工作失误的检讨书

时间：2022-07-20 11:29:52 检讨书我要投稿

工作失误的检讨书（精选10篇）

　　在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编为大家整理的工作失误的检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作失误的检讨书（精选10篇）

　　工作失误的检讨书篇1

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，我要对我在上次工作上出现的失误道歉，实在是非常的对不起。作为xxx公司的一名员工，我知道我并不是最优秀的那一个。但是同时，我也知道，我想要成为最优秀的那一个。毕竟不想当将军的士兵不是好士兵，作为员工，我也一直期望着能在工作上更上一步，能在更好的岗位上工作。

　　但是，这次的问题显然暴露出了我的许多问题，还给同事们和公司都带来了一些影响。我知道这是我在思想上的大问题，是我在工作中的大漏洞！要是我不能去把这个漏洞填起来，别说是当“将军”，光是还能不能做好这份工作都是一个问题！这不是我期望的，也不是我所想看到的，为此，我必须好好的了解自己的问题，并加以改善！

　　首先来看我这次的问题，最主要的问题就在于我没能及时的完成自己的工作并上交。这是一件非常简单的工作，但是却牵扯着之后更多的工作！明明是件简单且重要的工作，公司把这份工作交给我就是相信我，相信我能完成这次的工作！可是就算是这样，我还是差点搞砸了，虽然最后还是弄完了工作，但是却和预定的时间有了偏差！

　　这次的错误，主要是因为我在工作的时候觉得这份工作实在是简单，就将它放在了比较偏后的位置，想在之后处理。但是我却在之后将这份工作忘记，这也就是我将工作遗忘的原因。

　　我知道，这样的错误实在是非常的荒唐，毕竟这是一份重要的工作，可是我却特意将它放到之后。这就大大的暴露了我对工作的认识不足这个缺陷！要是能更好的认识到这个工作的重要性，我也就不会将它放到最后才去完成，至少，我不会在工作之后忘了它！这确实是我个人在思想上的错误。

　　为了改正自己的思想，我知道我需要对公司的工作做一个更加全面的复习和巩固才行。只是记着自己那点旧知识，我们是永远都不会得到成长的！要不断的和公司的基本情况相对应，及时的了解公司的新战略，并和社会的基本情况相对照才行！

　　对于我没能完成领导交付给我的工作，自身还没有好好的在工作上有进步我感到非常的惭愧。但是吃一堑长一智，我不会让这次的宝贵经验成为过去，我会让它成为一个深刻的教训，让我牢牢的记住，不能在工作上停下脚步！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失误的检讨书篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　这次发生的事情我实在是感到非常的后悔，甚至面对自己的自责，我都不知道怎么抬起又来去面对。在工作中意外的错误可能会出现的，因为意外是难以预测的。但是！这次犯下的错误，却完完全全并非是意外！而是因为我！因为我的自大，过于的自信，这才导致了工作的延误。这不仅让我们给客户带来了不好的印象，降低了我们的信誉，更是让公司的名誉抹上了一层黑，非常的抱歉。

　　回想着自己的错误，我感到深深的自责，也许其中发生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我没有去管理好，没有把握好，导致这些小事，影响了我的工作，影响了这件事情的发展！最终让整个工作的进度被拖后！

　　之后我也对自己的错误仔细的反省过，错不在这些小事，而是忽略了这些小事的我，是我在工作中没有及时处理好这些问题才导致这次的崩溃。对我在工作中的错误和问题，我整理了主要的几点：

　　首先，引起这次事件最主要的原因就是——我的自我认识不足。我对自己的能力有多少实在是没有一个清晰的认识，在错误的认知下，我将大量的工作堆积到一起解决，导致非常的手忙脚乱，最终导致工作延误，同时这也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，没有对自己的工作进行合理的安排，也是导致崩溃的原因。

　　其次，就是我的自大！因为这个错误的性格，更加导致了工作的堆积，让错误更进一步加剧严重。也是最后的导火索。

　　最后，也就是我自身的心态问题。我知道自己有在工作中爱拖延的毛病，却一直没能改好，让这次的事情在这样慢悠悠的心态下慢慢走向错误，实在是非常的抱歉。

　　以上就是我主要的几个问题，现在总结起来，我更加清晰的看清了自己问题的严重性。作为一名员工，我因该更加积极主动的去参加工作，在工作中为公司贡献自己的力量。可是现在的我，却在工作中，不断的用自己的坏习惯去影响工作，影响同事，实在是本末倒置。

　　作为xxx的一员，我对之前的错误非常的抱歉和后悔，但是我知道，错误不去改正，就永远都会后悔！希望领导能再给我一次机会，我一定会好好的改正自己的错误，让自己成为一个优秀的xxx员工！

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失误的检讨书篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　时常听听您告诫，在工作时要认真专注，避免犯错，避免失误，看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之，却没有想过自己出问题工作失误的可能。

　　没有遇到过工作失误，总是把自己放在旁观者的角度去看待问题，哪怕这些问题就出在我们身板，却没有引起我的注意，总感觉他离我们很远，离我们有一段距离，甚至看到别的同事犯错还偷笑，没有思考去怎么规避，怎么减少失误的产生，这让我在工作的过程中一直都做的不够好。

　　每一个优秀的人都是知道吸取经验，知道努力钻研的，哪怕是失误也会找出问题，以前的我考虑的少，也不够重视这些简单而容易的工作，因为我一直认为只要速度不快，稍微认真一点就能够避免的。

　　殊不知这样的想法是有问题的，因为有时候失误产生了我们自己还不知道，等到最终结果出现时在后悔就晚了。

　　我这次的失误就是我自己记没有注意，这些失误都是我们工作中常犯的，在其他同事犯错的时候我们有注意，在自己犯错的时候才知道反省，是我不够主动。在工作中我应该时刻关注工作相关的事情，而不是等到了最后犯了错才去关注。

　　对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯，所以要经常留意自己在工作的过程。避免失误的发生，提高工作效率才是我们应该做的，而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情，这些都是与我们息息相关的，不能够忽视，其他人会犯错，自己难保不会犯错，要及时预防，就算早不到办法也要自己想出解决之策。

　　在工作中的失误是工作做的不够好，是没有注意问题，更是自己没有考虑深入的表现，我没有做好自己，对待问题的态度不好，也不够积极，发现问题没有及时去思考解决方案，而是等到在自己身上发生了我才去考虑，这是非常不好的习惯，不主动去避免而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的，想要做好工作就要主动出击，主动把这些问题扼杀在萌芽，阻止失误的发生才是关键，而不是等他出现才行动。

　　我在工作中遇到问题时没有急迫感，反应迟钝，不能及时的阻止问题，所以才会失误，我以后一定会工作认真，更会分析工作留意工作会出现的问题，把所有的问题都遏制住不让为题发生，避免下次再出现失误。

　　此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失误的检讨书篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　抱歉又给您添麻烦了，真的很对不起。作为您领导的xx部门下的一名员工，我竟因为自身管理和纪律性的不足，给部门中的大家带来了严重的影响，甚至影响了公司的项目进展。对此，我深感惭愧。

　　作为您教导的员工，我自己也深知自身工作责任的重要性。作为xx公司的一员，工作不仅仅是做好任务就行了，其中的责任、纪律都是做好工作必备的态度和行动。但我却没意识到这些问题，让散漫的懈怠占据了自己的工作态度。最终导致了现在的失误！

　　我很后悔，此次在工作中的错误是我自身的问题，因为我没有重视在工作上的责任和义务，才导致了这样的结果。为此，针对自己的问题，我将自己的不足做反思总结如下：

　　一、思想态度的不足

　　要做好一份工作，不摆正自己的思想态度是不可能做好的。但我却在自己的思想上懈怠自己，没有认真看待自己的`责任，更别说管理自己。这就导致了我责任态度的松懈，导致在现在引起了这些问题！

　　二、工作纪律不严谨

　　纪律是规定，更是责任。作为公司的一员，我反思过后，认识到我们其实应该将纪律看做是一种“常态”，这本就是公司的硬性规定，平常的情况下我们不应该，也不能去违背纪律要求。但我却错误的看待纪律，没有重视该重视的规定，给大家带来了麻烦。

　　三、不善于沟通交流

　　工作期间，我很少与其他同事沟通，这导致我比较沉默寡言，也很少因为自己的疑惑和问题交流。但现在我意识到这对我而言是十分不应该的事情。沟通虽不能直接提高工作的水平，但却是解决疑惑和问题的好方法。但我没有意识到这点，甚至抗拒这一方法。结果在的日常中累积了不少问题，最终引起错误的发生。这些问题，我本应该及时的改进，及时祛除！但却因为不常沟通和请教导致没能发现，实在遗憾。

　　反思了自己的问题，我意识到自己的失误并不仅仅只是因为一时的不小心或是懈怠，这是潜藏在我自身态度和纪律中的问题，面对这些不足我应该学会改进，严格自律！今后，我也会对自身多加总结，认真反思和改进自己。还望您能原谅我此次的失态，我定会积极改进，努力做好自己的工作！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失误的检讨书篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　事情的起因是这样的，在入后，连续多日的xx让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

　　以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

　　1、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

　　2、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　3、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次机会。

　　对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

　　工作失误的检讨书篇6

尊敬的领导：

　　由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

　　领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

　　1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

　　3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。

　　鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

　　领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自己、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

　　检讨书：

　　20xx年xx月xx日

　　工作失误的检讨书篇7

敬爱的各位领导：

　　您们好！

　　我叫xxx，是xx驾校的一名正式员工，实习教练。我驾驶的xx号车在20xx年x月x日x时许，因早晨送学员到学校乘车去xx市驾校考试中心考试，晚上接学员回家，在xx路段急转弯路段发生了一起车子侧翻道路边的交通事故，造成x名学员轻伤，车辆外表损坏严重，给学校和社会造成一定的负面影响。

　　首先，我要向学校、领导和同仁们道一声：对不起！是我辜负了学校领导和同志们对我的信任和重托，没有始终把安全工作放在第一位，给学校领导的脸上抹了黑，坏了学校的名声；给学校和个人造成了不必要的损失和伤害。在此，我必须向学校、领导和同仁们作出深刻检讨，必须永远牢记这次血的教训。我诚恳接受学校领导对我的任何处罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下原因：

　　思想麻痹，安全意识差。常常认为自己开了多年的车，道路驾驶经验丰富，轻车熟路，这种认识使自己产生了麻痹思想，学校的安全制度规定流于形式，停留在文件上、口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。

　　今后我一定认真遵守交通安全规定，再不会让这样的事情发生。

　　此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作失误的检讨书篇8

尊敬的领导：

　　本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。

　　如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。

　　昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌的工作。因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总。

　　我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：

　　以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。

　　世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当一名作风优良，努力踏实的职员。

　　检讨人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　工作失误的检讨书篇9

尊敬的领导：

　　您好！

　　前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。

　　今年我负责xxx市场，市场整体情况低迷，资金非常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。

　　重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点__x业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在x万吨。

　　以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼！

　　检讨人：xx

　　20xx年x月x日

　　工作失误的检讨书篇10

尊敬的老板：

　　您好！

　　在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。

　　对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

　　在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。

此致

敬礼！

　　检讨书：xx

　　20xx年xx月xx日

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