个人工作失职检讨书

时间:2024-11-23 14:04:31 嘉璇 检讨书 我要投稿

个人工作失职检讨书模板(通用22篇)

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,往往要写检讨书来自我悔悟,请注意写检讨书的心态要端正。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的个人工作失职检讨书模板,希望能够帮助到大家。

个人工作失职检讨书模板(通用22篇)

  个人工作失职检讨书 1

尊敬的领导:

  您好!

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

  1、思想认识不足

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  2、掌握员工思想不够深入

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  3、管理工作过于制度化

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  4、缺乏绩效管理指导与沟通

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、树立正确的领导管理心态

  作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  2、加强队伍建设,营造良好的团队氛围

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

  3、完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的.指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  4、加强细节化管理,从点滴做起

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼!

检讨书:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 2

尊敬的公司领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

  通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的`时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

  工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

  我决定做出如下整改:

  1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

  4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

  5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

  6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

此致

敬礼!

检讨书:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 3

尊敬的领导:

  您好!

  抱歉,我也是在工作上出现了失误,也是浪费了很多的时间,还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补,才最终没有造成大的损失,但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚,特别是领导和同事们的帮忙我也是很感谢,但是我知道如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间,也是要向你们说一声对不起,同时在以后的工作里头一定是要细心的做好,不能松懈,不能再失误了。

  此次的失误造成,回想起来,其实也是自己的粗心而造成了的,做完了工作就没有去检查也是没有去思考,如果没有做好会怎么样,反而觉得反正做完了就好了,其实这样的想法就是不好的,其实以前我也是不会这样,但最近的这段日子的确工作上有所松懈,除了自己待得时间比较长,有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感,但也是自己没有把状态给调整过来。让自己也是在工作上失误了,抱歉让领导和同事们也是操心我的事情,我知道这样是很不好的,但是既然发生了,我也是无法去改变,只能在以后不再这样了,做事情一定要认真一些,不能再那样的松懈,也是时刻的提醒自己,既然做了工作,那么就是要认真来对待这个岗位工作的。

  而失误所添加的麻烦我也是知道很不好,同时通过反省我也是意识到自己的问题,会去改好的,同时我也是相信我的努力不会白费,今后工作上会更认真的态度来对待,同时也是希望领导看到我的努力,既然自己已经在公司呆了那么长时间,那么更是要来认真的要求自己更严格些才行的,而不是还松懈了,抱歉这次的事情,我也是知道领导不期望发生这样的事情,但发生也是给予了我很大的'帮助,这些我也是看到了,同事们也是很感激,如果不是大家一起的努力,我想自己去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了,也是请领导您放心。

  和同事们说一声谢谢,同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情,无论是否重要的都是要做好复查,去确保自己所做的工作是没有问题,但是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了,我也是会好好的来提醒自己,工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度,也是望大家监督。

此致

敬礼!

检讨书:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 4

尊敬的领导:

  我带着十二万的愧疚和十二万的后悔,给你写这封检讨书。我对自身值班睡觉的行为深感愧疚和不安。在此,我向各位领导作出深刻检讨:

  通过这件事,我觉得虽然是偶然事件,但也是我长期放松要求,工作作风松懈的必然结果。作为你们的代理班长,要严于律己!但,我无法很好的克制自身。上班睡觉,给其他同事带来不好的影响,起不到带头作用。虽然他没能造成安全事故。但是由于我的失职,给公司带来了严重的安全隐患。如果出现意外,后果不堪设想,这也说明我对工作的责任心不够,没有把工作做得更好,迈上新台阶的思想动力。在自身的思想里,还是有得过且过的应对思想。现在,我深深感到这是一个非常危险的趋势,也是一个极其重要的迹象。

  因此,这次发生的事情,不但让我感到惭愧,更重要的是,让我感到对不起领导的信任和关心。

  同时也要真心感谢领导。如果不是领导及时发现,要求自身深刻反思,任由自身继续放纵发展,那后果将是极其严重的,甚至我们都不敢想象会发生什么样的工作失误。

  因此通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运和及时的觉醒,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此,在这里,我在向领导们做检讨的同时,也向你们表示衷心的'感谢。

  经过这件事,我知道无论如何,我都无法弥补我的过错。因此,我不求领导原谅。无论领导怎么处罚我,我都不会有意见。我希望我的错误能给其他同事敲响警钟。值班睡觉影响恶劣,后果极其恶劣。

  同时,我请求领导再给我一次机会。在以后的工作中,我会通过自身的行动来表达我的觉醒,加倍努力为单位的工作做出积极的贡献。请相信我。

xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 5

尊敬的xxx:

  由于我工作失职,对前后挡风玻璃密封条检查不到位,使不良品流入仓库,出货时oqc发现,造成批量性返工,严重耽误了出货时间,我深刻地认识到这次失职而造成的严重后果有:

  1、导致下一道工序因此而查一点停线。

  2、浪费了大量的人员及时间来反工。

  3、造成了材料的严重浪费。

  对此事件所造成的.结果使我感到深深的自责,我愿意接受上级领导对我的处罚及教导,并决定以此为戒,在往后的工作中,我将认真履行自己的本职工作,确保往后无此类事故的发生。为此,我将做到以下几点:

  1、监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法,作到在源头上断绝不良品的出现。

  2、对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发现不良品在第一时间将情况反映给相关人员,并进行进一步的跟踪及处理。

  3、对生产过程中的产品进行检验的同时,做好相关的记录。

  请领导在往后的工作中对我多加指点和教导,我相信我一定能更好的完成本职工作。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 6

尊敬的领导:

  您好!

  非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的`严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。

  回顾我的错误,我分析如下:首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。

  好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。

  我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 7

尊敬的领导:

  平常在工作中总是自我感觉良好,天真的以为事情说一遍就能讲通,从而导致今天检查工作中让您吃惊和愤怒,对此,我深感自责和不安,这是由于我个人工作失职所造成的,不可推卸。

  出现这样的问题我觉得还是有必要向您说清楚一下,这些问题我也是天天强调,也花了很多时间去检查,开始效果还是良好的,只是没想到我稍微注意到别的事情上,一放松,就出现如此多的问题,实在是措手不及和防不胜防。

  此时此刻,我在深刻反思自己,主要的'责任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加坚定的,持之以恒的贯彻落实公司的制度和政策才能真正的走向强大!

  在接下来的工作中,还请领导多加督促和提点,有不适之处请不吝赐教,我会更加努力,更加认真去完成分内外的工作,争取做到最好!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 8

尊敬的领导:

  我怀着十分的愧疚和懊悔向您写下这份自我反省检讨书,为之前对公章管理不严的行为感到深深地愧疚和不安。为此,我向您以及xx的各位家人做出深刻检讨:

  这件事使我认识到,这虽然是一次偶然事件,但也是长期以来我对自己要求放松,工作作风涣散的必然结果。身为xx科技的公章管理人员,应该对自己严格要求,然而我却没有好好的约束自己,而且发现问题也没有及时上报,虽然未造成严重后果,但也给公司带来了恶劣的影响。由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果事故发生,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,于公司于我,这都是一个非常危险的倾向。

  因此,这次事件不仅是我自己的耻辱,更为重要的是愧对您对我的信任。同时,要诚心的感谢谢您,如果不是您及时发现,为我敲响警钟,后果极其严重。所以,在向您做出检讨的同时,也向您表示发自内心的'感谢。

  最后,请您再给我一次机会,在今后的工作中我会通过行动来证明自己的觉醒,以加倍努力的工作来为xx做出积极的贡献,减少和避免工作中的失误。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 9

尊敬的领导:

  您好!

  作为小学教师的我,对于学校的规章制度很了解,但是我却违反了制度,我对自己的行为很后悔,我在递交自我反省检讨书之前已经进行了深刻的反省。

  回顾我的错误经过,原本是出于提高班级学生成绩的考虑,给了学生考试答案。然而,我却没有能够对此引起高度重视,严重地忽略了这次考试的价值与意义,并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况,导致了我这次错误的发生。

  现如今,我对于这次错误已经有很多醒悟了,我知道自己错了,主要错在以下几点:

  一、光想着提高自己班级学生成绩,想着自己的工作业绩提升。

  二、忽略了这次毕业考试的价值与意义,损害了学生的利益。

  三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

  经过这次错误教训与洗礼,我想自己一定得认真总结错误,深刻认识错误,并且采取切实措施改正错误。为此,我决心痛改前非,在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作,特别是注意遵守每一项工作规章制度,确保不出现违反工作条例的情况。

  总的来说,这次错误给的.教训是深刻的,经验是宝贵的,我将从这次经历当中吸取道理,在今后的人生当中对此有所警觉,做出正确的选择,争取成为一名优秀的教师。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 10

尊敬的公司经理:

  此刻我无地自容,深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心,忏悔之情,恳求公司能给我一次改过的机会,让我用实际行动来弥补我的失职。

  我知道,由于自己的一时疏忽大意,险些给公司带来不可挽回的损失,更是在无意中,严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的`职责,深感事情之严重,影响之不良,我愿接受公司的惩罚。

  作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热情与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完美形象!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 11

尊敬的领导:

  你好!

  很感谢你今天批评了我,虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误,从昨天到今天一直都心神不定,这件事我做的不好,刚开始没有发现到错误,当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题,没有把公司的利益放在第一位,回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。

  xx月xx日我来到司达到今天已经整整xx天了,在这xx天里我学会了很多很多东西,在司达这个大家庭里我感受到了很多爱,我很庆幸遇到这么好的领导,不断地给我机会;庆幸遇到耐心教我的师傅,她把她所有的经验都教给了我,她教我怎么适应职场,怎么做事,怎么做人;更庆幸是我遇到了这么优秀的`团队,同事们对我帮助都特别大,无法用语言来表达内心的感激之情。我经常在想我的命为什么这么好,可以遇到这么多好人?

  从学校刚出来不久,可能还带着很多学生气,态度不认真,做事情不成熟,想问题不全面,还希望x哥、x姐能够谅解,我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和x姐能把我当成妹妹,做的不好的地方狠狠的批评,只有这样我才能成长。

  以上是我对这次工作失误的检讨,希望领导能够原谅,别的话也不知道怎么去表达,只能讲谢谢,谢谢!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 12

尊敬的局长:

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

  当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反应后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的.主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树〞干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和缺乏,明白了以后如何改良。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的缺乏。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:

  1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。

  3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。

  我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 13

尊敬的单位领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失职违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失职,我觉得很大程度上是因为我的'态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

  我的工作失职违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。

  我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自己的要求,没有锁柜就开了自己的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。

  在此,我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:十分抱歉,我错了!

此致

敬礼!

  检讨书:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 14

尊敬的领导:

  您好!

  我很惭愧,身在公司,作为公司的一员,我本该在工作中努力完成自己目标取得工作进步。但就因为自己自身思想上的一些小问题,却导致了在本该严谨的工作上的错误,给部门的大家拖了后腿,这绝不是我希望看到的结果。

  但,我没能做到在工作中管理自身,没有严格遵从领导的指挥,在工作中犯下了错误。我很抱歉,因为我的对纪律和管理的松懈,带来了十分不理想的结果。当然,身为一名员工,我也十分清楚自身犯下这样的错误,导致这样的结果,来源并不但仅是行动上的粗心,而是自身的习惯!至今为止,在工作方面我已经累积了很多的个人习惯、个人方法。有些习惯,帮助我更快更好的完成工作,这是我个人的“技巧”,但有些习惯,却让我不知不觉中在工作中犯下错误,甚至引起了没能察觉的问题,这是我自身的“毛病”。

  总体而言,这次的主要错误就是因为自身在工作中犯了毛病,将一些错误,如:粗心、马虎的性子带进了工作中,导致出现了工作的问题!对于工作而言,这些行为习惯本是不被允许的.事情,也是我们需要改正的对象。但如果我们思想懈怠了,管理这一行为也同样会出现空隙。为此,就导致了工作中的错误。总结自身的问题,我认识到:

  一.思想不端正

  我没有严格管理自身的思想态度,导致工作态度的不端正,进而引起了自身一直在管理和纠正的一些错误,引起了后续的麻烦。

  二.自我改正的不完全

  对工作而言,错误几乎是完全不允许的。毕竟只有不犯错,才能带来最大的效益,为公司带来发展。但我没能重视这一点,在很多问题上,都仅仅只是解决了表面,没能完全改善。导致思想一旦松懈,就“管不住自身了”。

  总结了自身的问题。我的发自内心的感到抱歉。虽然每个人都有自身的不足和缺点。但大家为了公司和团队,一直积极的管理着自身,让自身能不断改善错误,避免问题。但我却没能做好,甚至松懈了管理,给团队带来这样大的麻烦。在此,我要向各位说一声:“对不起!”

  但在此之后,我会更加严格的去面对自身的岗位,改善自身的问题。我会牢记此次的教训,认真的在工作中磨练自身,取得更好的成绩,为工作做出更大贡献!还望您能原谅。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 15

尊敬的xx:

  您好!

  我怀着万分的愧疚以及万分的懊悔向您写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深刻检讨。通过这次教训,我感到对自己要求太松,造成未能按时完成领导交代的任务。自己身为一名公司职员,应该严以律已,对自己严格要求!但由于自己对领导交代的任务没有认真对待,思想上太涣散,没有足够的'用心,因此,这次20xx年工作总结未能在规定的时间内完成并上交,这是对公司及对自己的不负责任,使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是使我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  在这件事中,我深刻反省自身不足,我要不断提高我的思想认识,按时完成领导交代的任务。同时,要诚心的谢谢领导,给我机会补救,如果不是领导及时制止,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

  在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢!

此致

敬礼!

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 16

尊敬的领导:

  您好!

  我知道如果做错了事情,说上再多的对不起都是没有用的,应该去做的是弥补自己的错误,并且积极的改正错误,以后也做到不再犯同样的错误才是要紧的。

  而关于这一次我的工作失误,也是因为我的粗心和马虎才导致的,现在仔细的想一下,我要是好好的,再仔细一点面对工作,我想也就不会发生这样的事情了。可是在这个世界上面还真的是没有什么后悔的药啊!所以我光是在这里后悔是没有用的.,发生问题应该要做的就是好好的改正和解决。

  一个公司的高度在很多的时候,也是由公司员工为公司建立的,要是公司的员工连自己本职内的工作都不能做好,那么势必会影响到公司的高度以及走向。所以我犯下错误,往往影响的也不只是我自己的,还有公司。并且我工作中失误,公司可以开除我,而开除我之后,我可能只是拍拍屁股走人,可是公司却要因为我的失误而进行善后。

  我每天的工作,公司都是给算了工资的,可是我却没有好好的做,甚至还让公司损失,这样想来真的是很不对的。也对不起我自己的良心的,而公司从来都是待我不薄的。但是我却没有很好的对待公司的这一份恩情,而是马虎的对待工作,然后导致失误,给公司也带来损失。

  尽管我自己也明白现在说什么都是有一些晚了,但是我想现在还是能有够做的事情的,那就是尽量的弥补,说到弥补,除了向客户那边道歉,进行挽回。还有公司这边,我也会为我的错误负责,并且承认我的错误。

  并且我经过这一次的事情,我自己对我自己的工作也是进行了一番深刻的反思和检讨。这一次的工作失误其实也不完全是因为我的粗心,还有一部分也是因为我着急,然后想着要回家,结果就这么着急,然后工作上面也就有一些分心。一个人之所以只有一颗心大概就是不希望一心二用吧!因为那样出错的几率也明显的比一心一意的高,而我也真是因为心里想着别的,才导致了工作上面的失误,更是给公司带来了损失。

  为此我也下定决心,我一定要改正这个毛病,工作的时候专心的工作,不要去想乱七八糟的,更是不要分心,要一心一用。并且工作也不能光求速度,我们在保证速度的同时也不能忘记了质量。一定要保质保量的完成工作,并且也要做到工作之后仔细检查,避免再一次出现工作失误,然后影响到公司的局面。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 17

尊敬的领导:

  您好!

  在这里,我表达我对工作失误、疏于监管、对下属要求不严、对业务把握的不精不透,并给相关当事人造成了肯定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们详细工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了肯定的损失。

  分析其缘由有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平常也很少过问;

  2、没能准时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平常对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失误,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了肯定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意,并严肃地向你们说一句:特别愧疚,我错了!

  我此项工作管理监督的失误,是我工作以来这么长犯下的特别严峻的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严峻欠缺,在监管方面上存在严峻疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失误的'缘由种。种,然而我的工作管理监督失误已是不争事实,我并不想说出其它种。种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失误,归根结底是我主观方面犯下的严峻错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,实行补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步仔细总结这次大事前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类大事的再次发生。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 18

尊敬的领导:

  您好!

  由于我没有能够第一时间催促采购员,故而,将领导安排的工作做得面目全非。我首先在这里向领导说一声抱歉,这次的错误完全是因为我个人的因素,未能够将工作做到位,将一项不仅有利于自己个人且也有利于公司的事忘于脑后,让许许多多改良企业的好信息全部烂在了每个人的心中,为能够好好的利用上。

  在此我向所有采购部的工作人员表示深深的歉意,真的非常对不住诸位,因为本人的粗心大意将诸位也拉到了写检讨书的队伍当中,诸位每一天都需面对紧张繁忙的工作,回来还需与我一同承当我的错误,希望在今后的工作当中可以为诸位做点什么,多多少少的弥补下自身心灵的愧疚之感。

  在往后的.工作当中我需加倍的努力,绝对不可以在同一地方摔倒2次,让这样的一件事时刻警示自己:做任何事情都一定需有始有终,万万不可半途而费。这也让我想到领导常告诫我们的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的时候出现就放松、懈怠,而由于最后的百分之一进而全军覆灭。

  故而,我也非常的感谢此份检讨,感谢领导,是你让我意识到自身的错误,给了我又一次改掉错误的时机,让我距离成功又更近了一步。在往后的工作当中,我定要做到百分之百,绝不再辜负领导的信任。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

  个人工作失职检讨书 19

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年7月27日,由于我的工作失职,导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的.工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对我工作存在的一些弊端进行反省。

  1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理。

  2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。

  3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。

  所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。

  1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责。

  2、遇事认真,不再犯如此简单低级。的错误

  3、自我监督,自我反省,争取最好。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 20

尊敬的领导:

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,没有及时上报三项制度,以至于影响了单位的形象,给同事们的工作带来了诸多不便,在此我做出深刻检讨。

  自己不能好好的约束自己,没有端正工作态度,对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的'工作做的更加出色。我深深感到,这是个很不好的做法,如果放任其继续发展,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。通过这件事,我深刻认识到了自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 21

尊敬的老板:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己看法不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的看法不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有肃穆履行自己的'职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到伤心的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽,我主观的相识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正接着发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班肯定要准时,一切工作的顺当开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了肯定程度的消极影响。

  在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并慎重地向您说一句:“特别愧疚,我错了,”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要仔细对待,细致检查多遍,削减对公司利益造成的影响。

此致

敬礼

检讨人:

  20xx年xx月xx日

  个人工作失职检讨书 22

尊敬的领导:

  您好!

  作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失误,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

  由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

  首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的`存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

  其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。

  第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

  通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

检讨人:xxx

  xxxx年x月xx日

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