深入推进“治转提”专项行动简报

时间:2020-11-28 19:25:32 简报 我要投稿

深入推进“治转提”专项行动简报

  深入推进“治转提”专项行动简报一

  2月3日,市人大常委会召开机关“治顽疾、转作风、提效能”专项行动推进会,对人大机关开展“治转提”专项行动进行再动员再部署。市人大常委会副主任曹丕玉,市人大常委会秘书长刘怀君等出席会议。

深入推进“治转提”专项行动简报

  会议要求,市人大机关全体干部要切实增强“治顽疾、转作风、提效能”的紧迫感、责任感和使命感,进一步统一思想,提振精神,积极投身专项行动,确保取得实实在在的成效。要按照实施方案的要求,认真做好当前查摆问题阶段的各项工作,紧扣人大工作职能和个人作风实际,深入查摆机关、部门及干部个人存在的作风顽疾,并于2月20日前建立清单上报机关专项行动办公室。对于查摆出的问题,要制定整改方案,做到整改任务明确、责任明确、措施明确、时限明确,确保事事有回音、件件有落实。要坚持问题导向,严厉整治“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“混”、“拖”6个方面23个问题,综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等形式,坚决向作风顽疾施药开刀。

  曹丕玉说,开展“治转提”专项行动是今年的一项重大政治任务,机关各部门要认真领会市委决策部署,严格按照市人大常委会党组的安排部署,精心组织,扎实推进,确保行动取得实效。要强化组织领导,做到一级抓一级,层层抓落实。要严厉问责,对于作风顽疾整治不积极、提升工作效能不明显、落实市委决策部署和市人大常委会党组决议、决定不得力的部门和个人,发现一起查处一起,形成强有力地震慑效应。要注重建章立制,对经实践检验行之有效的、群众认可的制度,必须长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务新要求的制度,要加大力度抓紧修订完善,形成整治作风顽疾的长效机制。

  深入推进“治转提”专项行动简报二

  从正月初七至今,“收心会”已经成为榆中县最为热门的词语。为促使乡镇、机关干部尽快告别“节日状态”,防止出现“庸、懒、散、慢、混、卡”等6大类38个方面的突出问题,榆中县各乡镇、部门结合“治转提”专项行动,从上班第一天起就迅速召开节后干部“收心会”,为全体干部打上一剂“强心针”,迅速转变工作状态,以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去。

  乡镇、机关干部纷纷表示,近年来早已经没有“十五不过年不算完的想法了”,从正月初七一开始,大家都非常自觉的.进入了工作状态,“收心会”只是为大家又一次敲响了警钟,同时也是对新一年的工作进行安排部署,让大家“撸起袖子”加油干。

  在金崖镇的“收心会”上,镇党委重申了工作纪律,要求全体干部均要从节日状态迅速收心归位,及时调整状态,做到人员归位、思想回位、工作到位,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到新年开局工作当中,确保全镇各项工作继续有序开展。要求全镇干部要结合治转提专项行动,严格按照从严治党要求,绷紧纪律作风这根弦,清醒认识什么事能做、什么事不能做,自觉做到不越底线、不踩红线、不碰高压线。高崖镇通过“三到位”确保干部节后收心归位。一是纪律到位。由镇纪委牵头,加强工作纪律督查,对迟到、早退,未到岗到位的,严格按照《高崖镇机关考勤管理制度》相关规定进行处理。二是出勤到位。认真做到“收假、收人、收心”,要求全体干部克服节后“庸、懒、慢、散、混、卡”等不良现象,尽快从节日氛围转换过来,以崭新的精神状态和工作风貌,不松劲、不懈怠地干好每一天的事情。三是督查到位。镇纪委对机关干部、村社干部开展纪律督查,坚决不允许串岗、脱岗、上班时间做与工作无关的事情等行为,严格遵守中央八项规定,做到令行禁止,营造积极向上、风清气正的工作氛围;要求全体干部要以良好的工作姿态,饱满的工作热情,积极主动、抢时抓早,为完成近期及全年各项工作目标赢得主动。

  2月3日是春节后第1个工作日,榆中县第一人民医院干部职工除轮流值班外全部准时到岗,以良好的工作热情和饱满的精神状态投入新一年的工作。上午8时,该院召开全体职工大会。要求全院干部职工要迅速将思想的“假日模式”调整到工作状态,认真履行职责,热情接待患者,规范收治病人,以实际行动贯彻落实正在开展的“治转提”专项行动,为落实全年的工作开好局、起好步。

  政务服务中心的窗口单位直接面临的是前来办事的群众,他们的一言一行都被群众看在眼里,记在心里。所以在“收心会”上要求全体工作人员要迅速将思想由“假日模式”调整到工作状态,要立即收心归位,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌投入到紧张的工作中。中心将对有令不行、有禁不止,甚至顶风违纪的工作人员,提交有关部门进行严肃问责。

  各单位的收心会除了新一年的工作安排,更是将严明纪律放在了前面,从细微处着手进一步强调干部作风转变。机关工委将严格上下班制度作为整治工作作风、严明工作纪律,推进“治转提”专项行动的第一步,从修改完善签到签退册入手,细化实化上下班签到签退制度,指定专人负责管理,要求全体干部每天严格按照考勤要求及时签到、签退,对若因事请假、迟到、早退要在备注一栏做好备注。

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