开展好“六五”世界环境日为主题的系列环保宣传活动,进一步引导全社会树立正确的绿色环保价值观,引导各类企业自觉承担社会责任和环保义务,加大环保设施投入,切实增强环境保护的责任感和紧迫感。

  七、落实党风廉政责任,抓好环保队伍建设。紧紧抓住廉政教育这个重点,着力增强党员干部廉洁自律、拒腐防变和风险防范意识。引导广大干部职工,密切关注环保领域热点问题,坚守主阵地、弘扬主旋律,传递正能量,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。不断提高环保队伍整体素质,努力打造一支政治过硬、业务精良、创新务实、清正廉洁的环保队伍,为全区经济社会可持续发展提供良好的环境保障。

  环保年度工作总结 12

  今年,我局在市委、市政府的正确领导和XX市环保局的指导下,较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。

  一、全市环境质量状况

  全市环境质量保持良好,空气质量优于国家一级标准,城市环境空气质量优良率为100%;地表水水质达到ⅲ类水标准;市区饮用水水源水质达标率100%。全年没有发生环境污染突发事件。

  1、鉴江:鉴江四个监测断面的水质均达到控制目标的要求,其中铜鼓电站和水厂断面为ii类水质,水口和镇隆断面为iii类水质。

  2、黄华江:从6月份起对黄华江段开展水质监测,共布设4个监测断面,自上而下分别是:岳龙、白枚、木辂、荷塘电站,其中荷塘电站断面为粤桂跨界断面。监测结果显示,跨界断面为ii类水质,是粤桂两省唯一达到ii类水质要求的交界河流。

  3、饮用水水源地水质监测:饮用水水源地水质符合iii类水质要求。

  4、市区空气质量的指标优于国家一级标准。其中,二氧化硫和二氧化氮符合一级标准要求,pm10符合二级标准要求。

  二、主要开展的各项环保工作

  (一)规范项目管理,严把环评审批关。一是抓好项目审批关。我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的同时,强化新建项目环境管理,按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严把审批关,杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破坏生态的项目;二是加强辖区内建设项目的日常监管。定期开展项目清查,对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目,督促限期补办环评手续,对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业,督促完善验收手续。三是积极推进产业转移工业园整园环评审批。指导、协助园区办、环评公司做好整园环评工作,我市产业转移园区整园环评10月通过省环保厅审批。

  今年,我局审批项目14个,备案项目23个,全部按要求进行审批前公示,建设项目“环评”执行率达100%。

  (二)加大排污费征收力度,强化环境监管。严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定,依法开展排污收费工作。同时,通过加强领导,采取对策,深入企业积极宣传环保法律法规,不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识,同时也促进了企业污染治理的积极性。截至11月份,上缴排污费187.8万元,入库率100%。

  (三)着力解决热点难点,深入开展环保专项行动。年初以来,借住史上最严环保法实施契机,我局加大执法力度,深入开展了一系列严厉打击违法排污企业,保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手,把环保执法渗透至方方面面。一是组织了清理整治全市土纸厂专项行动,共取缔了小土纸42家,并将东镇十腰私拆环保封条非法生产土纸的老板梁天承案移交公安部门处理,公安部门对梁天承给予行政拘留五天处罚,开了我市涉污违法行为人被司法处罚先例;二是强化饮用水源保护,按照饮用水源保护区划分的技术规范和相关要求,加大现场监管力度,保障人民群众饮用水安全,今年,从严处罚了1宗利用雨天偷排污水影响市区饮用水源的污染案件,责令停产整改,并处以18万元罚款,开出我市环保罚款最高罚单。三是加大对 “新五小”和“十五小”的关停力度。联合公安机关取缔5间死灰复燃的小炼金企业,对“新五小”和“十五小”企业做到发现一间,取缔一间。四是在高、中考禁噪期间,我局下发文件进行事前告知,并对辖区所有建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查,确保禁噪工作落到实处,为高、中考保驾护航。

  今年,我局开展的各项环保专项行动共监督检查企业481家,责令停止建设项目2家,关停取缔企业42家,处罚企业44家,处罚金额87.5万元,移送公安案件2宗。

  (四)及时查处环境污染投诉,保障群众切身利益。我局一直高度重视群众来信来访工作,对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时,我局本着“热情主动,有诉必应,及时处理,迅速反馈”的原则,妥善处理群众来电来访,及时通过电话或网络媒体向群众反馈,切实维护了群众的环境权益,得到了群众的好评。今年,共受理环境污染投诉案件185件,案件处理率100%,结案率100%。

  (五)继续抓紧大气污染防治考核工作。一是开展黄标车淘汰。召开全市黄标车淘汰工作会议,制定了我市黄标车提前淘汰奖励补贴方案,同时对此项工作任务进行了分解,将工作目标任务分解到各相关单位,明确各相关单位职责。截止20xx年11月,我市共淘汰黄标车1035辆,完成率94.26%,20xx年底前注册营运的黄标车已淘汰493辆,完成率52.67%,还需淘汰443辆(其中,政府部门、国有企业黄标车169辆)。二是划定了我市高污染燃料禁燃区。将城市中心区、商业区、居民居住区、机关文教集中区等区域以及其他需要来严格控制大气污染的'区域划定成为禁燃区,区内禁止燃烧原煤、蜂窝煤、木炭、重油等高污染燃料。三是加强工业锅炉整治。联合教育局发文《关于进一步做好学校生活锅炉整改工作的通知》,全面开展学校生活锅炉整治,已淘汰学校锅炉8个,改为用电用气等清洁能源的设备,减少二氧化硫和烟尘的排放。

  (六)主要污染物减排工作稳步推进。列入我市整治任务的46家养殖场,完成治理完成治理的有40家,启动治理的4家,退养2家。全面完成了列入整治任务的11家小土纸厂的整治。

  (七)加强环境法制宣传,全面推进生态文明建设。为扩大环保影响,强化群众、企业的环境意识,采取灵活的宣传方法,利用培训会议、电视新闻、宣传资料等群众喜闻乐见的方式对群众、企业进行新修订环保政策、法规的宣传。印发新《环保法》、新《广东省环境保护条例》传手册1万多份,并出动宣传车到各乡镇宣传环保法。

  (八)全面强化队伍能力建设,提高业务能力。一是完善内部管理、执法规范多项制度措施,查摆自身问题,全面改进机关作风,提升服务效能,提高了环保干部队伍的整体素质和干事、创业、为民的能力。二是加强学习,全面提升环保执法能力。为进一步提高全局工作人员的业务素质和执法水平,我局坚持组织学习新《环境保护法》、新《广东省环境保护条例》等相关环保法律法规,以适应新时期环保工作的要求,打造一支素质精良、业务精通的环保队伍。三是组织党员干部认真学习“三严三实”,提高党员干部用好手中权力,为民谋事的能力,并将“三严三实”作为加强作风建设的一项经常性、长期性工作抓好抓实。

  (十)加强政府信息公开,提高工作透明度。完善政府信息公开工作平台,成立市环保局门户网站,20xx年,在门户网站及政府重点领域信息平台主动公开环境信息104条。其中,行政处罚30宗,责令改正4宗、建设项目环评审批37项、饮用水水源水质月报10期、空气质量月报10期、江河水质10期、环境监测季报3期。此外,我局还按要求每周更新一条政务信息,共11条。让广大市民及时了解环保工作动态,发挥群众监督力量。

  三:下一年工作计划

  20xx年,我局将继续围绕环保中心工作,以求真、务实、高效的工作作风,积极谋划,重点推进,力争使各项工作取得新成效。

  1、继续严把环评审批关。进一步强化对污染源头的控制,严把建设项目环境准入关,严格执行并落实“环境影响评价法”和“三同时”制度,抓好项目环保审批管理,严肃查处“未批先建、未验先投”违法建设项目。

  2、继续加大污染防治力度。巩固和推进重点企业污染减排工作成果,继续加大黄标车淘汰、燃煤锅炉整治力度,加强挥发性有机物企业减排工作,强化污染防治工作,完成减排任务。

  3、继续强化环境执法监察。严厉打击环境违法行为,依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。继续开展好“整治违法排污企业,维护群众健康”环保专项行动。

  4、不断加强环保自身能力建设。一是抓环保队伍自身业务知识学习,提升每位工作人员的工作能力和依法行政水平;二是抓廉政建设,定期组织学习《中央八项规定》及“三严三实”等关于党风廉政方面的规定,切实做到干干净净做人、老老实实做事,打造一支素质精良、作风过硬、业务精通的环保队伍。

  环保年度工作总结 13

  不知不觉,岁月之歌已将我唱进而立之年。恍恍间,已工作xx年,一路走来,我收获了太多成长和进步。20xx年x月,我从教育局调入环保局,时值xx减排攻坚和生态市创建起步阶段,有幸在这一时刻加入环保战线,对我来说,真是一次难得的学习和历练,让我亲身见证了新民市环境保护工作的历史性发展。为了在今后的工作中更好地提炼经验、提高质量,现将一年来的一点心得体会向组织汇报如下:

  一、饱含热情在学习和实践中成长提高

  初到环保局,专业不对口,业务生疏,一切从头开始,学习便是能否适应环保工作的头等工作。尤其是被安排在刚刚筹建的生态办,生态市创建尚在探索阶段,一份份文件如雪片般下达,xx项硬性指标,将全市各项工作统筹考虑,任务繁重。工作中,我不断向领导学习、向同事学习、向文件学习、向书本学习、向报刊学习、向网络学习,同时在实践中不断总结,针对不懂和不熟悉的问题侧重学习、加强锻炼。特别是在调入污染防治科后,必须大量的'掌握环保专业知识,在不断的困惑和解惑的过程里,我学会了如何应对突发环境事件,如何操作专业工具解决环境问题,如何更好地适应岗位要求。逐渐成长、逐渐进步,达到了所处科室岗位的要求,能够按时、高效、圆满地完成上级交付的各项工作,并得到了领导和同事的肯定。

  二、做好本职工作是个人成长进步关键

  调入环保局任务,在20xx年基础上,实现xx减排xx%,xx减排xx%。其中,监督xx处理厂从建设到正常运行,建立减排档案,迎接省和国家技术核查,截至20xx年底共实现xx减排xxx吨;监督xx公司x台xx吨脱硫改造工程建设到正常运行,建立减排档案,截至20xx年共实现xx减排xx吨;组织实施关停xx有限公司等xx家违法企业,使管理减排落到了实处。

  在污染源普查工作中,由于任务量太大,所以基本没有休息,甚至春节。通过大量的工作,基本摸清了我市的污染源分布和排放情况,为我市科学制定环境政策规定提供了数据支撑;在医疗垃圾专项治理行动后,我市xx家医院的医疗垃圾全部实现了无害化处置,由xx公司处理;在辐射安全专项整治行动后,全市xx家医疗机构,客运站和xx和木业放射源全部完成了辐射安全许可证办理工作;城镇水源地保护工作步上正轨,每眼井都设立了档案,设立了一级、二级保护区,完成了勘界、划线、设立标示等工作;完成了全市年产xx吨以上固体废物,xx公斤以上危险废物企业的申报登记,安全处置率达到xx%;积极实施xx环境整治工程,对xx污水处理厂建设全程监管,对沿河排污口和xx米内xx个村屯实地调查,形成综合整治方案,关停x家企业,限期治理xx家企业,蒲河水质明显改善。

  通过以上的工作,使我各方面能力都得到提高,正是在工作中学,在工作中成长,才使得自己逐渐成熟,能够承担起岗位的要求和领导的重托。

  三、清醒认识自身不足是今后前进方向

  在工作中,在处理问题时,专业知识不足仍然是我最大的不足,尤其是在突发环境问题出现时,专业知识的匮乏,更成为制约应对问题妥善解决的关键。此外,自己在大局意识、敏感性、谨慎性、认真性上距离领导的要求还有较大差距,细节的处理上还有待提高,虽然饱含全心全意为人民服务的热忱,但工作的方式方法上还需更加讲究科学性和合理性。在今后的工作中,我会更加专注学习,不仅在思想政治觉悟上不断加强修养,更要在专业领域不断钻研,提高水平,以更好地适应新时期各项工作的要求。

  以上是我在环保局工作一年来的工作轨迹和一点心得体会,工作上虽然取得了一些成绩,得到了主管领导的肯定,但我深知,对于一位年轻同志,只有不断地总结和回顾,提炼经验和不足,努力完善自己、提高自己,更好地做好本职工作,不辜负各位领导和同志们的期望。

  环保年度工作总结 14

  20xx年水电七局湖南郴州鲁荷金风电场项目部自始自终把安全生产以及环境因素控制工作放在首位,时刻保持对安全生产管理及环境因素控制工作的重视,对全体施工人员进行严管理、严要求。

  20xx年4月15日水电七局湖南郴州鲁荷金风电场项目部成立,首先建立了完善的安全文明生产组织机构。建立以项目第一负责人——项目经理为安全第一责任人的安全生产组织机构;设立专职安全管理副经理,加大安全监管力度;设立安全主管部门——安全环保部,并配专职安全员,负责安全文明施工日常管理工作;各施工班组均设置一名兼职安全员,负责施工中随时监督安全。

  在项目部全体干部职工的共同努力下,建立健全安全生产组织机制,制定形成较完善的安全管理制度21个(安全安全文明生产环境保证体系及技术组织措施、安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全奖罚制度、安全技术措施项目管理制度、施工现场安全制度、重大危险源(检测、评估、应急)救援制度等),使项目部安全管理有章可循,安全生产更加规范。在20xx年4月至8月组织、参加安全大检查6次,专项安全检查12次,查出安全事故隐患3个,安全违章罚款3人/次,现场口头警告12人次,对事故隐患班组或个人能够及时进行整改和反馈情况,现场警告能立即改正,违章罚款能及时上缴。并针对施工中的实际情况开展了多项安全活动,提高了职工的安全意识。

  召开专题安全会议共计23次,安全教育及入厂教育2次,3级安全教育63人/次,安全技术措施交底12次。这些安全会议、教育、交底等安全管理措施,极大的提高了项目部干部、职工个人的安全意识和安全素质。每个职工群众安全思想的转变为鲁荷金风电场项目部无安全事故打下了坚实的基础。

  湖南郴州鲁荷金风电场项目部,工作主要生产任务是安装24台20xXKW风力发电机及配套的变压器安装;20xXKW风力发电机总重284吨,机组高126.70米,单件最重的是塔筒第一节63吨,单件吊装最高(80米高)的是62吨发电机,每套机组有6次大件吊装,安装24台机组共有144次大件吊装,所有作业都是高风险。为了施工的需要,项目部现配置大型吊装设备有800吨、130吨、75吨、50吨汽车吊及450吨履带吊各一台,40吨平板拖车4辆、其它车辆6台;目前已经完成71次大件吊装,13次大型吊车拆车及转运,这些设备在施工中发挥了巨大作用,同时也带来了安全管理的.风险,项目部安全环保部门及技术管理部门,针对可能产生的事故后果积极制定出详细的安全应对措施,作好重大危险源的评估、监控、治理等工作。针对重大设备吊装安全的重要性,制定出相应的重大设备吊装应急救援预案、做到防范于未然。同时我们也能够以积极、自觉的态度接受业主及监理安全管理部门对我部施工现场的各种安全设施和资料的检查,对指出的隐患、不足能够虚心接受,及时整改并持续改进。

  环境控制管理方面,项目部进点后立即组织相关各部室班组的人员按照相关法律、法规对项目部作业活动及其作业场所可能产生的污染情况进行了辨识、评价,并针对可能发生的环境因素,制订了相关管理制度以及各项节约指标,项目部物资管理部门分别建立了项目部电、油、钢材等的消耗台帐,每月进行汇总,对实际消耗情况进行分析,购买新设备时,认真进行考虑,优先采用技术成熟、质量可靠、资源能源消耗低、污染少的工艺技术和设备。项目部办公区全部使用节能型的照明灯具,夜间照明由专人负责,作到公共区域照明时间统一规定。办公室对办公用品发放认真记录统计,打印文件尽量采用双面打印,对各种使用后的办公耗材由办公室统一回收处理。施工班组作业完毕后的废弃物,可以回收的,由施工班组带回项目部统一处理,不可回收的各种废弃物由施工班组带回项目部后堆放在项目部统一规划的贮存区域内,待贮存到一定数量后,由项目部安排车辆运输至垃圾场,由其按国家、政府相关规定进行无害化处理。

  水电七局湖南郴州鲁荷金风电场项目部,20xx年的安全生产管理及环境因素控制工作,在国家相关法律、法规的政策指导下,在中南院总承包项目部的领导和指导下,项目部全体干部职工的共同努力下,安全工作管理有序,没有发生人身伤亡、重伤事故、重大机电设备事故、重大火灾事故等安全事故也未发生一起重大环境污染情况。在20xx年实现了生产性安全事故、重大环境污染事故“零”的目标。为保证湖南郴州鲁荷金风电场风机安装工程有一个良好、安全、环保的施工环境发挥了积极的作用。

  环保年度工作总结 15

  在市、县各级领导的正确领导和支持下,20xx年我局的生活垃圾整治示范村为民办实事工作已全面完成,并取得了明显的整治效果,现将实事工作开展情况向各位领导汇报如下:

  一、领导重视,组织得力。

  暨市环保局召集全市各实事工程示范村召开动员大会以后,我局领导高度重视此项工作,为保障实事工作顺利开展,我局马上组织成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的20xx年为民办实事工作领导小组,负责20xx年为民办实事工作的开展。

  二、制定方案,明确责任。

  为确保实事工作顺利开展,我局制定了《20xx年为民办实事工作方案》和考核细则,要求各实事工程示范村严格按照市实事办、市环保局相关方案和文件的精神,抓紧时间开展和落实各项工作,实事工程实行进度月报制度,各示范村必须每月按照本村实际工程进度报送进度报表至我局自然生态股。市、县两级实事办领导不定期对6个示范村的工程进度情况进行督查,实时通报,从而确保实事工程的顺利开展。

  三、加大宣传,积极发动。

  为加强实事工作的'宣传,调动示范村的工作积极性,我局将纳入此次实事工程的6个示范村在XX县网上进行了网上公示,并将实事工作的开展情况纳入了环保对各示范村所在乡镇年终绩效考核的范畴。各示范村也开展了印发宣传资料、租赁宣传车广播宣传、召开动员大会等多种形式的宣传发动工作,取得了良好的宣传效果。

  四、主要做法

  1、广泛宣传。把“优化人居环境”作为推进社会主义新农村建设的一项重要内容,在新闻媒体上对全县“整治村镇卫生、优化人居环境”活动进行了宣传,营造声势,形成氛围,形成合力。

  2、突出整治重点。在将实事工程生活垃圾整治6个示范村作为整治重点的基础上,全县其它乡镇村组同时开展农村环境整治工作。同时,创新生活垃圾整治示范工作,用项目包装申报实施推进村镇环境整治。

  3、加强督查。市、县领导高度重视,多次召开专题会议,研究部署垃圾整治实事工程工作。市、县两级实事工作主管部门不定期召XX县直有关部门及各乡(镇)长参加的实事工作会议,听取整治工作进展情况汇报,督促落实。并组织多个部门组成督查小组督查。多种形式的督查,有效地促进了生活垃圾整治工作的顺利开展。

  4、配备环卫保洁员。要求各示范村要建立健全环卫保洁队伍,签订聘用合同,配备垃圾手推车,定时清理和清运生活垃圾。

  5、落实生活垃圾整治日常经费。市环保局采用以奖代投的形式安排生活垃圾整治专项经费5-10万元,要求乡镇、村要有固定的环卫经费投入,村级无固定收入的,可采取“一事一议”的办法向村镇居民、商业店面、企事业单位协商收取垃圾清运费和处理费。

  6、制定长效保洁制度。各示范村根据各自实际,制定了一系列长效保洁制度,如住户卫生“门前三包”制度、村组管理保洁制和卫生督促检查制度、考评制度等。

  五、存在问题

  1、各乡镇生活垃圾整治工作开展不平衡。我县列入20xx年实事工程生活垃圾整治示范工程的6个村工程建设已全面完成,也取得了较好的效果,但从全县来看,还普遍存在配套设施建设不足的现象,如垃圾清运工具配备不足、垃圾池(桶)设置不足等,导致垃圾处理运行效果不佳。各行政村垃圾整治制度不够健全,收集、处理设施不足等。

  2、建设资金缺口大。垃圾处理设施建设资金投入大,各乡(镇)、村财力困难,省、市、县目前的补助经费有限,且未完全补助到位,各乡镇为保证垃圾处理正常运行,已感经费紧张,资金缺口依旧很大。

  六、整治得力,效果明显

  目前,6个示范村的生活垃圾整治工作已全部完成,各示范村都相应成立了专门的保洁队伍,聘请了专职保洁员,共购置并配发垃圾桶共计13234余套,建设垃圾池146个,配备垃圾清运手推车33辆,建立了村民卫生公约,设立了环境卫生监督员,开展了一月一次的村民环境卫生评比,从而确保了示范工程的整治成果,(各村具体实施情况附后)生活垃圾清理整治工作已全面完成。

  县委、县政府对为民办实事工程有明确要求,人民群众有热切期盼,事关民生,事关政府公信力,我局将做到在力量上倾斜,采取有效措施,全力以赴,确保我局20xx年实事工作的长效有序的进行。

  环保年度工作总结 16

  半年以来,在市环保局、市环境监察支队领导的关心和支持下,在各科室的业务指导下,我局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目标任务,以改善环境质量和保护人民群众身体健康为根本,防止环境污染、遏制生态破坏为重点,切实履行环境监督管理职能,有效解决群众关心的热点、难点环境问题,较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将我局今年以来开展的各项环保工作情况汇报如下:

  一、主要开展的各项环保工作

  (一)、工作内容

  1、规范项目管理,严把环评审批关。我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的同时强化新建项目环境管理,按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严把审批关,杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破坏生态的项目;加强辖区内建设项目的日常监管,定期开展项目清查,对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目,督促限期补办环评手续,对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业,督促完善验收手续。今年以来,凤凰山工业园区新建项目13个,辖区内新建建筑项目10个,三产服务业110家,通过环保验收的项目共有16家,另有6家进入验收程序,确保了建设项目“环评”执行率达100%,“三同时”执行率达90%以上。

  2、加大排污费征收力度,强化环境监管。为进一步拓宽开征面,我局加大对建筑行业、三产服务行业和园区企业的排污费征收力度,严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定,依法开展排污收费工作。同时,通过加强领导,采取对策,深入企业积极宣传环保法律法规,不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识,同时也促进了企业污染治理的积极性。截至目前,上缴排污费88.8万元(三产33万、建筑52.8万、园区3万),入库率100%,完成年度目标任务的56%。

  3、强化饮用水源保护,加大现场监管力度。为了做好集中式饮用水源地的保护工作,保障人民群众饮用水安全,我局加大环境执法力度,加强对饮用水源地的监督、检查和管理,并按照乡镇集中式饮用水源保护区划分的技术规范和相关要求,对全区9眼集中式饮用水源井进行实地勘查,确定每眼水源井具体位置、环境状况、水源水质、供水人口等基础情况,并设立标志明确的保护区边界,进行警示和提醒。目前,我区9眼集中式饮用水源均达到二级保护区标准,饮用水合格率达100%。

  4、着力解决热点难点,深入开展环保专项行动。年初以来,我局加大执法力度,深入开展了一系列严厉打击违法排污企业,保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手,把环保执法渗透至方方面面。

  一是加大力度集中整治了一批群众反映强烈的饭店油烟、娱乐噪声扰民问题;

  二是加强对锅炉烟尘的专项整治,最大程度的减少和控制烟尘的排放,同时,对新上项目强力推行使用清洁能源。

  三是加大对新“五小”和“十五小”的关停力度。四是在高、中考禁噪期间我局和多家相关部门联合下发文件进行事前告知,并由环保牵头联合公安、城建、市容等部门对辖区所有建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查,确保禁噪工作落到实处。五是全面开展环境专项执法检查工作。

  年初我局成立了环境专项执法检查领导小组并制定工作方案,对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危险化学品等企业污染治理设施运行情况进行了现场检查和安全隐患排查,有效保障了群众合法环境权益和我区环境安全。六是扎实开展大气污染防治工作。今年4月份,我局联合土地、安监、公安、供电等多家部门依法对相山辖区内的十家非法石料加工场进行依法取缔,有效控制了我区大气环境污染,提升了辖区空气质量。

  年初以来,我局开展的各项环保专项行动共出动执法人员980多人次,车辆480多辆次,监察企业660多家。

  (二)、加强环境监管,着力维护人民群众的环境权益。

  1、及时查处环境污染投诉,保障群众切身利益。我局一直高度重视群众来信来访工作,对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时,我局本着“热情主动,有诉必应,及时处理,迅速反馈”的原则,妥善处理群众来电来访,切实维护了群众的环境权益,得到了群众的好评。全年共受理环境污染投诉案件21件(油烟8件、噪声6件、其他污染7件),处理率100%,结案率100%,群众满意率98%以上。

  2、全面落实秸秆禁烧工作,着力提升辖区空气质量。

  我局始终把做好秸秆禁烧提高辖区环境质量作为一项重要工作来抓,为确保在秸秆禁烧期内“不着一把火,不冒一处烟”,我局早打算、早安排,积极制定《相山区秸杆禁烧工作实施方案》和《秸秆禁烧巡查工作方案》,成立相山区秸秆禁烧领导小组,实行逐级分包、责任到人、上下联动、部门协调的机制。秸秆禁烧期间,全区共印发秸秆禁烧宣传单8万余份,印发《禁烧秸秆告家长书》3万余份,悬挂宣传条幅6000余条,制刻光盘300余盘,出动禁烧宣传车300余辆,签订禁烧承诺书19678份,印制文化衫20xx余件,印发简报22期,通过报刊、网络、电视台宣传报道260余篇次。全面实现秸秆禁烧,使空气污染得到有效控制。

  (三)、加强环境法制宣传,全面推进生态文明建设

  1、加强环境法制宣传,大力开展生态创建。一是在深入企业日常监管的同时,积极向企业负责人宣传环境环保的`法律法规、环保相关政策及省市文件精神,积极推行“清洁生产”,大力发展循环经济;。二是结合“6.5”世界环境日、“4.22地球日宣传周活动,积极组织企业,采取多种形式,共制作宣传条幅200余条,散发宣传资料3000余份,同时,为加强对企业职工的环境知识的宣传,在企业大门口设置宣传咨询台,认真解答他们提出的关于环保方面的问题。

  三是向重点企业宣传《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》,同时向他们宣讲了紫金矿业集团股份有限公司铜矿重大污染事故案、重庆云光化工有限公司环境污染事故案等典型案例,通过以案说法的形式进行宣传,切实维护了环保法的尊严,真正让企业负责人遵守环保相关法律法规当成一种自觉行动。通过多种形式的宣传,进一步增强了企业负责人的环境意识。

  2、以改善农村环境为根本,积极推进农村环境综合整治。我区农村连片整治项目实施以来,我局按照区农村环境连片整治领导小组的统一部署,结合渠沟镇实际,以“打造清洁乡村,建设美好家园”为总体思路,重点实施推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中收集、处置及污水处理设施建设等项目。通过项目的实施,使我区受益人口达2.97万人,受益面积达5.06万亩,农村环境连片整治工作取得了初步成果。

  (四)、以优化环保部门自身职能为目标,全面强化队伍能力建设

  1、强化管理,全面开展机关效能建设。完善内部管理、执法规范、服务发展多项制度措施,查摆自身问题,制定强化措施加以整改。同时,全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺,全面改进机关作风,提升服务效能。通过一系列措施,提高了环保干部队伍的整体素质和干事、创业、为民的能力。

  2、健全机制,深入开展党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,加强党纪政纪条规和警示教育,完善教培和管理制度,加强权力运行监督,以优良的党风促政风带民风。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义,进一步增强贯彻落实的责任感和紧迫感。

  3、加强学习,全面提升环保执法能力。为进一步提高全局工作人员的业务素质和执法水平,我局年初制订了业务学习计划和相关保护执法培训计划,同时坚持学习《环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》等相关环保法律法规,以适应新时期环保工作的要求,打造一支素质精良、业务精通的环保队伍。

  二、下半年工作打算

  20xx年,我局将继续围绕环保中心工作,以求真、务实、高效的工作作风,积极谋划,重点推进,力争使各项工作取得新成效。

  1、继续严把环评审批关。进一步强化对污染源头的控制,严把建设项目环境准入关,严格执行并落实“环境影响评价法”和“三同时”制度,抓好项目环保审批管理。

  2、继续加大工业污染防治力度。巩固和推进重点企业污染减排工作成果,继续加大工业污染源防治力度,加快污染防治设施建设,强化污染防治工作,完成减排任务。

  3、继续强化环境执法监察。严厉打击环境违法行为,依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。继续开展好“整治违法排污企业,维护群众健康”环保专项行动。

  4、切实加强农村环境保护工作。扎实开展农村环境整治工作,重点抓好农村饮用水水源地保护、生活垃圾和污水处理、畜禽养殖污染防治及农村工矿企业污染监管。

  5、继续强化排污费征收工作。进一步拓宽排污费征收面,依法开展排污费征收工作,做到应收尽收完成年度征收任务。

  6、继续加大环境保护宣传教育力度。继续以绿色创建、“6·5”世界环境日为契机,开展形式多样的宣传教育,提高人们的环境保护意识,大力弘扬和发展环境文化,倡导生态文明。

  7、抓基础,不断加强环保自身能力建设

  一是抓环保队伍自身业务知识学习,提升每位员工的工作能力和依法行政水平,坚持每周例会学习,和定期组织全局职工认真学习《环境影响评价法》、《建设项目环境管理条例》、《环境监察》以及业务工作程序及内容等,同时积极参加省、市环保部门组织的业务知识培训。

  二是抓廉政建设,定期组织学习《中央八项规定》及《环保部六项禁令》等关于党风廉政方面的规定,切实做到干干净净做人、老老实实做事,打造一支素质精良、作风过硬、业务精通的环保队伍。

  环保年度工作总结 17

  半年来,电仪分厂安全环保管理工作在云维股份公司安全环保部的领导和支持下,以“安全稳定供电,提高电气、仪表设备装置运行维修服务质量,确保安全生产”为工作目标,从基础工作入手,加强现场安全管理,狠抓隐患整改、强化安全教育培训,实现和杜绝了中毒、火灾、爆炸、误操作、死亡、重伤、设备、火灾、环境污染事故的发生,确保了云维股份公司变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设备、消防器材及防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视系统、有毒可燃气体检测系统、联锁报警系统、火灾报警及烟尘在线监测系统的安全、稳定运行,为分厂上半年各项生产经营任务的顺行完成提供了安全保障,现将上半年来的安全环保工作小结如下:

  一、领导重视,目标明确,安全环保责任制得到有效落实。

  1、制定20XX年度安全环保工作计划、20XX年度消防安全工作计划、20XX年安全标准化工作计划,每月召开一次安全生产业务工作会议,解决变配电、供电设施、仪表、机泵设备装置运行、维护、检修过程中存在的隐患和安全生产管理问题,并做到现场问题及时解决,其它隐患责成有关工段、班组安排专人逐项落实,在规定期限内完成整改。

  2、分厂与技术组、业务室、各工段签订20XX年度《安全环保责任状》,《消防安全责任状》;各工段与班组签订20XX年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》,各班组与员工签订20XX年《安全环保责任状》、《消防安全责任状》;员工签订安全环保承诺书;做到了层层落实,目标、指标逐级分解,责任到人,签订率100%。并进行了周查、月查、月考核,使安全环保工作、安全标准化及安全合格班组的创建工作得到了持续推进。

  二、加强测量设备检定工作,确保其准确性。

  1、严格依据《中华人民共和国计量法》对公司各工艺分厂测量设备进行检定,确保其在检定周期内准确使用,实现量值传递。上半年共完成以下自检任务:电磁流量计127台、差压变送器439台。2月22日至3月2日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂强制检定的220多台有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校,强制检定率达到100%。

  2、2月22日至24日配合公司外请云南省测试计量技术研究院对化工精制公司、热电分厂、电石分厂、醋酸厂、联碱分厂、水气分厂有毒、有害、可然气体检测仪进行了检测调校。

  3、强抓仪表“三率”检查和能源计量仪表的检修及维护工作,确保安全、平稳运行。一季度技术组、各仪表班组把仪表“三率”检查列为仪表管理工作的重点,抽出专业技术人员专项负责组织检查,每周对各生产装置的仪表进行检查指导,发现问题及时和各工艺分厂协商,及时协商解决。每月对全公司仪表“三率”情况进行检查、统计并形成报表,上报公司职能管理部门。力求仪表完好率≧90%;仪表开表率≧95%;仪表控制率≥95%;放射性同位素料位、液位测量装置泄漏量控制达标率≥100%;关键在线仪表、报警联锁准确率≧98.5%;有毒可燃气体检测系统准确率≧98%;火灾报警系统准确率≧98%;视屏监视系统准确率≧98%;为生产装置的平稳运行起到了保驾护航的作用。对于能源计量室负责的各工艺分厂能源计量仪表的检修及维护工作,我们结合电仪分厂的实际情况和特点,画出了巡回检查路线图,每周按时巡检。对有计量误差的计量仪表及时进行检修校正,对投用正常的计量仪表精心维护,加强保养。保证计量仪表的测量精度达到1‰,计量数据的准确率达到96%以上。为各工艺分厂物料平衡、成本核算提供了准确可靠计量数据。同时,在能源计量仪表不断增加但维护人员未增加的情况下,克服种种困难,圆满地完成了维护任务,减少了因能源计量仪表测量误差引起的生产成本纠纷。

  三、加强变配电、供电设施、机泵设备装置及除尘环保设施的运行及检维修管理。

  1、严格执行检修任务单、工作票、进入受限空间、高处作业许可证办理的强制管理工作。每张工作票、检修任务单、进入受限空间、高处作业许可证记录每项工作内容、工作危害分析、采取的安全方法措施、项目负责人、故障部位、完成情况、安全负责人等内容,1月份完成热电分厂3#、4#锅炉静电除尘器二次电压偏低故障查找,清洁和更换热电分厂3#锅炉静电除尘器保温箱瓷缸12只,瓷柱(绝缘棒)26余只,所有瓷缸内壁除垢。2月份现场检修水气空分空压站647#变压器低压侧C相套管橡胶绝缘密封垫老化漏油故障。组织联碱分厂电气、仪表设备大检修,检修6KV变压器4台、高压电动机中修2台,高压配电柜8台、母线2段。紧急抢修电视循环水变压器电缆被施工单位打桩引起的对地短路击穿现场放电缆,做电缆中间头、终端头的抢修工作。

  2、严格变配电、供电设施、机泵设备装置在检修前的停电工作和检修后的送电工作。3月份2#电石炉1#、2#、3#变压器中修。水泥厂2#生产线窑头低压配电室母线短路抢修。4月份水泥分厂2#生产线窑尾变压器吊芯抢修,水泥厂烘干破电机中修。

  3、严格执行停送电安全组织保障措施和技术措施,严格操作票和工作票的“两票”管理,使检修停送电工作闭环受控。

  4、督促检查技术组、各电气、仪表班组加强日常巡检工作力度,及时发现设备隐患和缺陷,严格缺陷隐患管理程序,使缺陷隐患管理闭环受控。

  四、加强供电量的峰谷电量的监测工作

  一、二季度面对百年不遇的旱情及全球后金融危机经济持续低迷的不利因素,电仪分厂上下齐心协力倾力保障电力供应。特别在旱情肆虐,外部电力严重供需不足的形势下,全力以赴做好峰谷电量的监测工作,从大的外部环境中分析,错峰工作压力较大,加强负荷预测,减少低谷时段负荷,低谷用电的比例越大,平均电价下降越多。为做好迎峰度夏工作,电仪分厂由原来的每月一测峰谷电量的监测工作,增加为10天一测峰谷电量的监测工作,全面确保收集到真实可靠的电量,降低生产电能损耗,从而更好地为公司迎峰度夏、节能减排、扭亏增盈和降低生产成本的控制做出了贡献。

  五、强化安全管理,提高员工安全意识。

  1、按照《云南云维股份有限公司关于开展“安全生产年”活动的通知》(云维股字[20XX]43号)要求,结合电仪分厂安全生产管理工作实际,编制“安全生产年”活动方案,各工段、班组围绕活动主题,按照分厂“安全生产年”活动方案的要求,结合各自实际,都制定了活动计划组织实施。

  2、 针对20XX年4月24日13:50分发生的有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时,没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可(票)管理制度》,作业前没有办理登高作业许可证,在作业过程中没有系安全带,13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时,左脚踩滑在脚手架钢管上,从2.5米高度坠落到地面,造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落的人身伤害事故,分厂组织有关人员本着实事求是的原则,对已发生的事故以“四不放过”的原则进行调查、取证,在初步形成“事故调查报告”的前提下,形成事故调查材料上报安全环保部进行工伤调查和等级鉴定。

  六、抓好员工安全教育培训,提高员工的业务能力。

  1、开展岗位练兵活动:

  电气、仪表班组组织员工学习《CCTV工业电视》、“ESD紧急停车系统介绍”、《20XX年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》,电气班组组织员工学习《定时限过电流、反时限过电流和速断保护》、“ PLC与继电器控制系统的比较”、《20XX年电仪分厂职业健康安全、环境目标、指标管理方案》、《变频器开关电源简介》、《智能传感器简介》、《新修订的《中华人民共和国职业病防治法》有关条款摘录》、《环境因素、危险源辨识基本知识》。

  2、开展班组安全活动:

  电气、仪表班组组织岗位员工开展春节期间防火防盗教育和隐患排查活动、学习讨论《云南云维股份有限公司关于做好20XX年安全环保工作的通知》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例九》、云南云维股份有限公司关于转发《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》(云维司发45号)及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十》、《关于转发云维司发【20XX】45号文的通知》、《云南大为制氨有限公司“12·18”中毒窒息事故调查报告》、《云南远东化肥有限责任公司“2·03”窒息事故调查报告》、《河北克尔化工有限责任公司“2·28”重大爆炸事故通报》、《关于有机电工班“4.24”高处坠落人员伤害事故通报》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十一》、《沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故通报》、《云南云维股份公司“4.24”高处坠落事故调查报告》及《云南云维股份有限公司事故案例汇编案例十二》。

  3、按照《安全教育制度》 规定,对公司安排进入分厂实习的云南能源职业技术学院6名代培学生进行进入岗位前的安全技术、《电业安全工作规程》的二安全教育培训考试,待安全教育培训考试合格后,进行班组进行三级安全教育培训合格后,分配进入岗位安排师傅带岗学习。

  4、安排技术员张德福同志参加曲靖市质量技术监督管理局举办的“特种设备安全管理资格证”取证教育培训及考试。

  5、加强法律法规、环境因素、危险源的辨识和评价培训,通过组织员工学习环境因素、危险源识别和实用法律、法规知识,212年度环境因素、危险源的辨识和评价培训学习,进一步增强了各级管理人员和员工的遵章守纪的意识。

  6、组织管理人员参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

  5、业务技术培训上,配合公司完成10名电工、1名焊工“特种作业操作证”的复审安全教育培训、6名新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

  7、按照云维股份公司《关于做好20XX年度员工安全教育培训的通知》要求,从3月26日至27日组织完成了20XX年度电工、仪表工20XX年度安全技术、操作规程、《电业安全工作规程》、职业卫生、消防安全知识教育培训及闭卷考试工作。按照规定统计汇总全员考试成绩上报安全环保部,同时完成了员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

  七、加强安全标准化作业现场和档案、台账基础管理工作。

  1、组织完成了年度“三标一体”环境因素、危害因素识别工作,并采取有针对性的监控措施、落实了责任人。

  2、按照公司有关部门的要求,组织有关人员编制分厂20XX年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表;根据分厂人员调整情况,重新成了20XX年防火领导小组及义务消防队员,并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部20XX年消防安全资料。

  八、加强安全环保检查力度,认真做好安全隐患整改治理工作。

  (一)、一季度:

  1、组织有关人员和部门领导对分厂辖区内、各工段进行了1次“元旦节”期间、“春节前”、1次料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查、1次春季安全大检查、12次周查,3次月查,对查出的不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证,确保了一季度安全生产。

  2、根据云维股字【20XX】1号《云南云维股份有限公司关于成立环境保护核查领导小组的通知》、《云南云维股份有限公司关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》要求,分厂领导带领有关人员从1月17日~18日~19日对分厂所管辖区域内热电尾气炉、1#、2#、3#、4#锅炉静电除尘系统、电石2#炉尾气净化系统、水泥单机收尘器、联碱仪表布袋除尘控制等系统进行了全面检查,经检查分厂所管辖区域内静电除尘系统、尾气净化系统、单机收尘器、仪表布袋除尘控制等系统均运行正常。

  3、根据20XX年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求,分厂领导带领有关人员从1月12日至13日2天组织有关人员对各工段所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、放射源同位素料位、液位测量装置、消防器材及防护用具、视频监控、有毒可燃气体检测报警、烟道在线自动检测系统、电缆桥架、架空输电线路的防冻、防凌、防滑、防小动物、岗位纪律、文明生产及环境卫生、备品配件等物质储备情况进行了检查,查出不合格项目一项:有机分厂Ⅴ列PO228B台泵电动机已经折出,但电动机进线电缆四个线鼻子金属部分裸露,没有做绝缘包扎处理。有机电工班已在20XX年1月23日完成了Ⅴ列PO228B台泵电动机进线电缆四个线鼻子绝缘的整改工作。

  4、按照20XX年1月11日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求,分厂于1月16日~20日组织各工段、班组对所管辖区域内的厂区路灯、各工艺分厂生产区域机房、作业现场照明进行了检查、修复等工作。

  5、组织高压电气检修班对矿山692#架空线路沿线树枝进行检查砍伐修枝,确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量。

  6、针对春季天干地燥,已发生火灾隐患的实际情况,分厂及时组织了各工段、班组对所管辖区域内的杂草、杂木进行了清理割除,特别是变电站围墙外小山包至老办公楼防洪沟靠里侧电缆架处杂草、杂木团支部组织团员青年或协调物流公司人员进行了清理割除,消除了火灾隐患,杜绝了火灾事故的发生。

  7、按照云南云维股份有限公司20XX年1月份安全生产业务工作会议精神,保护员工身体健康安全及家庭幸福,按照云维股份公司《关于对料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统作业隐患专项安全检查的情况报告的通知》要求,根据分厂20XX年安全环保工作计划,20XX年2月13日至14日由厂长杨瑞华带队,组织分厂安全员张思云、技术组长李强、工程技术人员龚福荣和各电仪工段、班组对所管辖区域内料仓、料斗、溜槽及皮带输送、机运系统、照明、放射源同位素料位、液位测量装置、视屏监视系统、有毒可燃气体检测系统、联锁报警系统进行了专项安全检查,2#电炉5楼电动葫芦断火器触头损坏,已安排班组在2月14日修复投入正常运行。电石原料大倾角拉绳限位开关触头损坏,无限位保护,已安排班组在2月15日修复投入正常运行。

  (二)、二季度:

  1、组织职能人员、工段、班组对分厂辖区内各工段、班组进行了12次周查、3次月查,1次安全生产大检查,1次“清明节”、“端午节”前消防、安全环保检查、1次“五。一”节前消防安全环保检查、1次夏季安全环保大检查工作,检查出不合格项7项:

  ⑴、有机电工班工作人员在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时,没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可(票)管理制度》,作业前没有办理登高作业许可证,在作业过程中没有系安全带,13:50分徐利和在脚手架上修理整流器、触发器时,左脚踩滑在脚手架钢管上,从2.5米高度坠落到地面,造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落事故。

  ⑵、有机回收现场PO504C防爆操作柱不用的'控制线头没有做绝缘处理,线头裸露。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

  ⑶、有机回收蒸汽冷凝水液位表、LT—526合格证过期,有机仪表班已在4月28日完成整改工作。⑷、有机合成清静走道有一盏防爆灯无防爆玻璃罩。有机电工班已在4月29日完成整改工作。

  ⑷、水泥1#包装机除尘器控制箱由于安装单位的原因,把控制箱安装在环境恶劣(灰尘大)生产现场,经常使控制箱内的电气控制元件遭到损坏。水泥电工班已在5月16日前把水泥1#包装机除尘器控制箱由原来的安装位置搬迁改装到配电室内。

  ⑸、电石分厂制桶组配电室有十九块电流表、电压表脱检,合格证过期:20XX年3月20日。电石电工班已在20XX年5月17日对电石分厂制桶组配电室十九块电流表、电压表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。

  ⑹、水气分厂老空分机房内Ⅰ套、Ⅱ套分馏塔纯化器有二块电度表脱检,合格证过期:20XX年1月8日。有机电工班已在20XX年5月17日对水气分厂老空分机房内1套、2套分馏塔纯化器二块电度表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。

  ⑺、有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼流量表、压力变送器脱检,合格证过有效期:20XX.3.14。有机仪表班已在20XX年5月20日18日对有机分厂合成工段小回收二楼、三楼、四楼仪表进行了检定校验,更换了有效期内合格证。对查出的安全隐患及不合格项都下发安全隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项在规定期限内完成了整改工作。

  ⑻、组织完成20XX年5月24日云维集团公司对电仪分厂所管辖区域内高、低压变配电所(室)安全运行的专项检查,对检查出来的:

  ①、电石分厂2#电石炉二楼6KV高压配电室内堆放废电容器及其他杂物。电石电工班已于20XX年5月30日清理放堆放在2#电石炉二楼6KV高压配电室内废电容器,有载调压分接开关、接触器统一堆放在靠墙空地。

  ②、云南玉溪中汇电力设备有限公司变电站1#主变压器积油坑内堆放电缆桥架,危及区域及设备人员安全。新变电站云南玉溪中汇电力设备有限公司施工人员进入老变电站区域未办理任何许可。电缆桥架已于5月24日下午由云南玉溪中汇电力设备有限公司移除。云南玉溪中汇电力设备有限公司已按要求填写出入登记表,并办理工作票。同时,在规定期限内将银行整改完成反馈表反馈至云维集团公司生产部。

  九、以“安全生产月”活动为契机,精心组织20XX年“安全生产月”活动。

  1、成立“安全生产月”活动领导小组,领导、组织、协调、监督、检查所属技术组、工段、班组完成“安全生产月”活动期间的日常工作。

  2、编制“安全生产月”活动方案,各工段、班组围绕“安全责任,重在落实”活动主题,按照分厂“安全生产月”活动方案的要求,结合各自实际,都制定了活动计划并组织实施。

  3、5月29日,5月29日按照云维股份公司的布置,组织分厂中层以上干部及安全员参加云维集团20XX年 “安全生产月”活动动员大会。

  4、 6月15日至30日由分厂团支部组织团员青年参加云维集团公司团委组织“青年安全生产周”活动。

  5、6月10日至16日按照《云南云维股份有限公司20XX年节能宣传周活动方案》的安排,组织全员学习“云维集团应急供水预案”,开展节约用水宣传教育和“我为节能建言献策”提合理化建议活动,选拔3名员工参加公司举办的“节能减排知识竞赛”活动。

  6、配合和接受公司“三标一体”管理体系及安全标准化的内部审核工作。

  7、6月20日14:00组织相关工段、班组人员56人在高压电气检修班厂房内举行“20XX年高处坠落”桌面应急预案演练活动。

  8、6月9日高压电气检修班对矿山(690)架空线路进行雨季汛期巡回检查,对影响正常供电的架空线路的砍树修枝工作分厂已上报公司有关部门安排民工进行砍树、修枝。

  9、6月12日14:00组织分厂中层管理人员、安全管理人员及工段长参加在云维集团公司701会议室举办的沾化分公司“4.20”电弧光烧伤事故调查处理通报会。

  10、6月19日组织分厂职能人员、各工段、班组开展夏季安全环保安大检查,未检查出安全隐患。

  11、按照云维股份公司“4.24高处坠落事故调查报告”的要求,针对此次高处坠落人员伤害事故,组织分厂各岗位员工对云维股份公司下发的《安全生产管理制度》和《云南云维集团有限公司关于印发进一步加强化工反“三违”工作规定的通知》进行了岗位学习,并在6月19日组织了全员“4.24”高处坠落事故安全教育培训及考试。

  12、6月26日配合上级部门的统一安排组织员工参加“安全生产巡回宣讲”活动。

  十、存在的不足:

  1、分厂岗位定员不足,加之两头多中间少(新工多,临近退休、退养人员多,业务技术骨干少)已严重影响到公司电气、仪表设备的安全稳定运行。

  2、分厂规章制度执行力在一些工段、班组还落实不到位。分厂生产一线岗位点多面广,所从事的电气、仪表设备运行、维护、检修工作属于高危特殊工作,加之各工段、班组人员业务技术素质结构复杂,管理难度比较大,存在的安全隐患较多(例如在3月28日就发生了工作人员违反岗位安全操作技术规程及《云南云维集团有限公司关于进一步加强化工反“三违”工作的规定》,在检查热电分厂3#循环水泵电动机停车故障及绝缘时,没有切断电源就打开电机接线盒检查定子绕组绝缘,造成接线盒盖子碰在电机绕组出现接线柱上,发生短路。(原因分析为:循环水泵电动机在运行中接触器B相动触头烧断,缺相运行,电机绕组缺相烧坏,停机后,接触器A、C两相动静触头发热熔焊,沾在一起没有分开,检修人员验电时,只验了接触器B相下端头,判断为无电,但接触器A、C两相与电机接线盒绕组继续带电,当检修人员打开接线盒时,盖子碰在带电的A、C两相接线柱上,就造成接地短路的误操作事故)。有机电工班在有机分厂卸料站门口电杆上登高检修路灯照明整流器、触发器时,没有严格执行《高处作业安全管理制度》及《安全作业许可(票)管理制度》,作业前没有办理登高作业许可证,在作业过程中没有系安全带就冒险高处作业,至使双脚不慎踩滑钢管,从2.5米高度坠落到地面,造成左踝、右膝盖粉碎性骨折的坠落的人身伤害事故

  3、安全管理还不到位。部分生产环境艰苦、灰尘大的配电室、电气、仪表设备现场环境卫生差。

  4、员工思想政治工作和提高全员优质服务素质形象亟待加强。个别员工和班长服务质量责任意识不强,没有深刻领会“优质服务就是电仪职工在创造效益”的含义,在和所服务分厂工艺、检修人员联系、衔接上现场即时服务工作还不到位、推诿扯皮的现象时有发生,极大地制约了分厂在生产服务管理创新中的整体素质形象。

  5、安全合格班组建设基础薄弱,人员认识不足,观念落后,部分人员把创建安全合格班组活动当成了负担,需要在今后的工作中不断强化,以铁的纪律强力推行,并直接和班组长的个人绩效工资和前途挂钩。

  6、设备管理基础工作虽做了大量工作,但仍不能很好的指导和服务于生产,甚至有脱节现象,今后要花大力气进行整改落实,做到账物相符,心中有数。

  十一、下半年安全工作打算:

  1、加强教育,提高认识。通过开展班组安全活动和员工安全技能教育培训,做好二、三级安全教育管理工作、规范作业现场标准化管理工作。

  2、强化管理,加强安全检查、提高综合管理水平。各级管理人员要从严从细地开展安全检查和安全隐患专项治理工作,督促工段、班组把“一岗双责”管理责任制真正落实到每一个岗位和个人,形成一个对比互进的局面;同时分厂职能人员、工段、班组还要及时加强安全隐患整改、跟踪复查,使安全标准化管理工作做到持续改进。

  3、加强检查、考核力度,提高各级管理人员素质。针对上半年安全检查考核工作中存在的教育批评多,扣罚处分少的“一手严、一手松”现象,下半年将加大对违规、违纪人员的考核力度和深度,对症下药,最大限度地消除人的不安全行为,使部全员自觉做到自我约束、自我管理、自我整改和规范作业行为。

  4、健全和完善“三标一体”管理体系程序文件及各项规章制度,规范岗位记录、台帐、档案、报表、检修任务单、工作日志、工作票、操作票、安全作业票证的管理工作。

  5、适时跟进安全标准化知识培训,不断提高员工安全标准化管理参与意识。

  6、完善和加强突发事件应急预案操作程序演练,杜绝人身伤亡,确保安全生产。

  7、组织好“安全合格班组”活动的创建工作,力争20XX年有100%的班组通过安全合格班组的严格考核验收。

  环保年度工作总结 18

  一年来,我镇的环境保护工作在镇党委、镇政府的直接领导下,在上级环保部门的大力支持下,紧紧围绕市政府年初下达的环保目标任务的要求,依法行政,加强监督管理,狠抓了污染企业治理设施的提升改造和农村环境的综合整治工作,取得了一定的成绩,归纳起来具体有以下几个方面:

  一、加强了环境保护的宣传教育工作

  今年以来,我们针对环保工作的新标准、新要求和新特点,在环境保护的宣传教育上,我们采用了进村入厂发资料、登画廊和刷写固定环保标语等形式进行宣传,同时,在镇主要道口先后制作了网格式环境公益广告11幅,悬挂横幅标语20多条,并经常组织环保执法检查,发现问题及时整改。因此,通过宣传,大大提高了全民的环境保护意识。

  二、规范和完善了企业环评审批工作

  一年来,在为企业服务上,我办始终坚持在“服务中把关,在把关中服务”这一理念,真正做到了能办的事情马上办,暂不能办的事情协调办的工作作风。到目前为止,共帮助艾特克公司、津宜公司等企业完成了征地扩能项目和滨水新城二期、氿北花园二期拆迁房安置项目等12只项目的环评审批手续,有效地规范和完善了企业的环保审批工作。

  三、狠抓了环境保护的日常监管和西氿水源地的保护工作

  根据市政府年初下达给我镇环保工作目标任务的要求,年初,我镇也以目标任务书的形式,把市政府下达给我镇的环保目标任务分解落实到了各村及有关企业。并对照目标任务的要求,一方面加大了对全镇污染企业污染治理设施运转的日常监管力度,同时根据市民生环保专项整治工作目标任务的要求,协议关停了塍西村三个化工企业,并对宇豪纺织定型机的废气整治和荆溪建材的环境综合整治等工作,也按市民生环保的要求,全部督促整改到位,并通过了市环保局的验收。另一方面集中精力,多措并举,全方位地开展了西氿水源地的水环境综合整治工作:

  1、对西氿上游5公里我镇镇域范围内的6家化工企业实行全面停产,并实行跟踪监管,确保真正停产到位。

  2、对西氿上游入氿的三条主要河道进行了生态清淤。

  3、对入西氿的其他河道、支滨以各行政村为单位,组织专人对水面垃圾进行常态化清理打捞。

  4、对在西氿的`二个养鹅场突击抢筑围埂,使养鹅区域与西氿水源隔开。

  5、对沿线的养猪场,按环保要求封堵了排污口,沼液作为农肥使用不外排,使各项整治措施真正落到了实处。

  四、积极开展了生态村的创建和企业清洁生产审核工作

  围绕目标任务,在20xx年度我镇天生圩村、塍西村必须创建成省级生态村,志泉村、赋村村、徐家桥村必须创建成XX市级生态村,科兴环保、红旗环保、八达环保、兴海环保、清泉环保和赛特钢构等6家企业必须完成清洁生产审核。到目前为止,各创建单位的清洁生产审核报告已经完成,光盘的刻录工作也已进入扫尾阶段。有关硬件方面的投入,对照清洁生产审核的标准要求,也全部整改到位,到时争取一次就通过市经信委和环保局的考核验收。

  五、组织了环保“三同时”验收工作

  今年以来,我镇全面完成了年度审批的兴国耐火材料的精细滑石粉加工项目、莱斯豪公司的二类汽车维修项目等5只项目的环保“三同时”验收工作,使本辖区的环保“三同时”执行率基本达到了100%。

  六、全面完成了年度“治太”工作

  围绕市政府年初下达给我镇太湖治理的六大目标任务,我办会同水利站、农副办等职能部门按部就班,上下沟通,横向联系,根据时间要求不折不扣地全面完成了我镇太湖流域主要入湖河道——社渎港高塍段的水环境综合整治工作,并通过了市太湖办的考核验收,为确保太湖安全度夏作出了应有的努力。

  七、存在问题

  纵观我镇的环境保护工作,由于领导的高度重视和各企业的自身努力,虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足的地方,如玻璃钢边角废料的乱堆、乱烧和一些企业的废气、噪声等环境污染问题还经常会引发一些社会矛盾。一年来,我们共接待解决了因反映环境问题的群众来信来访13起,为保一方平安作出了我们自己应有的努力。

  因此,回顾一年来我办在环境保护方面所做的工作,对所取得的成绩决不能骄傲,对所存在的问题认真加以分析排队,扬长避短,争取在明年工作中取得新的更大的成绩。

  1、继续做好污染企业污染治理设施运转的监管力度,确保企业治理设施运转率达100%。

  2、一着不让抓好西氿水源地的水环境保护工作。

  3、明年全镇计划创建XX市级生态村2家,国家级生态村1家,实施清洁生产审计企业6家。

  4、全力完成市民生环保专项整治工作目标任务。

  5、进一步加大环保综合执法力度,严肃查处各种环境违法行为,重视群众来信来访工作,及时处理各种因环境污染引起的矛盾和纠纷。

  6、认真做好环境保护的宣传教育工作,努力提高全民的环境保护意识和法制意识。

  7、做好11家企业的环境行为信息公开化评定工作。

  8、重视农业、农村污染防治,认真开展农村生态保护和建设工作。

  9、不折不扣完成年度“治太”工作各项目标任务。

  10、做好环境保护的日常监管和服务企业工作。

  环保年度工作总结 19

  xx年度,XX乡环保工作在乡党委、政府的正确领导下,在县环保委的指导下,有序推进基本完成年初目标任务。现就我乡20xx年上半年环保工作总结如下:

  一、加强组织领导,强化责任落实

  20xx年初,乡党委、政府根据县环保工作总体部署,结合我乡实际,重新调整了环保工作领导组,充实人员;落实工作职责,与各村签订了《环保目标责任书》,确定目标责任人。细化工作措施并加强督导检查,对检查出的问题有整改,有成效,形成闭合。每两月召开一次各村各驻乡企业单位参加的专题环保工作会,听汇报,提要求,定措施,具体问题具体落实。

  二、加大宣传力度、提高环保意识

  为提高广大群众、驻乡企业的环境意识,我乡采取灵活的宣传方式,利用会议、标语、传单、案例宣讲等方式对群众,驻乡企业进行环保政策、法规的宣传,特别是对新环保法的宣传工作,散发传单1000份,悬挂横幅8条。

  三、主要工作实绩

  1、全年上半年对乡辖区内的河道进行突击清理4次,共清理白色垃圾1吨余,制止非法采沙,越界采沙行为2次。

  2、维护改造人畜饮水工程两处,投入资金6万余元。并安排专人进行日常维护,确保水源洁净,人畜饮水安全。

  3、扎实推进农村环境综合治理工作。以XX关村国家AAA景区和卫生乡镇为契入点,在此基础上又更进一步扎实推进了农村环境综合治理工作,着力提高群众环保意识。

  4、将河长制工作纳入环保工作一并开展,把日常巡河作为河长制工作的'重要抓手,重点对乱占乱建、非法采砂、污水直排等突出问题,采用人工巡河和无人机巡河相结合方式进行拉网式巡察,确保检查纵到底横到边无死角。

  5、组织专门力量对辖区内的318国道及两侧进行专项整治,出动车辆20台次,人员60余人,投入资金5万余元。

  6、对全国第二次污染源普查,精心组织,在人员严重不足,工作压力巨大的情况下仍抽调精干力量认真开展普查。辖区内的企业基本都纳入普查范围,无一遗漏。

  环保年度工作总结 20

  20xx年,县环保局在县委、县政府的正确领导和上级环保部门的精心指导下,以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以主要污染物减排为主线,以改善人居环境为目标,全面开展大气污染防治,扎实推进国家级生态县创建,加强环境监管,强化队伍建设,提升服务水平,促进了各项环保工作的落实。现将20xx年工作总结及20xx年工作安排报告如下:

  一、20xx年工作情况

  (一)全面开展大气污染防治,改善城乡人居环境

  1.加强矿山污染治理。一是根据县政府制定的《关于发展生态矿业,建设安全、绿色、和谐矿山的实施意见》,今年在蓉城镇、酉华镇开展创建试点,进行矿产品开采、加工、运输粉尘整治工作,对13家矿山开采企业进行了污染防治设施升级改造。二是稳步推进矿山环境综合治理,按照市、县《矿山生态环境保护与污染治理实施方案》要求,强力推进整改措施,切实落实整改任务,县环保局及时制定了矿山综合治理验收标准,督促企业对照标准逐一落实整改。10月份,我县列为市第一批矿山环境整治6家矿山企业顺利通过了市环保局组织的矿山环境综合整治达标验收。

  2.整治粉尘、烟尘排放企业。一是整治工业炉窑企业,对未执行建设项目“三同时”制度、未建设配套污染防治设施、未经许可擅自生产向大气排放污染物的5家违法排污企业,责令企业限期整改,并依法予以经济处罚。二是淘汰落后产能,对未办理环评审批手续、未建设配套的污染防治设施违法试生产、向大气排放污染物且附近居民投诉较多的4家违法企业,依法责令停止生产。

  3.强化秸秆禁烧工作。多措并举强化秸秆禁烧工作。一是县、乡(镇)签订《秸秆禁烧目标责任书》,建立乡镇“一把手”负责制和责任追究制;二是向全县农户发放秸秆禁烧一封信6万余份,并通过电视、气象信息、手机信息宣传秸秆禁烧;三是相关部门履行职责。县农委深入乡镇开展秸秆堆沤制肥技术培训、大力推广机械化秸秆还田、积极发展秸秆能源化利用。四是巡查组每日巡查,发现焚烧点及时处理,并对责任人予以经济处罚;五是县政府督办室定期督查秸秆禁烧工作目标任务落实情况,对存在问题提出限期整改意见,确保秸秆禁烧工作落实到位。

  4.开展农村环境综合整治。指导陵阳镇实施农村环境连片整治示范项目和太平湖生态保护项目。积极争取省级农村环境整治环保专项资金,加快乡镇污水集中处理设施建设,推进农村环境整治和美好乡村建设。

  (二)扎实推进生态建设,实现经济发展与环境保护共赢

  一是依据生态县建设规划和《xx县创建国家生态县工作实施方案》及时制定了20xx年国家生态县创建工作年度计划,将任务分解落实到部门、乡镇、开发区和责任人,明确工作进度,落实专项资金。各乡镇、县开发区相继成立专门环境保护机构并落实工作人员。二是指导乡镇申报国家生态乡镇(累计8个乡镇完成申报国家生态乡镇工作)。县创建办在各部门的积极配合下,全面完成国家级生态县材料编制和申报工作,并将申报材料报送省环保厅进行预审。省环保厅认为我县各项建设指标满足国家生态县的标准规定,并将预审意见报送国家环保部,商请环保部生态司对我县创建国家生态县工作进行现场评估。

  (三)深化污染防治,落实防治措施

  1扎实开展主要污染物减排工作。根据年初县政府制定的主要污染物减排任务,确定今年主要污染物减排项目8个,主要是:

  (1)xx县污水处理厂提高水量工程减排项目;

  (2)xx县三方丝绸有限公司污水深度治理工程减排项目;

  (3)xx县庙前镇华阳村分散生活污水处理工程减排项目;

  (4)xx县百花村生活污水处理工程减排项目;

  (5)xx县陵阳镇崇觉村分散生活污水处理工程减排项目;

  (6)xx县义祥畜禽养殖有限公司农业源减排项目;

  (7)xx县银杏商务宾馆煤改气项目;

  (8)xx县九子山宾馆煤改气项目。全年计划减排量:cod7xx.45吨,氨氮72.48吨,so238.43吨,nox6.93吨(计划新增减排量cod为xx0.xx吨,nh3xx.7吨,so238.43吨,nox6.93吨。)。

  县环保局按要求狠抓工作落实,加大对被列入减排计划企业的监管力度,定时进行监督性监测,督促企业开展减排相关工作。目前已按时序进度认真准备减排台账,迎接环保部全年核查,全面完成20xx年减排任务。

  2.严把建设项目环保审批关。严格执行环评和“三同时”制度,做到“四个一律不批”(不符合产业政策、污染严重、不符合功能区规划、饮用水源保护区),对国家鼓励、重点支持的建设项目,开辟环评审批的“绿色通道”,提供高效优质服务。今年截至目前,全县共审批建设项目环境影响评价报告58份(其中报告书4份,报告表37份,登记表17份),完成“三同时”验收项目21个。

  3.开展排污申报登记及排污费征收工作。认真抓好排污申报登记与核定工作,按照排污申报登记与核定工作的要求,落实专人对全县辖区内42家相关企业在网上进行申报、排污费电子开单等工作,实现排污费征收全程信息化管理。截止到20xx年10月份,对36家企业征收排污费共计xx8万元,完成全年排污费征收任务(120万元)的132%。

  4.组织编制及评估突发环境事件应急预案。积极主动为企业组织突发环境事件应急预案的编制及评估工作,根据环保部[20xx]113号文及省环保厅[20xx]799号文件要求,要求辖区内国控企业、矿山企业认真落实并编制企业突发环境事件应急预案,今年已为8家企业组织评估了突发环境事件应急预案,并予以报备。其中,国控企业xx县污水处理厂、安徽超威电源(危废国控)已报省厅备案。

  (四)坚持依法行政,强化环境执法

  1.加强对危险固废管理工作。对我县境内产生危废的安徽超威电源有限公司、安徽瑞泰汽车零部件有限责任公司、安徽金润铜业有限公司、xx县真信涂料有限公司、安徽晟田电镀有限公司要求加强危险废物规范化管理,并坚持每月督查上述企业危废管理情况、分类收集、储存、依法转移及台账记录情况。在今年省固废中心检查中,我县安徽超威电源有限公司、安徽金润铜业有限公司均达标。

  2.强化对涉铅、涉重金属企业进行重点监管。对安徽省超威电源有限公司、安徽瑞泰汽车零部件有限公司实行每旬监察一次,对国控企业xx县污水处理厂、xx县三方缫丝有限公司每月进行督查,对主要污染物减排企业每月督查一次,对相关排污企业进行不定期督查,并认真做好监察记录。

  3.开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动。

  一是开展大气污染防治专项检查,并对擅自在田间焚烧秸秆的责任人,予以200元处罚。

  二是加强工业园区环境监管,开展涉铅、涉重行业“回头看”。

  三是深入开展乡镇饮用水水源保护专项检查。

  四是对全县医疗固废处置情况进行了督查。

  这次行动中共出动180余人次,检查60余家企业。对存在环境问题的企业要求立即整改,有效整治,并督促到位,有力保护了群众的环境权益。

  4.开展高、中考“绿色护考”专项行动。县环保局于今年6月5日至6月17日在全县范围内加强高、中考期间噪声监测控制,加大现场巡查力度,对考点附近进行环境检查;同时,通过电视广播、手机短信向全县用户发送两考期间严格控制环境噪声的.通告,做到人人知晓,家家遵守,为考生营造良好的应试环境。

  5.加强来信来访处理。做到环境信访有记录、有回复、有办理结果,着力解决好群众反映的环境污染和生态破坏问题。截至20xx年1-10月份共办理来信来访75件,其中,本级环境信访件50件,接上级部门来信来访通知单及督办件25件。县环境监察队监察人员接到信访件后,在第一时间到现场进行调查了解,及时作出处理,每一件都在处理后及时答复信访人,既整治了环境违法行为,又维护了群众的合法权益。

  (五)组织开展环境监测,服务环境管理

  完成牛桥水库、青通河牛桥段面—县城集中式饮用水源地、青通河青山段面、东河杨田断面—杨田镇集中式饮用水源地监测、县内11个乡镇集中饮用水水源地水质监测、县境内五条主要河流十五个断面地表水监测以及九华河庙前断面庙前镇饮用水源地、陵阳河陵阳断面——陵阳镇集中水源地,七星河木镇断面——木镇集中式水源地水质监测。定期监测城区环境空气质量、国控重点污染源、涉铅污染源以及涉铅企业周边环境质量。截至目前,共编制建设项目环境质量现状监测报告10份、确认函33件、验收监测报告21份,为环境管理提供了科学的依据和良好的服务。

  (六)积极开展环保宣传,营造公众参与环境保护新局面

  1.县环保局、县教育局联合开展全省“争当百佳校园环保小卫士”评选暨环保知识竞赛活动。一是“放飞绿色梦想”环保主题征文,二是环保主题知识竞赛,三是推荐“校园环保小卫士”。并经省教育厅、环保厅专家认真评审,我县共17人获奖。通过开展活动,引导广大中小学生树立良好的环境道德意识,养成爱护环境的良好习惯。

  2.开展“六五”环境保护宣传周活动。今年“六五”环保宣传周期间,通过悬挂宣传横幅,开展环保知识进机关、进校园、进社区活动,赠送环保图书,向广大群众发放环保宣传画等方式,动员广大市民进一步关注环保、支持环保、参与环保。通过县电视台、县电信公司、县移动公司宣传环保知识。同时,开展了新环保法的学习宣传活动。进一步提高了群众的环保意识。

  (七)结合开展党的群众路线教育实践活动,加强机关作风建设

  县环保局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县委有关规定作为切入点,上下联动,聚焦作风建设,贯彻整风精神,实行领导带头示范,坚持开门搞活动,突出问题导向,强化外力推动。通过认真抓好学习教育、征求意见、谈心谈话、对照检查、召开专题民主生活会和专题组织生活会以及做好整改落实、建章立制工作等,推进了局机关作风进一步转变,党群关系进一步密切,服务水平进一步提升。

  二、20xx年工作安排

  20xx年,县环保局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥环保工作职能,巩固国家生态县建设成果,强化大气污染整治,有效落实减排指标任务,严格环境监管,切实保障环境安全。

  1.强化大气污染治理,全面开展“安全、绿色、和谐”矿山创建工作,整治粉尘、烟尘排放企业,加强秸秆禁烧,提升全县空气环境质量。

  2.加强生态环境保护,巩固国家生态县建设成果,同步抓好农村环境综合整治,提升生态文明建设水平。

  3.推进主要污染物减排,落实主要污染物总量控制目标任务,积极推行清洁生产,大力发展循环经济,推动发展方式转变。

  4.深化环保审批管理,严把项目审批、验收关,对符合规划、产业政策的项目,简化环评审批,并对落户项目提供全程服务,以进一步优化投资环境,服务经济社会发展大局。

  5.强化流域水环境整治,加强县城饮用水源地水源保护,定期开展饮用水源安全风险隐患排查,保障饮用水源安全。

  6.加强环境执法督察工作,继续加大环境信访投诉件办理和调处工作,切实维护群众环境权益。

  7.加强环保队伍建设,加强党性、理想信念教育,强化业务知识培训,全面提升干部职工的政治理论素质和专业知识水平,不断提高机关工作质量、效率和服务水平。

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