员工上班早退检讨书（通用23篇）
在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，要注意检讨书不能写成流水账。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的员工上班早退检讨书，欢迎阅读与收藏。
员工上班早退检讨书 1
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的`找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 2
敬爱的领导：
大家好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。
早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的.影响。我感到特别的愧疚。
对不起，这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于俺自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，俺已经深深的熟悉到了它们的严重性，为了更好的向领导检讨自己，俺特做出以下四点承诺，诚心接受领导和同事的监督。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 3
尊敬的领导：
今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。在我们踏进公司之前，就已经强调了开会不准早退。但是我还是犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天下班前想着回家，想尽早去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在知道因这个事情而早退是不应该的，觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。
为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的`错误
对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2、行为上的错误
不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。
这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误
我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。
对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 4
尊敬的领导：
您好！
我因为在xx号上班时，在没有请假条也没有请示您的情况下，因为自己的一点私人问题就擅自下班早退，在部门里造成了恶劣的影响。我对于早退这件事以及其应发的一些不良影响感到非常自责和后悔，谢谢领导给我这次检讨的机会让我写下这篇检讨书，现在我将陈述下我此次早退的不当之处以及改正措施。
不当之处：
一、在工作没有完成的情况下离开。公司给我工资，我就应该尽到自己该有的责任，完成自己每天的工作就是我最基本的职责。我那天早退的行为实属不对，怎么样也说不过去，我对不起公司给我每个月发的薪水。
二、没有按公司规章流程办事。在上班时间如果有急事提前离开，应该先去人事部开请假条或者提前跟自己部门直属领导请示，很抱歉没有做到这个，规定不是摆设，我们应时刻谨记和遵守。
三、在离开后也没有向同事和领导报备，害领导和同事担心了。因为自己的个人失职的行为给你们带来了不必要的担忧，我感到非常对不起，同时也谢谢你们的关心以及在我离开后将我剩下的.工作也完成了，没有给公司带来损失。
改正措施：
一、培养集体意识。如果下次还有这种情况，我一定会提前想领导报备，在征得您的允许后在离去，尽量不给其他人造成不必要的困扰。还有其他的事情也会按照公司规定的去做，绝对不擅作主张，按自己的想法行事。
二、认真努力工作。在接下来的工作时间中，我一定会加倍认真的对待工作来弥补我这次的过失，让自己拿得起公司给我的工资，也会与其他同事一起合作努力将公司的事情做对更好。
三、严于利己。我会时刻的严格要求和管束自己，尽量让自己少犯错。
希望您能看到我这次改正的诚意原谅我，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 5
尊敬的xxx：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的'每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个优秀员工，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的`问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 7
尊敬的xx领导：
您好！
我是xxx，对于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我实在太过于糊涂了，没有仔细想这件事情竟然如此的严重。这一次我公然违反公司的制度在上班期间早退，是我在工作上的思想还有较大问题，我会对自己进行深刻的反思。
当时我会想要早点下班也是因为在下班之后我有约会，我想要可以快点去准备，正好我想着领导出差去了，也没有人会来巡查我们的工作，这才使我想到了要上班早退。并且我在与我的同事小声的打过招呼之后，就溜走了。本来我还挺开心的，但是万万没有想到还是被领导发现了，我对我自己的行为十分的难过，更恨会有这种思想的我。本来公司对于请假这件事管理得挺低的，但是我还是没有想着去请假，竟然还做出这样不可理喻的事情，非要去挑战公司的纪律。现在的我已经知道自己碰了钉子，再也不敢做这样的事情了。
这一次的错误在公司出现了极为严重的影响，给同事带了很不好的头，所以我的事情必须要非常严格的.进行处罚，这样才能在公司有警醒效果，才不会有其他人出现这样的事情。本来身为公司的员工就是应该遵守公司的规定，认真严谨的做事情，不能够动一点的歪脑筋，而我完全没有谨遵公司的规定，出现这等事情，是需要严厉批评的。所幸当时的我已经完成了当天的任务，这次的错误并没有对公司的利益方面有影响，唯一就是使得整体工作氛围变得比较差了。我会为我的错误负责，会严格的管理自己，再也不会出现这般不好的思想，我会将公司的制度拿出来好好的阅读一番，让自己对应该要遵守的事情更加清楚，这样才能够避免我再次犯错。
现在的我已经有改正的思想了，就想要领导可以看到我的努力，我会让自己保持这样的心态，更会将自己完全的投入工作中，为公司的发展尽一份力。未来的那些时光我都会让自己持续进步，以最为严格的要求来管理自己，更让我有前进的动力。我相信已经是朝着这方面努力的我必定是能够在各方面都有极大的进步。
虽说就凭我一个人的努力并不能促使公司有极大的发展，但是只要我不存在任何违背公司规定的事情，在自己的岗位上认真做好自己，那就是在促进公司的发展，一点点的小进步也是进步。我的变化我相信领导是能够看见的，并且会信任我能够在自己的岗位上更好的完成自己应该要完成的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 8
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。
昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的.，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。
今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 9
尊敬的XX：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对上班早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退是一项最基本的.责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。在此，我保证今后上班一定不早退。
检讨人：XX
XX年XX月XX日
员工上班早退检讨书 10
尊敬的领导：
您好！
身为公司的一名老员工，我更加应该懂得公司的一些纪律和一些规章制度，更是对于公司上下班的流程和纪律有足够的了解，也更是需要我们去更好的遵守，而据对不是去违反公司的纪律，所以对于自己这几次多次早退的错误我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜负了公司的信任和期待，也违反了公司的纪律和规矩，我也会对自己的行为付出相应的代价，更是会对自己错误所造成的后果一一的承担，绝对不会因为自己的错误给公司和领导带来任何的影响。
我已经在公司工作了X年了，在公司也算是一个经历了很多的老员工了，所以对于现在自己还犯下这样的错误只能感到非常的羞愧，因为我不可能像是新员工一样，当作是不知道不了解公司的纪律，也正是因为自己在公司的时间的长久，才更加不应该犯下这样低级的错误，而且对于自己的错误不是一次两次，而是很多次，更是对于自己的错误一而再再而三的犯错，我本应该在自己犯过一次错误之后就对自己的错误进行反省和改正，可是我自己并没有这样做，而是任由自己的错误发展下去，更是在自己多次发生同样的错误之后还浑然不觉，等到公司领导对我的错误进行批评和教育之后才发觉自己的错误的严重性，现在的自己对于自己的错误的产生感到非常的`后悔和愧疚，对于公司这么长时间的信任和栽培感到非常的羞愧，我很抱歉自己发生这样的错误，更是在自己明明知道这件事情的严重之下，还多次犯下同样的错误，也懂得这件事情不仅严重的影响到了公司的发展，更是影响到了自己以及同事的正常的工作，我对此感到非常的抱歉，也希望在这里向公司全体成员表示诚挚的歉意，希望你们能够对我这次的错误表示原谅，我也已经认识到自己的错误了，请你们原谅我。
我在此，也向公司和领导保证，自己在今后的工作当中，一定更加严格的要求自己，对自己的工作严格的执行，保证自己绝对不会再一次的早退，更加会严格的遵守公司的规章制度和纪律，时时刻刻对自己的工作保持热爱和坚持，做到始终如一的为公司付出，绝对不会因为自己的原因影响到公司的正常运行，更加不会影响到自己和同事的工作。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工上班早退检讨书 11
尊敬的领导：
您好！
没想到，我还是没能逃过您的火眼金睛，我昨天就早退了十分钟都被你给发现了。我承认我虽然是来医院上班不久的一个护士，但是我对医院的上下班时间，以及规章制度是了解的一清二楚的。所以我这算得上是知错犯错，真的非常对不起，我今天的确是有事，但是我也不应该选择这种方式的。
身为一名护士要清楚自己身为护士的职责，我清楚的想了一下，我作为医院的一名护士早退会意味着什么。首先一旦在我离开后，有病人需要紧急抢救了，护士站一个值班的护士是肯定应付不来的。还有就是如果出现什么特殊的清理，一个人需要离开，那么造成护士站的空缺，再有人需要护士了又该怎么办？一次早退意味着我这个月的考勤全都白费了，护士不比其他职位，可以有发呆、睡觉、工作不认真的情况，但是护士不一样，我们手里掌握着别人的生命，我们没有资格在自己上班期间做任何跟工作无关的时间，更别提以前走人了，我知道您要我写的.这份检讨，无非就是想让我对这次的错误无比重视起来，这点您大可放心，我既然是选择了当一名护士，其实我对自己肩上的责任还是有一定认知的，所以我只不过是被其他事情冲昏了头脑，不能理智判断事情了，说到底，还是自己没有以护士的思维去想问题了，对不起，我保证以后不会再出现这样的情况了。
我还是一个来到医院工作不到两个月的新护士，虽然说我以前在其他医院也待过，但是毕竟对于同事们而已，我就是一个新护士，如果我这次早退不被惩罚的话，她们也会觉得心里不平衡的，所以您还是按照医院的规章制度办事吧，我不想因为这件事，大家都看不起我，我想告诉她们，我也是有护士精神的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 12
尊敬的xx领导：
您好！
我在工作上存在夜班早退的情况，实在属于是对工作的不负责任。现在我怀着深深懊悔的`心情向您递交这份检讨，以深刻反省我的错误。
作为一名员工，我的工作就是在上班8小时的时间里勤勤恳恳、踏踏实实地做好工作。可是我却违反了单位规章，做出了夜班早退的错误。分析我的错误成因，由于最近我在私人问题上存在一些困难，导致我心情不好。
可是我也很清醒地意识到我不应该让自身的私人问题影响到工作上来。一来我的夜班早退行为触犯了公司规章制度，二来我的行为也直接给同事树立了不良范例。总而言之，我是做错的了，而且做得非常不对。
这次领导愿意原谅我不给我严重处分，我感到很感激领导。为此，我一定要从中自身方面寻找原因，在今后相当长的时间里努力工作，不再做出任何触犯单位规章制度的行为了。同时，我也要清醒意识到目前工作上出现的一些问题，这些工作任务是很紧迫的，急需我抛开其他纷扰，认认真真地投身到这一段工作当中。
最后，我还是要向领导恳求原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 13
尊敬的领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到早退这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到早退的决心。
每当在我们踏进公司之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的'错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为当天堵车做出了有违反工作纪律的事情。我现在认识到因这个事情而迟到早退是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故迟到早退你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证上班按时到达，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论xx经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 14
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1、纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的'道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2、集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3、盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 15
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的'规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
因为我的失职，耽误工作进展和影响工作效率，给各位同事带来诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强工作责任心，意识到岗位的重要性，端正工作态度。
很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 16
尊敬的各位公司领导：
今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，不过我觉得现在说理由，都仅仅托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进：
1、按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的'工作。
2、即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市当前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞。
3、即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧。
4、即时已经错过了休息时间，那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视水准，对工作的认真负责水准，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就能够避免迟到，不过我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工上班早退检讨书 17
尊敬的刘老师：
12月9日在您的课堂我提前离开，这种行为严重的违反了课堂纪律，影响了大家的学习，最严重的后果是直接影响了老师您讲课的情绪，对此我万分悔恨。
由于我个人的不礼貌行为，使大家最爱戴的老师您很生气，课后听到这个消息，我真是追悔末及，简直难以找到合适的语言能表达我此时愧疚的心情，我真是太后悔了!都是由于我个人不能安排好时间，即使天气下雪路很滑七分钟也可以走到五号楼楼下的，再用二分钟领取麦克，二分钟爬到6楼，一分钟洗手，一分钟走到教室，半点不能找到座位坐好的风险是完全可以控制到可以接受的范围的'。
然而我在事前却没有仔细计算这个风险，更采取不适合的风险规避措施，从而范了这样的错误，扰乱课堂秩序，影响了这么多同学和刘老师您。
我真是太不应该了!
如果能重新选择，我一定不会提前离去，并且我保证以后都不会再犯这样的错误，即使在最后的一分钟也认真记下老师讲的每一句话。
请求老师不要因为我这样愚蠢的错误而影响心情，因为包括我在内的同学们对您的课真的盼了已久，对于您在学术上的成就我们更是仰慕已久，我真怕因为自己而破坏你讲课的情绪，那给大家造成的损失就实在太无法衡量了，连同学们也不会原谅我了。
我真的深刻的知道自己错了，请求您的原谅!
检讨人：xxx
xx月xx日
员工上班早退检讨书 18
尊敬的各位领导：
20xx年4月9日，我提早收工，经过认真反思、深入自剖以后，我为自己的行为感到深深的惭愧和不安，在此我谨向各位领导作出深入检讨。
通过这件事，我感到这固然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风散漫的必定结果。这类行为不但严重违反了企业的`规章制度，同时也是一种疏忽集体主义、缺少团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
发生这件事以后，我知道不管怎样都不足以弥补自己的错误，因此，不管领导怎样从严从重处罚我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：xx
xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 19
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我又早退了，这也是这个月的第二次。虽然领导说，说出早退的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经早退了。
所以，我为上午的早退行为以及下班之后早退的错误行为表示歉意和检讨。
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的'重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝早退以及早退的行为，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 20
尊敬的领导：
您好!非常抱歉，我早退了。现在，我以非常懊悔、自责的心情向您递交这份早退检讨书。
回顾我的错误经过，我确实是万般地不应该啊。昨天晚上由于我想起我要参加爷爷将要登场的表演，我就很担心爷爷，就提前溜出了公司，回到了家里。
现如今我的.错误暴露无疑，我违反了纪律，实在是对不起领导，也给同事树了不良范例。
为此，我决心悔改以万分的心情向您表示抱歉：
第一，我要严肃看待自己的违规违纪行为，我向您保证今后不再这样违反纪律了。
第二，我要重新抄写一遍公司相关规章制度，不做任何有违规定的事情。
最后，我恳请领导原谅我，给我一次重新改正的机会。
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 21
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我又迟到了，这也是这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为以及下班之后早退的.错误行为表示歉意和检讨。
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老员工，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到以及早退的行为，归根到底还是思想上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 22
尊敬的单位领导：
您好！
递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深刻地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。
回顾我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析我的错误原因有三：
第一，缺乏对岗位职责的足够认识。
第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。
第三，年轻缺乏处事历练。
身为天津港的一名保安，我的职责所在：
1、查人；
2、查车；
3、树立形象；
4、保护设施；
5、处置突发事件。
而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因而导致严重后果。
其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极看待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局清晰的看待，需要在今后工作中继续历练。
本次错误充分暴露出我的`种。种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。
在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真吸取本次教训，踏实做好本职工作。
检讨人：
时间：20xx年xx月xx日
员工上班早退检讨书 23
尊敬的xxx：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心，早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工；但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假。未经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的`错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。
大家的批评反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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